臺州勞動關系崗位列表
機修/電工（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責全公司電氣設備的日常維護和保養(yǎng)工作，并認真填寫記錄；2、負責全公司電氣設備的及時維護和故障排除；3、根據(jù)工作要求認真做好電氣設備運行安檢工作；4、完成上級臨時交辦的其他工作。任職資格：1、熟悉電器設備的基本理論和安全技術要求，對強電具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機械設備的借口關系，熟悉電器設備的維護和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電器的故障；2、了解生產(chǎn)環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關的消防知識；3、了解用電使用的環(huán)境法律法規(guī)；4、電工優(yōu)先考慮。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)、行政等各項領導工作；2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產(chǎn)進度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；4、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產(chǎn)任務；5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、 3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2 、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。薪資待遇：詳細面談 有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系：戴總 13586205532
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。任職資格1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問薪資待遇底薪+提成（詳細面談）有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系：戴總 13968545241
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、擁有良好的品德、品質與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程。3、熟悉erp、5s、6s、iso、jit管理模式及績效管理、熟悉ce、gs、rohs、tuv、ccc等產(chǎn)品認證。4、有過成功的管理案列。5、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設備。6、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標管理和各項制度之擬定。7、能獨立監(jiān)制產(chǎn)能及分析，建立各項標準，生產(chǎn)計劃部門之物料領用和損耗標準。8、具備一定的文筆功底。9、熟知勞動法各項法律法規(guī)。聯(lián)系人：13586205532 戴總
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專學歷，3年以上采購經(jīng)驗。2、采購預算的編制，采購成本控制，經(jīng)批準后實施；3、認真做好市場供求信息調查，保質、優(yōu)質采購；4、工作踏實肯干、責任心強，執(zhí)行力強；5、能與供應商建立良好的商業(yè)關系，并能獨立開發(fā)新供應商。6、有較強的判斷意識和采價、議價的談判能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、擁有良好的品德、品質與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程。3、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設備。4、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標管理和各項制度之擬定。5、能獨立監(jiān)制產(chǎn)能及分析，建立各項標準，生產(chǎn)計劃部門之物料領用和損耗標準。6、具備一定的文筆功底。7、熟知勞動法各項法律法規(guī)。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 分支行駐點專員學 歷：本科及以上學歷招聘人數(shù)：2工作地點：臺州工作年限: 不限（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）年齡要求：30周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、駐點于中國民生銀行臺州分行，以分支行資源客戶為主要營銷對象，完成卡中心信用卡產(chǎn)品營銷工作。2、配合分支行完成基本日常服務工作，增加民生銀行信用卡市場占有率，提升民生銀行信用卡服務品質。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡30周歲以下，溝通能力強，形象氣質佳；2、良好的道德素質和敬業(yè)精神，具有市場洞察力和拓展力和服務意識；3、具有一定的營銷能力和協(xié)調能力，能同分支行同事建立良好的合作關系。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 分支行駐點經(jīng)理學 歷：本科及以上學歷招聘人數(shù)：1工作地：臺州工作年限: 不限（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）年齡要求：30周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：1、駐點于中國民生銀行下沙支行（杭州市下沙開發(fā)區(qū)白楊街道3號大街7-2號）、中國民生銀行余杭支行（杭州市余杭區(qū)臨平鎮(zhèn)河南埭路47號），以分支行資源客戶為主要營銷對象，完成卡中心信用卡產(chǎn)品營銷工作。2、配合分支行完成基本日常服務工作，增加民生銀行信用卡市場占有率，提升民生銀行信用卡服務品質。崗位要求：1、本科及以上學歷，年齡30周歲以下，溝通能力強，形象氣質佳；2、良好的道德素質和敬業(yè)精神，具有市場洞察力和拓展力和服務意識；3、具有一定的營銷能力和協(xié)調能力，能同分支行同事建立良好的合作關系。4、請在簡歷中注明工作地點如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 客戶經(jīng)理學 歷：大專及以上學歷招聘人數(shù)：10工作地點：臺州工作年限:一年以上年齡要求：25-35周歲待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位要求 1、大專及以上學歷，年齡25-35周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡；2、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系；3、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者、高檔會所、高爾夫、高端汽車、高端樓盤或高端消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)； 4、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良工作記錄。如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 金普崗客戶經(jīng)理學 歷：大專及以上學歷招聘人數(shù)：10工作地點：臺州工作年限: 不限（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：負責信用卡產(chǎn)品營銷推廣、市場開拓與客戶關系維護等工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系；3、性格開朗、善于與人交流、有親和力；4、客戶服務意識強，能吃苦，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；6、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，客戶資料嚴格保密，無不良工作記錄。