臺(tái)州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：4800~9000
職位描述：
外地新員工憑車(chē)票入職滿(mǎn)月發(fā)放入職獎(jiǎng)金6000+留任獎(jiǎng)金（需考核）一、薪資待遇：1、普工綜合工資：4500元-6800元/月送貨員綜合薪資6500元-10000元/月倉(cāng)管員綜合薪資5500元-7200元/月文員綜合薪資4500元-6500元/月qc綜合薪資5000元-6000元月2. 工資發(fā)放：工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，（直接打入工資卡）招聘崗位：送貨員，倉(cāng)管員，文員，普工，組裝，包裝，qc等職位二、招聘要求：1、年齡要求：16-42周歲，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母2、身體健康：無(wú)殘疾，3, 退伍軍人，農(nóng)村戶(hù)口優(yōu)先錄取4，無(wú)犯罪記錄，無(wú)精神疾病，手指健全三、福利待遇：1、五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育）和住房公積金2、住宿條件：免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、無(wú)線網(wǎng)3、食宿供應(yīng)：免費(fèi)提供一日三餐，多種可選第一天（面試—辦理入職—住宿）第二天（
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6001~8000
職位描述：
步步高模具設(shè)計(jì)學(xué)校自辦校12年來(lái)，已成功創(chuàng)辦了4所校區(qū)，為了進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，現(xiàn)面向全社會(huì)招聘主講教師和助教各10名，要求如下：1、熱愛(ài)培訓(xùn)行業(yè)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，具有良好的人緣和親和力，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，品德優(yōu)良。2、具有一定的口才和說(shuō)服力，正式錄用后能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一所校區(qū)。3、精通ug三維造型、模具設(shè)計(jì)、加工編程和autocad機(jī)械制圖，若某項(xiàng)技能不會(huì)，本?？商峁┡嘤?xùn)。4、一經(jīng)錄用，我們將提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)技能、教學(xué)方法、管理方法、招生策略的培訓(xùn)等。5、絕對(duì)豐厚的工資待遇：基本工資 提成，年薪6萬(wàn)- -15萬(wàn)，上不封頂！在這里，你有多少能力就可以賺多少錢(qián)！絕對(duì)比在公司上班自由、尊嚴(yán)、榮耀、更具發(fā)展前景！并且你將會(huì)收獲無(wú)限的快樂(lè)！6、上崗時(shí)間：2018年正月。7、只要你敢想，一切皆有可能！這是你走向輝煌的絕佳的時(shí)機(jī)！這是一份激發(fā)口才、氣質(zhì)、膽量的事業(yè)！我們熱誠(chéng)地期待與你共創(chuàng)人生大業(yè)，有意者請(qǐng)聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、發(fā)布招聘職位，負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘工作；2、員工入離職手續(xù)辦理，簽訂勞動(dòng)合同，開(kāi)停社保等工作；3、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)（企業(yè)文化、行業(yè)培訓(xùn)、商務(wù)禮儀等內(nèi)容）；4、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織策劃，每月員工表彰大會(huì)的統(tǒng)籌工作；5、企業(yè)文化的宣傳和引導(dǎo)；6、行政類(lèi)事務(wù)的輔助；任職要求：1、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗，處事嚴(yán)謹(jǐn)，張弛有度；2、富有責(zé)任心，追求卓越；3、樂(lè)于在人力資源行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，人力資源、工商管理、行政管理或理工科等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；4、對(duì)人力資源六大模塊均有涉及，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，公司有意培養(yǎng)人事部成員向公司高層管理者發(fā)展。晉升機(jī)會(huì)：人事專(zhuān)員- -（儲(chǔ)備）主管- -（儲(chǔ)備）總監(jiān)- -區(qū)域負(fù)責(zé)人- -集團(tuán)合伙人維正集團(tuán)主要福利：工資待遇：優(yōu)于同行業(yè)平均薪酬水平，具體年薪根據(jù)工作專(zhuān)業(yè)度面談，外加股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。員工宿舍：考績(jī)優(yōu)秀的員工可申請(qǐng)員工宿舍，距離公司步行15分鐘內(nèi)，小區(qū)綠化環(huán)境好；培訓(xùn)機(jī)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。2、撐握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)、口腔相關(guān)知識(shí)。3、團(tuán)結(jié)同事，溝通協(xié)調(diào)能力好，有解決業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題的能力。4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心，優(yōu)秀的執(zhí)行力。崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)維護(hù)醫(yī)院的形象及利益。2、執(zhí)行市場(chǎng)部主管安排，做好各項(xiàng)市場(chǎng)內(nèi)外工作。3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認(rèn)知，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)方向。積極參與各項(xiàng)市場(chǎng)部品牌宣傳及項(xiàng)目包裝的各項(xiàng)活動(dòng)。4、工作積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。5、對(duì)工作態(tài)度熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、出色的人際溝通能力。與市媒體搞好合作關(guān)系，開(kāi)展及合作方式搞各類(lèi)活動(dòng)。