臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
能吃苦，勤學(xué)習(xí)，1年以上品管崗位經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
對(duì)印刷行業(yè)有一定的了解，有產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事過(guò)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。有文具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心內(nèi)部事務(wù)。含跟單、產(chǎn)品質(zhì)量、交期等事務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、學(xué)歷背景： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn)： 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過(guò)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。 4、基本素質(zhì)和技能： （1）認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能； （2）掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)； （3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； （4）良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、閱讀能力； （5）能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、保安證退伍軍人優(yōu)先2、年齡52歲以下3、服從安排4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有判定能力，有一定的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司售出產(chǎn)品（上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)、文檔安全加密系統(tǒng)、圖文檔管理系統(tǒng)、crm系統(tǒng)、電話錄音系統(tǒng)、留貝盒子等）的安裝與調(diào)試及售后服務(wù)維修管理；2、按公司指定戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售對(duì)接。對(duì)購(gòu)買產(chǎn)品的客戶進(jìn)行軟件操作培訓(xùn)；3、公司的一切運(yùn)營(yíng)推廣打理（微博、微信、郵件、社交媒體等）。崗位要求：必須具備的條件：1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程或it專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可。2、精通計(jì)算機(jī)的各種操作系統(tǒng)安裝、使用、管理與維護(hù)；與熟悉計(jì)算機(jī)的硬件、周邊外和網(wǎng)絡(luò)安裝與調(diào)試。3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通信專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)運(yùn)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理與維護(hù)。4、熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境技術(shù)，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如tcp/ip協(xié)議、各類路由協(xié)議、web服務(wù)、dns服務(wù)、dhcp服務(wù)、http服務(wù)等。需要通過(guò)學(xué)習(xí)掌握的條件：1、熟悉企業(yè)服務(wù)器的搭建與管理，能獨(dú)立完成企業(yè)級(jí)路由器、二、三層交換機(jī)的配置與安裝。2、熟悉sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、架設(shè)。3、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司集團(tuán)電話布線、電話主機(jī)和錄音卡的配置與維護(hù)。4、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)維護(hù)和數(shù)據(jù)備份的工作。待遇：2000-3000，詳情面議。聯(lián)系人：有意向可加qq：914251677，或電話：0576-8902877
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
能看懂機(jī)械加工圖，會(huì)使用常規(guī)量具。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉機(jī)械加工、能編制機(jī)械零件加工工藝。3.機(jī)械、液壓相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、對(duì)待事情認(rèn)真仔細(xì)，一絲不茍；2、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；3、汽車配件生產(chǎn)行業(yè)，在車間從事質(zhì)檢員工作多年，有工作經(jīng)驗(yàn)急招，七名。4、具有高中以上文化程度,會(huì)使用三坐標(biāo)優(yōu)先一名。5、薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬要求；2、女性：23-40歲，已婚已育者優(yōu)先。3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；5、熟練office等辦公軟件的使用。6、具體薪酬面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)四級(jí)或同等讀寫(xiě)水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。工資福利面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有質(zhì)檢部門管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、工作責(zé)任心強(qiáng)；2、有一年以上保安工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.會(huì)電腦基本操作，有機(jī)械檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上＜br/＞2.懂iso9001：2008質(zhì)量管理＜br/＞3.負(fù)責(zé)所屬部門人員的工作安排與調(diào)度＜br/＞4.負(fù)責(zé)客戶投訴的處理＜br/＞5.負(fù)責(zé)不合格品質(zhì)的控制＜br/＞6.負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施跟進(jìn)＜br/＞7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
無(wú)，從事相關(guān)工作優(yōu)先