臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、?負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、?負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；4、?為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、?認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、1年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、提成比例大，且每月兌現(xiàn)，上不封頂；任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.7、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以8、聯(lián)系電話13957676816
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、提成比例大，且每月兌現(xiàn)，上不封頂；任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓，京東店鋪推廣運(yùn)營(yíng)，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；2、定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；3、制定全年詳細(xì)的銷售規(guī)劃及預(yù)算等；4、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算；5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)；7、精通淘寶營(yíng)銷工具（直通車、鉆展）研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率；8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向；9、按周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案任職資格：1、思維清晰有條理，具備據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的能力；2、擁有2年及以上的電商從事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有一定的淘寶商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并從事過相關(guān)運(yùn)營(yíng)、策劃；4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受忙碌、繁重、較大心里壓力的工作詳情可以加本人微信咨詢?13736668017
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；完成銷售任務(wù)；6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶簡(jiǎn)單長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；職位要求：1、?確定銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2、?負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，打造專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)；3、?重點(diǎn)客戶的洽談，解決銷售環(huán)節(jié)中存在的問題；4、有駕照優(yōu)先薪資架構(gòu)：底薪+業(yè)績(jī)提成+油費(fèi)補(bǔ)助+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)晉升空間：銷售顧問-銷售主管-區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理-城市合伙人公司福利：法定節(jié)假日+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)旅游+業(yè)務(wù)突出獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
職位要求：1.有相關(guān)行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。2.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。3、?負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)的跟蹤與完善，樹立企業(yè)形象，保持長(zhǎng)遠(yuǎn)合作。4、?收集所在區(qū)域的項(xiàng)目信息并推動(dòng)項(xiàng)目，培養(yǎng)并長(zhǎng)期維護(hù)設(shè)計(jì)公司、裝修公司等第三方社會(huì)關(guān)系；5、?2年以上高端家具銷售工作經(jīng)驗(yàn)，?能夠承受壓力，獨(dú)立工作，良好的交際能力，熟練應(yīng)用電腦；6、有駕照優(yōu)先客戶群體：我公司辦公家具客戶群體包括行政機(jī)關(guān)辦公樓；?金融、銀行、保險(xiǎn)系統(tǒng)辦公樓?；企業(yè)辦公樓辦公室；寫字樓辦公室等。產(chǎn)品范圍：大班臺(tái)、辦公桌、會(huì)議桌、文件柜、辦公椅、沙發(fā)、組合式辦公桌、洽談桌等辦公場(chǎng)所使用的系列辦公家具。工作內(nèi)容：維護(hù)現(xiàn)有客戶群體，為現(xiàn)有客戶增訂家具提供服務(wù)；開發(fā)新客戶，所有在建的辦公樓和在裝修的辦公室都是開發(fā)目標(biāo)；維護(hù)自己開發(fā)的客戶，辦公家具的需求不是一次性的，大部分客戶在公司發(fā)展中都會(huì)有人員增加，辦公環(huán)境調(diào)整等都會(huì)增加辦公家具。薪資架構(gòu)：底薪+業(yè)績(jī)提成+油費(fèi)補(bǔ)助+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)晉升空間：銷售顧問-銷售主管-區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理-城市合伙人公司福利：法定節(jié)假日+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)旅游+業(yè)務(wù)突出獎(jiǎng)金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)知識(shí)讓客戶明白怎么做。2。制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3dmax?和cad的熟練操作3.材料的選用，在客戶有限的預(yù)算里，選擇*合適的材料，比較好的效果。4.溝通客戶和公司的關(guān)系。了解公司運(yùn)營(yíng)模式，公司的報(bào)價(jià)及人工，有效的引導(dǎo)客戶。5.工程期間和項(xiàng)目經(jīng)理，工人之間有效的交流?以便你的設(shè)計(jì)思路能被別人理解，能做出你所設(shè)計(jì)出來的東西。6.工程結(jié)束后?對(duì)客戶出現(xiàn)的問題，及時(shí)的反饋公司，處理好問題。維護(hù)好關(guān)系，裝修?有時(shí)候做的就是回頭的生意多待遇：???????底薪+提成??詳細(xì)面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。5、總體來說就是把需要裝修的客戶邀約到公司，交給設(shè)計(jì)師即可。設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)談單，談成的話你是有提成。任職資格：1、公司都是年輕人。團(tuán)隊(duì)氛圍極佳！