臺州農村行政與經濟管理崗位列表
財務主管（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、財會相關專業(yè)本科及以上學歷， 年齡40歲以下；有中級會計師資格優(yōu)先；2、需要有扎實的財務會計專業(yè)知識和工作經驗，精通企業(yè)成本控制、財務分析、財務評價等財務管理工作；3、能獨立操作公司財務管理運作；4、作風廉潔，勤勉敬業(yè)。具有一定的部門或團隊管理經驗，擁有良好的組織協(xié)調、溝通能力，具備基本的英語溝通交流能力優(yōu)先。5、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風險意識強烈，善于處理復雜的人際關系，良好的團隊精神。6、具有強烈的敬業(yè)精神和責任感，處事客觀公正，辦事公平果斷。工作地點：浙江三進壓鑄有限公司（億利達子公司）
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、熟悉國家財稅法律、會計財務制度，熟悉公司相關管理流程；2、公司各項有關規(guī)章制度，熟練掌握erp等財務軟件操作；優(yōu)秀的學習創(chuàng)新能力、溝通、協(xié)調能力；耐心細致、嚴謹穩(wěn)健、思維縝密、保密意識強；3、有會計從業(yè)資格證；
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職條件：1、大專及本科以上學歷2、機械類或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮3、有制造業(yè)相關體系標準化和項目申報工作經驗4、具有良好信息收集能力、書面表達能力、判斷和分析能力。工作內容：1、收集國際國內行業(yè)相關產品技術標準及先進技術工藝；3、負責統(tǒng)籌新品項目管理，涉及新品研發(fā)立項，實施驗證，試產，上市等環(huán)節(jié)；4、組織制定企業(yè)標準化管理規(guī)范和管理制度；5、開展技術檔案資料的保密與安全工作；6、負責研發(fā)部門項目申報工作，包括專利、認證的申請、變更、維護等工作。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 依據(jù)部門年度工作計劃與相關制度、法規(guī)，協(xié)助營銷中心副總裁處理日常非業(yè)務性工作，并負責整個營銷部門的行政事務的管理，以提升營銷管理水平，完成年度銷售目標。1、大?；蛲葘W歷及以上。2、管理營銷專業(yè)。3、5年以上制造業(yè)營銷經驗或相關職位工作經驗。4、熟練辦公軟件的使用：掌握行政管理，市場營銷知識。5、優(yōu)秀的管理能力、溝通能力、良好的問題解決能力、組織協(xié)調能力、團隊建設能力。
學歷要求：大專|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大?；蛲葘W歷機械制造相關專業(yè)2、3年以上制造企業(yè)品質工程師經驗3、熟悉質量管理、產品工藝知識，掌握iso9001,140001,ohsas18001標準及有關知識和常用的統(tǒng)計分析工具（qc七大工具）；4、熟練使用辦公軟件，熟悉公司各類產品圖紙、一定的組織會議跟進落實改善對策的能力，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法良好的決策能力、分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調能力；嚴謹穩(wěn)健、思維縝密
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、大專以上文化，物流管理專業(yè)優(yōu)先；2、具備縝密的工作思路、較強的責任心和良好的工作規(guī)劃能力；3、具備5年以上倉庫管理經驗，具備較強的整體運作能力；4、較強的解決問題和溝通能力，有較強的團隊管理能力。
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、依據(jù)部門工作計劃和相關管理制度，開展檢驗標準審定2、檢驗文件編制、過程質量管理、3、新產品和模具質量驗證工作，嚴格質量把關，提高產品質量1年以上制造業(yè)相關工作經驗熟悉機械制造、生產現(xiàn)場管理和計劃管理等知識 ，能夠簡單應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法 良好的計劃能力、溝通能力；管理意識，耐心細致、嚴謹穩(wěn)健熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001相關知識和風機的結構、零部件的組成及性能，掌握常用的統(tǒng)計分析工具；熟練使用辦公軟件，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法
倉庫管理員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)生產領料單、入庫單進行收發(fā)料作業(yè)，及時更新庫存信息，做到日清月結。2、填寫物資實物卡、收發(fā)記錄卡。3、定置、定位管理外協(xié)、外購物資和物料。4、審核部門中的直發(fā)散件調撥單并發(fā)料。5、執(zhí)行所在倉庫月度、半年度、年終大盤點作業(yè)。6、維護保養(yǎng)倉庫內的搬運工具，對各類物資及時進行整理。7、監(jiān)督進入倉庫內的所有人員做好安全防護。要求：1、男，高中學歷，一年以上倉管經驗。2、熟悉電腦操作和軟件的使用，熟悉倉庫管理作業(yè)流程，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。3、有較強的責任心和溝通能力。4、崗位地址：路橋區(qū)橫街鎮(zhèn)億利達路2號。5、公司情況簡介：浙江億利達風機股份有限公司為一家專業(yè)從事空調風機、工程風機的上市企業(yè)。6、福利：單休，享受五險一金，公費旅游、帶薪休假、結婚禮金、生日、節(jié)日禮物、學歷教育，公司設有食堂，可免費安排住宿。
設備管理員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.熟悉cad機械制圖，能夠應用完成本職工作所要求的各種管理工具與方法。2.組織設備進廠的安裝、調試和驗收。3.有較強的信息收集和計劃能力，能建立健全的設備檔案。4.整理和保管設備維修記錄、設備點檢表。
