臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
業(yè)務(wù)內(nèi)容；一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)崗位要求；1、懂電腦基本操作。??2、語言表達(dá)清晰，善于溝通能力。??3、愛崗敬業(yè)，做事勤奮，有較好的團(tuán)隊(duì)精神。???4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。薪酬福利；1、實(shí)習(xí)期???底薪30002、轉(zhuǎn)正后???提成50%（月薪5000～50000多是正?，F(xiàn)象）+每月團(tuán)建+季度旅游+年終旅游工作內(nèi)容；1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢2、識(shí)別客戶需求、提供合適房子3、負(fù)責(zé)公寓、商品房、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程、包括帶看、簽約、促成業(yè)務(wù)成交。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學(xué)歷；2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作；5、店面日常經(jīng)營管理。任職資格：1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、具有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，具備敏銳的市場洞查力，具有很強(qiáng)的談判、溝通技巧；3年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)。?2、對市場開拓有極強(qiáng)的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)，敏銳，活躍，開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強(qiáng)的適應(yīng)和把握變化的能力，語言表達(dá)能力，分析判斷能力及執(zhí)行力。?3、強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，能夠挖掘市場培訓(xùn)需求，并整合公司資源，形成解決方案；?4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，分享意識(shí)、以及對客戶較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、善于自我挑戰(zhàn)，有志于教育事業(yè)發(fā)展者；有良好的心理素質(zhì),形象談吐俱佳。?崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)開拓市場，開發(fā)各種市場渠道，負(fù)責(zé)校區(qū)相關(guān)的市場活動(dòng)，確保每月中心需要的到訪量2、能積極開拓新項(xiàng)目，新業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶；負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的開拓、建立、維護(hù)；?3、按公司要求完成市場任務(wù)，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案實(shí)施，完成市場目標(biāo)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
崗位職責(zé)：1）組織學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案；2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；3）與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系；4）為初、高學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平；6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守；7）完成上級(jí)交代的其他任務(wù)?；?職位要求：1）本科以上學(xué)歷、普通話標(biāo)準(zhǔn)，儀表儀態(tài)端莊，有親和力；2）具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，為人師表；3）溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；4）有責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。地址：黃巖引泉路241號(hào)?凌華教育三樓聯(lián)系電話：0576-89166182
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、在主管指導(dǎo)下建立良好客情關(guān)系（含運(yùn)營商、代理商、零售商關(guān)系）；2、培養(yǎng)管理促銷人員隊(duì)伍并執(zhí)行促銷活動(dòng)；3、掌握渠道終端信息并正確地快速反應(yīng)；4、店面巡查，協(xié)助客戶選址、提升店面經(jīng)營績效；5、終端店鋪的服裝陳列及店員銷售技巧指導(dǎo)培訓(xùn)；6、落實(shí)執(zhí)行公司已制定規(guī)范的陳列管理流程
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上同行銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
業(yè)務(wù)代表：?1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)?2、負(fù)責(zé)客戶接洽?3、根據(jù)公司派發(fā)的指標(biāo)完成相應(yīng)的銷售目標(biāo)主管：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成?2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)5人?3、負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)并促成再次銷售；?4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；公司提供住宿?，有意向者可打電話
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2、?陪同客戶看房，促成二手房買賣；3、?負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在45周歲以內(nèi)，學(xué)歷不限；2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話流利；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：常年底薪3000元+高額提成+獎(jiǎng)金+績效工資=月收入輕松過萬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。