臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
本科以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型信息化項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃、實(shí)施和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；熟悉一般的workflow、erp、plm、hrm、crm等理論及應(yīng)用，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐；it項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量控制，具體問題解決、跟進(jìn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)專利申請撰寫、國內(nèi)國外的專利申請、審查意見答復(fù)、復(fù)查及申請專利無效；2、幫助企業(yè)做專利檢索、專利分析、行業(yè)預(yù)警，提供比較專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略建議；3、協(xié)助律師處理專利訴訟等專利法律事宜。任職要求：1、機(jī)械制造及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上機(jī)電一體化領(lǐng)域?qū)＠募珜懡?jīng)驗(yàn)； 2、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、有專利事務(wù)所等代理公司工作背景者優(yōu)先考慮； 5、有專利代理人資格證書或律師證者優(yōu)先考慮； 6、能熟練翻譯醫(yī)療器械行業(yè)英、日文專利文獻(xiàn)，英證六級(jí)以上優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)機(jī)電專業(yè)畢業(yè)。2、公司有多條成長與發(fā)展的路線可選擇，如：設(shè)備調(diào)試、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)銷售等方向。3、公司現(xiàn)有多位助理工程師、工程師、技師等人員為應(yīng)屆生培養(yǎng)案例。4、如需進(jìn)一步了解可聯(lián)系電話：18072511555本公司長期招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開發(fā)2、負(fù)責(zé)電氣線路圖的設(shè)計(jì)、觸摸屏程序開發(fā) 3、精通plc程序開發(fā)，熟悉iec61131-3編程語言；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測等應(yīng)用；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
要求英文六級(jí)，熟練聽說讀寫。具備一定工科基礎(chǔ)知識(shí)或者學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。對(duì)接客戶群體包含國內(nèi)外客戶，收集整理客戶需求，能準(zhǔn)確反饋給研發(fā)人員。同時(shí)掌握產(chǎn)品知識(shí)以及新產(chǎn)品知識(shí)，配合研發(fā)人員編制相關(guān)產(chǎn)品說明，能正確合理的闡述推廣至客戶端。要求物理學(xué)、材料學(xué)等工科專業(yè)，與光伏相關(guān)者優(yōu)先。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
java開發(fā)工作負(fù)責(zé)；java制定功能需求說明書，系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)；知道并且參與java核心代碼的書寫，對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)；app移動(dòng)端開發(fā)相關(guān)工作；c#開發(fā)方向的c/s和b/s開發(fā)工作；c#相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；c#系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、測試、升級(jí)維護(hù)工作；c#西永運(yùn)維工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施及維護(hù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)兩年以上net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂netframework框架；熟悉使用c#變成語言；熟悉c/s結(jié)構(gòu)，熟悉webservice；熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫，可以熟練編寫sql語句 和存儲(chǔ)過程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；4、編制、收集管理評(píng)審資料；5、對(duì)各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。任職要求：1、熟悉iso質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；3、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；4、有品質(zhì)專案的策劃與推動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作、采購工作。能夠熟練使用辦公軟件和電腦等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展需求，組織開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2、搜集供應(yīng)商資料，組織并參與公司所需物料的采購談判；3、做好與供應(yīng)商的談判記錄，為部門領(lǐng)導(dǎo)深度談判提供數(shù)據(jù)支持；4、根據(jù)談判結(jié)果，草擬合作協(xié)議或價(jià)格更新協(xié)議；5、檢查采購合同的執(zhí)行情況，對(duì)未履約的供方做出積極的溝通協(xié)調(diào)；6、及時(shí)歸納降本結(jié)果，做好各項(xiàng)降本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；7、參與編制年度及月度成本控制計(jì)劃，并且有效的實(shí)施；8、參與每半年的供應(yīng)商評(píng)估及審核，并形成數(shù)據(jù)分析；9、負(fù)責(zé)不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，為領(lǐng)導(dǎo)整合完善的供應(yīng)體系提供充足的資源；10、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商信息，采購價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比，并形成報(bào)表，對(duì)分管業(yè)務(wù)的降本目標(biāo)負(fù)第一責(zé)任；11、負(fù)責(zé)對(duì)采購物料的商務(wù)合同及協(xié)議的更新；12、負(fù)責(zé)對(duì)供方資料的審核及更新；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械方面專業(yè)優(yōu)先；2、有1年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，有原則、有紀(jì)律性；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職要求：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；2、專業(yè)：制藥工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；4、專業(yè)水平：熟悉iso9001質(zhì)量管理體系要