臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1．在生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程、檢修作業(yè)指導(dǎo)書和管理規(guī)章制度，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的鍋爐運(yùn)行、鍋爐檢修問題提供技術(shù)支持和解決方案；2．負(fù)責(zé)編制鍋爐本體及輔機(jī)設(shè)備的預(yù)防措施，并監(jiān)督落實(shí)其實(shí)施情況；3．負(fù)責(zé)編制鍋爐專業(yè)設(shè)備大、小修、維護(hù)計(jì)劃、備品備件計(jì)劃、運(yùn)行方式和操作方法，審核設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)；4．負(fù)責(zé)組織編制鍋爐運(yùn)行和檢修的反事故措施、試驗(yàn)方案、技術(shù)改造方案、特殊運(yùn)行方式、運(yùn)行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施方案并做好相關(guān)技術(shù)措施執(zhí)行的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作；5．負(fù)責(zé)分析和檢查鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修中的日常工作，通過分析鍋爐專業(yè)報(bào)表記錄，不斷改善運(yùn)行操作技術(shù)和檢修管理方法，組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平；6．負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)現(xiàn)場文明生產(chǎn)、安全管理、“兩票三制”的管理監(jiān)督及現(xiàn)場大型操作指導(dǎo)，對(duì)現(xiàn)場出現(xiàn)的運(yùn)行技術(shù)問題進(jìn)行分析判斷；7．負(fù)責(zé)編制鍋爐專業(yè)運(yùn)行、檢修人員的培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)審批后執(zhí)行；8．負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)報(bào)表、記錄格式設(shè)計(jì)，建立健全專業(yè)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和歸檔工作；9. 參與鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和事故演練；10.負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)對(duì)口的對(duì)外協(xié)調(diào)和接待工作；11.負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督工作；12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1.學(xué)歷和專業(yè)要求：鍋爐或熱能動(dòng)力工程大專以上學(xué)歷；2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上生物質(zhì)電廠工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工圖、施工管理和有關(guān)的施工規(guī)范及要求，有設(shè)計(jì)院或生物質(zhì)電廠建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.能熟練使用word、excel、autocad等軟件，熟悉計(jì)算機(jī)尤其工業(yè)計(jì)算機(jī)的使用和維護(hù)，熟悉plc的原理及其應(yīng)用；5.遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù)； 3、輔助業(yè)務(wù)員完成產(chǎn)品上新流程中的各項(xiàng)工作4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格 1.大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)。2.英語四級(jí)以上，口語流利并有較強(qiáng)的語言組織能力。3.能熟練操作辦公軟件。5.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，溝通能力以及應(yīng)變能力；真心喜歡從事外貿(mào)行業(yè)。6.能獨(dú)立完成工作任務(wù)，并具有具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)欲望。7.工作認(rèn)真，誠實(shí)守信，熱情大方8..會(huì)photoshop等作圖軟件者 優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作職責(zé)與要求： 1、熟悉倉庫工作流程，能夠熟練使用erp系統(tǒng)2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、中專以上學(xué)歷；福利：包吃住，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1.負(fù)責(zé)學(xué)生到校測溫登記，離校測溫登記。2.校園衛(wèi)生維護(hù)，書架整理。3.學(xué)生課間紀(jì)律管理。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；2）負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，全面負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源部門工作；3）定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；4）負(fù)責(zé)人力資源部門團(tuán)隊(duì)管理，重點(diǎn)貫徹實(shí)施并達(dá)成招聘目標(biāo)，及時(shí)輸送人才。任職要求：1）形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，良好的中英文語言表達(dá)能力；2）具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3）人力資源專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有良好的應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)管理能力；4）對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬耪哂幸欢ǖ牧私猓邆淞己玫膶W(xué)習(xí)力；5）具有良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力及服務(wù)意識(shí)。在伯明漢您將獲得：☆薪資：行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資?！钌鐣?huì)保險(xiǎn)：完善的社會(huì)保障體系?！罟?jié)假日禮品禮金：法定節(jié)假日的員工福利?！罘ǘü?jié)假日休假☆帶薪年假☆員工旅游☆免費(fèi)英語課程學(xué)習(xí)☆職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制☆全國內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會(huì)☆年度公司聚會(huì)
保潔（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 黃巖區(qū)-西城街道 玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ）
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伯明漢英語