6、定期總結(jié)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)市場(chǎng)拓展，市場(chǎng)與各社會(huì)及企事業(yè)單位聯(lián)合合作宣傳品牌合作意向報(bào)告書(shū)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、配合營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作； 2、配合公司營(yíng)銷(xiāo)管理部制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并制定營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案，完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、參與公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與市場(chǎng)推廣等工作，宣傳公司品牌形象； 4、了解營(yíng)業(yè)部客戶(hù)交易、持倉(cāng)等情況，掌握營(yíng)業(yè)部客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)狀況，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)事件； 5、組織實(shí)施對(duì)營(yíng)業(yè)部員工的培訓(xùn)、考核、任免和獎(jiǎng)懲等工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 2、三年以上期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或具備其他符合期貨營(yíng)業(yè)部經(jīng)理任職資格的條件； 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，熟悉期貨業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、風(fēng)控。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20000~25000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)分公司的日常工作，完成分公司的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶(hù)； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作； 5、確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 任職要求： 1、有新組建分公司或營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的管理能力，有成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
一、職位描述1、 負(fù)責(zé)公司人員的招聘，渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；2、 建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、 辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);4、負(fù)責(zé)工資核算與員工薪資調(diào)整。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力；2.、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)、抗壓性強(qiáng)；3、工作薪資3200~4000請(qǐng)有意者在線投簡(jiǎn)歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：15606551777 姚總
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~20000
職位描述：
1. 外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過(guò)聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過(guò)各種途徑不斷提高公司知名度。2. 負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。有上升總監(jiān)的空間工作薪資：外聯(lián)經(jīng)理提成+獎(jiǎng)金，外聯(lián)總監(jiān)4000-20000.（底薪+提成+獎(jiǎng)金）請(qǐng)有意者在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：18069333777 王總
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
本公司經(jīng)過(guò)三年努力，本公司多項(xiàng)高科技產(chǎn)品研發(fā)成果及專(zhuān)利項(xiàng)目已達(dá)工廠化生產(chǎn)目標(biāo)，需要社會(huì)精英人士參與投資創(chuàng)業(yè)，組建注冊(cè)科技型產(chǎn)供銷(xiāo)企業(yè)。具體要求：年齡： 25-45歲 男女不限學(xué)歷： 大專(zhuān)以上 機(jī)電一體化、軟件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先投資金額： 200萬(wàn)至500萬(wàn)能力需求： 企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)及品質(zhì)提供職位： 注冊(cè)企業(yè)管理層核心人員基本工資： 底薪年薪5萬(wàn)元招聘期限： 2012年8月15日——2012年9月30日聯(lián)系單位： 臺(tái)州市盛泰新材料科技有限公司聯(lián)系人： 朱小姐聯(lián)系方式： 18968509200、0576-81871850
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；3、 做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)工作。2、按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出。3、協(xié)助安排各部門(mén)的各種會(huì)議及對(duì)外行政事務(wù)。4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、分配和管理工作。5、嚴(yán)格遵守印章管理制度，做好公司印章及法人手章的使用與管理工作。6、組織起草公司、各部門(mén)各類(lèi)行政管理文件，并做好文件的編號(hào)、打印、發(fā)放、歸檔、保管工作。7、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待工作。8、代表公司做好與政府部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體及其他相關(guān)單位的外聯(lián)工作。9、做好后勤服務(wù)管理，為員工創(chuàng)造并保持良好的生活和工作環(huán)境。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
保障后勤
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
招聘！招聘！招聘！[拳頭][拳頭][握手]25～45歲，只要你努力，底薪+提成+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+休息日+管理津貼+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游。[握手]時(shí)間自由：半天制，家庭事業(yè)兩不誤，誠(chéng)邀對(duì)現(xiàn)在收入不滿(mǎn)意的，想換工作的、不知道目前干點(diǎn)啥的、聯(lián)系我！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000以上
職位描述：
