臺州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、積極配合項目部及工程部的各項工作；2、具有高度工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強；3、有水泵、空調(diào)壓縮機從業(yè)過的經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、工程建造、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)知識，2、有房地產(chǎn)精裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3、熟悉室內(nèi)、室外裝修施工工藝等相關(guān)專業(yè)知識，4、有出色的計劃/預(yù)算管理能力，5、能夠協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌裝修過程，6、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際溝通能力和工作執(zhí)行力。7、熟練使用cad等相關(guān)設(shè)計軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、機械或化機相關(guān)專業(yè)2、有5年以上機械單位的實際質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，能及時處理生產(chǎn)中偶爾出現(xiàn)的質(zhì)量問題。有意向直接打電話（加微信發(fā)位置）：180 0656 8703，李先生。路線：.導(dǎo)航搜“中國馬德寶”，到馬德寶西門往東走到底，辦公樓三層南邊第二間人資行政部。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.學(xué)歷初中以上，一年以上數(shù)控，車床工 工作經(jīng)驗2.能吃苦耐勞，穩(wěn)定性較強因業(yè)務(wù)繁忙，有意向者請直接電話聯(lián)系， 張先生 13757683140 ，預(yù)約面試，謝謝！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟悉設(shè)計相關(guān)軟件，了解及熟悉機械加工原理，有機械基礎(chǔ)；2、懂機工藝設(shè)計、工藝編制、工藝改善、會做sop作業(yè)文件；3、有在機加行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~16000
職位描述：
職位描述：1、根據(jù)部門工作計劃，編制室內(nèi)設(shè)計工作計劃，并對計劃進行有效的控制；2、制定室內(nèi)設(shè)計文件及其設(shè)計任務(wù)書，并及時有效的溝通設(shè)計方、設(shè)計咨詢方；3、負責(zé)審核各階段的室內(nèi)設(shè)計圖紙，審核設(shè)計方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；4、在項目設(shè)計過程中，積極推進新材料、新技術(shù)的運用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟性；5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設(shè)計品質(zhì)、標準一致；6、負責(zé)對設(shè)計成果的成本進行有效的控制（主要針對材料、構(gòu)造形式等）；7、協(xié)助部門經(jīng)理組織召開建筑設(shè)計會議，為會議提供會議議程和討論提綱，控制建筑設(shè)計進度和設(shè)計質(zhì)量，確保其設(shè)計成果滿足項目整體需要；8、負責(zé)審核設(shè)計單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計的設(shè)計變更和工程洽商；9、協(xié)助部門經(jīng)理，根據(jù)室內(nèi)設(shè)計要求，協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、水暖、電氣、景觀等專業(yè)；10、配合合約成本部編制室內(nèi)設(shè)計招標文件和設(shè)計技術(shù)要求，并參與審核承包商的資質(zhì)；11、協(xié)助部門經(jīng)理配合項目管理部牽頭組織設(shè)計單位做好工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審工作，并深入施工現(xiàn)場及時解決室內(nèi)施工設(shè)計圖紙中存在的問題，確保工程順利開展；12、會同開發(fā)部跟進設(shè)計圖紙的審批和回復(fù)；13、配合公司的銷售計劃，及時為銷售部提供各種室內(nèi)設(shè)計資料，并協(xié)助銷售中心做好客戶的溝通工作；14、監(jiān)督并協(xié)助部門協(xié)助專員對相關(guān)室內(nèi)設(shè)計資料進行整理和歸檔；15、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，裝修設(shè)計相關(guān)專業(yè)，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，其中從事裝修設(shè)計工作不少于3年。3、知識/技能：具有豐富的裝修設(shè)計以及施工現(xiàn)場經(jīng)驗，技術(shù)全面，能熟練審核圖紙，具備較強協(xié)調(diào)施工單位、顧問咨詢公司的能力，可獨立完成較簡單的設(shè)計。4、個人素質(zhì)：認真負責(zé)，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作意識5、工作地點：溫州 臺州公司福利：五險一金 全勤獎 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼 交通補貼 住房補貼 通訊補貼
