臺州廣告經(jīng)營與管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，及時辦理會計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會計(jì)核算，編制公司的月報(bào)、季報(bào)、年度會計(jì)表、年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作 2、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和報(bào)繳工作3、及時做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 一、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)；2、專業(yè)知識技能：熟悉下列主流操作系統(tǒng)(unix、linux、windows)中的配置和管理，能夠進(jìn)行小型局域網(wǎng)的搭建，安裝和維護(hù)各種常用小型局域網(wǎng)的物理設(shè)備； 或 熟悉erp系統(tǒng)管理和公司主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)，能夠獨(dú)立解決業(yè)務(wù)系統(tǒng)的常規(guī)問題，并能對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行基本的模塊開發(fā)。二.福利待遇：1.提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.提供年度專業(yè)體檢（市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)）3.提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一，加班有加班費(fèi)；5.提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，幫助員工提升；6.提供年終獎金
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 一、崗位要求1、五年以上數(shù)控車床的操作、維護(hù)、產(chǎn)品加工和質(zhì)量控制的操作經(jīng)驗(yàn)； 2、對車床加工內(nèi)螺紋和外螺紋有經(jīng)驗(yàn)豐富 ； 3、能獨(dú)立解決完成生產(chǎn)過程中異常問題；4、良好的溝通、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。二、薪酬福利1.提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2.提供員工年度正規(guī)體檢；3.提供福利食堂、管理者宿舍；4.作六休一，加班提供加班費(fèi)；5.提供帶薪外部機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)會，幫助員工提升；6.提供年終獎金
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 職位描述： 1.負(fù)責(zé)用戶增長，建立有效的管理和轉(zhuǎn)化機(jī)制2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營，包括社區(qū)、社群、新媒體等3.對當(dāng)?shù)亟逃袠I(yè)進(jìn)行深度調(diào)研，并提供實(shí)用報(bào)告，為業(yè)務(wù)提供支持4.負(fù)責(zé)線上線下用戶活動方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施；5. 品牌微信公眾號運(yùn)營，品牌活動的策劃和執(zhí)行；6. 完成公司品牌宣傳、產(chǎn)品介紹等宣傳海報(bào)、文件的設(shè)計(jì)；職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；2.有極強(qiáng)的溝通能力和親和力，思維活躍，有創(chuàng)造力； 3.能適應(yīng)工作壓力，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.良好的學(xué)習(xí)能力和書面表達(dá)能力；5.有市場、用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的前臺接待；2、負(fù)責(zé)學(xué)校班級組、排課工作；3、建立健全和完善部門規(guī)章制度、教學(xué)點(diǎn)日常管理制度流程等；4、學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品，為前來咨詢的人講解課程；5、統(tǒng)籌管理講義室、教室等內(nèi)部資源；任職資格：1、大專及以上畢業(yè)，專業(yè)不限，具備良好的職業(yè)形象；2、具備良好的服務(wù)意識，對教育有一定的認(rèn)識；3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；4、吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、具有教育行業(yè)、餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、可以接受早晚班排班工作時間，周一二休息，周三至周日上班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、中專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、8年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能（有二級建造師證者優(yōu)先考慮，允許1年內(nèi)人證分離）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé):1、利用各種渠道尋找需求客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)搜集整理新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；5、定期與合作客戶進(jìn)行后期溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、對銷售工作有較高的熱情；2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3、公司會有專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，不會可以教； 4、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報(bào)告。任職資格：1、大學(xué)以上學(xué)歷，建筑或土木工程專業(yè)；2、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責(zé):1、利用各種渠道尋找需求客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)搜集整理新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；5、定期與合作客戶進(jìn)行后期溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、熟練掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；2、5年以上裝修造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)（會bim軟件的優(yōu)先考慮）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證；8、負(fù)責(zé)對工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級報(bào)告。任職資格：1、大學(xué)以上學(xué)歷，建筑或土木工程專業(yè)；2、有中級及以上證書者優(yōu)先；3、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
人事主管（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 臺州市竹生源家居用品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、每月按時將考勤數(shù)據(jù)整理、異動、考核等情況匯總，及其它相關(guān)核算工資依據(jù)整理；2、每天對合作招聘渠道數(shù)據(jù)更新，定期整理合適人選，并提出個人建議；3、收集招聘信息，關(guān)注動態(tài)及時報(bào)名，建立公司人才庫；4、新員工入職手續(xù)辦理等工作；5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總；6、按時提供上月人事花名冊及人事報(bào)表、人事成本核算表；7、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；8、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上人力或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。歡迎樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，有夢想想發(fā)展的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，成就未來！電話：13806571908蔣總(微信同號)
苗木管理員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)苗圃苗木日常養(yǎng)護(hù)管理；2、負(fù)責(zé)苗圃植保工作；3、配合做好苗圃統(tǒng)計(jì)報(bào)表
業(yè)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：西湖區(qū) 溫嶺市 ） | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，男女不限。2、形象端莊，性格開朗，積極樂觀，抗壓力、有沖勁，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3、有商務(wù)接洽經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立專業(yè)地談判，并熟練操作商務(wù)合同的完整運(yùn)作過程。4、善于思考，有學(xué)習(xí)能力。5、具備公關(guān)能力，掌握語言藝術(shù)及溝通技巧優(yōu)先。6、底薪+提成。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷，28-38歲。2、懂農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)先。3、管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：西湖區(qū) ） | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、性格開朗、積極進(jìn)取、開拓能力強(qiáng)。2、文秘、銷售、管理類專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者擇優(yōu)錄取。
人事主管（工作地點(diǎn)：臺州市 溫嶺市 ） | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 大學(xué)本科，熟悉人力資源管理各模塊，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的管理；2、 根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃編制工程進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，并根據(jù)進(jìn)度要求及時進(jìn)行調(diào)整；3、 組織項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工總進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制點(diǎn)等項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備資料的編制；4、 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案的制定；5、完成項(xiàng)目的驗(yàn)收工作及后續(xù)結(jié)算。6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格1、45歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨希っ窠▽I(yè)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，持中/高級職稱、建造師證優(yōu)先。2、5年以上項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉施工管理流程，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、材料采購及成本控制有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、結(jié)算、安全等專業(yè)規(guī)范和國家標(biāo)準(zhǔn)4、具有良好的計(jì)劃、指導(dǎo)和資源調(diào)配能力，極強(qiáng)的處理復(fù)雜項(xiàng)目事務(wù)的能力，極強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)古建項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的管理；2、 根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃編制工程進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，并根據(jù)進(jìn)度要求及時進(jìn)行調(diào)整；3、 組織項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工總進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量控制點(diǎn)等項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備資料的編制；4、 負(fù)責(zé)對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案的制定；5、完成項(xiàng)目的驗(yàn)收工作及后續(xù)結(jié)算。6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格1、45歲以下，統(tǒng)招?？萍耙陨?，工民建專業(yè)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，持中/高級職稱、建造師證優(yōu)先。2、5年以上項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉古建項(xiàng)目施工管理流程，完成過古建相關(guān)項(xiàng)目。4、具有良好的計(jì)劃、指導(dǎo)和資源調(diào)配能力，極強(qiáng)的處理復(fù)雜項(xiàng)目事務(wù)的能力，極強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
副總經(jīng)理（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 萬源生態(tài)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 1、男，年齡35-45周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、具有10年以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)。3、具有良好的專業(yè)素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)及良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作精神。4、具有大中型市政園林企業(yè)從事經(jīng)營管理、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷和能力者優(yōu)先。5、具備一級建造師；相應(yīng)專業(yè)（建筑、市政、機(jī)電、造價(jià)等）中級及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先；
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