臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
高底薪+高提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪休假+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼（有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?崗位職責(zé)：?1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，完成銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)；?3、按要求建立客戶檔案，維護(hù)好客情關(guān)系；4、走訪市場(chǎng)，挖掘有潛力的地區(qū)和客戶；5、在拜訪客戶時(shí)，對(duì)客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。任職要求：要求：熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；思維敏捷，具有良好的溝通能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；愛(ài)運(yùn)動(dòng)，愛(ài)學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展：公司不僅有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓(xùn)講師提供完善的新人崗前培訓(xùn)，相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，還會(huì)為員工提供完善的提升銷(xiāo)售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。公司福利：1、具競(jìng)爭(zhēng)力的階梯式薪資：3300底薪+高提成。2、健全的福利制度：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）單休等。3、依法按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，依據(jù)公司規(guī)章制度享受帶薪年假。4、完善的節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等，不定期舉行公司聚餐，團(tuán)建等活動(dòng)。5、優(yōu)秀員工可擁有公司分紅、期權(quán)。6、員工將擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、豐富的晉升機(jī)會(huì)以及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。7、公司正處于快速發(fā)展期，團(tuán)隊(duì)年輕富有創(chuàng)造力，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
底薪3000+高提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪休假+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼（有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?崗位職責(zé)：?1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，完成銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)；?3、按要求建立客戶檔案，維護(hù)好客情關(guān)系；4、走訪市場(chǎng)，挖掘有潛力的地區(qū)和客戶；5、在拜訪客戶時(shí)，對(duì)客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶做好服務(wù)，為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。任職要求：要求：熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有挑戰(zhàn)高薪的欲望；思維敏捷，具有良好的溝通能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；愛(ài)運(yùn)動(dòng)，愛(ài)學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展：公司不僅有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓(xùn)講師提供完善的新人崗前培訓(xùn)，相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，還會(huì)為員工提供完善的提升銷(xiāo)售技能和管理技能的培訓(xùn)課程。公司福利：1、*具競(jìng)爭(zhēng)力的階梯式薪資：3000底薪+高提成。2、健全的福利制度：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）單休等。3、依法按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，依據(jù)公司規(guī)章制度享受帶薪年假。4、完善的節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等，不定期舉行公司聚餐，團(tuán)建等活動(dòng)。5、優(yōu)秀員工可擁有公司分紅、期權(quán)。6、員工將擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、豐富的晉升機(jī)會(huì)以及廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。7、公司正處于快速發(fā)展期，團(tuán)隊(duì)年輕富有創(chuàng)造力，工作氛圍輕松愉快。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作；2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，符合公司要求；3、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、施工計(jì)劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；、4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)處理施工技術(shù)問(wèn)題；、5、主持各類(lèi)技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)；6、參加竣工驗(yàn)收和產(chǎn)權(quán)移交工作；、7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)與施工隊(duì)的關(guān)系；、8、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實(shí)施本項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。任職資格：1、熟練運(yùn)用cad及市政道路專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件；2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉專(zhuān)業(yè)規(guī)范，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；3、良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上建材銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀，望有目標(biāo)有追求的你與企業(yè)共同發(fā)展共同進(jìn)步，達(dá)到人生追求的巔峰！待遇與福利：底薪+提成（高提成）+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)補(bǔ)貼+每月4天休息。一經(jīng)錄用，公司將提供職業(yè)培訓(xùn)及規(guī)劃。(只要你有工作的激情與沖勁年薪不低于40萬(wàn))?。【唧w事宜面議?。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；?3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：?1、單雙休輪換；?2、員工培訓(xùn)，內(nèi)部選拔有良好的晉升空間；?3、公司旅游，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼一應(yīng)俱全；?4、平均年薪50000~120000，加年終紅包；?希望積極，努力，有正能量，有團(tuán)隊(duì)精神的潛力股能加入我們有愛(ài)的大家庭
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)課程的宣傳推廣和意向客戶的咨詢；2.?合理安排老師和學(xué)員的試課和對(duì)接。?任職要求：1.?專(zhuān)科以上學(xué)歷；2.?口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強(qiáng)；3.?有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，富有責(zé)任心；4.?有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司福利：1.?保底薪資+業(yè)績(jī)提成+崗位津貼+績(jī)效工資+福利津貼+年終獎(jiǎng)金；2.?一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保；3.?雙休，法定節(jié)假日；4.?給予完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.?廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；6.?良好的工作環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍；7.?員工子女免費(fèi)入學(xué)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃推廣，收集潛在客戶資料；2.?完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；3.?配合其他部門(mén)工作。?任職要求：1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.?熱愛(ài)教育行業(yè)，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.?具有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利：1.?保底薪資+業(yè)績(jī)提成+崗位津貼+績(jī)效工資+福利津貼+年終獎(jiǎng)金；2.?一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保；3.?雙休，法定節(jié)假日；4.?給予完善的入職及在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.?廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升空間；6.?良好的工作環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍；7.?員工子女免費(fèi)入學(xué)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