如有意向可來電咨詢0576-88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 白金崗高端客戶經(jīng)理學 歷：大專及以上學歷招聘人數(shù)：5工作地點：臺州工作年限:一年以上待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)崗位要求：1、大專及以上學歷，年齡25-35周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡2、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系3、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者、高檔會所、高爾夫、高端汽車、高端樓盤或高端消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)4、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良工作記錄如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制大專及以上學歷（經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件）；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力，積極樂觀。5、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；6、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責：1、負責民生銀行信用卡存量客戶營銷推廣；2、負責既有客戶日常維護；3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。招聘數(shù)量：2人待遇：1、基本工資+職級工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議，優(yōu)秀者2萬以上，上不封頂；2、入職即簽訂勞動合同，按照國家要求繳納五險一金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、常規(guī)節(jié)假日福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假。如有意向可來電咨詢：0576-88705510，王經(jīng)理18958693552 或將簡歷投至ms-wangdanhong@cmbc.com.cn
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 金普崗客戶經(jīng)理學 歷：大專及以上學歷招聘人數(shù)：20工作地點：臺州工作年限: 不限（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責：負責信用卡產(chǎn)品營銷推廣、市場開拓與客戶關系維護等工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；2、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系；3、性格開朗、善于與人交流、有親和力；4、客戶服務意識強，能吃苦，能承受高壓力工作，勇于接受挑戰(zhàn)；5、有信用卡行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；6、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，客戶資料嚴格保密，無不良工作記錄。如有意向可來電咨詢0576-88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 白金崗高端客戶經(jīng)理學 歷：大專及以上學歷招聘人數(shù)：5工作地點：臺州工作年限:一年以上待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)崗位要求：1、大專及以上學歷，年齡25-35周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡2、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系3、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者、高檔會所、高爾夫、高端汽車、高端樓盤或高端消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)4、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神，無不良工作記錄如有意向可來電咨詢88705502，或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
客戶經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制大專及以上學歷。2、年齡35周歲以下。3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和吃苦耐勞精神及較強的團隊合作意識。4、身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系。7、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神。崗位職責：負責民生銀行信用卡的營銷推廣。招聘數(shù)量：10人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健五險一金福利保障，一年以上老員工一年一次單位提供免費體檢；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學歷（經(jīng)驗豐富者可放寬至高中、中專學歷）；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系；7、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神。崗位職責：1、負責民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負責既有客戶的維護工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學歷（經(jīng)驗豐富者可放寬至高中、中專學歷）；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系；7、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神。崗位職責：1、負責民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負責既有客戶的維護工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學歷（經(jīng)驗豐富者可放寬至高中、中專學歷）；2、年齡35周歲以下；3、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；4、身體健康，心理素質良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關系；7、具有良好的道德素質和敬業(yè)精神。崗位職責：1、負責民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負責既有客戶的維護工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或將簡歷投至tzejyxzx@163.com！
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 一家最有幸福感的公司,我們的團隊,急需你的加入,只要你敢來,我們就敢給我們的福利.業(yè)務員的發(fā)展：無限的發(fā)展空間：初級業(yè)務員-中級業(yè)務員-高級業(yè)務員-業(yè)務主管-業(yè)務經(jīng)理-業(yè)務合伙人-（股東）公司有一套完整的晉升機制，所以想要拿更高的待遇就看自己本事咯!我們的待遇：1.比一般公司高一點的底薪和提成，季度獎勵以及年終分紅，當然一切靠自己哦2.公費提供外貿各方面專業(yè)的培訓，公司內部培訓＋外出培訓3.養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項保險福利待遇，五險一個都不少給你！4.月度，季度，年度銷售按個人目標公司提供獎勵（現(xiàn)金，出國旅行，養(yǎng)車、購車、購房基金等）對你能力的要求：1.與公司同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)志向,有外貿業(yè)務經(jīng)驗最好.2.利用公司現(xiàn)有客戶資源,b2b網(wǎng)絡平臺,展會資源等開發(fā)客戶對你個人的要求：1.熟悉外貿整套出口流程.英語流利.4-6級,可以和國外客戶郵件和口頭交流.2.責任心強,良好的職業(yè)修養(yǎng).吃苦耐勞,善于團隊合作,有一定的交際能力.3.熟悉各種辦公軟件，熟悉阿里巴巴運營操作者優(yōu)先考慮4.萬一你是應屆生,你沒有經(jīng)驗,也沒關系.只要你肯學,只要你夠聰明,只要你夠敬業(yè),相信自己你能行,那么也許你就真的可以
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負責回訪/提醒工作標準的建立、過程監(jiān)控、結果分析與反饋、質量改進；2.編制回訪報告3.負責協(xié)調相關部門對客戶投訴進行處理，對于升級投訴、重要投訴，負責一汽-大眾共同協(xié)調處理；4負責配合公司市場活動，并將客戶溝通信息反饋給市場與客戶關系管理總監(jiān)；5有相關4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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