臺(tái)州資產(chǎn)評(píng)估崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
任職資格： 1.具備文案書寫及活動(dòng)策劃能力； 2.至少3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.吃苦耐勞、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 4.對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)方式擁有自己獨(dú)立的見解及操作手段； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各自媒體平臺(tái)（官方微博、微信等）賬號(hào)的內(nèi)容策劃與互動(dòng)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)公司各自媒體平臺(tái)的粉絲社群維護(hù)運(yùn)營(yíng)、資源整合與合作拓展； 3、負(fù)責(zé)制定有關(guān)粉絲社群運(yùn)營(yíng)的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃、執(zhí)行監(jiān)控； 4、定期輸出工作成果報(bào)告，營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)： 1，開發(fā)新店、維護(hù)、提升合作店面合作關(guān)系； 2，銷售目標(biāo)達(dá)成 ； 3，解決協(xié)調(diào)店面業(yè)務(wù)問題； 4，防范店面及提報(bào)資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策 6，競(jìng)品狀況反饋，市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析； 7，落地市場(chǎng)活動(dòng)及店面物料展示。 任職資格： 1. 溝通服務(wù)能力強(qiáng)； 2. 有一定的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)分析能力； 3. 有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)教育資源拓展工作（包含不限于學(xué)校、教研、教委等資源） -通過組織科研會(huì)議、資源互換等形式，高效完成新增用戶數(shù)量等任務(wù)目標(biāo)； -對(duì)既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評(píng)估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，有序推進(jìn)并擴(kuò)大和深化合作。 職位需求： -本科及以上學(xué)歷 -1年及以上商務(wù)合作、銷售等方面工作經(jīng)驗(yàn) -具備優(yōu)秀的方案策劃及演講能力。 -極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和野心，能夠適應(yīng)不定期出差，以及在壓力下達(dá)成任務(wù)目標(biāo) -有政府部門合作經(jīng)驗(yàn)或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -有教研、教師等相關(guān)背景優(yōu)先 -base在臺(tái)州 工作地址： 臺(tái)州 home base
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)： 1，開發(fā)新店、維護(hù)、提升合作店面合作關(guān)系； 2，銷售目標(biāo)達(dá)成 ； 3，解決協(xié)調(diào)店面業(yè)務(wù)問題； 4，防范店面及提報(bào)資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策 6，競(jìng)品狀況反饋，市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析； 7，落地市場(chǎng)活動(dòng)及店面物料展示。 任職資格： 1. 溝通服務(wù)能力強(qiáng)； 2. 有一定的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)分析能力； 3. 有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1簽約維護(hù)商家：開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域商家，簽約并開拓，市場(chǎng)談判，制定商品銷售策略 2產(chǎn)品規(guī)劃：尋找生意增長(zhǎng)點(diǎn)策略和客戶開發(fā)計(jì)劃，搜素市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期提交所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)報(bào)告，制定并執(zhí)行各類商家活動(dòng)計(jì)劃的洽談，對(duì)自已所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行考察評(píng)估 3產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：市場(chǎng)分析調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況分析，參與制定本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，執(zhí)行市場(chǎng)推廣工作，監(jiān)控自已所負(fù)責(zé)商家的硬件及軟件使用情況，保證商家使用平臺(tái)的順暢及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 4協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)用戶和負(fù)責(zé)商家的各種問題（包括但不限于結(jié)算、發(fā)票、客戶投訴等） 【崗位要求】 1熟悉仙居縣內(nèi)品質(zhì)商家的分布 21年以上本地銷售采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或者同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3邏輯分析及相關(guān)綜合素質(zhì)優(yōu)秀 4需較高的投入度，有很強(qiáng)的職業(yè)操守 5有區(qū)域內(nèi)特殊資源者優(yōu)先，有從事o2o行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述： 福利待遇：做六休一，五險(xiǎn)、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼等）。? 崗位描述：? 1、配合行政經(jīng)理完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。? 2、協(xié)助行政經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、固定資產(chǎn)管理工作。? 3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。? 4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。? 5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營(yíng)造并建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。? 6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督，及時(shí)反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。? 任職資格：? 1
