臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
工作內(nèi)容1、模具使用、維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)模具維修優(yōu)先考慮2、沖壓床模具更換3、協(xié)助制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程4、協(xié)助車間主任完成車間原材料、料片、半成品和產(chǎn)品轉(zhuǎn)運(yùn)，調(diào)度。薪資待遇/福利待遇1、模具工4500-6000元/月保底，加班費(fèi)另計(jì)，綜合收入5000-7000元2、住宿：免費(fèi)提供宿舍；配備空調(diào)、電視、wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)；3、吃飯‘提供三餐，有餐補(bǔ)，供員工自助選擇4、要求：年齡18-45歲，學(xué)歷不限
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好招標(biāo)工程量審核等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木、公路等類相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
有一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、年齡45歲以下，3年以上涂料、地坪裝飾工程業(yè)務(wù)接洽工作經(jīng)驗(yàn)；2、語言表達(dá)能力較好，性格開朗、熱情，有較強(qiáng)的公關(guān)應(yīng)酬能力；3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、有房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：3000元底薪+業(yè)務(wù)提成，能力強(qiáng)者收入無上限。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
工作時(shí)間：12小時(shí)制，8:00-20:00一旦錄用，包吃包住，并享受如下福利：※包吃（四餐），包住，繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）※法定假三倍工資，工作滿一年五天帶薪年假；※工作滿一年起計(jì)算店齡獎(jiǎng)金（200元/月起跳），逐年累加遞增；※工作滿一年報(bào)銷健康證費(fèi)用，免費(fèi)提供床上用品、工作服及洗滌；※年末發(fā)放年終獎(jiǎng)、新年紅包、福利品、代金購物券；※享受各類福利津貼（三八節(jié)、青年節(jié)、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、外語津貼等）；※季/年度評(píng)選優(yōu)秀員工、微笑大使、外語等級(jí)津貼、部分技能證書補(bǔ)貼等；※活動(dòng)：棋牌大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋聯(lián)歡會(huì)、團(tuán)年飯、員工生日蛋糕等；※免費(fèi)開放的員工活動(dòng)室（棋牌室、電視機(jī)廳、乒乓球室等）；※員工宿舍內(nèi)設(shè)空調(diào)，每層設(shè)洗衣間、茶水間、盥洗室、淋浴間等）；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷。2.有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。3.為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，一旦錄用，享受如下福利：※包吃（四餐），包住，繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）※法定假三倍工資，工作滿一年五天帶薪年假；※工作滿一年起計(jì)算店齡獎(jiǎng)金（200元/月起跳），逐年累加遞增；※工作滿一年報(bào)銷健康證費(fèi)用，免費(fèi)提供床上用品、工作服及洗滌；※年末發(fā)放年終獎(jiǎng)、新年紅包、福利品、代金購物券；※享受各類福利津貼（三八節(jié)、青年節(jié)、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、外語津貼等）；※季/年度評(píng)選優(yōu)秀員工、微笑大使、外語等級(jí)津貼、部分技能證書補(bǔ)貼等；※活動(dòng)：棋牌大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋聯(lián)歡會(huì)、團(tuán)年飯、員工生日蛋糕等；※免費(fèi)開放的員工活動(dòng)室（棋牌室、電視機(jī)廳、乒乓球室等）；※員工宿舍內(nèi)設(shè)空調(diào)，每層設(shè)洗衣間、茶水間、盥洗室、淋浴間等）；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，土木工程、工民建優(yōu)先；2.、具有外墻涂料、地坪等施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；3、適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，積極上進(jìn)，為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞；4、有施工員、安全員及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
招聘人數(shù)：?1人專業(yè)要求:??電子類或質(zhì)量管理類專業(yè)。職位性質(zhì)：?全職工作地點(diǎn):??臺(tái)州市學(xué)歷要求:??本科以上?????性別要求：??男女不限工作時(shí)間：?8.0小時(shí)/天???5天/周??正常白班薪資：?????面議?????????福利待遇：?五險(xiǎn)職位描述:1．品質(zhì)體系的建立與日常維護(hù)。2．品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)的開展。3．品質(zhì)改善會(huì)議的主導(dǎo)與推進(jìn)。4．確保配料、來料檢驗(yàn)、過程控制、成品檢驗(yàn)等相關(guān)質(zhì)量工作的有效進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。5．負(fù)責(zé)跟進(jìn)品質(zhì)改進(jìn)組織實(shí)施、質(zhì)量事故、市場(chǎng)投訴，組織制定糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證其有效性。6．監(jiān)督、跟進(jìn)生產(chǎn)過程中工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。7．負(fù)責(zé)各類質(zhì)量管理文件、信息的采集、整理、歸檔。職位要求：1．25~35歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷,?電子類或質(zhì)量管理類專業(yè)。?2．5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的質(zhì)量管理技能和熟悉各種質(zhì)量管理工具，熟練掌握iso9001及ts16949流程和工具使用。3．