臺州勞動與社會保障崗位列表
行政專員/助理(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 臺州暢響網絡科技有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 4、 處理公司對外接待工作。 5、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助負責人處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 只要好好努力,跟著公司一起發(fā)展,有盈利分紅,
銷售專員(工作地點:溫嶺市 臺州市 ) | 溫嶺市太平清玉譚水晶館
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 溫嶺75街舞街舞教師招聘公告 (一)街舞教師3名 1.大學本科以上學歷,有實踐經驗(條件優(yōu)秀可適當放寬); 2.形象氣質具佳; 3.有較強的基本功,對街舞有獨特的理解與認識,有創(chuàng)新性,抗壓力強,團隊意識,具備富有激情的工作狀態(tài); 4.有主動性工作思維模式,善于管理團隊業(yè)務。 二、應聘程序 (一)報名 1.報名日期:從發(fā)布之日起開始報名; 2.報名形式:可以采取信函、電子郵件、電話等方式; 3.所需材料: 1)身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書復印件; 2)個人簡歷,各類比賽經歷證明及獲獎榮譽證書等; 三、薪酬待遇 (一)學俱樂部提供全面的福利保障(包括住房補貼、進修補貼,帶薪休假等相關福利); (二)按照學院相關規(guī)定,提供有市場競爭力的薪酬,在面談 (三)工作和生活有特殊要求的亦可面議。 有激情懂的提升自己的舞者優(yōu)先 四、聯系方式 來電、來函或郵箱投遞簡歷(電子郵箱814828275@
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責: 1、教師對本班幼兒的安全負責,嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生 2、依據幼兒園教育工作計劃要求,結合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定教育工作目標、計劃,并組織實施,做好教育筆記 3、積極參加業(yè)務學習和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究 4、指導和配合保育員管理好幼兒的生活,做好幼兒衛(wèi)生保健工作 5、積極協調各方關系(家長、園區(qū)領導、后勤保障部門等),為幼兒創(chuàng)設良好的物質和精神環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境教育作用 任職要求: 1.學前教育等相關專業(yè)大專以上學歷 2.有豐富教學經驗或教師資格證者優(yōu)先考慮
人事主管/經理(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 臺州市椒江浩博家居有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責: 1.負責招聘工作,組織實施及公司內部員工的調配工作; 2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng); 3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風險; 4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài)及衛(wèi)生監(jiān)督; 5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質量方針、目標的實施; 6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 8.負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務用車的合理要求; 9.做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 10.定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完
