臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常稅務(wù)申報(bào)；年度審計(jì)，匯算清繳；2、月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃，指標(biāo)分解、控制；3、各稅種及法人體的涉稅分析；4、各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理；5、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對(duì)；7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、熟悉中國(guó)經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)；3、一年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、日常稅務(wù)申報(bào)；年度審計(jì)，匯算清繳；2、月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃，指標(biāo)分解、控制；3、各稅種及法人體的涉稅分析；4、各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理；5、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對(duì)；7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、熟悉中國(guó)經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)；3、一年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)客戶開(kāi)發(fā)，提供專業(yè)的課程介紹，邀請(qǐng)客戶到校參加公開(kāi)課。2、負(fù)責(zé)到訪客戶接待，提供現(xiàn)場(chǎng)課程咨詢服務(wù)，結(jié)合學(xué)生自身情況，為其推薦適合的課程。3、對(duì)自己的學(xué)生資源進(jìn)行跟蹤管理，維護(hù)好與家長(zhǎng)的關(guān)系。二、任職要求：1、熱愛(ài)孩子、熱愛(ài)教育行業(yè)。充滿正能量。2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3、舉止大方得體，親和力較強(qiáng)。4、大專及以上學(xué)歷，有良好英語(yǔ)基礎(chǔ)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如其他各方面條件優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬要求。我們將為你提供：☆?回鄉(xiāng)就業(yè)獎(jiǎng)。（畢業(yè)三年內(nèi)回到家鄉(xiāng)）☆?租房補(bǔ)貼。（非天臺(tái)戶籍）☆?五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、帶薪年假、員工旅游等?！?個(gè)人職業(yè)發(fā)展：各類線上線下培訓(xùn)，接觸前沿動(dòng)態(tài)。對(duì)于英語(yǔ)老師，更有tesol培訓(xùn)考試服務(wù)提升未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力?！?清晰的上升通道：主管、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)。更有機(jī)會(huì)成為教育事業(yè)合伙人。☆?有情懷的團(tuán)隊(duì)、校長(zhǎng)和投資人?！?優(yōu)惠的子女入學(xué)政策。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、國(guó)內(nèi)新業(yè)務(wù)（廢鋼等區(qū)域）市場(chǎng)調(diào)研工作；2、搜尋新客戶資源和拓展采購(gòu)渠道；3、新客服開(kāi)發(fā)；4、上游客戶資源和下游客戶維護(hù)等任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；2、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力；3、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力；4、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。要求：女士，有續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn)2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成。3、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)信息的收集整理。4、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。5、客戶現(xiàn)場(chǎng)投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。6、維系好與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系。7、負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作。8、負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作。9、以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn)。10、解決續(xù)?？蛻絷P(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投訴。11、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)2、性格開(kāi)朗、熱誠(chéng)、有責(zé)任心3、對(duì)招聘崗位的流程熟悉以及薪酬、績(jī)效有一定了解，熟悉法律法規(guī)以及勞動(dòng)法
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.??????依據(jù)預(yù)約工單，及時(shí)回訪客戶購(gòu)車電話。2.??????及時(shí)與客戶建立良好的溝通，并約定線下見(jiàn)面（邀約到店/上門拜訪）3.??????積極引導(dǎo)客戶，分析客戶的購(gòu)車需求，結(jié)合客戶需求推薦合適的在線車源4.??????根據(jù)政策協(xié)助客戶完成相關(guān)購(gòu)車流程5.??????建立與維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與客戶粘性6.??????具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力，能吸收豐富的產(chǎn)品知識(shí)任職要求:1.??????大專及以上的學(xué)歷，熱愛(ài)汽車/互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)2.??????一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)（有過(guò)汽車行業(yè)/金融/房產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)銷售優(yōu)先）3.??????較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力4.??????為人正直，吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。5.??????優(yōu)秀畢業(yè)生亦可薪資待遇：1.??????底薪+獎(jiǎng)金+提成月薪輕松過(guò)萬(wàn)。2.??????六險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月即可繳納六險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期過(guò)后繳納住房公積金）3.??????完整的晉升體制，每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)（銷售顧問(wèn)-銷售主管-城市經(jīng)理-大區(qū)總）4.??????互聯(lián)網(wǎng)公司扁平化管理，公司氛圍好，彈性工作。（早9晚6上班時(shí)間）詳細(xì)請(qǐng)來(lái)電咨詢：金店長(zhǎng)：13566695805工作地址：東泰萬(wàn)華城1幢商鋪新閘路76-78號(hào)毛豆新車
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.??????依據(jù)預(yù)約工單，及時(shí)回訪客戶購(gòu)車電話。2.??????及時(shí)與客戶建立良好的溝通，并約定線下見(jiàn)面（邀約到店/上門拜訪）3.??????積極引導(dǎo)客戶，分析客戶的購(gòu)車需求，結(jié)合客戶需求推薦合適的在線車源4.??????根據(jù)政策協(xié)助客戶完成相關(guān)購(gòu)車流程5.??????建立與維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與客戶粘性6.??????具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力，能吸收豐富的產(chǎn)品知識(shí)任職要求:1.??????大專及以上的學(xué)歷，熱愛(ài)汽車/互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)2.??????一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)（有過(guò)汽車行業(yè)/金融/房產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)銷售優(yōu)先）3.??????較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力4.??????為人正直，吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。5.??????優(yōu)秀畢業(yè)生亦可薪資待遇：1.??????底薪+獎(jiǎng)金+提成月薪輕松過(guò)萬(wàn)。2.??????六險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月即可繳納六險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期過(guò)后繳納住房公積金）3.??????完整的晉升體制，每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)（銷售顧問(wèn)-銷售主管-城市經(jīng)理-大區(qū)總）4.??????互聯(lián)網(wǎng)公司扁平化管理，公司氛圍好，彈性工作。（早9晚6上班時(shí)間）詳情請(qǐng)來(lái)電咨詢：邵主管：18006573366???蘇主管：18767665756
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國(guó)家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、負(fù)責(zé)工廠日常糕點(diǎn)、中秋月餅的研發(fā)和生產(chǎn)工作；4、熟練掌握廣式、蘇式、滇式、桃山皮等各式糕點(diǎn)的制作工藝，月餅流水線生產(chǎn)技術(shù)，負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試工作；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率9、有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)；2、食品行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；6、具有良好的書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；6、具有良好的書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；6、具有良好的書面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；6、具有良好的書面表達(dá)能力。