臺州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2500以上
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類、汽車類、服務(wù)類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生有實習(xí)崗位，愿意從事銷售類服務(wù)類者優(yōu)先考慮；2、2年及以上保險相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者，或者從事銷售2年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有較強的進取精神和團隊意識，工作認真、責(zé)任心強，抗壓性強，有想法的有為青年優(yōu)先考慮；4、維護和開發(fā)椒黃路三區(qū)4s店的續(xù)?？蛻?，告知客戶續(xù)保的保費價格以及各個4s店的優(yōu)惠活動，持續(xù)跟蹤和服務(wù)客戶；5、負責(zé)客戶接待，幫客戶聯(lián)系好各4s店的服務(wù)人員，保單打印和寄送；6、負責(zé)客戶理賠的后續(xù)服務(wù)，客戶出險時及時安撫客戶的情緒，需要時幫忙聯(lián)系理賠中心人員7、滿足我司第三條和第四條要求，學(xué)歷高中的，優(yōu)秀者可投簡歷，我們視人才第一，廣納賢士；福利：月休4天，6.5個小時工作制，餐補，獎勵，年終獎，國家法定節(jié)假日以及節(jié)日禮品，公費旅游，公費體檢
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、全日制本科學(xué)歷（985或者211高校畢業(yè)）；2、研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；3、有相關(guān)信息技術(shù)運用及管理經(jīng)驗；4、工作態(tài)度認真，責(zé)任心強；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.制定本部門的年度、季度及月度工作計劃，編制和完善本部門的年度預(yù)算，制定和完善本部門規(guī)章制度、管理規(guī)范及流程；2.維護公司信息網(wǎng)絡(luò)及醫(yī)保、藥監(jiān)網(wǎng)絡(luò)的安全與暢通；3.及時檢查電腦、打印機、公司、物流電話交換機、及監(jiān)控系統(tǒng)等各項信息設(shè)備運行情況，并進行維護。適時檢查各服務(wù)器運行情況，并進行維護管理，按時完成數(shù)據(jù)備份；4.組織開展信息檔案建立、維護及管理（門店設(shè)備檔案、門店信息檔案、門店報修檔案、公司設(shè)備檔案、系統(tǒng)權(quán)限檔案、公司網(wǎng)絡(luò)信息檔案等）；5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求收集提取銷售數(shù)據(jù)、門店活動相關(guān)數(shù)據(jù)、門店會員相關(guān)數(shù)據(jù)及其他訂制數(shù)據(jù)，根據(jù)藥監(jiān)局要求完成門店藥監(jiān)數(shù)據(jù)整理及上傳工作；6.根據(jù)公司發(fā)展需求開發(fā)自作適應(yīng)公司發(fā)展的應(yīng)用軟件，按時完成公司系統(tǒng)日結(jié)、數(shù)據(jù)備份、歷史數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作；7.對公司及門店員工、本部門員工按期組織信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)工作；8.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。任職資格：1.計算機或it相關(guān)專業(yè)、c1駕照、大學(xué)本科，具有服務(wù)連鎖經(jīng)營企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2.2年的以上連鎖行業(yè)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器網(wǎng)獨立管理工作經(jīng)驗；3.熟悉操作路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4.了解erp操作系統(tǒng)，熟悉操作web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5.學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識及抗壓能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
從事木坯車間管理，3年以后工作經(jīng)驗，能夠合理安排生產(chǎn)計劃。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
從事鐵坯工藝設(shè)計，樣品制作管理，3年以上管理經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
"1.負責(zé)制定倉儲部的工作規(guī)范，包括倉儲部的各類管理制度，操作規(guī)范等。2.統(tǒng)籌倉庫人員、設(shè)備設(shè)施、裝卸等運作資源。 3.監(jiān)督落實倉庫各項制度流程及整體工作，確保倉庫安全高效運行。 4.保障倉庫運作質(zhì)量和kpi達標(biāo)。5.組織所轄范圍內(nèi)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)及績效考核工作。6.負責(zé)制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。7. 組織統(tǒng)計倉庫各項管理報表，分析倉庫各類運作數(shù)據(jù)，改進倉庫運作。 任職資格：1、大專以上文憑，物流與供應(yīng)鏈類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有兩年年以上物流企業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗；3、熟悉倉庫安全管理知識，倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法；4、熟悉辦公軟件使用技能，倉庫管理技能；5、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；"