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、男女不限，身體健康，年齡40-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：黃巖世紀(jì)大道大環(huán)家園2號(hào)樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議，負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作；9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、熟悉倉庫工作流程，熟悉電腦操作；2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、中專以上學(xué)歷，一年以上倉庫相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。具體工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
工作職責(zé)與要求： 1、熟悉倉庫工作流程，能夠熟練使用erp系統(tǒng)2、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；3、中專以上學(xué)歷，一年以上倉庫相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；福利：五險(xiǎn)，包吃住，工作8小時(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行代收核對(duì)，現(xiàn)金銀行存款、往來欠條核對(duì)?！ ?、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督?！ ?、負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理。 4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控?！ ?、負(fù)責(zé)協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類物品建賬進(jìn)行監(jiān)管，并定期盤點(diǎn)?！ ?、負(fù)責(zé)對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)監(jiān)督換回舊物品的銷毀?！ ?、負(fù)責(zé)對(duì)庫存商品的實(shí)物盤點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì)。對(duì)庫存積壓貨品及時(shí)督促（每月物流要上報(bào)財(cái)務(wù)積壓貨品，財(cái)務(wù)核實(shí)）?！ ?、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬?！ ?、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，并于每月6號(hào)之前將
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。工作時(shí)間：8：30-17：30，做六休一
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時(shí)辦理電梯進(jìn)場安裝及改造所需的開工報(bào)告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場部對(duì)電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗(yàn)和交付；3、及時(shí)反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對(duì)電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2. 具電梯安裝經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：30000~50000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時(shí)辦理電梯進(jìn)場安裝及改造所需的開工報(bào)告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場部對(duì)電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗(yàn)和交付；3、及時(shí)反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對(duì)電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2. 具電梯安裝經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時(shí)辦理電梯進(jìn)場安裝及改造所需的開工報(bào)告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場部對(duì)電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗(yàn)和交付；3、及時(shí)反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對(duì)電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2. 具電梯安裝經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時(shí)辦理電梯進(jìn)場安裝及改造所需的開工報(bào)告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場部對(duì)電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗(yàn)和交付；3、及時(shí)反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對(duì)電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2. 具電梯安裝經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)電梯現(xiàn)場的卸貨、保管、安裝以及施工過程中的產(chǎn)品防護(hù)工作；及時(shí)辦理電梯進(jìn)場安裝及改造所需的開工報(bào)告2、協(xié)助質(zhì)檢部和市場部對(duì)電梯進(jìn)行整機(jī)檢驗(yàn)和交付；3、及時(shí)反饋產(chǎn)品在安裝過程中存在的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議；4、配合公司質(zhì)量、技安等職能部門對(duì)電梯安裝、安全管理，接受質(zhì)量、技安部門的監(jiān)督，確保完成年度質(zhì)量、技安工作目標(biāo)；5、完成公司交辦的其它工作。任職要求：1. 男性，20-48歲； 身體健康、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2. 具電梯安裝經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)械與電氣基礎(chǔ)者優(yōu)先。3. 持有特種作業(yè)電梯安裝維修操作證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備，負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)；6.及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行，按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。福利：五險(xiǎn)，月薪4000-8000，公費(fèi)旅游，月休4天
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備，負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)；6.及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行，按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。福利：五險(xiǎn)，月薪4000-8000，公費(fèi)旅游，月休4天
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備，負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)；6.及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行，按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。福利：五險(xiǎn)，月薪4000-6000，公費(fèi)旅游，月休4天