臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成日常工作，處理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；2、 針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開(kāi)辟新的合作渠道，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等，保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。2.負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果。3.全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作，租戶協(xié)調(diào)和賣(mài)場(chǎng)管理。4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。5.維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系。任職資格：1、有相關(guān)城市綜合體，商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、臺(tái)州人優(yōu)先；3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；6、有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)思維，有較強(qiáng)的分析能力；7、其他面議。工作地點(diǎn)：臺(tái)州。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉摩托車(chē)電動(dòng)車(chē)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；善于與客戶建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力 業(yè)務(wù)經(jīng)理：熟悉電動(dòng)車(chē)或相關(guān)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于與客戶建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉電動(dòng)車(chē)或相關(guān)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于與客戶建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；2、為公司生產(chǎn)正常有序進(jìn)行積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；3、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、1年以上跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題； 3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶任職資格：1、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉摩托車(chē)電動(dòng)車(chē)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；善于與客戶建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
熟悉摩托車(chē)電動(dòng)車(chē)行業(yè)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理技巧、才能；善于與客戶建立關(guān)系，了解區(qū)域市場(chǎng)具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷、談判、語(yǔ)言和文字表達(dá)及溝通技巧、人際交往能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與供應(yīng)商聯(lián)系，與報(bào)關(guān)公司協(xié)調(diào)報(bào)關(guān)需有駕照
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)體系的搭建，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評(píng)估體系等；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)研問(wèn)卷；3、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施；4、評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系；5、培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)；6、按照公司要求，完成公司整體推動(dòng)的項(xiàng)目制工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，26-40歲，有相同或相似崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、文字功底扎實(shí)、撰寫(xiě)文案能力較強(qiáng)；培訓(xùn)組織與發(fā)展專業(yè)知識(shí)、宣傳策劃知識(shí)；3、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，較豐富的宣傳策劃經(jīng)驗(yàn)；4、有連鎖中餐企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~16000
職位描述：
1根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；2開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；4管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~16000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、與客戶溝通，介紹培訓(xùn)課程完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作，并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑；3、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)，并能不斷提出改進(jìn)方法及建議；4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理；5、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶；任職資格:1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、思維清晰且有條理，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有進(jìn)取精神，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能5、有同行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；6、學(xué)歷要求：全日制大專及以上；薪資待遇:1.平均月薪：5000--15000元2. 繳納五險(xiǎn)3. 每周單休4. 帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛(ài)+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、有責(zé)任心2、有較強(qiáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)3、有從事過(guò)汽車(chē)4s店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上4、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；7、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 熱情接待進(jìn)店客人,為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車(chē)的優(yōu)勢(shì)2、 建立良好的客戶關(guān)系,并通過(guò)提供極致的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車(chē)3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車(chē),保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)4、 對(duì)現(xiàn)有小鵬汽車(chē)車(chē)主提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)5、 及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊6、 負(fù)責(zé)收集潛在客戶,推動(dòng)銷(xiāo)售以完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)7、 熟練掌握產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)8、 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作具體要求：1. 出色的溝通和客戶服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛2. 深刻理解并傳達(dá)業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念3. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員4. 接受晚上和周末工作,有零售以及vip客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5. 持有有效駕照6. 男:陽(yáng)光帥氣 女:氣質(zhì)佳工作地點(diǎn)：黃巖吾悅廣場(chǎng)、路橋新安南街760號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；2.完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；3.根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告職位要求：1.專科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；2.應(yīng)屆畢業(yè)生；3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；4.能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；5.誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情?！拘浇鸫觥炕竟べY+職級(jí)工資+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金【加入恒昌，您將獲得】良好的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，輕松晉升為行業(yè)精英；廣闊的發(fā)展空間——公開(kāi)、透明的晉升制度，只要您有夢(mèng)想，這里就有舞臺(tái)；有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬，上不封頂；完善的福利保障——高端舒適的辦公環(huán)境、五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、精彩活動(dòng)；健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終；良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍，給您家一樣的感覺(jué)；人性化管理機(jī)制——以人為本，優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 三年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、 了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，具備親和力；4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、誠(chéng)實(shí)守信，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧；具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)：1、了解客戶財(cái)富管理需求，有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求；2、 整理客戶需求，有針對(duì)性的做好對(duì)客戶的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作；3、 定期與客戶聯(lián)系，建立良好的客戶關(guān)系；4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程，并保證合規(guī)操作。5、 按時(shí)完成公司安排的工作，確保工作質(zhì)量符合公司要求