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1.配合餐廳店長在餐廳日常管理、利潤管理、營業(yè)額的預(yù)估和提高、員工訓(xùn)練和顧客滿意度方面全力支持和輔助；擔(dān)任值班經(jīng)理時，獨立對餐廳當(dāng)天所有事務(wù)全權(quán)負責(zé)，確保餐廳正常營運，全方位的提高顧客的滿意度、員工的滿意度和公司的滿意度2.基礎(chǔ)崗位輪崗，熟悉前后場各個崗位工作流程，并通過考核；3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排和調(diào)動，以及交待下來的工作，同事之間和諧相處。任職要求：1.年齡不超過30歲，有連鎖餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。2.熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)，具備優(yōu)秀的親和力、學(xué)習(xí)能力；3.思維敏捷，善于溝通，具有優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)的能力；4.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、能吃苦、服務(wù)意識意識強，隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度提供服務(wù)，能承受并適應(yīng)高效的工作環(huán)境與壓力；5.態(tài)度端正、穩(wěn)定性好，愿意同企業(yè)一同發(fā)展的意愿強烈；6.快速學(xué)習(xí)門店行政工作（如下單，排班，訂貨等）。上班地點：可接受調(diào)動安排可優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
1.160;公司旗下小程序直播平臺為客戶講解產(chǎn)品，促成客戶購買；2.160;參與直播討論、直播創(chuàng)意并提出可行性建議；3.160;活躍直播間氛圍，促成轉(zhuǎn)化，增加粉絲量；4.160;直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析。5、熟悉網(wǎng)絡(luò)溝通，鏡頭造型感強、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機敏，自我調(diào)節(jié)能力佳；6、性格開朗，熱情活潑，喜歡與人溝通交流，善于調(diào)動氣氛；160;7、有導(dǎo)購、銷售類經(jīng)驗優(yōu)先錄取；----------------------------------------------------------------------------------福利待遇：1、基本工資+提成+獎金+旅行2、節(jié)假福利（女神節(jié)+男人節(jié)+端午節(jié)+中秋節(jié)+感恩節(jié)+春節(jié)等，只要是個節(jié)日就有驚喜）；3、公司有專業(yè)食堂，包工作餐和下午茶；4、生日福利：集體生日會、單獨過生日，生日想怎么過就怎么過，比及親媽親；5、各類團建：月度、季度各類團建k歌、登高、燒烤、球類運動等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗，并且作為骨干程序員參與過二個以上產(chǎn)品（或項目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作； 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫的使用經(jīng)驗；4、能獨立撰寫與整理設(shè)計和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗和廣博知識，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團隊精神，能承受工作壓力，富有進取心。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標(biāo)負責(zé)；2、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團隊，負責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，了解每個成員的需求和各自優(yōu)勢，并激勵團隊完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實施改進工作的技術(shù)方案。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要有責(zé)任心，有2-3年工作經(jīng)歷。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.依據(jù)原材料檢驗規(guī)程對塑料進行檢驗；2.對不合格品進行處置；3.檢規(guī)的編制與修改;【任職條件】1、大專及以上學(xué)歷，2、會使用拉力測試儀器，烘箱，硬度計等測量工具；3、了解一些塑料抽樣和檢驗的方法；4、能夠熟練使用word、excel辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、身體健康，對工作盡職盡責(zé)；2、高中以上學(xué)歷，對公司現(xiàn)場管理及車間管理有一定的工作經(jīng)驗；3、3年以上注塑車間管理工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
在生產(chǎn)型企業(yè)有行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3年以上塑料家具包裝車間管理工作經(jīng)驗，2、熟悉6s現(xiàn)場管理，3、工作有責(zé)任心，有耐心；有意者具體事宜面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、英語口語流利，2、性格開朗、外向，3、做事認真仔細，有責(zé)任心；4、五年以上工作經(jīng)驗；5、擅于帶領(lǐng)銷售團隊，精通外貿(mào)業(yè)務(wù)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3 年以上塑膠行業(yè)的采購經(jīng)驗 2、具有較好的語言溝通能力，本地人優(yōu)先3、對采購程序，采購合同的訂立比較精通，熟悉機械加工流程為佳4、要求為人細致認真，具有較強的組織能力及管理能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
制造型企業(yè)5年以上本崗位工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)管理流程，執(zhí)行力強，現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富，溝通協(xié)調(diào)能力強