臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、參與擬建項(xiàng)目中有關(guān)本專業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細(xì)了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考； 2、根據(jù)項(xiàng)目定位、項(xiàng)目特點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)提出有關(guān)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思及可行性意見(jiàn), 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考, 保證設(shè)計(jì)結(jié)果既滿足客戶的實(shí)際需求, 又與總體設(shè)計(jì)方案相符合, 保證設(shè)計(jì)的充分可行；配合制定《售樓書(shū)》等銷(xiāo)售用宣傳資料有關(guān)建筑專業(yè)的編制說(shuō)明；3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，完成工程項(xiàng)目的與有關(guān)本專業(yè)有關(guān)的《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》的編寫(xiě)工作； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)單位的工作，為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)做好指導(dǎo)和配合工作； 5、了解有關(guān)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的質(zhì)量、價(jià)格及服務(wù)等市場(chǎng)信息，為工程項(xiàng)目的建筑專業(yè)材料的采購(gòu)及項(xiàng)目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求，參與招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作； 6、進(jìn)行有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更洽商管理及現(xiàn)場(chǎng)管理等工作，保證設(shè)計(jì)成果的落實(shí)，配合相關(guān)部門(mén)做好成本控制及質(zhì)量控制；7、施工完成后，根據(jù)部門(mén)制定的項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程，對(duì)項(xiàng)目本專業(yè)進(jìn)行全面驗(yàn)收，并協(xié)助完成整體審查工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到要求，提高客戶滿意度； 配合制定《房屋使用說(shuō)明書(shū)》和《房屋質(zhì)量保證書(shū)》有關(guān)本專業(yè)的編制說(shuō)明；8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、參與/組織招標(biāo)工作，參與組織精裝專業(yè)施工圖重計(jì)量編制核定，編制本專業(yè)的工程決算；2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價(jià)格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對(duì)本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價(jià)；3、負(fù)責(zé)編制各種報(bào)表；4、收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本資料，整理建筑市場(chǎng)成本信息，分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；5、管理外部成本顧問(wèn)公司，管理客戶關(guān)系及客戶資料；6、整理工程造價(jià)文件的資料整理，并轉(zhuǎn)移到檔案室。7、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
一、工作職責(zé)1、參與/組織招標(biāo)工作、土建專業(yè)施工圖重計(jì)量編制核定，編制本專業(yè)的工程決算； 2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價(jià)格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對(duì)本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價(jià)； 3、負(fù)責(zé)編制各種報(bào)表； 4、審核景觀工程概預(yù)算； 5、收集主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本資料，整理建筑市場(chǎng)成本信息，分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 6、管理外部成本顧問(wèn)公司，管理客戶關(guān)系及客戶資料； 7、整理工程造價(jià)文件的資料整理，并轉(zhuǎn)移到檔案室。 二、任職資格1、工程造價(jià)、工民建、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有現(xiàn)代成本控制理念，熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)、管理等社會(huì)知識(shí)，熟悉招標(biāo)與合同管理，精通預(yù)決算管理； 3、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，正直、誠(chéng)信、公正、廉潔自律。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.審核設(shè)計(jì)階段的機(jī)電圖紙，建議設(shè)計(jì)改良方案，促進(jìn)并落實(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改和調(diào)整； 2.配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師，負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工過(guò)程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)，組織圖紙交底；3.同合約部共同對(duì)機(jī)電施工單位、材料設(shè)備的招投標(biāo)審定；配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師定期對(duì)各項(xiàng)目工地進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、系統(tǒng)調(diào)試運(yùn)行等進(jìn)行全面檢查；4.配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師，按計(jì)劃完成對(duì)機(jī)電工作相關(guān)施工、系統(tǒng)調(diào)試、驗(yàn)收等；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格的具體描述：1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上設(shè)計(jì)單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉與專業(yè)設(shè)計(jì)單位的對(duì)接流程,與外部知名設(shè)計(jì)單位具有良好的合作關(guān)系；3、具備較強(qiáng)的專業(yè)判斷及計(jì)劃控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；5、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，工作中無(wú)畏難心理，個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)，有非常好的心理承受能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗 位 工 作 內(nèi) 容 1.與客戶的前期技術(shù)交流、客戶要求及信息的分解、前期項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、項(xiàng)目的技術(shù)核價(jià)以及與客戶端技術(shù)協(xié)議、技術(shù)要求等的明確和簽訂； 2.根據(jù)項(xiàng)目的整體時(shí)間進(jìn)行階段劃分,對(duì)分階段的時(shí)間計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤,確保各階段的任務(wù)按時(shí)完成 (可以通過(guò)協(xié)調(diào)溝通,以及報(bào)警的方式如項(xiàng)目小組會(huì)議等獲得相應(yīng)的支持)； 3.整理維護(hù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵文件(比如項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度),定期或及時(shí)的進(jìn)行更新； 4.