臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作；2、具有高度工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3、有水泵、空調(diào)壓縮機(jī)從業(yè)過(guò)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、工程建造、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，2、有房地產(chǎn)精裝修現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉室內(nèi)、室外裝修施工工藝等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，4、有出色的計(jì)劃/預(yù)算管理能力，5、能夠協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌裝修過(guò)程，6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際溝通能力和工作執(zhí)行力。7、熟練使用cad等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、機(jī)械或化機(jī)相關(guān)專業(yè)2、有5年以上機(jī)械單位的實(shí)際質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)處理生產(chǎn)中偶爾出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。有意向直接打電話（加微信發(fā)位置）：180 0656 8703，李先生。路線：.導(dǎo)航搜“中國(guó)馬德寶”，到馬德寶西門往東走到底，辦公樓三層南邊第二間人資行政部。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.學(xué)歷初中以上，一年以上數(shù)控，車床工 工作經(jīng)驗(yàn)2.能吃苦耐勞，穩(wěn)定性較強(qiáng)因業(yè)務(wù)繁忙，有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系， 張先生 13757683140 ，預(yù)約面試，謝謝！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，了解及熟悉機(jī)械加工原理，有機(jī)械基礎(chǔ)；2、懂機(jī)工藝設(shè)計(jì)、工藝編制、工藝改善、會(huì)做sop作業(yè)文件；3、有在機(jī)加行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~16000
職位描述：
職位描述：1、根據(jù)部門工作計(jì)劃，編制室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行有效的控制；2、制定室內(nèi)設(shè)計(jì)文件及其設(shè)計(jì)任務(wù)書，并及時(shí)有效的溝通設(shè)計(jì)方、設(shè)計(jì)咨詢方；3、負(fù)責(zé)審核各階段的室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙，審核設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；4、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中，積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運(yùn)用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟(jì)性；5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設(shè)計(jì)品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)一致；6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)成果的成本進(jìn)行有效的控制（主要針對(duì)材料、構(gòu)造形式等）；7、協(xié)助部門經(jīng)理組織召開建筑設(shè)計(jì)會(huì)議，為會(huì)議提供會(huì)議議程和討論提綱，控制建筑設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量，確保其設(shè)計(jì)成果滿足項(xiàng)目整體需要；8、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)變更和工程洽商；9、協(xié)助部門經(jīng)理，根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)要求，協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、水暖、電氣、景觀等專業(yè)；10、配合合約成本部編制室內(nèi)設(shè)計(jì)招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)技術(shù)要求，并參與審核承包商的資質(zhì)；11、協(xié)助部門經(jīng)理配合項(xiàng)目管理部牽頭組織設(shè)計(jì)單位做好工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作，并深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決室內(nèi)施工設(shè)計(jì)圖紙中存在的問(wèn)題，確保工程順利開展；12、會(huì)同開發(fā)部跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙的審批和回復(fù)；13、配合公司的銷售計(jì)劃，及時(shí)為銷售部提供各種室內(nèi)設(shè)計(jì)資料，并協(xié)助銷售中心做好客戶的溝通工作；14、監(jiān)督并協(xié)助部門協(xié)助專員對(duì)相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)資料進(jìn)行整理和歸檔；15、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事裝修設(shè)計(jì)工作不少于3年。3、知識(shí)/技能：具有豐富的裝修設(shè)計(jì)以及施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面，能熟練審核圖紙，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)施工單位、顧問(wèn)咨詢公司的能力，可獨(dú)立完成較簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)。4、個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)5、工作地點(diǎn)：溫州 臺(tái)州公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職位描述：核心工作職責(zé)1、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的管理及協(xié)調(diào)工作；2、 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的管理工作?；緲I(yè)務(wù)內(nèi)容1、運(yùn)營(yíng)部工作的熟悉程度及對(duì)公司其他部門業(yè)務(wù)的熟悉程度；2、土建專業(yè)知識(shí)及管理協(xié)調(diào)能力。公司福利：五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職位描述：1. 