臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
有1年以上保安工作經(jīng)歷，有退伍證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
機(jī)械專業(yè)，能熟練運(yùn)用計(jì)量器具，看懂二維平面圖，有一年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆生，機(jī)械專業(yè)亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有食堂、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、單休。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出、人員進(jìn)出管理；2、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度；3、負(fù)責(zé)公司的消防安全管理；4、負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的收發(fā)、傳遞；5、負(fù)責(zé)緊急事情的傳達(dá)及處理；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等；任職要求：1、有保安證、退伍證者優(yōu)先2、會(huì)辦公軟件；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、年齡20-45歲。5、一班12小時(shí)，兩班倒。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
中專以上學(xué)歷，機(jī)械方面專業(yè)，識(shí)圖紙，有焊接方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝要求。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
機(jī)電一體化或數(shù)控技術(shù)或機(jī)械類方面專業(yè)畢業(yè)，制圖軟件操作熟練，應(yīng)屆畢業(yè)生公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
年齡18-40歲，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證者優(yōu)先，會(huì)操作電腦，主要負(fù)責(zé)人員進(jìn)出，車輛進(jìn)出、停放，貨物進(jìn)出，郵件收發(fā)管理，及執(zhí)行公司相關(guān)制度等。包住、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、一班12小時(shí)，二班倒，月薪4100元。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
主要負(fù)責(zé)圖紙的管理及發(fā)放，文件的管理及發(fā)放；部門內(nèi)部資產(chǎn)管理和辦公用品領(lǐng)用登記；做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析等工作；要求：中專以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，會(huì)識(shí)圖紙；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格隨和開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用，設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；改進(jìn)已有產(chǎn)品；2、按要求完成各項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)中的工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、制圖及校對(duì)等；3、整理歸檔有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文件；4、配合完成產(chǎn)品制作和外加工與機(jī)械、結(jié)構(gòu)件相關(guān)的及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等機(jī)械專業(yè)，熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計(jì)軟件，以及各類辦公軟件，2、有2年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有叉車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。4、具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、過(guò)程流程圖等工藝文件；2、負(fù)責(zé)各車間工時(shí)定額的制定、管理；3、負(fù)責(zé)各車間工藝規(guī)劃、工藝布置、工藝改進(jìn)方案的制定，并對(duì)車間工藝文件存檔及臺(tái)賬管理，負(fù)責(zé)車間工藝驗(yàn)證工作的組織、策劃及實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)車間各班組作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審核及工藝文件更改的審核，負(fù)責(zé)車間作業(yè)指導(dǎo)書(shū)換版規(guī)劃，工藝文件總體協(xié)調(diào)處理；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo)和工藝執(zhí)行的檢查和評(píng)審以及培訓(xùn)工作；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的解決及措施方案提報(bào)；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和文件的工藝會(huì)簽； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、為人誠(chéng)懇，工作責(zé)任心強(qiáng)，有2年以上機(jī)械工藝、工裝類工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練操作autocad、solidwork等設(shè)計(jì)軟件，以及各類辦公軟件3、熟悉各類加工件、鈑金件、焊接件的工藝要求。4、優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。具體薪資面議公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)一金、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作 2、制訂、改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程 3、規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)物料存放區(qū)域、標(biāo)識(shí)管理 4、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā) 5、制訂倉(cāng)庫(kù)安全庫(kù)存6、定期組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作 7、對(duì)下屬倉(cāng)庫(kù)人員的工作指導(dǎo) 8、倉(cāng)庫(kù)6s管理工作。 9、其它交辦事項(xiàng) 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷。2、三年以上倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。有機(jī)械產(chǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉erp系統(tǒng)。 4、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
