臺(tái)州都市林業(yè)資源與林政管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
職責(zé)： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)報(bào)務(wù)、技術(shù)信息收集、樣機(jī)管理、設(shè)計(jì)資料的歸檔等；要求： 電氣工程、電機(jī)設(shè)計(jì)、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，懂電磁或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能獨(dú)立開發(fā)永磁無刷直流電機(jī)或機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)，二年以上企業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；具有優(yōu)秀的信息收集能力、良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和一定的獨(dú)立分析的能力，思維縝密、保密意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、品質(zhì)管理、安全環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；2.三年以上機(jī)械制造業(yè)體系專員工作經(jīng)歷，熟練掌握質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)，較好的溝通能力，有安全員上崗證；3.負(fù)責(zé)綜合管理體系運(yùn)行維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有兩年以上大中型企業(yè)人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程。掌握人力資源招聘工作的基本方法和技巧；擅于溝通，具備較強(qiáng)的觀察力、親和力；熟悉勞動(dòng)法規(guī)；具有招聘工作的組織策劃能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)公司的考勤及人事檔案管理工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
2012年畢業(yè)的應(yīng)屆生(所需專業(yè)： 本科：工業(yè)設(shè)計(jì)4人，電氣自動(dòng)化3人，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造5人，流體機(jī)械5人，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造9人，工業(yè)工程4人，焊接技術(shù)1人，材料學(xué)1人,產(chǎn)品質(zhì)量工程1人，人力資源管理1人，國(guó)際貿(mào)易1人。?？疲簷C(jī)電一體化6人，機(jī)械專業(yè)4人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)（工藝流程、sop）2、老產(chǎn)品工藝改進(jìn)；3、夾具治具設(shè)計(jì)；4、參與并主導(dǎo)模具試模評(píng)審；5、主導(dǎo)工藝工時(shí)定額；6、五金剪裁、沖壓、拉伸、旋壓、擴(kuò)口、縮口等工藝優(yōu)化；7、主導(dǎo)ie工程項(xiàng)目工作推進(jìn)；任職條件:工作經(jīng)驗(yàn)：1、8年以上五金鈑金行業(yè)工藝工程或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉精通五金沖裁、折彎成型、焊接等工藝；3、有過空調(diào)、風(fēng)機(jī)、家電等行業(yè)五金鈑金生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者佳；職業(yè)能力：1、精通五金鈑金sop編制；2、主導(dǎo)過鈑金工藝的項(xiàng)目工作（沖裁、折彎成型、焊接等）并實(shí)際案例；4、對(duì)于工藝三標(biāo)定額有過5年以上的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；5、cad軟件或?qū)ｉT的工藝流程軟件熟練；6、工藝培訓(xùn)指導(dǎo)能力；7、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工程師作風(fēng)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專學(xué)歷，一年以上信息化倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電腦操作和軟件的使用，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理作業(yè)流程，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。工作地點(diǎn)：椒江濱海工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專以上計(jì)算機(jī)信息管理統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)2、2年以上熟練使用、掌握erp部門相關(guān)管理部門3、熟悉公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)管理等技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作部門4、掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)的辦公知識(shí)；熟練對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
中專或同等學(xué)歷工程項(xiàng)目預(yù)算、基建工程管理1年以上基建工程管理經(jīng)驗(yàn)熟知工程項(xiàng)目預(yù)算、基建工程管理；熟練基本辦公軟件的使用優(yōu)秀的解決問題能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，良好的分析能力、溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
從事來料、制程、出貨的全過程質(zhì)量管理工作、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的完善提升、現(xiàn)場(chǎng)異常處理工作、檢驗(yàn)員的培訓(xùn)工作。此外sqe還需負(fù)責(zé)供方的管理工作，客戶質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)客戶的相關(guān)管理維護(hù)工作（客訴/退的組織分析回復(fù)工作，客戶關(guān)系的維護(hù)工作） 有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
大學(xué)本科或同等學(xué)歷相關(guān)電機(jī)技術(shù)專業(yè)5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)掌握電機(jī)設(shè)計(jì)和制造原理及生產(chǎn)工藝知識(shí),統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應(yīng)用辦公計(jì)算機(jī)軟件，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件優(yōu)秀的技術(shù)應(yīng)用能力、判斷和分析能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
大學(xué)本科或同等學(xué)歷相關(guān)機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)5年以上相關(guān)行業(yè)的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)掌握電機(jī)設(shè)計(jì)和制造原理及生產(chǎn)工藝知識(shí),統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理的方法和數(shù)據(jù)分析的常用工具；熟練應(yīng)用辦公計(jì)算機(jī)軟件，計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件優(yōu)秀的技術(shù)應(yīng)用能力、判斷和分析能力；良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子技術(shù)、電氣工程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)發(fā)展方向：研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管理、銷售工程師、財(cái)務(wù)管理等工作地點(diǎn)：椒江/路橋
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大?；蛲葘W(xué)歷2、3年以上大中型企業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉《食品衛(wèi)生法》，了解交通法規(guī)相關(guān)規(guī)定，熟練使用辦公自動(dòng)化優(yōu)秀的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力；良好的分析、公共關(guān)系能力；工作耐心細(xì)致、公正客觀、思維敏捷、思路清晰。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、審計(jì)/財(cái)務(wù)/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。2、2年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；從事過專項(xiàng)審計(jì)工作；熟悉上市企業(yè)審計(jì)運(yùn)作者優(yōu)先考慮；3、熟悉使用辦公軟件，各種財(cái)務(wù)、辦公自動(dòng)化設(shè)備軟件，取得內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源管理，薪酬管理；2、熟悉勞動(dòng)法和地方勞動(dòng)法律法規(guī)；熟悉基本辦公軟件
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求：工作地：上海，食宿自理1.營(yíng)銷策劃或廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，2.三年以上相關(guān)行業(yè)管理策劃工作經(jīng)驗(yàn)，3.熟悉操作ai、 indesign等相關(guān)的平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉設(shè)計(jì)、制作、印刷等環(huán)節(jié)，4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，5.熟悉空調(diào)風(fēng)機(jī)、電機(jī)、工程風(fēng)機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識(shí)與軟件開發(fā)流程及相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1. 與合作廣告公司的日常協(xié)助及支持，2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品樣本、廣告宣傳、展覽展品的設(shè)計(jì)、制作及管理，3. 完成公司網(wǎng)站、微信等素材的設(shè)計(jì)工作，根據(jù)策劃需求完成網(wǎng)站前端頁(yè)面制作、日常維護(hù)、更新，4. 負(fù)責(zé)公司品牌包括各子公司品牌的建設(shè)推廣宣傳工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大?；蛲葘W(xué)歷機(jī)械制造、技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè)2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)/3、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉機(jī)械制造類圖紙，能夠應(yīng)用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法；4、需具備相關(guān)英語(yǔ)方面的知識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)2.定期匯總招聘崗位數(shù)目及人數(shù)，組織參加各類招聘活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確地處理投遞的簡(jiǎn)歷信息，對(duì)有效簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選及備份、應(yīng)試人員的面試、筆試工作，與初步選定候選人溝通薪酬福利以及上班時(shí)間等事宜，并完成入職；