臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；2、發(fā)展方向：設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)工藝、銷售工程師等3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、 服從本部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作指令和交給的其它臨時(shí)性文件。2、 對(duì)整個(gè)公司有關(guān)質(zhì)量的人和事負(fù)監(jiān)督實(shí)施、改正及阻止的責(zé)任。3、 參與本部門各類質(zhì)量記錄的分類管理，歸檔和相關(guān)交接。4、 參與接待第二方或第三方的審計(jì)。5、 參與gmp要求的空白批生產(chǎn)記錄的發(fā)放和已完成的批生產(chǎn)記錄的收回、審核、歸檔工作。6、 負(fù)責(zé)潔凈區(qū)清場(chǎng)結(jié)果的檢查。7、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)及qc區(qū)域的日常維護(hù)和檢查，同時(shí)對(duì)不符合項(xiàng)提出整改要求并驗(yàn)證整改效果。8、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品季度質(zhì)量報(bào)告的提交、追溯和起草產(chǎn)品年度回顧分析。9、 協(xié)助工程部對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行確認(rèn)。10、 參與對(duì)原料供應(yīng)商的審計(jì)、調(diào)查及評(píng)價(jià)工作。11、 參與偏差、不合格產(chǎn)品、退貨等問(wèn)題的調(diào)查和處理。12、 參與變更的調(diào)查及對(duì)變更實(shí)施結(jié)果的審核工作。13、 負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存各原料藥標(biāo)簽的監(jiān)督管理，并參與審核原料藥出廠標(biāo)簽的申領(lǐng)。14、 參與公司gmp體系內(nèi)審和各產(chǎn)品的gmp年度自查工作。15、 參與完成車間與工藝相關(guān)的各類驗(yàn)證方案的起草和驗(yàn)證報(bào)告的編制，并且監(jiān)督驗(yàn)證實(shí)施過(guò)程。16、 參與標(biāo)簽制作設(shè)計(jì)、印制及驗(yàn)收、請(qǐng)驗(yàn)、進(jìn)庫(kù)和盤點(diǎn)、作廢標(biāo)簽的銷毀、上鎖保管等工作；17、 參與中間產(chǎn)品的放行。18、 參與公司質(zhì)量體系培訓(xùn)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)；3、處理工裝模具制作和維修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位要求：1、土建、裝修、水電安裝等施工現(xiàn)場(chǎng)管理2對(duì)負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量、成本、安全等管理3、55周歲以上
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
通信專業(yè)，計(jì)算機(jī)專業(yè)都可以。能吃苦耐勞，精通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，合格即可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)保等）懂cad的優(yōu)先考慮懂電工，弱電，網(wǎng)絡(luò)工程施工安裝，?有駕照優(yōu)先公司實(shí)行雙休日，法定節(jié)假日也放假，加班例外，有加班費(fèi)。試用期工資2500-3000?滿后3000-6000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題；2、重大質(zhì)量問(wèn)題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審；6、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審；7、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)。9、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。10、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；11、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí)；3，具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有汽車零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測(cè)量等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、管理工作；2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理外雇勞務(wù)或施工隊(duì)伍；3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)行管理，并協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急物料采購(gòu)工作；4、系統(tǒng)操作人員培訓(xùn)及工程售后維修服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)施工中產(chǎn)品問(wèn)題、系統(tǒng)問(wèn)題的及時(shí)反饋。任職資格：1、一年以上弱電工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉門禁，、監(jiān)控，入侵報(bào)警等子系統(tǒng)；掌握it系統(tǒng)基本知識(shí)；3、工作踏實(shí)，吃苦耐勞；4、能夠適應(yīng)出差安排。國(guó)家法定假日，雙休
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、3年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力‘5.??能獨(dú)立完成ppap資料文件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的加工工藝、工序的研制；2、負(fù)責(zé)水泵電機(jī)的性能優(yōu)化；3、水泵行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
專業(yè)對(duì)口且積極上進(jìn)的來(lái)，起碼要有1年以上廣告公司平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。（應(yīng)屆生和學(xué)徒勿擾）1、要求熟練操作cdr軟件，會(huì)ps和ai以及常用的辦公軟件。2、要有較高的審美水平，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，效率高。3、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，細(xì)心耐心。4、身心健康，作息規(guī)律5、大專以上學(xué)歷6、待遇從優(yōu)，包中餐或飯補(bǔ)，節(jié)假日都有休，有年假，年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月等，有意者面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、輔助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)方案，繪制設(shè)計(jì)圖紙2、和設(shè)計(jì)師一起接觸客戶，與客戶溝通，記錄客戶需求，后期跟蹤完善任務(wù)3、能掌握cad、ps等基本設(shè)計(jì)軟件任職資格：相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，善于溝通與協(xié)調(diào)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與卓越的團(tuán)隊(duì)合作精神工作時(shí)間：早9:00到晚5:30單休（輪休）法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：唯一任務(wù)就是：你膽子夠大，勇敢尋求有裝修需求的客戶，拓展市場(chǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念，能獨(dú)立完成方案和施工圖，把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)的整體效果哦。2、能熟練操作cad、ps、3dmax等軟件任職資格：室內(nèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，善于協(xié)調(diào)與溝通工作時(shí)間：早9:00到晚17:30，單休（輪休），法定節(jié)假日
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合3d設(shè)計(jì)師完成會(huì)展項(xiàng)目的cad施工圖；2、在主案設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下完成廳館類項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì)；3、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3、有會(huì)展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照工公司工藝標(biāo)準(zhǔn)要求18周歲以上，吃苦耐勞，有責(zé)任心。打膠好～對(duì)自己的安裝產(chǎn)品有要求能單獨(dú)帶隊(duì)安裝。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~3500
職位描述：
具體薪資待遇到我司面議或者直接電話聯(lián)系1、執(zhí)行力強(qiáng)2、做事情仔細(xì)認(rèn)真，3、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的可以學(xué)習(xí)4、吃苦耐勞肯學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料相關(guān)專業(yè)（碳化硅、石墨方向）畢業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；2、有sic機(jī)械密封相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、協(xié)助總工程師進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、工藝的升級(jí)等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
能基本運(yùn)用pro/e,ug等工程軟件，協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師完成項(xiàng)目，積極提高自身專業(yè)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有較好的邏輯思維能力，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；2、負(fù)責(zé)與外觀設(shè)計(jì)師進(jìn)行產(chǎn)品可生產(chǎn)性的溝通及能給出一些合理的建議；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品進(jìn)行后期階段性的跟進(jìn)及改良。任職要求：1、三年以上工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，（對(duì)塑料材料有一定的了解如：abs、pc、pmma、pom、pa、pp、ps、pe、pvc）具備注塑模具及沖壓模具知識(shí)；3、對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有濃厚的興趣；4、熟練運(yùn)用pro/e、solidwork、ug、autocad等設(shè)計(jì)軟件一款以上，能夠建復(fù)雜曲面能力；5、具有良好的心里素質(zhì)和敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的自學(xué),善于思考創(chuàng)新，有較強(qiáng)的接受新生事物，吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的責(zé)任能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、編制項(xiàng)目各階段室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃、并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查；3、負(fù)責(zé)檢查施工圖紙的實(shí)施情況，解決設(shè)計(jì)問(wèn)題，必要時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行局部修改和調(diào)整；4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；5、參與項(xiàng)目各階段本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)部審核，參與項(xiàng)目專項(xiàng)工程的驗(yàn)收。任職資格1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、本行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。辦公地點(diǎn)：臺(tái)州萬(wàn)達(dá)，意者在線投遞簡(jiǎn)歷并電話聯(lián)系面試薪資視能力面議。