臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、女性，本地人優(yōu)先；＜br/＞2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)出納崗位工作者優(yōu)先錄?。唬糱r/＞工資面議。包食宿。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心月度或年度銷售指標(biāo)；2、為學(xué)員提供良好的教學(xué)服務(wù)，完成后續(xù)銷售；3、對(duì)于中心人員實(shí)施開(kāi)發(fā)、培育；4、負(fù)責(zé)中心的教學(xué)質(zhì)量、市場(chǎng)、客服、后勤、人事、財(cái)務(wù)的常規(guī)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心月度或年度銷售指標(biāo)；2、為學(xué)員提供良好的教學(xué)服務(wù)，完成后續(xù)銷售；3、對(duì)于中心人員實(shí)施開(kāi)發(fā)、培育；4、負(fù)責(zé)中心的教學(xué)質(zhì)量、市場(chǎng)、客服、后勤、人事、財(cái)務(wù)的常規(guī)工作。崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、2年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，含管理經(jīng)驗(yàn)1年；3、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，良好的職業(yè)形象；4、工作態(tài)度認(rèn)真，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心月度或年度銷售指標(biāo)；2、為學(xué)員提供良好的教學(xué)服務(wù)，完成后續(xù)銷售；3、對(duì)于中心人員實(shí)施開(kāi)發(fā)、培育；4、負(fù)責(zé)中心的教學(xué)質(zhì)量、市場(chǎng)、客服、后勤、人事、財(cái)務(wù)的常規(guī)工作。崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、4年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，含管理經(jīng)驗(yàn)2年；3、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，良好的職業(yè)形象；4、工作態(tài)度認(rèn)真，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.本科以上學(xué)歷2.工作踏實(shí)穩(wěn)重3.周末上課
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
會(huì)計(jì)兼人事崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)本地日常賬務(wù)處理以及所有財(cái)務(wù)相關(guān)工作；2. 負(fù)責(zé)常規(guī)招聘渠道的維護(hù)和本地招聘工作；3. 負(fù)責(zé)員工的考勤、獎(jiǎng)金、薪資的計(jì)算、發(fā)放；4. 負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理；5. 上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求：1. 2-3年以上本地企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或職稱證書(shū)；熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和職業(yè)操守；3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；4. 具有較強(qiáng)的溝通能力；5. 熟悉當(dāng)?shù)囟悇?wù)環(huán)境及相關(guān)稅務(wù)方面方針政策；6.熟悉當(dāng)?shù)氐娜耸隆⑸绫５日摺?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
會(huì)計(jì)兼人事崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)本地日常賬務(wù)處理以及所有財(cái)務(wù)相關(guān)工作；2. 負(fù)責(zé)常規(guī)招聘渠道的維護(hù)和本地招聘工作；3. 負(fù)責(zé)員工的考勤、獎(jiǎng)金、薪資的計(jì)算、發(fā)放；4. 負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理；5. 上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求：1. 2-3年以上本地企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2. 相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或職稱證書(shū)；熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和職業(yè)操守；3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；4. 具有較強(qiáng)的溝通能力；5. 熟悉當(dāng)?shù)囟悇?wù)環(huán)境及相關(guān)稅務(wù)方面方針政策；6.熟悉當(dāng)?shù)氐娜耸?、社保等政策?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心月度或年度銷售指標(biāo)；2、為學(xué)員提供良好的教學(xué)服務(wù)，完成后續(xù)銷售；3、對(duì)于中心人員實(shí)施開(kāi)發(fā)、培育；4、負(fù)責(zé)中心的教學(xué)質(zhì)量、市場(chǎng)、客服、后勤、人事、財(cái)務(wù)的常規(guī)工作。崗位要求：1、大專或以上學(xué)歷；2、2年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，含管理經(jīng)驗(yàn)1年；3、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，良好的職業(yè)形象；4、工作態(tài)度認(rèn)真，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心月度或年度銷售指標(biāo)；2、為學(xué)員提供良好的教學(xué)服務(wù)，完成后續(xù)銷售；3、對(duì)于中心人員實(shí)施開(kāi)發(fā)、培育；4、負(fù)責(zé)中心的教學(xué)質(zhì)量、市場(chǎng)、客服、后勤、人事、財(cái)務(wù)的常規(guī)工作。崗位要求：1、大專或以上學(xué)歷；2、4年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，含管理經(jīng)驗(yàn)2年；3、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，良好的職業(yè)形象；4、工作態(tài)度認(rèn)真，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心月度或年度銷售指標(biāo)；2、為學(xué)員提供良好的教學(xué)服務(wù)，完成后續(xù)銷售；3、對(duì)于中心人員實(shí)施開(kāi)發(fā)、培育；4、負(fù)責(zé)中心的教學(xué)質(zhì)量、市場(chǎng)、客服、后勤、人事、財(cái)務(wù)的常規(guī)工作。崗位要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、4年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，含管理經(jīng)驗(yàn)2年；3、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力，良好的職業(yè)形象；4、工作態(tài)度認(rèn)真，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分公司各類財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表；2、負(fù)責(zé)公司日常票據(jù)審核，對(duì)外付款及內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷；3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；4、根據(jù)階段人員招聘計(jì)劃，實(shí)施人員招聘，有效完成用人部門需求；5、為員工辦理入離職手續(xù)；6、計(jì)算考勤、薪資，按總部要求和流程準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。