臺州勞動關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)及制度，及總公司財務(wù)部財務(wù)管理規(guī)定，組織制定和實施公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會計核算體系、各項資金、資產(chǎn)管理的制度、規(guī)定和細(xì)則，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。2、審核、簽批各類收入及支出合同、費用支出及相關(guān)財務(wù)資料。3、審核各部門年、月度預(yù)算、計劃，編制、匯總財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)資金收支管理，合理使用，調(diào)度公司資金。定期對公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析，為公司管理與經(jīng)營提供決策依據(jù)。5、定期編報財務(wù)報表及總部所需各種報表，定期上報工作總結(jié)與計劃，每季度工作業(yè)績考核報告等。6、對外協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等部門關(guān)系，并接受總公司財務(wù)部門垂直領(lǐng)導(dǎo)。7、負(fù)責(zé)對涉及各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)部門人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證會計工作的及時、準(zhǔn)確、真實、完整。8、負(fù)責(zé)解釋公司會計核算的方法、依據(jù)及數(shù)據(jù)結(jié)果。9、各種稅收優(yōu)惠政策的收集、整理，稅收優(yōu)惠項目的積極申請、有效辦理。10、按時對公司進(jìn)行投保，對理賠進(jìn)行跟蹤并登記。11、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理工作。???????????????????????????12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)2、5年以上工作經(jīng)驗、2年以上同等崗位經(jīng)驗3、中級職稱和注冊會計師必須有其一，注冊會計師優(yōu)先4、有建筑、房產(chǎn)、商業(yè)、地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
電話銷售（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州有貝財務(wù)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 招聘電話銷售～有無經(jīng)驗均可；公司提供培訓(xùn)?主管輔導(dǎo)崗位職責(zé)：1、公司提供新客戶的資料～需并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪酬：底薪+提成+獎金每月前兩周雙休，后兩周單休，法定節(jié)假日帶薪休假有意者可直接致電?18858681999（公司主營為中小微企業(yè)提供一站式財稅服務(wù)，包括公司注冊、代理記賬、公司注銷、公司變更等基礎(chǔ)服務(wù)和稅務(wù)服務(wù)、工商服務(wù)、社保服務(wù)等增值服務(wù)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7、年齡要求為95后
采購員（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)達(dá)樂浦水暖科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；2、為客戶設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；4、跟進(jìn)課程流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡不限，有教育行業(yè)經(jīng)驗者佳；2、渴望高薪，高抗壓，經(jīng)驗不限，有教育行業(yè)經(jīng)驗更佳；3、熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng)；4、工作時間：周二至周日；5、晉升通道：課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理
外貿(mào)（工作地點：黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ） | 臺州市綠野噴霧器有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
網(wǎng)絡(luò)銷售（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市恒惺軟件有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.以微信等新零售模式，尋找零售客戶并進(jìn)行有效的溝通，開拓新的市場2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，促成合作關(guān)系3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶的潛力4、定期與合作的客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系任職資格：1、專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，積極樂觀，熱愛銷售行業(yè)優(yōu)先考慮；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦及常用的辦公室軟件，熟悉基本操作；3、具有團(tuán)隊精神，高度執(zhí)行力，有較強(qiáng)的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、室內(nèi)工作，環(huán)境舒適，不用出去奔波。6、對銷售工作有較高的熱情，有團(tuán)隊精神，勇于挑戰(zhàn)高薪。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作職責(zé)：?1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門銷售計劃及量化、分銷目標(biāo)，設(shè)計銷售模式。?2、總體部署及管理調(diào)整日常銷售工作，協(xié)助下屬維護(hù)客戶資源及公共關(guān)系。?3、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類銷售中發(fā)生的問題?4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的推廣渠道及技術(shù)研發(fā)提供可行性建議?任職要求：?1、專科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先?；?2、有豐富的市場營銷管理工作經(jīng)驗，有同崗位三年以上任職經(jīng)驗，能帶領(lǐng)工作團(tuán)隊取得良好工作業(yè)績；?3、有優(yōu)秀的市場營銷策劃能力、管理能力及組織協(xié)調(diào)能力；?4、具有敏銳的市場嗅覺，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神。有意者請投遞簡歷，如合適本公司相關(guān)人員會在一周內(nèi)與您取得聯(lián)系??！
零星采購員（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州宙義機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：9人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： （有意向請直接致電13173766660，或加微信同號）薪資發(fā)放形式：日結(jié)或秒結(jié)提成方式：傭金分紅+銷售提成+招商提成+廣告分紅崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
支付寶支付刷臉設(shè)備銷售（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 臺州六加二科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
法務(wù)專員（工作地點：黃巖區(qū)-東城街道 ） | 永高股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助法務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行合同管理（含談判、審擬等諸環(huán)節(jié)及模塊），負(fù)責(zé)或參與起草、審核、修改公司各類合同；2、協(xié)助法務(wù)部經(jīng)理進(jìn)行糾紛管理，負(fù)責(zé)或參與公司糾紛處理，參與訴訟、仲裁、公證等司法活動；?3、協(xié)助法務(wù)部經(jīng)理起草、審核公司的規(guī)章制度及其他法律文件；4、協(xié)助法務(wù)部經(jīng)理參與公司的投融資、對外擔(dān)保、招投標(biāo)等重大經(jīng)營活動，并處理相關(guān)法律事務(wù)。?任職資格：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；2、經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；3、其他：英語四級及以上，具備一定的讀、寫能力。有扎實的法學(xué)理論知識（特別是勞動法領(lǐng)域、民商法領(lǐng)域），以及具有專業(yè)的文字表達(dá)能力。通過全國司法考試，并持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
電話銷售（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市路橋區(qū)力高機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市牧川商貿(mào)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6500
職位描述： 本公司是一家初創(chuàng)型企業(yè)新零售企業(yè)，還有很多不完善的地方，希望有你加入變得完美崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；5、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；6、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機(jī)會，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格：1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)總裁兩年以上2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
淘寶客服（工作地點：溫嶺市-城西街道 ） | 鑫磊壓縮機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉了解全店商品詳細(xì)信息，掌握大部分商品專業(yè)知識；2、通過阿里旺旺和客戶溝通，培養(yǎng)良好的語言組織能力和表達(dá)能力，通過文字讓對方正確的理解和掌握商品信息，耐心專業(yè)地解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易：（1）負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，為客戶提供專業(yè)導(dǎo)購意見；（2）負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意；4、推動團(tuán)隊業(yè)績增長，完成店鋪銷售目標(biāo)，提升公司品牌；5、耐心接待聽取存在售后問題的客人反饋情況，根據(jù)需要及時轉(zhuǎn)給售后客服進(jìn)行處理。崗位要求：1、要求大專學(xué)歷以上，有有責(zé)任感，有耐心、仔細(xì)。2、打字速度快，有親和力。3?、善于言談和表達(dá)自己，和客戶能夠迅速的聊起來，觀察能力強(qiáng)，敏感度高。4?、熟悉掌握產(chǎn)品各項屬性。5、?主動性強(qiáng)，主動推薦，挖掘客戶需求。
辦公室文員（工作地點：三門縣-健跳鎮(zhèn) ） | 浙江仲博包裝材料股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
銷售代表（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市路橋區(qū)力高機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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