臺(tái)州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的管理工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。5、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。6、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。7、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。8、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。9、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納。10、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。12、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織學(xué)生軍訓(xùn)及素質(zhì)拓展，組織學(xué)生校外實(shí)踐教育活動(dòng)及青少年冬(夏)令營(yíng)活動(dòng)等各項(xiàng)軍事拓展活動(dòng)。職位要求：1.?有志于在教育行業(yè)發(fā)展。2.?一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，上進(jìn)心強(qiáng)。2、身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞。3、熱愛青少年素質(zhì)教育行業(yè)。4、在部隊(duì)擔(dān)任過班長(zhǎng)及以上職位優(yōu)先錄取。5、特種兵、衛(wèi)生員、消防兵、儀仗兵等有其他專長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。6、獲得過部隊(duì)功勛榮譽(yù)者優(yōu)先錄用。您將得到： - 德品匯企業(yè)專業(yè)化精英培訓(xùn)以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- -?福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、員工持股等。- 表現(xiàn)優(yōu)勝者享有優(yōu)先持股權(quán)。職業(yè)發(fā)展：五級(jí)軍事教官→四級(jí)軍事教官→三級(jí)軍事教官→二級(jí)軍事教官→一級(jí)軍事教官→班長(zhǎng)→隊(duì)長(zhǎng)→總教官
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 接受主管的工作安排，完成銷售任務(wù)；2、 掌握貨品數(shù)量；3、 及時(shí)向主管人員匯報(bào)銷售情況；4、 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；5、 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 任職資格 1、 高中以上學(xué)歷；2、 具有銷售經(jīng)驗(yàn)；3、 又較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心；4、 年齡19歲—35歲， 五官端正，形象佳。工作地點(diǎn)：1、椒江洪家紅星美凱龍負(fù)一樓g8001頂上吊頂2、路橋居然之家二樓028
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷；2、年齡40-55歲之間；3、負(fù)責(zé)a區(qū)二層管理辦公室和公共場(chǎng)所等區(qū)域的清潔衛(wèi)生、垃圾收集及清運(yùn)工作，保持場(chǎng)所整潔、干凈；4、性別不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、吃苦耐勞，勤快干練，家住在洪家街道附近優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)車間動(dòng)火、吊裝、進(jìn)入有限空間等特種許可的審核工作。 2、負(fù)責(zé)車間檢、維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查和監(jiān)督工作。 3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善各項(xiàng)環(huán)境管理制度。 4、負(fù)責(zé)對(duì)車間環(huán)保工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
1、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；2、協(xié)助部門主管內(nèi)部開展6s管理活動(dòng)。3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、員工宿舍安全及衛(wèi)生的管理監(jiān)督管理5、員工就餐及衛(wèi)生的管理監(jiān)督管理6、公司的各項(xiàng)生產(chǎn)安全的檢查與監(jiān)督7、公司辦公樓及車間衛(wèi)生的檢查，每日監(jiān)督檢查保潔人員的工作。8、管轄范圍內(nèi)的一邊月盤點(diǎn)，報(bào)廢申請(qǐng)，采購(gòu)等工作。9、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；10、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作
水電工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ）
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新港酒店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、按計(jì)劃?rùn)z修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房的損壞情況排出先后順序。2、完成綜合性的臨時(shí)任務(wù)，如監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。3、完成客人提出的小修工作。4、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀。提出補(bǔ)救意見等。崗位要求：1、 工作責(zé)任心強(qiáng)，安心本酒店工作，有培養(yǎng)前途。2、 有電工證及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、 年齡在30歲以上，五官端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、按時(shí)到崗，接受領(lǐng)班分配的任務(wù)。2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。3、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)按要求補(bǔ)充各種物品。4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范擺臺(tái)，布置餐廳，了解預(yù)定及菜品酒水信息。5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個(gè)環(huán)節(jié)（如迎客、引導(dǎo)客人掃碼點(diǎn)菜、送客等）的對(duì)客服務(wù)工作。6、主動(dòng)征詢客人對(duì)菜肴和服務(wù)的意見，接受和處理客人的投訴并及時(shí)向餐廳領(lǐng)班匯報(bào)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、 組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、 制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、 建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、 制定公司全年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵(lì)考核制度；7、 管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。任職資格1、 市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、 五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有_______行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、 具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；4、 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；7、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等；8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；9、維護(hù)公司與政府人事部門的良好關(guān)系。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
售后主管助理 是售后主管的儲(chǔ)備人員，公司會(huì)進(jìn)行針對(duì)性相關(guān)培訓(xùn)及帶教，建議應(yīng)屆生及畢業(yè)2年內(nèi)人員應(yīng)聘。崗位有以下要求，培養(yǎng)方向?yàn)槭酆笾鞴堋?、對(duì)電工、燈具、小家電技術(shù)相關(guān)內(nèi)容感興趣；2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作；4、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；中餐及晚上加班有餐補(bǔ)，加班支付加班費(fèi)，薪酬組成 = 底薪+安裝費(fèi)+銷售提成+獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼。售后主管助理需參與公司服務(wù)人員的路線安排、工單派單、售后處理、服務(wù)完結(jié)監(jiān)督等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事人力資源、行政后勤管理工作3年以上；二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉日常行政和后勤管理實(shí)務(wù)；三、有一定的戰(zhàn)略管理知識(shí)，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；四、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，提高公司綜合管理水平；五、負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤工作的全面推進(jìn)與效果掌控:指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理體系的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；六、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；七、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營(yíng)決策與營(yíng)運(yùn)協(xié)調(diào)；八、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；九、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；十、有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強(qiáng)，有魄力；十一、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。 