主要崗位職責(zé)：1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，有效引入獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、辦公設(shè)備、勞保用品、接待物品等后勤物資的管理、報(bào)缺工作。建立相應(yīng)的管理臺(tái)帳。3、負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化和環(huán)境衛(wèi)生管理。4、負(fù)責(zé)各行政相關(guān)的設(shè)備、辦公設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，加強(qiáng)水、電、熱、氣等能源的后勤保障和日常監(jiān)督控制。5、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂的日常監(jiān)督、處理及考核等管理工作，建設(shè)安全穩(wěn)定、衛(wèi)生健康的生活區(qū)。6、負(fù)責(zé)公司6s全面推行工作。7、協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)、協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有4年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)叉車、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定； 3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間； 4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施； 5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料； 6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專業(yè)； 2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、公司規(guī)章制度；2、完善人力資源管理體系，負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等工作；3、負(fù)責(zé)提供、指導(dǎo)或支持并監(jiān)督管理部成員的日常辦公活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司日常行政后勤工作（宿舍、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、6s、安全保衛(wèi)等）；5、負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的撰寫，負(fù)責(zé)組織重要來(lái)賓的接待工作；6、負(fù)責(zé)公司車輛的派遣和調(diào)度，辦公資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、維護(hù)及管理，公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)工作；7、協(xié)助上級(jí)做好相關(guān)工作，及時(shí)完成交待的工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的溝通表達(dá)及文字撰寫能力，抗壓能力強(qiáng)，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、協(xié)調(diào)分析能力與激勵(lì)能力；4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼、月休4天。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)焊接車間的生產(chǎn)管理，對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制訂車間安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、對(duì)機(jī)器人自動(dòng)焊有一定的經(jīng)驗(yàn)，3、有二氧化碳保護(hù)焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上4、有焊工證，會(huì)識(shí)圖紙，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)金工車間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作；2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備日常維修、保養(yǎng)；4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)6s。任職要求： 1、熟悉數(shù)控、普車、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程； 2、對(duì)設(shè)備故障能夠進(jìn)行識(shí)別/診斷和適當(dāng)處理； 3、有3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)加工的工藝流程； 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神，抗壓強(qiáng)力好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 并具有良好的質(zhì)量意識(shí)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助保衛(wèi)科科長(zhǎng)完成保衛(wèi)科各項(xiàng)工作落實(shí)；2、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科人員的管理工作；4、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；5、負(fù)責(zé)公司消防安全工作；6、負(fù)責(zé)公司綜治工作；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職要求：1、有退伍證；2、為人誠(chéng)懇，責(zé)任心強(qiáng)的；會(huì)操作辦公軟件；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、工裝制作：嚴(yán)格按圖紙及工裝制作規(guī)范要求，完成工裝的制作工作,必須做出相應(yīng)標(biāo)識(shí)； 認(rèn)真執(zhí)行自檢、交檢；如有疑問(wèn)及時(shí)與質(zhì)量和工藝、設(shè)計(jì)人員聯(lián)系，保證工裝質(zhì)量。2、工裝維護(hù)保養(yǎng)：對(duì)工裝進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中損壞工裝進(jìn)行維修；定期對(duì)工裝進(jìn)行校驗(yàn)；負(fù)責(zé)工裝壽命的研究。3、工裝改進(jìn)：負(fù)責(zé)對(duì)工裝缺陷進(jìn)行改進(jìn)。4、完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作任職要求：1、有工裝制作1年以上經(jīng)驗(yàn)者，有焊接工裝制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、會(huì)機(jī)械加工、機(jī)械識(shí)圖；會(huì)氣割及焊接加工3、高中/中專以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
a.學(xué)歷、職稱與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，有色金屬冶煉、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。 b. 工作經(jīng)歷：8年以上中、小型企業(yè)或設(shè)計(jì)室（所）相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上同等職位管理經(jīng)歷。 c. 知識(shí)與技能 具有較全面、扎實(shí)的有色金屬濕法冶金等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉設(shè)計(jì)管理流程，具有一定管理能力。熟悉設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)設(shè)計(jì)能力。具有較強(qiáng)的新技術(shù)研發(fā)能力和推廣能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
職位描述：（具體薪酬面議）1、根據(jù)客戶提供的信息協(xié)助工程師完成方案設(shè)計(jì)；2、參與課題研發(fā)工作，如項(xiàng)目過(guò)程記錄及總結(jié)；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，與公司內(nèi)外對(duì)接溝通，完成必要的技術(shù)任務(wù)；4、參加國(guó)內(nèi)外技術(shù)會(huì)議，完成研發(fā)課題。任職資格：1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（cad或一種三維軟件）；3、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；4、優(yōu)先考慮有從事技術(shù)或研究工作經(jīng)歷的候選人，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：1、行業(yè)技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)；2、團(tuán)隊(duì)國(guó)外論文閱讀講解；3、參與國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)交流會(huì)；4、提供技能培訓(xùn)；5、企校合作學(xué)習(xí)。