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)： 1，開發(fā)新店、維護(hù)、提升合作店面合作關(guān)系； 2，銷售目標(biāo)達(dá)成 ； 3，解決協(xié)調(diào)店面業(yè)務(wù)問題； 4，防范店面及提報(bào)資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策； 5，宣導(dǎo)培訓(xùn)公司產(chǎn)品政策 6，競(jìng)品狀況反饋，市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析； 7，落地市場(chǎng)活動(dòng)及店面物料展示。 任職資格： 1. 溝通服務(wù)能力強(qiáng)； 2. 有一定的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)分析能力； 3. 有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~25000
職位描述：
工作職責(zé): （一）核心職責(zé)：調(diào)研一二線城市小微金融業(yè)務(wù)發(fā)展信息，客戶金融需求和外部單位情況，尋求和開發(fā)批量業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，穩(wěn)健發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)收益增長(zhǎng)。 （二）市場(chǎng)調(diào)研：協(xié)同開展市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等部門職責(zé)，并為各機(jī)構(gòu)提升獲客能力提供管理支持 （三）項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的調(diào)研、洽談、立項(xiàng)、可行性分析、合作運(yùn)營(yíng)機(jī)制建設(shè)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)后評(píng)估。 （四）管理支持：對(duì)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)有利于批量開發(fā)、平臺(tái)開發(fā)的外部合作單位合作，以及在合作過程中的業(yè)務(wù)需求提供管理支持。 任職資格: （一）全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 （二）1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融及供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)。 （三）具備良好調(diào)研分析能力、推動(dòng)力和溝通協(xié)調(diào)能力，較好文字功底和一定風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件，薪資面議，有意向可直接電話聯(lián)系王小姐：137****2213
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作職責(zé): 1、區(qū)域權(quán)限內(nèi)的總包、專業(yè)分包及零星工程招標(biāo)管理職能； 2、供方（含前期工程、石材工程）管理職能，組織供方考察、入圍、組建供方資源庫(kù)并定期進(jìn)行履約評(píng)估； 3、標(biāo)準(zhǔn)件供方管理職能及標(biāo)準(zhǔn)件申購(gòu)管理； 4、詢價(jià)職能，組織對(duì)區(qū)域權(quán)限內(nèi)的主材進(jìn)行詢價(jià)、定價(jià)； 5、集團(tuán)招標(biāo)合約（含標(biāo)準(zhǔn)件、前期工程、石材工程）管理配合。 任職資格: 1、工程造價(jià)土木工程工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、三年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招標(biāo)、定標(biāo)工作，對(duì)合同編制、審核工作熟悉。 3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作； 2、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作； 3、組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案； 4、為擬投資項(xiàng)目編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容。 任職資格: 1、金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、13年及以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目投資、開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具有投資分析、金融、法律、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)投資開發(fā)政策； 4、綜合素質(zhì)佳，勤奮上進(jìn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯推演能力； 5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)力，認(rèn)同碧桂園企業(yè)文化，不做違法的事。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作職責(zé): 1. 收集項(xiàng)目當(dāng)?shù)貙?duì)優(yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習(xí)慣做法，并確認(rèn)本專業(yè)設(shè)計(jì)前置條件； 2. 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目共同制定可執(zhí)行的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃； 3. 在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，整理并反饋區(qū)域內(nèi)各部門對(duì)設(shè)計(jì)的意見和建議，并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度的落實(shí)情況進(jìn)行提醒和監(jiān)督； 4. 根據(jù)項(xiàng)目和設(shè)計(jì)的要求，完成對(duì)材料定板的核對(duì)工作； 5. 做好項(xiàng)目外判設(shè)計(jì)的計(jì)劃，落實(shí)進(jìn)度和后期服務(wù)； 6. 做好設(shè)計(jì)成果的梳理，并督促項(xiàng)目及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行報(bào)批、圖紙審查工作； 7. 協(xié)調(diào)各單位進(jìn)行圖紙會(huì)審，并形成會(huì)審記錄； 8. 審批項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)變更，作為竣工結(jié)算的依據(jù)； 9. 組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)后評(píng)估并配合項(xiàng)目做好相關(guān)驗(yàn)收工作，總結(jié)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。 任職資格: 1.