此職位發(fā)展方向?yàn)榻?jīng)理，能力稍遜有進(jìn)取心愿意學(xué)習(xí)者可應(yīng)聘人力資源助理！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、保證正確穿戴和使用勞動(dòng)安全防護(hù)用品，保證學(xué)習(xí)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量與安全操作規(guī)程以及職業(yè)健康保護(hù)規(guī)定，接受崗位培訓(xùn)，完全了解周邊危險(xiǎn)源、職業(yè)傷害因素及其危害，杜絕各類事故發(fā)生，拒絕并舉報(bào)違章操作和違章指揮。2、負(fù)責(zé)指定設(shè)備的操作，保證設(shè)備及周圍設(shè)施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報(bào)。3、負(fù)責(zé)指定設(shè)備生產(chǎn)過程中工件的質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即上報(bào)。4、負(fù)責(zé)指定設(shè)備、相關(guān)工裝及量具的正確使用、日常保養(yǎng)和維護(hù)。5、負(fù)責(zé)指定設(shè)備、相關(guān)工裝和工件的定置管理。6、負(fù)責(zé)保持指定設(shè)備周圍環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾和危險(xiǎn)廢物按我所和車間要求定點(diǎn)放置。7、保證遵守職業(yè)道德，不向他人泄漏我所和車間的加工工藝及其他秘密，不私帶非個(gè)人物品離開車間。8、遵守我所和車間其他質(zhì)量、安全和環(huán)境保護(hù)規(guī)定。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作地址：溫嶺市城東街道下保路（婦保院旁）
上班時(shí)間：22：00-6：00（全夜班，上一天休一天）
監(jiān)控室值班員崗位職責(zé):
1.監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序
與方法，做到百分之百無誤操作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有
的作用。2．負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視電腦顯示系統(tǒng)。
全面觀察和掌握各個(gè)區(qū)域的治安動(dòng)態(tài).
3.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)部位和可疑情況的電視錄象工作。
4.負(fù)責(zé)錄象帶的保管工作。
5.負(fù)責(zé)查出報(bào)警位置，及時(shí)調(diào)動(dòng)保安員現(xiàn)場(chǎng)查看并處理。
6.負(fù)責(zé)接受白天和夜間客戶的投訴。
7.做好資料保管和保密工作，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向無關(guān)人員談及監(jiān)控室的運(yùn)作情況和值班情況。
8.值班期間，做好監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作保持設(shè)備及室內(nèi)整潔。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
崗位要求:臺(tái)州本地人，男性，年齡要求20-45周歲，學(xué)歷高中，中專以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有責(zé)任心，肯吃苦，退伍軍人優(yōu)先??！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有酒店管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人、財(cái)、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào)，及監(jiān)督管理工作。2、負(fù)責(zé)公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；3、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織；4、協(xié)助公司實(shí)行數(shù)據(jù)化管理。5、組織實(shí)施董事會(huì)賦予其它職能。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，為人正直，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；2）有全日制大專以上文憑，3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；3）具有生產(chǎn)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1）協(xié)助專工做好本專業(yè)的安全、環(huán)保、生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 2）協(xié)助專工做好本專業(yè)的人員管理、專業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo)、運(yùn)行方式的調(diào)整等，做到安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；3）負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、改造方面、安全措施工作的落實(shí)，隨時(shí)督查檢修進(jìn)度、質(zhì)量和安全工作，及時(shí)制止違反有關(guān)規(guī)程、制度的現(xiàn)象和行為，確保安全生產(chǎn)；4）協(xié)助專工制訂工作計(jì)劃、技改計(jì)劃、大中修計(jì)劃和試驗(yàn)方案，配合組織落實(shí)上級(jí)有關(guān)職能部門下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)和試驗(yàn)方案的落實(shí)并存檔； 5）制定本專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和反事故演習(xí)。危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控、安全性評(píng)價(jià)應(yīng)隨時(shí)督查執(zhí)行情況，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)完善，發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正。主持和監(jiān)督職工的技術(shù)培訓(xùn)、反事故演習(xí)活動(dòng)、安全活動(dòng)； 6）負(fù)責(zé)重大設(shè)備的試驗(yàn)、操作，主要設(shè)備的投運(yùn)、切換、試轉(zhuǎn)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。并做好有關(guān)記錄； 7）建立專業(yè)技術(shù)、安全管理工作的臺(tái)帳和設(shè)備完好狀況、消缺情況臺(tái)帳； 8）負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備銘牌、設(shè)備編號(hào)、系統(tǒng)圖紙、竣工圖等工作的制定；9）協(xié)助專工做好本專業(yè)設(shè)備的日常消缺、維護(hù)、保養(yǎng)，消防設(shè)施的日常管理和督查檢查工作，并做好記錄；10）負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)部人員勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生、日常巡檢的管理和考核。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~9000
職位描述：
1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具設(shè)計(jì)等專業(yè)者優(yōu)先 ；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) ；4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工藝；5、熟練操作auto cad、pro/e繪圖軟件6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
3、聽從分配和安排。
任職資格：1、身體健康，年齡35-55歲；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)工廠的紡機(jī)零部件、物料、輔料收發(fā)和盤點(diǎn)工作;2、物料倉(cāng)庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入和維護(hù);3、保持倉(cāng)庫內(nèi)物料和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作4.雙人住房 歡迎致電陳經(jīng)理 15267692845咨詢。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、組織參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)； 2、在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案； 3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃； 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn)。 5、獨(dú)立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專訪稿等）、策劃方案、報(bào)告等； 任職資格 1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力。 3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思