任職要求1、有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立完成一般實(shí)務(wù)性工作；2、辦公軟件操作熟練；3、具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分公司各類財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表；2、負(fù)責(zé)公司日常票據(jù)審核，對(duì)外付款及內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷；3、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；4、根據(jù)階段人員招聘計(jì)劃，實(shí)施人員招聘，有效完成用人部門需求；5、為員工辦理入離職手續(xù)，完成社保、公積金繳退工作；6、計(jì)算考勤、薪資，按總部要求和流程準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。任職要求1、有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立完成一般實(shí)務(wù)性工作；2、辦公軟件操作熟練；3、具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、大?；蛞陨衔幕潭?；2、對(duì)銷售所需的汽車產(chǎn)品、汽車精品、保險(xiǎn)知識(shí)、金融知識(shí)、財(cái)務(wù)等知識(shí)有一定了解；3、有一定的閱歷、善于分析、知識(shí)面廣；4、有親和力，能分析客戶需求，開(kāi)展銷售工作；5、有較強(qiáng)的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；6、能夠熟練使用辦公軟件，有駕照；7、個(gè)人素質(zhì)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)不良習(xí)慣、舉止大方得體、具有親和力、有涵養(yǎng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力；8、身體條件：聲音甜美、身體健康、五官端正、形象氣質(zhì)佳、身材比較勻稱。9、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入10、一經(jīng)錄用，公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，以及富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和良好的職業(yè)晉升通道薪資：底薪+績(jī)效，上不封頂；有意者來(lái)店面試！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)描述：幫助客戶成功應(yīng)用金蝶軟件，根據(jù)金蝶實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施交付；持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。崗位要求描述：1、大專以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)或it等相關(guān)專業(yè)）。2、熟悉erp理論知識(shí)，會(huì)使用c#編程及oracle、sqlserver的簡(jiǎn)單操作；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力；善于快速學(xué)習(xí)，并有較好的呈現(xiàn)表達(dá)及演講培訓(xùn)能力；4、至少能熟練使用一種主流的erp軟件系統(tǒng)，有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、雙休 上班時(shí)間8:30-11.30 13.30-17:30 聯(lián)系人：嚴(yán)女士 電話 0576-84350180
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任責(zé)要求:1.行政管理柤關(guān)專業(yè),2.二年以上高級(jí)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn),并具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí).3 .熟悉公司文檔管理,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。4.形象氣質(zhì)良好,淡吐優(yōu)雅,有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)淡判和社會(huì)交往等,人際交往能力強(qiáng).5.工作細(xì)致汄真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)。6必須持c型以上駕照,熟悉臺(tái)州三區(qū)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、核算管理，成本核算；2、往來(lái)款處理；任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有2年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)專業(yè)的畢業(yè)2、熟悉工作所需用的各類辦公軟件；3、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心；4、待遇：五險(xiǎn)，單休，法定國(guó)家節(jié)假日休一天，包吃包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目階段性預(yù)算或竣工驗(yàn)收合格后的工程款決算工作，審核在建項(xiàng)目已完工程付款額，做好工程變更及其款項(xiàng)扣除工作，對(duì)工程預(yù)算情況提出建議和意見(jiàn)，如發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題要及時(shí)反饋給工程部經(jīng)理、集團(tuán)主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行處理。2、負(fù)責(zé)工程部的合同、技術(shù)資料、圖紙管理、移交與存檔工作，妥善保管，不得遺失或外傳。3、熟悉施工圖紙、施工合同和施工現(xiàn)場(chǎng)，編制工程進(jìn)度計(jì)劃和階段性施工預(yù)算，及時(shí)向工程部經(jīng)理反映工程運(yùn)行情況。4、參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)與合同洽談，掌握市場(chǎng)信息，收集工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，對(duì)工程造價(jià)做出評(píng)價(jià)與分析。參與工程建設(shè)、工程驗(yàn)收工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行成本核算。5、做好工程預(yù)算、結(jié)算臺(tái)賬及工程進(jìn)度報(bào)表，為工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、快速結(jié)算做好準(zhǔn)備，審核施工單位提交的預(yù)算、結(jié)算，跟蹤并審核工程進(jìn)度款的支付，為工程部經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理提供準(zhǔn)確的結(jié)算審核依據(jù)。6、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：要求大專以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立的做工程預(yù)算（市政），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且有相關(guān)資格證件者優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、法律、財(cái)務(wù)、金融、證券類專業(yè)，從事上市公司董事會(huì)秘書(shū)或高層管理事務(wù)工作3年以上，有董秘證書(shū)者優(yōu)先考慮2、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、證券、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)知識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。