幼兒美術(shù)教師：幼教專(zhuān)業(yè)擅長(zhǎng)美術(shù)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。少兒美術(shù)培訓(xùn)老師：1、美術(shù)院校畢業(yè)或幼師畢業(yè)（擅長(zhǎng)美術(shù)），大專(zhuān)以上學(xué)歷，喜歡孩子，有感染力和親和力。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2、基本功扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰；?3、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮努力，有耐心，樂(lè)觀認(rèn)真，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)；4、熱愛(ài)美術(shù)教育事業(yè)?福利待遇：基本工資?獎(jiǎng)金?交通通訊補(bǔ)助?節(jié)日福利等。一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，享受雙休日（非周末），享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日等
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?尋找供應(yīng)商：獨(dú)立發(fā)掘吃喝玩樂(lè)類(lèi)型的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商；2.?介紹平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：負(fù)責(zé)跟客戶講解我們公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)駐平臺(tái)；3.?談判：談判具體的合作流程與合作細(xì)節(jié)，促成簽約合作，簽訂合同；4.?打造產(chǎn)品：與公司企劃部對(duì)接，完成吃喝玩樂(lè)產(chǎn)品的包裝，上線平臺(tái)；5.?售賣(mài)情況跟蹤、分析；6.?客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護(hù)工作；7.?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的bd能力，有獨(dú)立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。2.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和溝通能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目；3.熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出4.薪資構(gòu)成：底薪+高額提成，綜合薪資6k以上5.晉升空間：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—集團(tuán)副總裁工作地點(diǎn)臺(tái)州市椒江區(qū)萬(wàn)達(dá)大廈4號(hào)樓
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?尋找供應(yīng)商：獨(dú)立發(fā)掘吃喝玩樂(lè)類(lèi)型的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商；2.?介紹平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：負(fù)責(zé)跟客戶講解我們公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)駐平臺(tái)；3.?談判：談判具體的合作流程與合作細(xì)節(jié)，促成簽約合作，簽訂合同；4.?打造產(chǎn)品：與公司企劃部對(duì)接，完成吃喝玩樂(lè)產(chǎn)品的包裝，上線平臺(tái)；5.?售賣(mài)情況跟蹤、分析；6.?客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護(hù)工作；7.?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的bd能力，有獨(dú)立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。2.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和溝通能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目；3.熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出4.薪資構(gòu)成：底薪+高額提成，綜合薪資6k以上5.晉升空間：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—集團(tuán)副總裁工作地點(diǎn)臺(tái)州市椒江區(qū)萬(wàn)達(dá)大廈4號(hào)樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，（無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)）。2、良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力及執(zhí)行力。3、具體工資面議。工作簡(jiǎn)單，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)即可，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)，上手賣(mài)車(chē)即有提成，銷(xiāo)售顧問(wèn)平均收入8000元/月以上。轉(zhuǎn)正后繳五險(xiǎn)，公司每年組織國(guó)外旅游。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?尋找供應(yīng)商：獨(dú)立發(fā)掘吃喝玩樂(lè)類(lèi)型的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商；2.?介紹平臺(tái)優(yōu)勢(shì)：負(fù)責(zé)跟客戶講解我們公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)駐平臺(tái)；3.?談判：談判具體的合作流程與合作細(xì)節(jié)，促成簽約合作，簽訂合同；4.?打造產(chǎn)品：與公司企劃部對(duì)接，完成吃喝玩樂(lè)產(chǎn)品的包裝，上線平臺(tái)；5.?售賣(mài)情況跟蹤、分析；6.?客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶客情關(guān)系的維護(hù)工作；7.?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的bd能力，有獨(dú)立工作能力，處事積極、主動(dòng)、思路清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)；接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。2.很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和溝通能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目；3.熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù))，愿意為這個(gè)行業(yè)付出4.薪資構(gòu)成：底薪+高額提成，綜合薪資7k以上5.晉升空間：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理—集團(tuán)副總裁工作地點(diǎn)臺(tái)州市椒江區(qū)萬(wàn)達(dá)大廈4號(hào)樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展（主要工作是向各企事業(yè)單位推銷(xiāo)購(gòu)物卡）；2.根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；3.開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；4.過(guò)程中不斷了解客戶的服務(wù)需求，滿足其推廣需求5.完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)?任職資格：1.有一定的社會(huì)渠道，拓展業(yè)務(wù)；2.高中及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（有快消品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，并具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件的管理，歸類(lèi)，整理建檔；2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理異常，維護(hù)新老客戶，并匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；3、開(kāi)發(fā)潛在客戶；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系；5、月底款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、具有管理，營(yíng)銷(xiāo)，物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、具備良好的溝通能力，分析能力，市場(chǎng)拓展能力。5、熟練使用辦公軟件。