臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
該崗位分（線上、線下）營(yíng)銷推廣：合法經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)固定，室內(nèi)環(huán)境，向各類客戶推廣講解。底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，雙休7.5小時(shí)/天，有地推和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉本公司各類貸款產(chǎn)品，心理素質(zhì)好，原則性強(qiáng)執(zhí)行力高，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)快表達(dá)準(zhǔn)，不受外界干擾誘惑。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
行政經(jīng)理職位描述：崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)四年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；6有過(guò)醫(yī)藥連鎖或連鎖機(jī)構(gòu)的行政管理者可放寬要求。|職位關(guān)鍵詞：行政經(jīng)理|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
康復(fù)醫(yī)學(xué)醫(yī)生職位描述：崗位職責(zé)：1能帶組完成病房病人的診斷、醫(yī)囑、治療、康復(fù)工作；2采集病例及功能評(píng)估，制定病人康復(fù)治療計(jì)劃，參與完成康復(fù)指導(dǎo)及操作；3指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門(mén)的康復(fù)治療工作。任職要求：1康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)（有康復(fù)上崗證），大專以上學(xué)歷，具執(zhí)業(yè)醫(yī)師證；2可以獨(dú)立完成患者的康復(fù)評(píng)估，制定相應(yīng)康復(fù)方案，并且實(shí)施康復(fù)計(jì)劃；3具有良好的溝通技能和服務(wù)意識(shí)。具有良好的交流溝通能力；4、要求工作必須有激情，積極主動(dòng)，勤奮好學(xué)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。確有其它一技之長(zhǎng)的可優(yōu)先考慮。|職位關(guān)鍵詞：康復(fù)醫(yī)學(xué)醫(yī)生|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
公司：浙江通源環(huán)?？萍加邢薰?，聯(lián)系電話：136****6845崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上觸媒催化劑銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12500~25000
職位描述：
任職資格:1、學(xué)歷：大專或以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上電梯或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、年齡：30歲以上；4、熟練應(yīng)用基礎(chǔ)辦公軟件；5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。崗位職責(zé)：1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)；2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)；3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)；4、掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)和制作投標(biāo)文件，確保向客戶提供一流的服務(wù)；5、合同的洽談和簽約；6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、政策信息，供公司制定可行的應(yīng)變措施；7、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
任職資格:1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電梯或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、年齡：25歲以上；4、熟練應(yīng)用基礎(chǔ)辦公軟件；5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。崗位職責(zé)：1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)；2、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和維護(hù)；3、制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)；4、掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)和制作投標(biāo)文件，確保向客戶提供一流的服務(wù)；5、合同的洽談和簽約；6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、政策信息，供公司制定可行的應(yīng)變措施；7、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、處理日常店鋪活動(dòng)策劃;2、負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品推廣，能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問(wèn)量；3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣有效進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及商品訪問(wèn)量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；4、熟悉平臺(tái)的各種推廣方式（快車(chē)，.官方活動(dòng)，團(tuán)購(gòu)，論壇推廣，微博營(yíng)銷，.站外引流，京東廣告位和單品廣告位等）；5、精通平臺(tái)營(yíng)銷規(guī)則，熟悉會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心里6、熟悉各種營(yíng)銷工具，對(duì)站外推廣獨(dú)到的見(jiàn)解7、較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力8、善與人溝通，性格開(kāi)朗大方
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；3、制定全年詳細(xì)的銷售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營(yíng)銷工具（直通車(chē)、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生亦可）3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，服從管理、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。6、男女不限
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位描述：1、結(jié)合國(guó)家、行業(yè)、地方政策及規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理獲取項(xiàng)目信息，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析與評(píng)估。2、獨(dú)立開(kāi)展環(huán)保工程運(yùn)維項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、并有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)環(huán)保運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的整體運(yùn)作進(jìn)行策劃、實(shí)施部署、有效管理。4、完成工程項(xiàng)目計(jì)價(jià)及各項(xiàng)成本預(yù)算。5、編制環(huán)保設(shè)施運(yùn)維相關(guān)操作手冊(cè)，技術(shù)規(guī)范。6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)操作工實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行有效監(jiān)管。崗位要求：1、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用office、autocad各類軟件，熟悉環(huán)境工程整體設(shè)計(jì)、集成、實(shí)施、運(yùn)維熟悉；3、熟悉國(guó)家及環(huán)保行業(yè)政策、法規(guī)；熟悉環(huán)保專項(xiàng)能力建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作；4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和與客戶、當(dāng)?shù)丨h(huán)保主管部門(mén)等對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助年度招聘計(jì)劃，建立有效的招聘體系，以滿足客戶的用人需求2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過(guò)程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，做好全體員工勞動(dòng)關(guān)系與員工關(guān)系，降低離職率；3、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1.較好的責(zé)任感和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的抗壓能力2.對(duì)招聘渠道運(yùn)用嫻熟，對(duì)各種免費(fèi)渠道開(kāi)發(fā)運(yùn)用技巧；4.熟悉企業(yè)的招聘流程及熟悉面試方法；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