具體要求：1、負(fù)責(zé)完成考核期內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和品質(zhì)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)所轄渠道網(wǎng)點(diǎn)的日常維護(hù)、培訓(xùn)、銷(xiāo)售支持和客戶(hù)服務(wù)等工作；3、維護(hù)和加強(qiáng)公司與銀行良好的合作關(guān)系，調(diào)動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)人員的銷(xiāo)售積極性；4、與銀行理財(cái)經(jīng)理一同進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，按規(guī)定完成銀行和保險(xiǎn)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；5、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好保全、理賠和續(xù)期等服務(wù)工作；6、負(fù)責(zé)所轄渠道網(wǎng)點(diǎn)信息收集并及時(shí)溝通匯報(bào)；7、完成公司交辦的其他工作。8、薪酬福利：（1）該崗位簽訂勞動(dòng)合同，享受公司員工待遇；（2）繳納五險(xiǎn)一金（社保、住房公積金）（3）入司享受公司團(tuán)體醫(yī)療、人身保障
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
協(xié)助組織建立健全營(yíng)業(yè)部合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理制度；2、開(kāi)展業(yè)務(wù)及管理系統(tǒng)的授權(quán)管理，就授權(quán)事項(xiàng)的內(nèi)部執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。3、協(xié)助開(kāi)展合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)審查工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理活動(dòng)進(jìn)行檢查；5、負(fù)責(zé)開(kāi)展合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)工作；6、組織落實(shí)營(yíng)業(yè)部反洗錢(qián)工作；7、跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)章制度；8、履行一線合規(guī)與風(fēng)控管理職責(zé)的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、年齡35周歲以下，本科以上學(xué)歷；2、具有證券從業(yè)資格，3年以上證券合規(guī)、法律相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉證券風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)知識(shí)、操作流程；4、具備溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、金融市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。福利：五險(xiǎn)一金，雙休，帶薪年假，餐補(bǔ)，車(chē)貼等歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷在與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18869981655，聯(lián)系人是黃先生
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，向客戶(hù)提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù)；2.充分挖掘客戶(hù)的金融理財(cái)需求，為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；3.向客戶(hù)提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資產(chǎn)保值增值。崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)資格，具有證券行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；2、具有豐富的社會(huì)資源和客戶(hù)基礎(chǔ)； 3、具有較強(qiáng)的證券投資分析能力，熟悉市場(chǎng)各類(lèi)金融產(chǎn)品特性；4、具有證券分析師或投資顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，或從事過(guò)私募、研究員者優(yōu)先。福利：五險(xiǎn)一金，雙休，帶薪年假，餐補(bǔ)，車(chē)貼等歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷在與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13738565803，聯(lián)系人是王先生
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、身體健康、品行端正、積極進(jìn)取、性格堅(jiān)韌，擁有清晰的人生目標(biāo)；2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作；3、有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、有銷(xiāo)售方面的能力者優(yōu)先；5、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄 2、思維清晰，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力及主觀能動(dòng)性；3、善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；4、性格開(kāi)朗、細(xì)致耐心、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或與銀行有合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。職工福利：一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，可享受：1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3、各項(xiàng)福利——年度體檢、高溫費(fèi)等；4、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6、各類(lèi)休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長(zhǎng)期福利假等）；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
招聘！招聘！招聘！[拳頭][拳頭][握手]25～45歲，只要你努力，底薪+提成+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+休息日+管理津貼+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+新人卓越獎(jiǎng)+旅游。[握手]時(shí)間自由：半天制，家庭事業(yè)兩不誤，誠(chéng)邀對(duì)現(xiàn)在收入不滿(mǎn)意的，想換工作的、不知道目前干點(diǎn)啥的、聯(lián)系我！