求，以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備一定的吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、在質(zhì)量保證部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；遵守企業(yè)質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo)；2、認(rèn)真作好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄，以書面形式向質(zhì)量保證部經(jīng)理匯報(bào)情況，并及時(shí)向相關(guān)車間負(fù)責(zé)人提供質(zhì)量反饋情況；3、積極推行g(shù)mp，按照gmp的要求進(jìn)行日常工作，監(jiān)督生產(chǎn)人員對(duì)sop、工藝操作規(guī)程及其它有關(guān)文件要嚴(yán)格實(shí)施；4、起草與質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等有關(guān)的文件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
負(fù)責(zé) 桁架及關(guān)節(jié)機(jī)器人集成項(xiàng)目承接與跟蹤底薪 3k-5k/月 +提成（）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
年齡30歲至45歲，大專學(xué)歷，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷。負(fù)責(zé)制定公司的銷售政策及年、月銷售計(jì)劃。擬定公司的營銷策略及落實(shí)方案，與大區(qū)經(jīng)理一起做好銷售經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、控制及市場調(diào)研、分析和銷售計(jì)劃的穩(wěn)步推一世！年薪：30萬-50萬公司福利：1、公司中午免費(fèi)提供工作餐，晚上加班公司免費(fèi)提供工作餐。 2、公司免費(fèi)提供住宿（熱水、空調(diào)、木地板、獨(dú)立衛(wèi)行間）。 3、公司宿舍免費(fèi)提供開放式無線網(wǎng)。 4、公司月休息2天至4天，節(jié)假日及公司放假均為帶薪休息。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.參與編寫項(xiàng)目工程的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理；2.審閱施工圖紙，熟悉技術(shù)要點(diǎn)及施工流程，提出專業(yè)修改意見，優(yōu)化方案；3.負(fù)責(zé)對(duì)施工過程中的各關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查、監(jiān)督；對(duì)設(shè)計(jì)變更的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)建筑物樓內(nèi)的各種管線及設(shè)備施工管理；5.配合本專業(yè)預(yù)算工程師做好相關(guān)招投標(biāo)工作，落實(shí)施工所需材料的調(diào)配；6.配合預(yù)算人員對(duì)工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案（涉及經(jīng)濟(jì)增減）進(jìn)行審核；7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對(duì)已竣工的工程進(jìn)行移交；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.暖通相關(guān)專業(yè)全日制本科以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目建筑設(shè)備配套的工程管理；4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運(yùn)行模式，上報(bào)公司審批；2、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式的監(jiān)控；3、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運(yùn)行的完好性，發(fā)現(xiàn)問題通知助理工程師前往查看，并跟蹤查看結(jié)果；4、負(fù)責(zé)跟蹤與商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備問題的跟蹤；5、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。任職要求：1、全日制本科畢業(yè)，慧云人員專業(yè)要求：暖通、給排水、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、建筑智能化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)溝通規(guī)劃設(shè)計(jì)的意圖和需求，監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計(jì)制作過程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進(jìn)度；進(jìn)行對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案提供專業(yè)支持；2、負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；3、負(fù)責(zé)甲方對(duì)施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào)，以及進(jìn)度和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門解決存在的設(shè)計(jì)問題，提出解決方案；5、負(fù)責(zé)甲供設(shè)備材料驗(yàn)收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等甲方管理工作；6、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理，落實(shí)好部門經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作。任職資格：1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件；5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1.協(xié)助部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)所在專業(yè)領(lǐng)域的成本控制事宜；2.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行招標(biāo)代理與成本顧問公司的招標(biāo)選擇，并管理成本顧問公司；3.負(fù)責(zé)成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與評(píng)價(jià)；4.審核招投標(biāo)文件，參與招投標(biāo)過程管理，編制預(yù)算；5.根據(jù)集團(tuán)制度，編制各種成本控制表；6.編制及審核專業(yè)工程概預(yù)算；7.深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料價(jià)格,協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價(jià)；8.收集主要競爭對(duì)手的成本資料與整理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成平面cad圖紙；2、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作.任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3、有會(huì)展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)