臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)、核對(duì)往來(lái)帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫(xiě)報(bào)表說(shuō)明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、熱愛(ài)教育行業(yè)，肯吃苦、好學(xué)，為人積極向上2、善于溝通，維護(hù)好家長(zhǎng)關(guān)系3、為學(xué)生提供高質(zhì)量上課，參與公司常規(guī)教研教學(xué)4、有教師資格證、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資福利：試用期三個(gè)月，合格后公司代繳五險(xiǎn)，雙休，節(jié)假日福利；工資4000+兼職：1、熱愛(ài)教育行業(yè)，肯吃苦、好學(xué)，為人積極向上2、善于溝通，維護(hù)好家長(zhǎng)關(guān)系3、為學(xué)生提供高質(zhì)量上課，參與公司常規(guī)教研教學(xué)4、有教師資格證、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資福利：一次課100+聯(lián)系電話：15167633757（邵老師）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。11、負(fù)責(zé)公司行政后勤相關(guān)事務(wù)任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)?大專(zhuān)-本科及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有電商/外貿(mào)/工貿(mào)一體企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。工作地點(diǎn)?巨鼎國(guó)際。聯(lián)系電話：13968627262
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、解答客戶，能靈活解決客戶的問(wèn)題，詳細(xì)做好登記，落實(shí)問(wèn)題；?2、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；3、維護(hù)客戶關(guān)系任職資格：1.具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；3.熟練運(yùn)用office辦公軟件4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；5.勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)先：1.女士?jī)?yōu)先，性格溫和，大專(zhuān)以上學(xué)歷2.對(duì)電商有一定的了解3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，做事仔細(xì)有耐心擅長(zhǎng)溝通，有禮貌，能快速融入團(tuán)隊(duì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，女性，年齡在20~30周歲之間；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。本崗位為代招，工作地點(diǎn)在黃巖區(qū)，具體事項(xiàng)可直接聯(lián)系項(xiàng)先生13736633346
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
1、對(duì)家具、建材行業(yè)感興趣；2、如果你有家具、建材行業(yè)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更好；3、如果沒(méi)有，也沒(méi)有關(guān)系，我們有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系讓你變成家具行業(yè)的老司機(jī)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的零售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)各產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試；2、對(duì)其他部門(mén)個(gè)性化信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試，維修技術(shù)支持。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，只要您對(duì)弱電工程或智能家居感興趣的話，歡迎您的到來(lái)每天上班時(shí)間8小時(shí)，工作輕松，包中餐,做六休一，全勤有全勤獎(jiǎng)，年底有年終獎(jiǎng)，平時(shí)有聚餐等福利。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
優(yōu)質(zhì)的工廠+外貿(mào)公司=工貿(mào)一體時(shí)光匆匆，讓我們一起留在杜橋；過(guò)著簡(jiǎn)單而快樂(lè)的小資生活。不去所謂的北上廣打拼，不為外表光鮮的外企賣(mài)命；每天8點(diǎn)上班，5點(diǎn)下班；享受著法定節(jié)假日的快樂(lè)。沒(méi)有嚴(yán)厲的老板，沒(méi)有上下級(jí)；只有熱情洋溢和諧友愛(ài)的團(tuán)隊(duì)伙伴。（1）我們的薪酬我們就是眾人口中【別人家的公司】?心有多大，舞臺(tái)就有多大?、賻脚嘤?xùn)，一年多次國(guó)外展會(huì)，員工聚會(huì)，節(jié)日禮物，國(guó)內(nèi)外旅游，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)；②底薪+業(yè)務(wù)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)。③要男生（2）職位詳情：①負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站平臺(tái)，在平臺(tái)上負(fù)責(zé)訂單詢盤(pán)、接單等工作，有機(jī)會(huì)參加國(guó)外展會(huì)。②負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶等。任職要求：①英語(yǔ)具有基礎(chǔ)的溝通能力，基本掌握各辦公軟件；②就算你是應(yīng)屆生，你暫時(shí)不是全才，沒(méi)關(guān)系，公司培養(yǎng)你。（3）發(fā)展空間：外貿(mào)業(yè)務(wù)員-中級(jí)業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)合伙人-（股東）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?邀請(qǐng)客戶實(shí)地考察并促成成交；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話流利；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、無(wú)年齡要求、無(wú)學(xué)歷要求薪資待遇：3000底薪+1000績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成+節(jié)日禮物+國(guó)內(nèi)外旅游福利+明確的晉升空間
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
保險(xiǎn)公司車(chē)輛定損員優(yōu)先，汽車(chē)4s店售后或事故接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?？头?，培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。面試地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家酷車(chē)小鎮(zhèn)c棟（臺(tái)州開(kāi)克二樓）工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)二環(huán)西路288號(hào)（百合豐田4s店）聯(lián)系電話：17369858590?陳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。面試地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家酷車(chē)小鎮(zhèn)c棟（臺(tái)州開(kāi)克二樓）工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)二環(huán)西路288號(hào)（百合豐田4s店）聯(lián)系電話：17369858590?陳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
保險(xiǎn)公司車(chē)輛定損員優(yōu)先，汽車(chē)4s店售后或事故接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?？头嘤?xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。面試地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家酷車(chē)小鎮(zhèn)c棟（臺(tái)州開(kāi)克二樓）工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)二環(huán)西路288號(hào)（百合豐田4s店）聯(lián)系電話：17369858590?陳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
保險(xiǎn)公司車(chē)輛定損員優(yōu)先，汽車(chē)4s店售后或事故接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。客服，培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。面試地點(diǎn)：椒江區(qū)洪家酷車(chē)小鎮(zhèn)c棟（臺(tái)州開(kāi)克二樓）工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)二環(huán)西路288號(hào)（百合豐田4s店）聯(lián)系電話：17369858590?陳
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；3、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件；4、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。主管底薪5000元起+提成，沒(méi)有上限，具體面談！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、參與銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、高中/中專(zhuān)?及以上學(xué)歷。2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、崗位要求：女??優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。