績效考核(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 臺州尚事家居有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責: 1.制度的制定及實施: 負責薪酬績效福利制度的修訂與完善; 負責員工薪酬績效福利的貫徹、宣傳、咨詢工作 2.薪酬發(fā)放及制作: 負責各級員工薪資績效福利費用的核算、發(fā)放,建立各種薪酬信息臺帳; 完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報表。 負責各類獎罰及員工考情的統計與執(zhí)行; 3.福利發(fā)放: 申報個人所得稅 負責員社會保險及公積金的各項業(yè)務辦理; 4.檔案管理: 負責薪酬及各項福利的檔案資料維護和管理。 5.其他: 完成上級安排的其他工作。? 配合總部相關部門、其他項目公司開展相關工作。 經驗: 2年以上薪酬板塊工作經驗,具有社會福利保險管理的實際操作經驗, 大中型企業(yè)從業(yè)經驗 技能要求: 1、熟悉國家勞動人事政策法規(guī) 2、熟悉與薪酬相關的法律法規(guī)考核的最終目的是改善員工的工作表現,以達到企業(yè)的經營目標,并提高員工的滿意程度和未來的成就感。 績效考核是績效管理的重要內容績效考績效考核
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:4000~9500
職位描述: 崗位職責1、主持車間日常生產工作,負責車間的生產、行政等各項領導工作;2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質量,控制各組的生產進度,解決或向主管匯報生產過程中出現的問題;4、負責車間的現場管理,嚴格執(zhí)行5s體系標準;5、做好員工的思想工作,充分調動員工工作積極性,搞好隊伍建設,帶領車間員工完成生產任務;6、負責車間人員的崗位調配,確保車間生產力的優(yōu)化組合,并實現量化考核。任職資格1、中專及以上學歷,機械制造相關專業(yè);2、3年以上車間生產管理工作經驗,有大型制造企業(yè)車間管理經驗者優(yōu)先;3、熟知產品行業(yè)標準和規(guī)范、生產制程及科學的操作規(guī)范,接受過iso培訓,具備過硬的質量意識;4、具有作業(yè)現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;5、具有較強的組織、溝通、協調能力。歡迎有意者請先在線投簡歷再與我電話聯系,聯系電話是15867618916,聯系人是吳先生
順豐貨運司機(工作地點:溫嶺市 臺州市 ) | 臺州順豐速運有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責: 1、遵守《道路交通管理條例》,完成各項運輸保障任務; 2、在各種復雜條件下認真做好安全行車工作,做好事故預防,努力減少事故的發(fā)生,保護車輛、貨物、人身安全; 3、講究良好的交通公德和職業(yè)道德,文明駕駛、禮貌行車,愛護公司車輛裝備和財物,嚴格執(zhí)行順豐公司車輛管理相關規(guī)定,嚴格按照車輛技術性能使用和維護車輛,經常保持車容車貌的整潔; 4、認真完成車輛的各項登記統計工作; 任職要求: 1、有效車輛駕照b證以上,有貨運從業(yè)資格證; 2、支線駕駛職位駕齡至少3年; 3、能接受不定時工作制安排; 4、熟悉車輛的性能構造和一般維修常識; 5、熟悉本轄區(qū)內交通路況。 面試地點:浙江省臺州市椒江區(qū)經中路398號明遠大廈4棟2樓 注:該職位屬于代浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務外包有限公司招聘,與浙江杰艾人力資源股份有限公司/江蘇邦芒服務外包有限公司簽訂勞動合同,服務于順豐。 警示信息:
人事專員/人事助理(工作地點:仙居縣 臺州市 ) | 仙居仁和康復醫(yī)院
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操
招聘專員/招聘助理(工作地點:路橋區(qū) 臺州市 ) | 臺州電子數碼城有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位職責:1、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;2、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職);7、固定資產盤點;8、領導交辦的其他事情。任職資格:1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業(yè);2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
包裝車間廠長(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 星遠控股有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 崗位職責:1、全面負責包裝車間日常工作,按照計劃協調和指導,保證產品交期及品質;2、積極反饋生產中的異常問題并參與解決,及時處理廠內各種突發(fā)事件;4、貫徹落實工廠安全生產,培訓并監(jiān)督下屬職工按章操作,確保無事故發(fā)生;5、加強員工團隊建設,調動員工積極性,提高勞動生產率;崗位要求:1、男性,大專及以上學歷。薪資面議;2、5年及以上大型生產制造業(yè)相關工作經驗,并有一定的管理成就;3、熟悉辦公軟件及erp軟件;4、高情商,具有團隊精神及大局意識;5、能對基層管理人員的能力進行培訓與提升,對下屬員工的績效進行評價并優(yōu)化團隊。