從成本角度出發(fā)，組織公司招標(biāo)采購(gòu)事宜、開發(fā)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算及成本控制管理、合同擬定審核等工作，保證開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。2. 在項(xiàng)目前期參與拓展分析、可研、設(shè)計(jì)相關(guān)工作，組織各階段成本估算/測(cè)算，提出成本優(yōu)化建議，作為設(shè)計(jì)成果評(píng)審確定的綜合依據(jù)。3. 在項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段后，指導(dǎo)、監(jiān)督城市公司動(dòng)態(tài)成本管理，并跟進(jìn)問(wèn)題整改。4. 組織審核上報(bào)到總部的變更、簽證、進(jìn)度款、結(jié)算等申請(qǐng)，并根據(jù)需要組織溝通討論。5. 組織定期分析評(píng)價(jià)各中心/部門/項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，形成成本分析報(bào)告，準(zhǔn)確分析責(zé)任成本信息。6. 項(xiàng)目結(jié)算后，組織各項(xiàng)目的成本后評(píng)估工作，并總結(jié)提煉成本管理經(jīng)驗(yàn)和制度流程優(yōu)化點(diǎn)。7. 組織施工圖工程預(yù)算、工程量清單編制工作，結(jié)合市場(chǎng)詢價(jià)，編制工程招標(biāo)標(biāo)底。8. 組織成本相關(guān)資料的檔案管理工作。公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
職位描述：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)管理。2、 對(duì)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)方案提出方案和建議，從源頭上控制質(zhì)量和成本。3、 管理相關(guān)機(jī)電設(shè)計(jì)公司和機(jī)電顧問(wèn)公司，監(jiān)督設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度，對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核、提出意見和建議。4、 參與項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和相關(guān)施工單位的招投標(biāo)工作。5、 負(fù)責(zé)與施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電專業(yè)對(duì)接，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量。6、 協(xié)助完成項(xiàng)目的機(jī)電專業(yè)的相關(guān)竣工、驗(yàn)收、交付等工作。任職要求：1、 機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮；2、 有3年以上大型房地產(chǎn)公司的商業(yè)綜合體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)（要有單個(gè)項(xiàng)目從方案到竣工驗(yàn)收、交付使用的完整經(jīng)驗(yàn)），或3年以上大型國(guó)際化機(jī)電顧問(wèn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉機(jī)電（供配電、給排水、暖通空調(diào)）設(shè)計(jì)和驗(yàn)收規(guī)范，制定各機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，審核設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)計(jì)方案和施工圖紙；4、 具有良好的成本、質(zhì)量及進(jìn)度控制能力，熟練運(yùn)用autocad、photoshop、sketchup，熟悉 illustrator、office等軟件；5、工作地點(diǎn)：溫州 臺(tái)州公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 員工旅游
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù)，組織制定、審核管理?xiàng)l線工作計(jì)劃與預(yù)算；2、組織、安排實(shí)施相關(guān)條線工作計(jì)劃，跟進(jìn)、指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程，確保業(yè)務(wù)整體計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；3、對(duì)分管條線進(jìn)行專業(yè)把關(guān)；4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項(xiàng)的審核、審批；5、協(xié)助處理事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。管理體系建立:1、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域指導(dǎo)，推動(dòng)事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作；2、組織進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門關(guān)鍵成員的績(jī)效評(píng)價(jià)。日常工作主持:1、負(fù)責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展；2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會(huì)議，定期聽取各方面工作情況匯報(bào)；3、審批事業(yè)部上報(bào)區(qū)域的所有文件資料；4、組織對(duì)事業(yè)部人員績(jī)效的跟蹤考核，負(fù)責(zé)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。3、具有較強(qiáng)的工程管理能力；有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:1、統(tǒng)籌、規(guī)劃事業(yè)部相關(guān)條線業(yè)務(wù)，組織制定、審核管理?xiàng)l線工作計(jì)劃與預(yù)算；2、組織、安排實(shí)施相關(guān)條線工作計(jì)劃，跟進(jìn)、指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程，確保業(yè)務(wù)整體計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成；3、對(duì)分管條線進(jìn)行專業(yè)把關(guān)；4、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)條線相關(guān)事項(xiàng)的審核、審批；5、處理事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。管理體系建立:1、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域指導(dǎo)，推動(dòng)事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作；2、組織進(jìn)行管理體系執(zhí)行情況的檢查和改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門關(guān)鍵成員的績(jī)效評(píng)價(jià)。