根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目過(guò)程中的節(jié)點(diǎn)評(píng)審，對(duì)模具進(jìn)度、模具品質(zhì)、模具出運(yùn)的監(jiān)督管理工作； 5.整理匯總項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),匯總項(xiàng)目過(guò)程中存在的問(wèn)題,通過(guò)與相關(guān)部門(mén)溝通后形成工作流程，并對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行技能操作培訓(xùn)和考核工作；6.根據(jù)目標(biāo),負(fù)責(zé)本部門(mén)的總體工作安排,以使工作目標(biāo)盡快達(dá)成;.負(fù)責(zé)訂單完成后對(duì)項(xiàng)目工程師的評(píng)定、考核工作及對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的總結(jié).7.負(fù)責(zé)與各部門(mén)的模具項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通和配合公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)；二、基本條件： 年齡：30—45 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 三、要求經(jīng)驗(yàn)： 1、具備一定的管理能力、組織能力力及執(zhí)行推動(dòng)能力等； 2、了解汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)汽車(chē)廠的開(kāi)發(fā)流程(熟悉汽車(chē)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和汽車(chē)產(chǎn)品結(jié)構(gòu))； 3、一定的項(xiàng)目管理知識(shí)，具備一定的項(xiàng)目策劃（質(zhì)量、成本、進(jìn)度）控制能力，有效地對(duì)項(xiàng)目策劃、開(kāi)發(fā)過(guò)程（質(zhì)量）進(jìn)行管控；能夠進(jìn)行項(xiàng)目策劃（工藝、預(yù)算和進(jìn)度計(jì)劃）并順利展開(kāi)推進(jìn)。 4、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 5、熟練應(yīng)用catia,ug,pro-e,cad,mold flow等軟件。6. 8年以上汽車(chē)件模具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，全日制?？茟?yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2.臺(tái)州戶籍。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、安裝、給排水、暖通、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)熟練操作辦公軟件及cad制圖，3、具有房地產(chǎn)安裝施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)4、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī)，了解相應(yīng)施工工藝及施工流程；5、具備現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問(wèn)題的能力。6、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
能自行制作plc編程，私服電機(jī)程序。做過(guò)相關(guān)機(jī)械研究者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
任職要求 1 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2 三年以上ie工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有精益改善推行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3 熟練ie改善七大手法解析及應(yīng)用實(shí)施于現(xiàn)場(chǎng) 4 熟練使用辦公軟件、cad等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職位描述崗位職責(zé)：1.配合工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、參數(shù)調(diào)試等動(dòng)作；2.配合工程師完成樣品研發(fā)以及制作；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書(shū)、測(cè)試方法、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定任職資格：1，對(duì)電子元器件比較熟悉，操作熟練（包括電子芯片程序修改，組裝，焊接等）2.可以簡(jiǎn)單分析電子原理圖2.較強(qiáng)的動(dòng)手能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞3.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，有意向請(qǐng)來(lái)電咨詢。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)需要開(kāi)發(fā)新設(shè)備；2、進(jìn)行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的自控方案與電氣原理設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的電氣安裝，協(xié)助設(shè)備科解決現(xiàn)有設(shè)備維修當(dāng)中的電氣難點(diǎn)問(wèn)題繪制開(kāi)發(fā)設(shè)備的電氣原理圖，有必要時(shí)進(jìn)行plc程序編寫(xiě)。崗位要求：1、二年以上非標(biāo)設(shè)備電氣設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝與調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；2、 懂plc、熟悉電氣控制設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)、以及電氣元件的選型； 3、具有plc編程、非標(biāo)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立完成電力施工類工程的投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作，編制，排版和印刷裝訂標(biāo)書(shū)；2、負(fù)責(zé)公司各類合同的整理保管和歸檔3、收集當(dāng)?shù)馗黝愲娏こ滔嚓P(guān)的招標(biāo)信息4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的招投標(biāo)和制作標(biāo)書(shū)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、持有機(jī)電工程專業(yè)建造師資格證書(shū)?，需要注冊(cè)到本公司；初始、轉(zhuǎn)注均可。（帶b證，無(wú)b證能配合公司取證）2、具有良好的職業(yè)道德，能夠配合公司取證；3、建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮；4、只收個(gè)人，中介勿擾！5、全職兼職皆可。有意者電聯(lián)，或攜帶簡(jiǎn)歷、身份證及相關(guān)證件，直接來(lái)公司面試。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋、三維數(shù)模； 2、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃、與相關(guān)部門(mén)溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。 3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程?； 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟練cad繪圖； 2、具體工資面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。面向整個(gè)臺(tái)州招聘，具體薪資可電話溝通在面談；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
plc助理工程師：主要學(xué)plc，觸摸屏，伺服，組態(tài)，視覺(jué)系統(tǒng)，機(jī)械手等編程，學(xué)成后工資5000以上；具體電話溝通或者面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
任職資格：1、身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。年齡55至68歲,本地優(yōu)先