客服經理(互聯網)(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 浙江奧靈奇醫(yī)藥科技有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:4500~15000
職位描述: 只要你是80,90后年輕人,有1年社會工作閱歷就符合本崗位,在互聯網商業(yè)時代,不要給自己設置任何限制,總感覺自己沒有做過,可能不適合吧,而錯過了改變自己職業(yè)生涯的大好發(fā)展機會!無論你以前是做辦公室文員還是其他辦公室工作,都適合本崗位,只要你會玩微信,性格開朗,善于溝通交流即可!新人上崗公司會有專人負責培訓和指導!歡迎加盟奧靈奇團隊!國家標準8小時工作制!雙休日!周六周日休息!享受所有法定節(jié)假日!公司購買五險!學習培訓及晉升!底薪+提成+獎金!豐厚的薪資待遇!輕松愉悅的工作環(huán)境!分紅與股份機制!傳統與互聯網模式!大眾創(chuàng)新!萬眾創(chuàng)業(yè)!奧靈奇歡迎您!互聯網在線招商客服,敢于挑戰(zhàn)高薪者!!(該崗位年薪可達到12萬元以上)
研發(fā)總監(jiān)(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 浙江江北藥業(yè)有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 1、藥學、化學、化工、制藥等相關專業(yè),碩士及以上學歷,博士為佳;2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、管理能力;2、英語功底好,讀寫熟練,熟練運用各種文獻檢索方法;3、十年以上原料藥、中間體合成研發(fā)經驗,豐富的項目管理經驗;4、有一定的社會資源,能及時協調解決各種疑難問題。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 工作職責:案輔導競品信息反饋 薪資構成:底薪績效 國內首創(chuàng)大病救助籌款平臺,打造公益救助互助保險的綜合大健康保障平臺 具有公益屬性的工作內容,在工作的同時做慈善 幫你找到人生的努力方向,明確未來的職業(yè)規(guī)劃 任職要求: 1.推動各項當地工作的執(zhí)落地; 2.參加醫(yī)院和當地公益活動,擴充品牌影響; 3.所在地區(qū)的醫(yī)院門診及病區(qū)推廣輕松籌平臺,指導用戶在輕松籌平臺上發(fā)起籌款項目,維護用戶關系。 任職要求:有愛心,有耐心,有責任心。熟悉手機及電腦操作,善于溝通。 有醫(yī)療及公益資源者優(yōu)先 工作作特點:為善最樂,彈性工作制,根據績效考核制定晉升機制
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 江浙一帶外派駐店 崗位職責: (1)科學有效地組織門店外圍關系,形成良好的經營環(huán)境; (2)采取有效的營銷策略,為門店達成公司規(guī)定的業(yè)績指標; (3)合理進行成本控制,降低門店運營消耗,實現開源節(jié)流; (4)保持優(yōu)質的服務質量,形成穩(wěn)定的顧客群體,建立良好的客店關系,維護公司良好的社會聲譽; (5)執(zhí)行公司標準化管理,同時全面負責門店人事行政、后勤管理,對所管轄的團隊進行崗位考核; (6)有包容力和團隊意識,能有效建立自己的管理團隊,能持續(xù)為公司培養(yǎng)管理后備人才 2、崗位要求 (1)、大專及以上學歷,親和力強、富有愛心、抗壓性強、有耐心、喜歡同小孩打交道。 (2)、4年以上工作經驗,3年以上大型連鎖企業(yè)、商超、餐飲、酒店或娛樂行業(yè)經營管理經驗; (3)、有較強的溝通協調、組織能力或外聯工作經驗,工作責任心強 3、薪資福利: (1)年薪10w40w,公司免費提供住宿;轉正后可享受單間待遇。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責: 1、負責持續(xù)提升組織效率,支持經營目標的實現; 2、負責人才選拔、資格認證、任用、調配、發(fā)展,持續(xù)提升員工能力水平,實現員工職業(yè)發(fā)展需要,激發(fā)組織活力和隊伍活力; 3、負責薪酬績效管理工作,持續(xù)提升績效管理能力,營造基于核心價值觀的高績效文化; 4、負責推動建設及維護良好的員工關系和勞動關系,持續(xù)提高員工歸屬感和員工滿意度,有效執(zhí)行和推廣企業(yè)文化建設。 任職資格: 1、人力資源管理專業(yè)本科學歷,1年以上工作經驗; 2、具備較強的組織策劃能力、溝通協調能力和問題解決能力; 3、良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識,責任心強; 4、良好的文字撰寫能力,熟練掌握office辦公軟件