日常工作主持:1、負(fù)責(zé)檢查、督促、協(xié)調(diào)事業(yè)部日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展；2、組織召開事業(yè)部各類專題性、日常性會(huì)議，定期聽取各方面工作情況匯報(bào)；3、代表事業(yè)部參加重大業(yè)務(wù)洽談、外事或其它重要活動(dòng)；4、審批事業(yè)部上報(bào)區(qū)域的所有文件資料；5、組織對(duì)事業(yè)部人員績(jī)效的跟蹤考核，負(fù)責(zé)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：1、要求具有全日制本科學(xué)歷以上2、 熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。3、具有較強(qiáng)的工程管理能力；有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；良好的中文寫作能力。4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 7年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~25000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司拿地后的項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃等管理工作；2、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù)，保證報(bào)批報(bào)建項(xiàng)目手續(xù)完整，符合審批資格；3、根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程，協(xié)調(diào)與其它部門的業(yè)務(wù)往來(lái)，保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定；4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成項(xiàng)目的各項(xiàng)申報(bào)、報(bào)審及工程報(bào)竣等工作；5、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序，動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程；6、對(duì)已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，保證按計(jì)劃取得審批手續(xù)；任職資格：1、30-40歲，工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)、報(bào)批報(bào)建工作；3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的程序、項(xiàng)目報(bào)建手續(xù)及相關(guān)政策法規(guī)；4、具備極強(qiáng)的溝通能力與解決問(wèn)題的管理能力；5、善于協(xié)調(diào)和處理有關(guān)前期開發(fā)過(guò)程中與政府相關(guān)部門的良好互動(dòng)關(guān)系。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
學(xué) 歷 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 專 業(yè) 具備空調(diào)系統(tǒng)操作管理經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)工作態(tài)度 理論知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)任職要求 熟悉gmp三大系統(tǒng)操作，精通電力設(shè)備 有一定的操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、利用html/css/javascript等web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)2、配合后臺(tái)開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能，獨(dú)立完成web前端開發(fā)任務(wù)3、能夠理解后端架構(gòu)，與后端工程師配合，為項(xiàng)目提供*優(yōu)化的技術(shù)解決方案4、能夠理解基礎(chǔ)需求和ui設(shè)計(jì)并進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)出符合用戶使用習(xí)慣的前端操作界面，優(yōu)化前端用戶操作體驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
"1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開發(fā)、對(duì)電氣元件和各類傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，根據(jù)用戶需求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)問(wèn)題；7、有機(jī)械設(shè)備類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；聯(lián)系電話：18072511555請(qǐng)把簡(jiǎn)歷投入郵箱：luo@maiderchina.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
機(jī)電相關(guān)專業(yè)；懂qc七大手法、熟悉質(zhì)量、環(huán)境管理體系。熟悉13485體系優(yōu)先；熟悉品質(zhì)管理、機(jī)械業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
5年以上設(shè)備制造行業(yè)機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品工藝流程編寫，單工位工時(shí)評(píng)估、新產(chǎn)品開發(fā)工藝標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品工藝改良等工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有對(duì)供應(yīng)商工藝指導(dǎo)以及工藝管控能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
電子信息工程、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)或數(shù)學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科以上；熟練使用c/c++/c#和wpf進(jìn)行編程，具有使用opencv或其它開發(fā)包的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；兩年以上的機(jī)器視覺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有文獻(xiàn)檢索和查閱能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
計(jì)算機(jī)科學(xué)或信息管理類大專以上；3年以上大中型信息化項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)的需求分析、項(xiàng)目管理；撰寫各類技術(shù)文檔；負(fù)責(zé)安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實(shí)施等工作；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
?？萍耙陨蠈W(xué)歷；從事機(jī)械制造型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，以及機(jī)械工程圖標(biāo)準(zhǔn)化審核工作。