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職位描述：核心工作職責(zé)1、 對現(xiàn)場土建工程的管理及協(xié)調(diào)工作；2、 對公司運營的管理工作。基本業(yè)務(wù)內(nèi)容1、運營部工作的熟悉程度及對公司其他部門業(yè)務(wù)的熟悉程度；2、土建專業(yè)知識及管理協(xié)調(diào)能力。公司福利：五險一金 績效獎金 全勤獎 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職位描述：1. 從成本角度出發(fā)，組織公司招標采購事宜、開發(fā)項目的預(yù)結(jié)算及成本控制管理、合同擬定審核等工作，保證開發(fā)項目經(jīng)濟效益最大化。2. 在項目前期參與拓展分析、可研、設(shè)計相關(guān)工作，組織各階段成本估算/測算，提出成本優(yōu)化建議，作為設(shè)計成果評審確定的綜合依據(jù)。3. 在項目進入實施階段后，指導(dǎo)、監(jiān)督城市公司動態(tài)成本管理，并跟進問題整改。4. 組織審核上報到總部的變更、簽證、進度款、結(jié)算等申請，并根據(jù)需要組織溝通討論。5. 組織定期分析評價各中心/部門/項目成本執(zhí)行情況，形成成本分析報告，準確分析責(zé)任成本信息。6. 項目結(jié)算后，組織各項目的成本后評估工作，并總結(jié)提煉成本管理經(jīng)驗和制度流程優(yōu)化點。7. 組織施工圖工程預(yù)算、工程量清單編制工作，結(jié)合市場詢價，編制工程招標標底。8. 組織成本相關(guān)資料的檔案管理工作。公司福利：五險一金 全勤獎 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼 交通補貼 住房補貼 通訊補貼
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
職位描述：1、 負責(zé)項目機電設(shè)計管理。2、 對項目機電設(shè)計方案提出方案和建議，從源頭上控制質(zhì)量和成本。3、 管理相關(guān)機電設(shè)計公司和機電顧問公司，監(jiān)督設(shè)計質(zhì)量和進度，對設(shè)計文件進行審核、提出意見和建議。4、 參與項目機電設(shè)備和相關(guān)施工單位的招投標工作。5、 負責(zé)與施工現(xiàn)場的機電專業(yè)對接，監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量。6、 協(xié)助完成項目的機電專業(yè)的相關(guān)竣工、驗收、交付等工作。任職要求：1、 機電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級職稱者優(yōu)先考慮；2、 有3年以上大型房地產(chǎn)公司的商業(yè)綜合體項目工作經(jīng)驗（要有單個項目從方案到竣工驗收、交付使用的完整經(jīng)驗），或3年以上大型國際化機電顧問公司工作經(jīng)驗；3、 熟悉機電（供配電、給排水、暖通空調(diào)）設(shè)計和驗收規(guī)范，制定各機電系統(tǒng)設(shè)計標準，審核設(shè)計院機電設(shè)計方案和施工圖紙；4、 具有良好的成本、質(zhì)量及進度控制能力，熟練運用autocad、photoshop、sketchup，熟悉 illustrator、office等軟件；5、工作地點：溫州 臺州公司福利：五險一金 全勤獎 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼 交通補貼 住房補貼 通訊補貼 員工旅游
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù)，組織制定、審核管理條線工作計劃與預(yù)算；2、組織、安排實施相關(guān)條線工作計劃，跟進、指導(dǎo)計劃實施過程，確保業(yè)務(wù)整體計劃目標的達成；3、對分管條線進行專業(yè)把關(guān)；4、負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項的審核、審批；5、協(xié)助處理事業(yè)部各項業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問題。管理體系建立:1、根據(jù)集團及區(qū)域指導(dǎo)，推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作；2、組織進行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進；3、負責(zé)對各部門關(guān)鍵成員的績效評價。日常工作主持:1、負責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項業(yè)務(wù)進展；2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會議，定期聽取各方面工作情況匯報；3、審批事業(yè)部上報區(qū)域的所有文件資料；4、組織對事業(yè)部人員績效的跟蹤考核，負責(zé)推進團隊建設(shè)。任職要求：1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標準，工程技術(shù)專業(yè)知識扎實；熟練使用計算機與辦公軟件、項目管理軟件。3、具有較強的工程管理能力；有一定的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗； 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗； 5年以上本職位工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù)，組織制定、審核管理條線工作計劃與預(yù)算；2、組織、安排實施相關(guān)條線工作計劃，跟進、指導(dǎo)計劃實施過程，確保業(yè)務(wù)整體計劃目標的達成；3、對分管條線進行專業(yè)把關(guān)；4、負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項的審核、審批；5、處理事業(yè)部各項業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問題。管理體系建立:1、根據(jù)集團及區(qū)域指導(dǎo)，推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作；2、組織進行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進；3、負責(zé)對各部門關(guān)鍵成員的績效評價。日常工作主持:1、負責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項業(yè)務(wù)進展；2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會議，定期聽取各方面工作情況匯報；3、代表事業(yè)部參加重大業(yè)務(wù)洽談、外事或其它重要活動；4、審批事業(yè)部上報區(qū)域的所有文件資料；5、組織對事業(yè)部人員績效的跟蹤考核，負責(zé)推進團隊建設(shè)。任職要求：1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標準，工程技術(shù)專業(yè)知識扎實；熟練使用計算機與辦公軟件、項目管理軟件。3、具有較強的工程管理能力；有一定的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗； 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗； 5年以上本職位工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~25000