康復(fù)技師-浙江職位描述：崗位職責(zé)：1、為老人提供健康檢查、測(cè)量和咨詢等服務(wù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)老人進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作，介紹理療注意事項(xiàng)；3、注意觀察老人治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時(shí)處理并與中醫(yī)專家聯(lián)系；4、嚴(yán)格遵循理療工作中的安全規(guī)格和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)完成理療的各項(xiàng)技術(shù)操作；5、負(fù)責(zé)站點(diǎn)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，中醫(yī)康復(fù)、中醫(yī)保健等相關(guān)專業(yè)；2、已獲取中醫(yī)理療師相關(guān)專業(yè)證書(shū)；3、熟悉營(yíng)養(yǎng)保健方面知識(shí)，具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康服務(wù)的基本能力，能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)知識(shí)為老人提供健康咨詢和管理；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和、愛(ài)崗敬業(yè)。|職位關(guān)鍵詞：康復(fù)技師-浙江|...更多詳情，請(qǐng)瀏覽康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)(www.kq36.com)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；2.每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門(mén)核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品差異上編制差異原因上報(bào)；3.進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作；4.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)算工作；5.評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；6.保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔。任職要求：1.高中以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。2.3年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。聯(lián)系人：羅小姐180****6315
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓公司店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、管理并保證淘寶、天貓店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名，提升品牌影響力和產(chǎn)品銷量； 3、負(fù)責(zé)淘寶、天貓、 等公司店鋪推廣管理，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)（制定年目標(biāo)-季度目標(biāo)-月度目標(biāo)） 4、分析并把握目標(biāo)客戶的需求，針對(duì)客戶需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整；制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理），對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 6、對(duì)淘寶、天貓店鋪的uv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析； 7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案 8、偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)或商品 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，3
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷；2、醫(yī)藥、醫(yī)療或工商管理相關(guān)專業(yè)；3、3年以上醫(yī)療或者連鎖零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具有快速學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)形象以及服務(wù)意識(shí)；5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，抗壓能力好；6、熟練操作常用辦公軟件技能。崗位職責(zé)：1、制定中醫(yī)館年度發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行中醫(yī)館相關(guān)制度；3、開(kāi)展中醫(yī)館的日常管理工作；4、指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療糾紛的防范和處理；5、評(píng)估考核店內(nèi)人員的績(jī)效表現(xiàn)；6、輔導(dǎo)店內(nèi)人員發(fā)展規(guī)劃。有意向者請(qǐng)直接聯(lián)系胡經(jīng)理：158****3129.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、32-38歲，男，6年以上企業(yè)績(jī)效管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效體系的健全和完善，保證績(jī)效管理的科學(xué)、公正、合理；3、各部門(mén)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)制定，薪酬體系完善與執(zhí)行；4、對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制；5、績(jī)效考核結(jié)果匯總分析及應(yīng)用，組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估面談；6、績(jī)效考核資料、文件歸檔管理；7、對(duì)公司業(yè)務(wù)和同行業(yè)薪資水平保持較高的敏感性及時(shí)提出合理化建議。8、性格開(kāi)朗，有親和力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)外交往能力。9、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真、穩(wěn)重、守秘。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新人的基礎(chǔ)啟蒙培訓(xùn) 2.開(kāi)展早夕會(huì)的通知宣導(dǎo) 3.活動(dòng)的主持 4.新產(chǎn)品的講解宣導(dǎo) 5.海外資產(chǎn)配置業(yè)務(wù)的對(duì)接 6.陪訪工作 工作時(shí)間：朝九晚六 雙休 福利待遇：五險(xiǎn)一金+公司旅游獎(jiǎng)勵(lì) 其他：有基金從業(yè)資格證等金融從業(yè)資質(zhì)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
該崗位分（線上、線下）營(yíng)銷推廣：合法經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)固定，室內(nèi)環(huán)境，向各類客戶推廣講解。底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，雙休7.5小時(shí)/天，有地推和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉本公司各類貸款產(chǎn)品，心理素質(zhì)好，原則性強(qiáng)執(zhí)行力高，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)快表達(dá)準(zhǔn)，不受外界干擾誘惑。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位名稱：投資顧問(wèn) 招聘人數(shù)：若干 要求金融、證券、銀行或高端理財(cái)（珠寶、房產(chǎn)、汽車(chē)等）銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，有良好資源的優(yōu)先 主要銷售內(nèi)容：正規(guī)的私募基金 薪資：底薪每月3000+提成（根據(jù)項(xiàng)目情況而定，各個(gè)項(xiàng)目 提成不同，具體面議） 自帶高凈值客戶資源4000+提成。 待遇：朝九晚五，雙休，繳納五險(xiǎn)一金，有帶薪休假15天以上，有年終獎(jiǎng)