行政專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責：1.為派遣員工簽訂合同，辦理各項人事手續(xù)，建立檔案： 2.收集整理員工資料，錄入電子檔及系統(tǒng)，及時更新和維護系統(tǒng)： 3.員工日常人事管理：考勤、各項參保、協(xié)助客戶單位做好員工培訓及福利等； 4.薪資及賬務管理：收集整理員工的每月考勤數(shù)，核算及核對薪資，每月管理費的對賬，監(jiān)管發(fā)票等； 5.員工關系處理，處理工傷、薪資等勞動糾紛，維護好員工與客戶單位的關系等； 6.其他事宜：合同鑒定、協(xié)調客戶單位與公司各部門的聯(lián)系、領導交代的其他事宜等； 具體要求： 1.大專以上學歷，人力資源、行政管理、社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī),有一年左右人事相關工作經驗; 2.耐心仔細，具有責任心和團隊工作精神，優(yōu)秀的抗壓能力，良好的人際溝通能力和親和力; 3.熟練的辦公軟件操作技能
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 大專以上學歷，管理類等相關專業(yè)，熟練操作辦公軟件，有一定的文字基礎，負責食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生管理等，有相關工作經驗者優(yōu)先，培養(yǎng)方向后勤主任。
招聘專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 工作職責：1、全面負責公司的招聘工作；2、負責公司定崗定編的制定、組織、實施等管理工作；3、根據(jù)各職能部門人員需求計劃，制訂招聘計劃和招聘預算并組織實施招聘工作；4、負責公司勞動合同的簽訂及管理工作；要求：專科以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)，中型以上企業(yè)三年以上招聘工作經驗
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 豐富的機械制造行業(yè)的生產管理工作經驗；出色的溝通協(xié)調能力與推動執(zhí)行能力；3、能承受工作壓力，良好的適應性，高度的責任心和工作激情，待人以誠，細心踏實；
培訓專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、分析公司的培訓需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施； 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施； 3、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓內容； 4、完善及研發(fā)培訓課程，編制相應的培訓教材； 5、掌握培訓市場動態(tài)和最新管理知識，為制定培訓計劃服務； 6、發(fā)掘公司內部培訓資源，協(xié)調外部培訓機構。 任職資格 1、25-35歲，本科學歷，專業(yè)不限；5年以上企業(yè)培訓工作經歷，3年以上培訓管理經驗； 2、熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構建及培訓工作的相關流程；具有構建現(xiàn)代化培訓體系的理念，具有構建培訓課程體系的操作經驗； 3、對構建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。 4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
績效專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范，設計與優(yōu)化考評標準與方法； 2、針對年度經營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調整工作； 3、組織和指導各部門的績效考核工作，協(xié)助其設計績效考核體系與指標； 4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制； 5、根據(jù)績效考核結果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談； 6、收集考核制度實施問題和效果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作，提供建議解決方案。 任職資格 1、人力資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、有三年以上績效管理經驗，熟悉機械行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉績效管理流程和評價方法； 4、扎實的人力資源管理理論和文字功底，具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力； 5、積極主動、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。
招聘專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、男、女不限，本科或以上，人力資源或管理類專業(yè)，英語四級以上2、5年以上1000人以上企業(yè)人力資源招聘管理經驗，從事過獵頭行業(yè)更佳3、熟悉制造業(yè)、五金、機電行業(yè)中高端人才招聘引進渠道4、熟悉現(xiàn)代人力資源招聘甄選識別工具和方法運用5、具有良好的溝通能力、親和力。6、年薪10萬左右（具體面談）
文秘（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 中文等相關專業(yè)畢業(yè)，二年以上大中型行政管理工作經驗，有項目申報工作經驗者優(yōu)先。
考勤專員（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.員工考勤和休假管理，實時監(jiān)控考勤設備和考勤部門的運行狀態(tài)，匯總和整理每月電子考勤信息等2.熟練操作辦公軟件，熟悉考勤軟件，工作細致耐心有責任感，優(yōu)秀的溝通能力。3.一年以上同崗位工作經驗。
質量工程師（工作地點：路橋區(qū) ） | 浙江億利達風機股份有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 機電類專業(yè)，三年以上質量管理相關工作經驗，有良好的機械基礎，熟悉電機及相關零配件知識，熟悉質量管理工具及方法，熟悉微電機生產工藝。對ts16949體系有較深的認識。
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 財會類專業(yè)，五年以上工業(yè)會計或上市企業(yè)會計工作經驗，熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算、費用管理，預算管理等方法與流程，熟悉國家財稅法律及會計財務制度，erp系統(tǒng)和用友財務軟件操作熟練。
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