建筑學(xué)專業(yè)或城市規(guī)劃專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2.3年以上知名設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉浙江地區(qū)相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，在管轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)公司項(xiàng)目； 2、為4s店、二手車經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)、車輛檢測(cè)、業(yè)務(wù)溝通、配套支持等服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)尋找、拜訪、發(fā)展二手車經(jīng)紀(jì)公司及經(jīng)營(yíng)公司客戶群，促使其加入并使用優(yōu)信二手車系統(tǒng)，完成客戶開發(fā)的任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)簽約買家客戶進(jìn)行優(yōu)信二手車系統(tǒng)使用培訓(xùn)，協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用中的問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，關(guān)注客戶體驗(yàn)； 5、 每周上報(bào)《日常工作進(jìn)度表、工作總結(jié)與計(jì)劃》，定期反饋填報(bào)本地區(qū)大客戶項(xiàng)目相關(guān)情況的報(bào)表，反饋當(dāng)?shù)?s店項(xiàng)目執(zhí)行配合情況，如遇特殊及突發(fā)情況須及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)反饋。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn)豐富者，中專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，能在較強(qiáng)的工作壓力下出色完成工作； 3、有二手車商、及汽貿(mào)集團(tuán)客戶資源者優(yōu)先；3年以上汽車行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年及以上4s店評(píng)估師經(jīng)驗(yàn) 4、具備
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、公司物業(yè)、資產(chǎn)的管理與維護(hù) 2、公司運(yùn)營(yíng)后勤保障 3、前臺(tái)團(tuán)隊(duì)管理 4、辦公用品物料的采購(gòu)等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、女性，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、備課、上課、課堂評(píng)價(jià)： 1) 按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì) 劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作; 2)重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù); 3)給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 2、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平; 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2.擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí); 3.需具備良好的課堂呈現(xiàn)、解題能力、教學(xué)服務(wù)能力; 4.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力 ; 5.優(yōu)秀畢業(yè)生有家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、備課、上課、課堂評(píng)價(jià)： 1) 按校區(qū)分配的教學(xué)任務(wù)，根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì) 劃，系統(tǒng)準(zhǔn)確地完成課程的教案、備課、授課、輔導(dǎo)等系列工作; 2)重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)情分析，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù); 3)給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估，為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)，提高學(xué)習(xí)興趣，掌握學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 2、積極參加教研活動(dòng)、互助交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平; 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2.擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí); 3.需具備良好的課堂呈現(xiàn)、解題能力、教學(xué)服務(wù)能力; 4.熱愛教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力 ; 5.優(yōu)秀畢業(yè)生有家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、戶籍、性別不限；2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正，身體健康；無(wú)不良從業(yè)記錄，能吃苦耐勞，熱愛水利勘察設(shè)計(jì)工作；3、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷，水利工程、農(nóng)田水利、巖土工程（包括水文地質(zhì)與工程地質(zhì)專業(yè)）等專業(yè)及相近專業(yè)；4、職稱：工程師及以上職稱，高級(jí)工程師優(yōu)先錄用；5、工作經(jīng)歷：從事水利設(shè)計(jì)、地質(zhì)勘察設(shè)計(jì)地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估不少于5年；6、年齡要求：1970年1月1日后出生，持有高級(jí)工程師職稱證書者年齡可適當(dāng)放寬。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求： 1、電子產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)開發(fā)，包括原理圖、pcb的設(shè)計(jì)及功能實(shí)現(xiàn)； 2、編寫硬件程序并完成前期設(shè)計(jì)、后期測(cè)試等開發(fā)工作； 3、了解常用電子元器件，并能評(píng)估各種元器件的關(guān)鍵性能指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì)、器件選型、樣機(jī)硬件調(diào)試； 本崗位在臺(tái)州臨海，應(yīng)聘成功者公司提供五險(xiǎn)一金與優(yōu)厚薪酬。 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生全職，或者優(yōu)秀的大四在校生兼職。 招聘公司為臺(tái)州市引進(jìn)高科技企業(yè)，政府大力扶持產(chǎn)業(yè)，董事長(zhǎng)為清華大學(xué)學(xué)士、海外歸國(guó)博士、博士后。公司主要研發(fā)并生產(chǎn)人工智能、深度智能系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的高科技產(chǎn)品，擁有多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外專利，技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先。 公司為員工提供廣闊的發(fā)展前景與無(wú)限可能，期待你的加入，與我們共同發(fā)展！ 工作地點(diǎn)：臨海市科創(chuàng)中心