職位描述：
職位描述：1、負責(zé)公司拿地后的項目前期策劃、規(guī)劃等管理工作；2、負責(zé)辦理項目各項報批報建手續(xù)，保證報批報建項目手續(xù)完整，符合審批資格；3、根據(jù)項目前期手續(xù)審批的進程，協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來，保證項目的審批符合相關(guān)規(guī)定；4、負責(zé)按計劃完成項目的各項申報、報審及工程報竣等工作；5、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序，動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程；6、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤，保證按計劃取得審批手續(xù)；任職資格：1、30-40歲，工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、5年以上房地產(chǎn)項目前期開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)、報批報建工作；3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)的程序、項目報建手續(xù)及相關(guān)政策法規(guī)；4、具備極強的溝通能力與解決問題的管理能力；5、善于協(xié)調(diào)和處理有關(guān)前期開發(fā)過程中與政府相關(guān)部門的良好互動關(guān)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
學(xué) 歷 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 專 業(yè) 具備空調(diào)系統(tǒng)操作管理經(jīng)驗 工作經(jīng)驗工作態(tài)度 理論知識扎實，動手能力強、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)任職要求 熟悉gmp三大系統(tǒng)操作，精通電力設(shè)備 有一定的操作經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、利用html/css/javascript等web技術(shù)進行產(chǎn)品的開發(fā)2、配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品功能，獨立完成web前端開發(fā)任務(wù)3、能夠理解后端架構(gòu)，與后端工程師配合，為項目提供*優(yōu)化的技術(shù)解決方案4、能夠理解基礎(chǔ)需求和ui設(shè)計并進行分析，設(shè)計出符合用戶使用習(xí)慣的前端操作界面，優(yōu)化前端用戶操作體驗
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
"1、機電一體化、機械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標自動化設(shè)備的設(shè)計工作經(jīng)驗；2、熟練掌握自動化設(shè)備設(shè)計方案制作和開發(fā)、對電氣元件和各類傳感器、伺服電機等運用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機加工工藝；4、可獨立設(shè)計結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨立負責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等；6、能獨立處理現(xiàn)場技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對現(xiàn)場技術(shù)問題進行改進和完善；獨立分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術(shù)問題；7、有機械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；聯(lián)系電話：18072511555請把簡歷投入郵箱：luo@maiderchina.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
機電相關(guān)專業(yè)；懂qc七大手法、熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系。熟悉13485體系優(yōu)先；熟悉品質(zhì)管理、機械業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；有裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
5年以上設(shè)備制造行業(yè)機械加工工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品工藝流程編寫，單工位工時評估、新產(chǎn)品開發(fā)工藝標準化、產(chǎn)品工藝改良等工作經(jīng)驗，同時具有對供應(yīng)商工藝指導(dǎo)以及工藝管控能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
電子信息工程、電氣自動化、自動化專業(yè)、計算機專業(yè)或數(shù)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科以上；熟練使用c/c++/c#和wpf進行編程，具有使用opencv或其它開發(fā)包的項目經(jīng)驗；兩年以上的機器視覺行業(yè)經(jīng)驗，有文獻檢索和查閱能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
計算機科學(xué)或信息管理類大專以上；3年以上大中型信息化項目系統(tǒng)規(guī)劃、實施和應(yīng)用經(jīng)驗；負責(zé)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)的需求分析、項目管理；撰寫各類技術(shù)文檔；負責(zé)安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作；負責(zé)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
?？萍耙陨蠈W(xué)歷；從事機械制造型企業(yè)標準化工作，以及機械工程圖標準化審核工作。