cet-4，良好的英語聽、說、寫能力，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)能力及演示技巧。cet-6???優(yōu)先考慮。4．責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，具備良好的語言溝通能力和分析判斷能力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師完成產(chǎn)品研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的安裝，測(cè)試工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師制作生產(chǎn)所需物料清單以及其他生產(chǎn)文檔；任職資格：1、一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（安裝，調(diào)試等），電子電路等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先；2、具有一定的動(dòng)手能力，能熟練運(yùn)用office辦公軟件，了解cad等設(shè)計(jì)軟件；3、能夠服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)。4、有意向從事技術(shù)類工作的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~3000
職位描述：
1.能根據(jù)設(shè)計(jì)方案完成施工圖cad繪制2.輔助設(shè)計(jì)師參與深化設(shè)計(jì)3.能理解施工工藝，深化節(jié)點(diǎn)崗位要求：有相關(guān)部門的制圖經(jīng)驗(yàn)，從事室內(nèi)設(shè)計(jì)制圖工作1年以上，熟練操作cad軟件辦公地點(diǎn)：臺(tái)州萬達(dá)，意者在線投遞簡(jiǎn)歷并電話聯(lián)系面試
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
電銷，地推。肯吃苦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、所屬部門：遠(yuǎn)洲集團(tuán)-花園山莊-餐飲部廚房，2、任職要求：品貌端正。?3、崗位職責(zé)：服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并保質(zhì)保量的完成接待工作?4、福利待遇：?1、?8小時(shí)工作制、月休4天?2、提供食宿（包三餐），宿舍有空調(diào)、有線電視、無線網(wǎng)絡(luò)?3、社保五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
任職要求：?1、五官端正、工作細(xì)心，良好的服務(wù)意識(shí)；?2、初中以上學(xué)歷，會(huì)電腦；?3、有志長(zhǎng)期從事酒店工作、本地戶籍、有相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先?福利待遇：?1:?8小時(shí)工作制、月休四天；?2：提供食宿（包三餐），宿舍有空調(diào)、有線電視、無線網(wǎng)絡(luò)；?3：社保五險(xiǎn)、季度勞保、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等。?4、后期職位發(fā)展有審計(jì)、成本等崗位可供選擇
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、管理指導(dǎo)園林工人對(duì)道路、公園綠地、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作。2、初步審定零星小額工程的圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。4、參與工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。5、負(fù)責(zé)編寫施工日志，做好施工臺(tái)賬。職位要求：園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能制作簡(jiǎn)單的施工、設(shè)計(jì)圖紙，能初步使用品茗軟件進(jìn)行預(yù)決算。并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、依據(jù)實(shí)驗(yàn)室管理體系和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件開展檢測(cè)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)???????????????????????行相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；??????????????????2、按照相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，完成日常檢測(cè)，及時(shí)填寫并保存原始記???????????????????????錄；?????????????????3、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書等資料??????????????????????收集，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并專項(xiàng)保管；?????????????????4、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確地提供相關(guān)數(shù)據(jù)，確保項(xiàng)目安??????????????????????全、順利進(jìn)行。職位要求：?1、大專以上學(xué)歷，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的；??????????????????2、具有建設(shè)工程檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?????????????????3、了解見證取樣類材料檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；?????????????????4、有團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極，態(tài)度???????????????????????端正；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息、電子自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)；具備能獨(dú)立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼、電子軟件開發(fā)方面工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1年以上紅沖工作經(jīng)驗(yàn)，服從管理、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞。年齡18~45歲。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
任職資格：1、大專以上學(xué)歷，檔案管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，工程驗(yàn)收材料匯編整理，檢查出廠產(chǎn)品資料等