學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
1、了解人力資源管理(招聘、合同及培訓(xùn)管理等)、檔案管理等工作內(nèi)容; 2、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力,或在相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者佳; 3、具有較強的溝通能力,思想敏捷,能處理公司對內(nèi)、對外各種關(guān)系; 4、具有以顧客為關(guān)注焦點的認(rèn)識,確保顧客及相關(guān)方的需求管理;5、了解公司業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)定,熟悉公司辦公工作流程;6、負(fù)責(zé)辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職、賞罰功程中的各種手續(xù)7、懂財務(wù)或采購更佳,崗位重要,責(zé)任心要強,薪資面議不是問題,從優(yōu)考慮,非誠勿擾。