臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)資格證書2、能熟練使用office辦公軟件及財(cái)務(wù)erp軟件?3、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)4、正直誠信、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)5、薪資具體面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)營運(yùn)部門績效管理辦法，協(xié)助優(yōu)化績效管理流程2.核算績效并編制績效考核表，并負(fù)責(zé)解釋說明績效細(xì)則任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；5、具有良好的溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、3年以上中大型公司工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各崗位對(duì)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、管理和控制；2. 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)記賬、結(jié)賬和報(bào)表編制；3. 銜接erp系統(tǒng)之間各模塊之間的數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系；4. 對(duì)供應(yīng)鏈或財(cái)務(wù)總賬有一項(xiàng)特別熟悉。崗位要求：1. 財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；2. 熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件，且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；3. erp系統(tǒng)操作且接觸總賬相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；5. 能夠熟練操作0ffice辦公軟件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、編制稅收?qǐng)?bào)表，草擬稅務(wù)成本預(yù)測和分析報(bào)告，每月按時(shí)申報(bào)納稅，依法納稅；2、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記證的辦理、年檢及注銷，稅務(wù)資料的整理和保管；3、稅務(wù)籌劃、審核、稅務(wù)稽查工作，以及年度各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)工作，辦理有關(guān)稅收減免手續(xù)；4、完成年度稅務(wù)審計(jì)工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總裁完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格；2、中大型公司稅務(wù)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)5年以上，及3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；3、能夠進(jìn)行稅務(wù)咨詢、稅務(wù)審計(jì)或稅務(wù)合規(guī)等方面的工作,?有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；4、熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，擅長稅務(wù)籌劃分析；5、善于與人溝通，具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；6、熟練使用辦公軟件，excel、word?等，熟練操作金蝶軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。具體薪資面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2.客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；3.配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2.良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；3.誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。詳情面議。面試聯(lián)系電話：13505765005
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行、落實(shí)公司的相關(guān)政策、制度及流程，并協(xié)助事業(yè)部達(dá)成各項(xiàng)年度目標(biāo)；2.貫徹、執(zhí)行公司相關(guān)制度與政策；3.了解掌握市場物價(jià)信息和市場貨源供應(yīng)情況，及時(shí)與價(jià)格管理室溝通，堅(jiān)持物美價(jià)廉，貨比三家，辦事公開的采購原則；4.根據(jù)分公司提報(bào)采購需求，對(duì)各種物資采購作業(yè)下單；5.接收、編制采購合同，根據(jù)合同金額類別，走相關(guān)合同評(píng)審流程審批、蓋章、回傳，并做好合同歸檔工作；6.跟單，根據(jù)采購訂單、合同內(nèi)容，建立物資采購流水臺(tái)賬，根據(jù)臺(tái)賬內(nèi)容，跟催物資到貨進(jìn)度；7.對(duì)各到貨物資按質(zhì)量要求審核，對(duì)不符合技術(shù)質(zhì)量要求的物資進(jìn)行退貨及相應(yīng)處理；8.對(duì)各到貨物資按申報(bào)分公司，分發(fā)貨物至各廠區(qū)物資倉庫；9.按時(shí)催收各類物資稅票，對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì)，做到票物相符，并及時(shí)登記、提交財(cái)務(wù)部門；10.按時(shí)完成其他上級(jí)交辦事項(xiàng)；任職資格：教育背景：大專及以上文化程度；培訓(xùn)經(jīng)歷：受過采購員相關(guān)技能培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧：熟練運(yùn)用辦公軟件，具備市場調(diào)研、分析能力，談判、應(yīng)變能力；工作態(tài)度：工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、有責(zé)任心，具有很好的職業(yè)道德、品質(zhì)、誠實(shí)、敬業(yè)愛崗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性；2、負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作；3、聯(lián)系溝通客戶，及時(shí)反饋客戶定單情況；4、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉外貿(mào)單證操作流程，熟悉信用證及相關(guān)知識(shí)，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮；4、熟練的英文口頭及書面表達(dá)技巧，熟練操作常用辦公軟件；5、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
【職位描述】1、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作；2、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬；3、負(fù)責(zé)每月稅金申報(bào)；4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理，憑證整理裝訂、歸檔等；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救温氁蟆?、第一學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有良好的表達(dá)能力、文字寫作能力和應(yīng)變處理能力；3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)及技能。【職工福利】一經(jīng)錄用，簽訂長期勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤員工（無業(yè)務(wù)性要求），可享受：1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6、各類休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長期福利假等）；7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、?專科及以上學(xué)歷，年齡32-45之間；2、?10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)；3、?具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、營銷專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的知識(shí)；4、?熟練使用office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力；5、?有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，擅長數(shù)據(jù)分析；6、?有較好的口頭溝通能力和文字撰寫能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，已婚優(yōu)先，有責(zé)任心，工作細(xì)心，40歲以下。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
員工工資核算＜br/＞成整個(gè)帳套處理＜br/＞熟悉財(cái)務(wù)操作的整個(gè)流程，企業(yè)成本的計(jì)算＜br/＞會(huì)做報(bào)表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。2. 組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。3. 負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。4. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。5. 協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門員工考勤和排班工作。6. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)。7．負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證；2、匯總會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，定期編制總賬科目匯總表并進(jìn)行試算平；3、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類賬；4、定期配合有關(guān)部門]進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對(duì)原始憑證、記賬憑證、各級(jí)明細(xì)賬、日記賬及總分類賬。任職要求：1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富；2、建立往來客戶明細(xì)科目；3、確定客戶明細(xì)賬的設(shè)置原則。例如，同一客戶的應(yīng)收、應(yīng)付是分開科目核算，還是在一個(gè)科目核算。一般應(yīng)收、應(yīng)付分開為好，但也有放在一起的，要根據(jù)本單位業(yè)務(wù)具體情況定；4、要掌握應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款核算內(nèi)容，確定各科目核算內(nèi)容，一般本單位銷售貨款在應(yīng)收款中核算，原材料款在應(yīng)付中核算；5、要勤與客戶對(duì)賬，要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系溝通情況；6、要善于“理帳、報(bào)賬、用帳”為本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)；7、財(cái)務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通，有時(shí)內(nèi)部會(huì)有差錯(cuò)發(fā)生的。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作職責(zé)：1. 投資：協(xié)助尋找適合的收并購標(biāo)的、初步接洽、與管理層詳談、詳細(xì)論證分析、設(shè)計(jì)交易方案、涉及交易條款、派遣中介機(jī)構(gòu)盡調(diào)、根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行最終論證、敲定合同條款、與對(duì)方簽約 . 2. 公司治理： 協(xié)助 部門領(lǐng)導(dǎo) 籌備董事會(huì)、股東大會(huì)、監(jiān)事會(huì)；協(xié)助起草董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要、文件；協(xié)助與各中介機(jī)構(gòu)、股轉(zhuǎn)公司、等機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和聯(lián)絡(luò) . 3. 投資者關(guān)系維護(hù)：協(xié)助參與公開路演、與各投資機(jī)構(gòu)詳談等、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外企業(yè)形象宣傳 . 崗位要求： 1. 30 歲以下，男女不限， 金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，要求英文流利，熟練使用各項(xiàng)辦公軟件； 2. 具有資本市場方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事過財(cái)務(wù)管理、 ipo中介機(jī)構(gòu)服務(wù)和證券事務(wù)管理尤佳； 3. 具有誠實(shí)、正直，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)操守； 喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。4. 需隨行主管領(lǐng)導(dǎo)出差，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。