臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、協(xié)助設(shè)備部經(jīng)理做好部門的設(shè)備管理與人員的管理工作； 2、熟悉光伏產(chǎn)品，有在光伏企業(yè)工作過的優(yōu)先考慮； 3、精通電氣自動(dòng)化系統(tǒng),熟悉plc,cad軟件 4、做事沉穩(wěn)，溝通與執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、從事設(shè)備管理行業(yè)2年以上； 6、執(zhí)行、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，能承受工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、協(xié)助采購部經(jīng)理制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策 和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、協(xié)助采購部經(jīng)理實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政 策； 5、分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道； 6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作； 7、組織對物資市場信息 的收集和分析； 8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。 任職資格 ： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)； 2、光伏行業(yè)2年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有外資企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉招標(biāo)和采購流 程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.能獨(dú)立完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。2.對企業(yè)辦公專業(yè)知識(shí)掌握全面。3.善于溝通，較強(qiáng)的交往能力和理解能力。4.較好的文字表達(dá)能力，熟悉辦公自動(dòng)化。5.較好的執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.局域網(wǎng)硬件、軟件管理、系統(tǒng)配置；2.網(wǎng)站管理；3.erp系統(tǒng)管理4.信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維修、耗材管理等；5.其它臨時(shí)交辦的工作?；疽螅?.自我管理能力強(qiáng)，能規(guī)劃工作目標(biāo)和計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)；2.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能主動(dòng)溝通；3.熟練常見辦公軟件、操作系統(tǒng)的安裝、部署和應(yīng)用；4.會(huì)常見交換機(jī)、服務(wù)器、硬件防火墻等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、部署；5.監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的管理知識(shí)，以及耗材的管理、維修等；6.基本數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)知識(shí)；7.會(huì)圖像處理、網(wǎng)站編程、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、報(bào)表設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮；由1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，有上進(jìn)心、責(zé)任心；2. 能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，綜合素質(zhì)強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神佳，三觀正2、工作地點(diǎn)：溫嶺3、國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)4、英語口語流利，需獨(dú)立接待外商和參加國際展會(huì)5、有光伏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮6、銷售提成沒有上限，拿得越多越好！如果上面幾個(gè)條件你都沒有符合，沒關(guān)系，也請打電話跟我們聊聊，有時(shí)候遇到合適的人，原先設(shè)定的條件都是浮云~ 13505862480 直撥國際銷售總監(jiān)！如果你想從事非國際銷售工作，請繼續(xù)了解我司的招聘需求，國內(nèi)銷售、行政文員、電工技工、技術(shù)研發(fā)，相信總有你想要的！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
1專業(yè)要求：機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、設(shè)備維修與管理等專業(yè).2相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)原輔材料、成品入庫、存放、防護(hù)、出庫管理
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1專業(yè)要求：機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、設(shè)備維修與管理等專業(yè).2相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
精益生產(chǎn)推進(jìn)、合理化建議、5s活動(dòng)推進(jìn)、項(xiàng)目管理及跟蹤
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)知識(shí)：接受過管理學(xué)、品質(zhì)管理、企業(yè)管理，精益制造等系統(tǒng)的培訓(xùn)。精通各種品質(zhì)管理工具（8d,qcc,qc手法等），及先進(jìn)品質(zhì)管理方法，理念。3、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上汽車零部件品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上機(jī)械加工品質(zhì)經(jīng)理職位以上工作經(jīng)驗(yàn)。擅長對外部溝通交流。4、技能技巧：（1）熟悉is/iatf16949體系標(biāo)準(zhǔn)，及五大工具熟練運(yùn)用（apqp,spc,msa,fmea,ppap）及過程審核，產(chǎn)品審核（2）熟悉齒輪加工工藝流程。精通各種測量儀器/工具使用（重點(diǎn)為三次元）；（3） 有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。較強(qiáng)的組織培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。（4）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力。（5）具有較強(qiáng)的質(zhì)量成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。（）其它相關(guān)工作能力。薪資可待遇面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動(dòng)合同的管理（安排面試、上崗、新職員培訓(xùn)《基礎(chǔ)入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)》）；2.負(fù)責(zé)公司人員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng)；4.負(fù)責(zé)公司人員考勤、出勤、請休假、公差等管理事項(xiàng)；社保業(yè)務(wù)的辦理；5.負(fù)責(zé)公司后勤（包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）的管理工作；6.負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配，油卡的管理工作；7.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的的采購申請及管理；8.負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理（各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作）,設(shè)備設(shè)施保修卡等合同的保管；9.負(fù)責(zé)對接企業(yè)相關(guān)政策的對接工作；10.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司人員重要會(huì)議、會(huì)務(wù)工作及重要活動(dòng)組織；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
職位描述1周以內(nèi)到崗 |年齡40歲以下 |性別不限 |婚況不限 招聘1名一、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，思路清晰、邏輯性組織性強(qiáng)者；二、工作內(nèi)容：1、根據(jù)客戶訂單，進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排；2、根據(jù)生產(chǎn)排程，做好物料計(jì)劃的實(shí)施和控制；3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)內(nèi)各部門的關(guān)系，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；4、嚴(yán)格落實(shí)倉庫管理制度，保證賬物卡一致；三、公司福利待遇★有五險(xiǎn)★包吃住★有全勤獎(jiǎng)★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷★每月舉辦員工生日會(huì)★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★工齡獎(jiǎng)（一線員工）★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)公司有員工活動(dòng)室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，c1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。工作時(shí)間：8:00-17:00
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練cad及辦公軟件運(yùn)用，略懂三維軟件應(yīng)用，了解技術(shù)資料管理制度，良好的溝通能力。具體面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有1年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35歲。受過erp或mrp、倉儲(chǔ)管理、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。1、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；2、熟練操作辦公軟件、數(shù)據(jù)庫、erp系統(tǒng)。3、有較強(qiáng)的承壓能力和與人溝通的能力崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)、更新、培訓(xùn);二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)計(jì)算機(jī)及附屬外設(shè)產(chǎn)品耗材采購、更新、保養(yǎng)、維修;三、負(fù)責(zé)辦公用品和零星產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)采購;四、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控安防設(shè)備的建設(shè)，定期檢查，維護(hù);五、保證公司的通訊網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全及通暢;六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工價(jià)的審核;七、負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)事項(xiàng)的建設(shè);八、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
大專以上文憑，能使用word，excel等軟件，主管行政后勤，無工作經(jīng)驗(yàn)亦可，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。急招！工資2600~3000元
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，路橋本地人優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)公司辦公室行政方面的事情；3、面試時(shí)帶上二代身份證；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，試用期2000+，單休；5、具體電話溝通或面議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，路橋本地人優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)公司辦公室行政方面的事情；3、面試時(shí)帶上二代身份證；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，試用期2000+，單休；5、具體電話溝通或面議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、學(xué)歷大專以上；2、有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、面試時(shí)帶上二代身份證；4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；5、具體電話溝通或面議；