臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。具體福利待遇面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有初級(jí)從業(yè)資格證的優(yōu)先考慮；2、熟練操作excel；3、有上進(jìn)心、愛學(xué)習(xí)，有良好的職業(yè)道德；崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或財(cái)務(wù)專業(yè)的優(yōu)選；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位要求：1）專科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、市場營銷等專業(yè)2）金融3年以上，二年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)3）良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)性，責(zé)任感強(qiáng)崗位職責(zé)：1）根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效在營業(yè)部內(nèi)執(zhí)行，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)2）貫徹落實(shí)公司的業(yè)務(wù)推動(dòng)、營銷策劃、市場推廣的執(zhí)行3）以多種渠道開展當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)與活動(dòng)，進(jìn)行市場分析與生態(tài)圈建設(shè)4）負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)部內(nèi)的人才進(jìn)行甄選、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核，建設(shè)人才梯隊(duì)5）根據(jù)營業(yè)部實(shí)際經(jīng)營狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；2、負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作；3、聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶定單情況；4、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識(shí)，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、熟練的英文口頭及書面表達(dá)技巧，熟練操作常用辦公軟件；5、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；2、分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；3、預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；4、參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；5、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告；6、協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力，較好的英文溝通交流能力，同時(shí)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理和成本管理；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì)，優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力；5、受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、金融市場分析、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、具有財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：2、熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及erp系統(tǒng)，并熟悉excel軟件：3輔助財(cái)務(wù)核算，分析報(bào)表：4、工作細(xì)心，踏實(shí)，積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1500~2500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作；2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
能報(bào)稅做賬，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具體薪資可面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.??學(xué)歷：大專及以上2.??專業(yè)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)3.??語種及級(jí)別：不限4.??年齡：30-45周歲5.??性別：不限6.??相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求5年以上大、中型企業(yè)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷。熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)；熟悉業(yè)務(wù)與運(yùn)營流程；精通目標(biāo)計(jì)劃、全面預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、成本管控、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。7.??該崗位的其它要求優(yōu)秀的會(huì)計(jì)核算能力、預(yù)算管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、資金管理能力、成本管控能力、資產(chǎn)管理能力、稅務(wù)籌劃能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。8.薪資：5000-7000元
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、收集、整理、建立客戶信息資料，建立客戶資料系統(tǒng)；2、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度和出貨進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)好產(chǎn)品進(jìn)出賬務(wù)管理；3、銷售與貨款回收數(shù)據(jù)對(duì)帳；4、受理、處理客戶投訴，提出客服改善建議，提高客服務(wù)水平任職資格：1、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)管家婆erp系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn)；3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他日常事務(wù)性工作。7、員工工資核算發(fā)放8、操作支付寶打款任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有簡單會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和?3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，?4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力及保密能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，貫徹、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度與政策，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2.做好公司的財(cái)務(wù)相關(guān)工作；?3.管理并指導(dǎo)分公司開展二級(jí)成本核算；4.監(jiān)督、檢查分公司成本核算日常執(zhí)行情況；5.負(fù)責(zé)各部門各分公司績效考核管理；6.計(jì)算維護(hù)產(chǎn)成品及外購產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)；7.負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)成品標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率，定期進(jìn)行測算費(fèi)率；8.對(duì)分公司二級(jí)成本核算所有事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。?????????????教育背景：大專以上文化程度，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)管理理論知識(shí)；工作態(tài)度：工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；3、倉儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫存及倉儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù)；7、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~2500
職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助財(cái)務(wù)部日常工作任職資格：1、2020屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
年齡25-40歲，電腦操作熟練，會(huì)用office辦公軟件，做事穩(wěn)重負(fù)責(zé)工作心細(xì)認(rèn)真，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度做好生產(chǎn)現(xiàn)場的數(shù)據(jù)控管；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的填寫，及時(shí)向制造部反饋生產(chǎn)中的數(shù)據(jù)異常；3、檢查督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡的填寫，指導(dǎo)員工按規(guī)定填制產(chǎn)量數(shù)據(jù)；4、工作對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受生產(chǎn)部經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。