臺(tái)州財(cái)務(wù)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、要求有做過倉管或統(tǒng)計(jì)或內(nèi)勤或跟單或財(cái)務(wù)的都可以，能熟練使用辦公軟件；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的完成情況數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計(jì)，形成訂單跟蹤表；3、生產(chǎn)材料鋁型材的批次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)過程相關(guān)數(shù)據(jù)的整合及匯總，*后形成材料核算表上交給財(cái)務(wù)部；4、本部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。7、主要負(fù)責(zé)應(yīng)付賬兼出納任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
?？埔陨?，財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)；具有審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
職位描述:終身享受保險(xiǎn)公司一流的專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；卓越經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)； 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。發(fā)展方向：根據(jù)您的能力您可以成為：卓越的管理人才:主任、經(jīng)理、總監(jiān)。想自己創(chuàng)業(yè)的，想自己做老板的，這就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大。優(yōu)秀的行銷精英：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為行銷高手，您將過著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的的生活。資深的理財(cái)顧問：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為一名專業(yè)的能為客戶家庭做理財(cái)規(guī)劃的綜合理財(cái)顧問。 專業(yè)的培訓(xùn)講師：經(jīng)過公司培訓(xùn)后根據(jù)個(gè)人意愿及所具體的能力，您會(huì)成為倍受尊敬的講師入職條件：1.身體健康、品行端正、積極進(jìn)取，擁有清晰的人生目標(biāo)。2.良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。3.有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。4.有銷售方面的能力和管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.注重個(gè)人發(fā)展空間者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職位描述:終身享受保險(xiǎn)公司一流的專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；卓越經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)； 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。發(fā)展方向：根據(jù)您的能力您可以成為：卓越的管理人才:主任、經(jīng)理、總監(jiān)。想自己創(chuàng)業(yè)的，想自己做老板的，這就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大。優(yōu)秀的行銷精英：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為行銷高手，您將過著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的的生活。資深的理財(cái)顧問：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為一名專業(yè)的能為客戶家庭做理財(cái)規(guī)劃的綜合理財(cái)顧問。 專業(yè)的培訓(xùn)講師：經(jīng)過公司培訓(xùn)后根據(jù)個(gè)人意愿及所具體的能力，您會(huì)成為倍受尊敬的講師入職條件：1.身體健康、品行端正、積極進(jìn)取，擁有清晰的人生目標(biāo)。2.良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。3.有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。4.有銷售方面的能力和管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.注重個(gè)人發(fā)展空間者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職位描述:終身享受保險(xiǎn)公司一流的專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；卓越經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)； 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。發(fā)展方向：根據(jù)您的能力您可以成為：卓越的管理人才:主任、經(jīng)理、總監(jiān)。想自己創(chuàng)業(yè)的，想自己做老板的，這就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大。優(yōu)秀的行銷精英：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為行銷高手，您將過著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的的生活。資深的理財(cái)顧問：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為一名專業(yè)的能為客戶家庭做理財(cái)規(guī)劃的綜合理財(cái)顧問。 專業(yè)的培訓(xùn)講師：經(jīng)過公司培訓(xùn)后根據(jù)個(gè)人意愿及所具體的能力，您會(huì)成為倍受尊敬的講師入職條件：1.身體健康、品行端正、積極進(jìn)取，擁有清晰的人生目標(biāo)。2.良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。3.有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。4.有銷售方面的能力和管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.注重個(gè)人發(fā)展空間者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
職位描述:終身享受保險(xiǎn)公司一流的專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；卓越經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)； 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。發(fā)展方向：根據(jù)您的能力您可以成為：卓越的管理人才:主任、經(jīng)理、總監(jiān)。想自己創(chuàng)業(yè)的，想自己做老板的，這就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，心有多大，舞臺(tái)就有多大。優(yōu)秀的行銷精英：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為行銷高手，您將過著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的的生活。資深的理財(cái)顧問：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為一名專業(yè)的能為客戶家庭做理財(cái)規(guī)劃的綜合理財(cái)顧問。 專業(yè)的培訓(xùn)講師：經(jīng)過公司培訓(xùn)后根據(jù)個(gè)人意愿及所具體的能力，您會(huì)成為倍受尊敬的講師入職條件：1.身體健康、品行端正、積極進(jìn)取，擁有清晰的人生目標(biāo)。2.良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作。3.有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。4.有銷售方面的能力和管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.注重個(gè)人發(fā)展空間者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