行政經理(工作地點:三門縣 臺州市 ) | 浙江三門維艾爾工業(yè)有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1.組織建立并完善公司的行政管理、人力資源、后勤保障、安全管理制度、流程和規(guī)范,保障行政管理工作的規(guī)范化開展。2.根據公司年度經營目標,制定、分解本部門年度行政人資管理工作計劃,并監(jiān)督實施,保障部門任務目標的達成。3.統籌管理并監(jiān)督消防、生產安全。4.統籌管理公司人力資源各大模塊事務,對公司人力資源規(guī)劃、招聘管理、績效管理、薪酬管理、培訓管理、員工關系管理等人力資源管理工作的具體實施。5.根據本部門業(yè)務運營與發(fā)展需求,規(guī)劃和管理部門人力資源,組織開展部門內績效管理工作,培養(yǎng)和提升部門人員能力,建立內部人才梯隊,為公司業(yè)務目標的達成與發(fā)展提供人才保障。6.根據公司企業(yè)文化要求,建立高效、暢通的溝通環(huán)境,營造良好的工作氛圍;將企業(yè)文化及核心價值觀在部門內進行宣導并應用于日常工作中,持續(xù)提升團隊執(zhí)行力與凝聚力,發(fā)揚與傳承企業(yè)核心價值觀。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 職責描述:1、協助總經理執(zhí)行酒店的各項決議,完成總經理及執(zhí)行總經理分配的各項具體工作。2、配合執(zhí)行總經理檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務程序的落實執(zhí)行情況。3、根據總經理授權對酒店的業(yè)務經營活動日常管理進行檢查、協調,發(fā)現問題及時報告總經理、執(zhí)行總經理,并采取必要的措施予以解決。4、根據總經理的授權,負責具體業(yè)務部門的組織協調工作,發(fā)現問題及時處理,發(fā)生重大問題及時向總經理匯報,并提供解決問題的方案,以便參考。5、根據授權對酒店的日常運行、服務質量、儀容儀表、勞動紀律方面存在的問題進行督導檢查,使之達到酒店要求的水準。
渠道專員(工作地點:椒江區(qū) 臺州市 ) | 浙江星星優(yōu)品網絡科技有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司線上網絡平臺產品的招商及推廣;2、跟進平臺的活動資源,及時參與,與潛在合作伙伴進行商務洽談;3、分銷商管理,對分銷商店鋪和具體營銷活動提出活動要求與策劃案;4、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;5、對轄管類目的市場狀況、品牌信息等進行調研反饋;6、制定分銷的活動策略與支持政策,保證每月完成任務。任職資格:1、1-2年以上網絡分銷工作經驗者、電子商務專業(yè)的優(yōu)先考慮;2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;4、較好的談吐,形象好,氣質佳;5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。
ehs專員(工作地點:仙居縣 臺州市 ) | 浙江仙居君業(yè)藥業(yè)有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~4500
職位描述: 崗位職責:1、負責本單位的職業(yè)危害防治工作。2、負責對本單位職工職業(yè)健康教育與培訓,并宣傳普及職業(yè)健康知識。有關培訓要進行考核,考試成績歸檔管理。3、嚴格執(zhí)行國家職業(yè)危害有關法規(guī)、法律和安全操作規(guī)程,以及公司的相關規(guī)定、制度。4、負責對生產現場職業(yè)危害防護設備、設施進行檢查、維護、保養(yǎng),保證其正常運行,保障生產作業(yè)環(huán)境安全健康。5、負責對存在職業(yè)危害的作業(yè)現場在醒目位置設置公告欄,對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)現場在醒目位置設置警示標識。6、負責對本單位各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,建立本單位職業(yè)病危害監(jiān)測檔案,并妥善保存。7、檢查督促職工正確使用個體勞動防護用品,提高員工職業(yè)危害防范能力。8、負責為生產作業(yè)現場提供相應的衛(wèi)生設施和用具,并進行有效管理,保證生產作業(yè)現場清潔、衛(wèi)生、干凈。9、嚴把新員工入廠關,必須按公司規(guī)
銷售區(qū)域經理(工作地點:仙居縣 臺州市 ) | 西一電氣有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:10000~50000
職位描述: 1、有相關電氣類銷售工作經驗2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標。3、.對外溝通,對市場進行全面分析。4;負責區(qū)域新客戶開發(fā)拓展5;協助經銷商業(yè)務拓展6;提高企業(yè)形象及產品安全使用力度7;積極掊培養(yǎng)企業(yè)營銷人才及團隊建立8;全力保障寄客戶的信任,對客戶要求進行有效溝通并努力搭建客戶與公司的溝通渠道。9;完成公司下達的區(qū)域銷售指標及各種正確的營銷任務10;各極配合公司完成本區(qū)域貨款回收及各種呆滯帳處理11;做好自已,關愛他人
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