20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。作息時(shí)間：?8：00~17：00上班時(shí)間?每月休息四天?待遇：????????底薪+提成??詳細(xì)需面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與新客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求；?3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系。5、把需要裝修的客戶邀約到公司，交給設(shè)計(jì)師。設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)談單，談成的話你是有提成。任職資格：1、20-40歲，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，能吃苦耐勞，愿意挑戰(zhàn)高薪。2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及其他相關(guān)專業(yè)2、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)3、有一定銷售或服務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、喜愛教育行業(yè)，愿意幫助更多孩子及家長(zhǎng)成長(zhǎng)5、向到店顧客提供專業(yè)的課程體系講解，邀請(qǐng)顧客辦理入會(huì)，維護(hù)會(huì)員關(guān)系。?喜愛孩子的你們，歡迎您的加入?。?！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.服務(wù)前臺(tái)基本記錄客戶來電（店）登記詳細(xì)信息2.做好客戶接待，搞好客戶關(guān)系，做好維修報(bào)價(jià)3.維修時(shí)間估計(jì)任職要求：1.汽車專業(yè)畢業(yè)生均可，高中以上學(xué)歷。2.持有c1及以上駕駛證一年以上。3.形象氣質(zhì)良好，有一定的溝通能力，性格開朗。4.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。5.有維修接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班地點(diǎn)：路橋區(qū)螺洋街道南山村南山工業(yè)園區(qū)21-23號(hào)公司名稱：臺(tái)州升馳汽車銷售服務(wù)有限公司有意者聯(lián)系：18705862096?阮小姐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
職責(zé)描述：1.根據(jù)市場(chǎng)的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，及時(shí)調(diào)整公司組織各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)方向。善于客戶資源的維護(hù)與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系。2.建立籌集資金的目標(biāo)，發(fā)展對(duì)出資的收集和保護(hù)政策，對(duì)相應(yīng)的資金支出也是一樣。3.掌握好企業(yè)的內(nèi)部和外部的信息，當(dāng)然要和媒體建立好的關(guān)系，這樣才能很好的宣傳企業(yè)。4.形成并維護(hù)公司的企業(yè)形象和同一性，包括標(biāo)識(shí)和標(biāo)記的使用。5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)任職要求：1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、文秘和公共關(guān)系專業(yè)的優(yōu)先；2.有3-5年以上總經(jīng)理助理/秘書、公關(guān)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)于危機(jī)處理上面，要有一定處理事件的能力；4.年齡在37周歲以下；女士?jī)?yōu)先5.以上綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，薪酬還可再議；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
任職要求1、擅長(zhǎng)通過各種渠道挖掘潛在客戶信息，對(duì)潛在客戶能進(jìn)行初步的判斷，篩選出有效客戶；2、能有效與客戶進(jìn)行溝通，善于維護(hù)客戶關(guān)系；3、有陌生拜訪能力，對(duì)意向客戶進(jìn)行拜訪跟蹤；4、有一定的談判能力，能在與客戶談判過程中深入了解客戶需求；5、合同執(zhí)行過程中認(rèn)真履行工作，嚴(yán)格按照公司合同執(zhí)行，維護(hù)公司信譽(yù)和公司利益；6、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受銷售任務(wù)帶來的壓力；7、隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)將市場(chǎng)變化反饋給公司；8、年齡28歲以上，3年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源；9、有爬架銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；10、能適應(yīng)省內(nèi)出差；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
1.向建筑承建商、地產(chǎn)發(fā)展商等推廣“昌華爬架”。2.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供滿意的服務(wù);3.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，維護(hù)客戶關(guān)系及客戶的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5.負(fù)責(zé)公司爬架專業(yè)分包及銷售合同的談判、簽訂、跟進(jìn)、回款等銷售管理。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程、工程造價(jià)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);2.具有較強(qiáng)的銷售能力、具有良好的口頭及書面溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力。3學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，勇于進(jìn)取，具有親和力;身體健康，品行端正，有良好的服務(wù)意識(shí)，擁有清晰的人生目標(biāo);具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力;4.有建筑工程、工程機(jī)械、建材行業(yè)或保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
晉升制度：公司按實(shí)際業(yè)績(jī)進(jìn)行晉升:見習(xí)業(yè)務(wù)員－－－正式業(yè)務(wù)員－－－初級(jí)業(yè)務(wù)員－－－中級(jí)業(yè)務(wù)員－－高級(jí)業(yè)務(wù)員－－－鉆石業(yè)務(wù)員，不同層級(jí)基本工資與提成都不同，級(jí)別越高，基本工資越高，提成也越高，我們歡迎有能力能創(chuàng)造價(jià)值一起前行。目前公司通展位，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在國(guó)內(nèi)有一定知名度，產(chǎn)品系列深受客戶喜歡，只要你對(duì)業(yè)務(wù)員感覺趣，敢挑戰(zhàn)高薪，歡迎你的加入崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。