終身享受公司一流的專業(yè)銷售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)；卓越經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程；一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)； 廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。完善的后勤支持系統(tǒng)，個(gè)性化的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。發(fā)展方向：根據(jù)您的能力您可以成為：卓越的管理人才:主任、經(jīng)理、總監(jiān)。帶領(lǐng)這您的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)輝煌。優(yōu)秀的行銷精英：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為行銷高手，您將過著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的的生活。資深的理財(cái)顧問：經(jīng)過公司培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練后您將成為一名專業(yè)的能為客戶家庭做理財(cái)規(guī)劃的綜合理財(cái)顧問。 專業(yè)的培訓(xùn)講師：經(jīng)過公司培訓(xùn)后根據(jù)個(gè)人意愿及所具體的能力，您會(huì)成為倍受尊敬的頂級(jí)講師入職條件：1、對(duì)銷售工作有較高的熱情；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4.有銷售方面的能力和管理方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.注重個(gè)人發(fā)展者優(yōu)先考慮。6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。5、建立專業(yè)的個(gè)人團(tuán)隊(duì)，打造一流銷售服務(wù)團(tuán)體
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)描述：1、及時(shí)正確編制憑證，做好部分科目對(duì)賬工作，做好賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算工作；2、對(duì)票據(jù)的真實(shí)性.合理性.規(guī)范性進(jìn)行審核；3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1、學(xué)歷：全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用erp及office辦公軟件；3、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、女性大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲 熟悉商務(wù)禮儀；2、負(fù)責(zé)公司日常往來電話、銷售開單；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員開展銷售協(xié)調(diào)工作；3、熟悉財(cái)務(wù)軟件、excel word等辦公軟件，記錄日常往來賬號(hào)及相關(guān)報(bào)表4、單休有五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、女性，杜橋本地人，持會(huì)計(jì)上崗證；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、已婚，有意向電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)銷售相關(guān)收據(jù)、發(fā)票管理。2.負(fù)責(zé)非收入類據(jù)保管及開具工作。3.負(fù)責(zé)稅額計(jì)算及納申報(bào)工作。4.深入研究稅法、當(dāng)?shù)貏?wù)政策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展理收籌劃。5.積極協(xié)調(diào)各類稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，牽頭接待檢查。6.會(huì)計(jì)憑證、賬簿裝訂，相關(guān)檔案歸。7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上歷2.同崗位1年，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心的工作風(fēng)，堅(jiān)持公司管理原則4.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力，部門共同工作5.必要的財(cái)務(wù)、稅政策和法律知識(shí)6.了解房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)政策與工作流程，熟悉該行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收握核算相關(guān)知識(shí)與技能，有獨(dú)立做帳經(jīng)驗(yàn)；7.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、碩士、碩士等相關(guān)資格者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及銀行存款收、付取業(yè)務(wù);2.每天按時(shí)登記日賬，并將付款憑證整理后交會(huì)計(jì)在系統(tǒng)進(jìn)行簽字后，每日核對(duì)，做到賬相符;3.按時(shí)獲取銀行業(yè)務(wù)回單及對(duì)賬，未達(dá)款項(xiàng)進(jìn)跟蹤和處理保證實(shí)相符;4.負(fù)責(zé)付款業(yè)務(wù)審批流程完整性復(fù)核;5.負(fù)責(zé)銀行的開戶、銷戶，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求展資金調(diào)度工作;6.負(fù)責(zé)營銷收款工作交接，核對(duì)資料后售會(huì)計(jì)進(jìn)行；7.負(fù)責(zé)銀行票據(jù)及相關(guān)資料的保管工作；8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位銀行保函的管工作；9.負(fù)責(zé)憑證整理裝訂工作；10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)；2.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心的工作風(fēng)，堅(jiān)持公司管理原則；3.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力，部門共同工作；4.必要的財(cái)務(wù)、稅政策和法律知識(shí)；5.有房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求：1.嚴(yán)格執(zhí)行營銷管理制度，與現(xiàn)場(chǎng)銷售助理的對(duì)接；2.負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)及銷售合同的完整性和準(zhǔn)確性；3.負(fù)責(zé)建立銷售臺(tái)帳，并定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)；4.負(fù)責(zé)合同審核、蓋章、簽證、糾錯(cuò)等工作；5.負(fù)責(zé)商品房買賣合同歸檔、檔案整理、合同發(fā)放等工作；6.負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)權(quán)證、土地證資料工作；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.熟悉辦公軟件及相關(guān)銷售管理軟件的使用，尤其擅長excel表格操作；2.對(duì)房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客服工作有較好的適應(yīng)能力；3.