臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負責(zé)液壓系統(tǒng)設(shè)計等工作；2、負責(zé)設(shè)備制造、安裝、調(diào)試進度等工作情況進行跟進、檢查；3、負責(zé)設(shè)備液壓技術(shù)支持及后期液壓系統(tǒng)管理；4、負責(zé)異常情況及時進行相應(yīng)處理或反饋到技術(shù)部共同協(xié)商處理。崗位要求：1、有液壓設(shè)備設(shè)計、安裝、調(diào)試、維護等相關(guān)2年以上工作經(jīng)歷；2、機械類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3、溝通能力強、有良好的職業(yè)性；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識，質(zhì)量檢驗工具3、較強的計劃能力、組織能力、溝通能力、解決問題能力、統(tǒng)計分析能力4、計算機和網(wǎng)絡(luò)使用、文字處理、編制質(zhì)量報告5、精通ts169496、懂工藝，會cad
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
從事汽配行業(yè)，經(jīng)驗豐富，具有管理能力和實際動手能力，能夠整合團隊。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程，具有開發(fā)新產(chǎn)品能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請質(zhì)檢部副經(jīng)理一名1、熟悉汽配制造工藝，十年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，懂體系。2、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.熟練運用辦公軟件2.工作細致，有責(zé)任心3.負責(zé)公司技術(shù)部圖紙資料及樣品的存檔管理4.輔助技術(shù)部門各項圖紙資料的更新及發(fā)放5.具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
從事汽配制造業(yè)檢驗工作2年以上，熟練使用各種量具，熟悉產(chǎn)品圖紙。工作認真負責(zé)，執(zhí)行力強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.?？埔陨?機械類相關(guān)專業(yè);2.汽配制造行業(yè)5午年以上生產(chǎn)主管(或生產(chǎn)廠長)工作經(jīng)驗;3、精通生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排、調(diào)度并有效實施，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程與工藝規(guī)程；4.熟悉與了解iso9001和tsi16949質(zhì)量管理體系運作,以及"5s"現(xiàn)場管理;5.負責(zé)建立生產(chǎn)運營體系、考核體系，并具有很強的生產(chǎn)質(zhì)量、成本控制意識；6.會熟練使用各種辦公軟件；7.工作嚴(yán)謹、細致，責(zé)任心強，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、決策力，以及具備很強的協(xié)調(diào)、溝通、處理能力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 產(chǎn)品與部件設(shè)計圖紙、工程圖紙、工藝圖紙的制作輸出；2、 圖紙的解釋及技術(shù)指導(dǎo)；3、 圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作；任職資格1、 機械制造、機電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、 3年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、 熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機械部件制圖知識；有工藝、機械設(shè)計制造基礎(chǔ)知識；4、 工作認真負責(zé)，嚴(yán)謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
焊接技術(shù)精湛，有焊工證。吃苦耐勞，服從安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.機械專業(yè)，能熟練操作cad制圖軟件；2.有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；3.大學(xué)生也可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗； 3、能夠熟練應(yīng)用英語和書面交流； 4、能夠熟練操作offcie辦公軟件和基本的網(wǎng)絡(luò)平臺； 5、工作態(tài)度認真和具有良好的溝通交流能力；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、學(xué)習(xí)能力強，能較快接受新事物，有良好的溝通能力，責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神；3、25歲以上優(yōu)先4、工作主動、踏實、認真、細致、盡責(zé)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有樣品展示經(jīng)驗的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、收集市場信息，提交市場分析報告；3、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、貨款的收回；7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力（英語四級以上），較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有1-3年以上木制品兒童玩具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2.、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。 3.、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，繪圖設(shè)計；熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。 4、具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力、計劃能力、指導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、帶領(lǐng)團隊開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、收集市場信息，提交市場分析報告；3、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、貨款的收回；7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析；8、業(yè)務(wù)團隊管理，創(chuàng)造積極活力的工作團隊任職資格1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；4、優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力（英語六級以上），較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 28——40歲，男；2、負責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；3、負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計輔助，工藝文件的編制與實施；4、負責(zé)產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策；5、大專及以上學(xué)歷，機電一體化或機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；6、一年以上機械設(shè)計與制造工作經(jīng)驗；7、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；8、了解步進、伺服電機者優(yōu)先。9、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.5-8年步進、伺服電機研發(fā)經(jīng)驗；2.精通步進、伺服電機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能和機理；3.有從事過1hp-3hp跑步機電機研發(fā)工作經(jīng)驗；4、有一定的電腦基礎(chǔ)，會 work軟件、cad等制圖、辦公軟件；5、機械一體化專業(yè)；6.負責(zé)編制新產(chǎn)品研發(fā)計劃和可行性分析報告；7.主導(dǎo)新品的研發(fā)、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進，對新品研發(fā)計劃、進度及可行性負責(zé)；8.負責(zé)產(chǎn)品的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝的研究和應(yīng)用；9.在新品試制及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，負責(zé)技術(shù)問題的解決。10、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
吃苦耐勞，適應(yīng)車間加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，會基本量具，看的懂圖紙（喜歡往機械行業(yè)發(fā)展學(xué)徒也可以）。有意者可以直接投遞簡歷 或預(yù)約面試。13736556322 林