熟悉國家、地區(qū)銷售相關(guān)法律法規(guī)；4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求：1. 嚴(yán)格執(zhí)行營銷管理制度，與現(xiàn)場(chǎng)銷售助理的對(duì)接； 2. 負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)及銷售合同的完整性和準(zhǔn)確性； 3. 負(fù)責(zé)建立銷售臺(tái)帳，并定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)； 4. 負(fù)責(zé)合同審核、蓋章、簽證、糾錯(cuò)等工作； 5. 負(fù)責(zé)商品房買賣合同歸檔、檔案整理、合同發(fā)放等工作； 6. 負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)權(quán)證、土地證資料工作； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1. 熟悉辦公軟件及相關(guān)銷售管理軟件的使用，尤其擅長excel表格操作；2. 對(duì)房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客服工作有較好的適應(yīng)能力； 3. 熟悉國家、地區(qū)銷售相關(guān)法律法規(guī)； 4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)； 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1.??嚴(yán)格執(zhí)行營銷管理制度，與現(xiàn)場(chǎng)銷售助理的對(duì)接；?2.??負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)及銷售合同的完整性和準(zhǔn)確性；3.??負(fù)責(zé)建立銷售臺(tái)帳，并定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)；4.??負(fù)責(zé)合同審核、蓋章、簽證、糾錯(cuò)等工作；??5.??負(fù)責(zé)商品房買賣合同歸檔、檔案整理、合同發(fā)放等工作；?6.??負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)權(quán)證、土地證資料工作；??7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?任職資格：?1.??熟悉辦公軟件及相關(guān)銷售管理軟件的使用，尤其擅長excel表格操作；2.??對(duì)房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客服工作有較好的適應(yīng)能力；?3.??熟悉國家、地區(qū)銷售相關(guān)法律法規(guī)；?4.??有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；???5.??認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位要求：1. 嚴(yán)格執(zhí)行營銷管理制度，與現(xiàn)場(chǎng)銷售助理的對(duì)接； 2. 負(fù)責(zé)審核銷售數(shù)據(jù)及銷售合同的完整性和準(zhǔn)確性； 3. 負(fù)責(zé)建立銷售臺(tái)帳，并定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)； 4. 負(fù)責(zé)合同審核、蓋章、簽證、糾錯(cuò)等工作； 5. 負(fù)責(zé)合同貼圖的核對(duì)及管理工作； 6. 負(fù)責(zé)按揭、產(chǎn)權(quán)證的登記及辦理手續(xù)； 7. 負(fù)責(zé)商品房買賣合同歸檔、檔案整理、合同發(fā)放等工作； 8. 負(fù)責(zé)發(fā)放產(chǎn)權(quán)證、土地證資料工作； 9. 萬達(dá)會(huì)的聯(lián)絡(luò)及會(huì)員活動(dòng)的配合； 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1. 對(duì)房地產(chǎn)工作有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)客服工作有較好的適應(yīng)能力； 2. 熟悉辦公軟件及相關(guān)銷售管理軟件的使用，擅長excel表格操作； 3. 熟悉國家、地區(qū)銷售相關(guān)法律法規(guī)； 4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)； 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、 核對(duì)往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、 協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、 配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、 有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗 位 工 作 內(nèi) 容 1.與客戶的前期技術(shù)交流、客戶要求及信息的分解、前期項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、項(xiàng)目的技術(shù)核價(jià)以及與客戶端技術(shù)協(xié)議、技術(shù)要求等的明確和簽訂； 2.根據(jù)項(xiàng)目的整體時(shí)間進(jìn)行階段劃分,對(duì)分階段的時(shí)間計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤,確保各階段的任務(wù)按時(shí)完成 (可以通過協(xié)調(diào)溝通,以及報(bào)警的方式如項(xiàng)目小組會(huì)議等獲得相應(yīng)的支持)； 3.整理維護(hù)項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵文件(比如項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度),定期或及時(shí)的進(jìn)行更新； 4.根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目過程中的節(jié)點(diǎn)評(píng)審，對(duì)模具進(jìn)度、模具品質(zhì)、模具出運(yùn)的監(jiān)督管理工作； 5.整理匯總項(xiàng)目開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),匯總項(xiàng)目過程中存在的問題,通過與相關(guān)部門溝通后形成工作流程，并對(duì)部門員工進(jìn)行技能操作培訓(xùn)和考核工作；6.根據(jù)目標(biāo),負(fù)責(zé)本部門的總體工作安排,以使工作目標(biāo)盡快達(dá)成;.負(fù)責(zé)訂單完成后對(duì)項(xiàng)目工程師的評(píng)定、考核工作及對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的總結(jié).7.負(fù)責(zé)與各部門的模具項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通和配合公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；二、基本條件： 年齡：30—45 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 三、要求經(jīng)驗(yàn)： 1、具備一定的管理能力、組織能力力及執(zhí)行推動(dòng)能力等； 2、了解汽車行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)流程及相關(guān)汽車廠的開發(fā)流程(熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu))； 3、一定的項(xiàng)目管理知識(shí)，具備一定的項(xiàng)目策劃（質(zhì)量、成本、進(jìn)度）控制能力，有效地對(duì)項(xiàng)目策劃、開發(fā)過程（質(zhì)量）進(jìn)行管控；能夠進(jìn)行項(xiàng)目策劃（工藝、預(yù)算和進(jìn)度計(jì)劃）并順利展開推進(jìn)。 4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 5、熟練應(yīng)用catia,ug,pro-e,cad,mold flow等軟件。6. 8年以上汽車件模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，