臺(tái)州藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、科研生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；6、參與合同評(píng)審工作；任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；2、具有5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)制造流程、操作自動(dòng)化控制設(shè)備、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況；4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；6、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
熟悉彩燈工廠生產(chǎn)工藝流程，合理安排車間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本。教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品；2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律；4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平；5、教授及培訓(xùn)新員工。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作能力要求：1、協(xié)助主管完成模具制造計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃合理安排加工進(jìn)度，組織人員保質(zhì)保量完成裝配、覆模、整改任務(wù)。2、根據(jù)圖紙、工藝要求，負(fù)責(zé)本工序工件進(jìn)出驗(yàn)收和工時(shí)記錄，負(fù)責(zé)本工序的工作質(zhì)量。3、有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并與工藝技師、設(shè)計(jì)人員溝通及時(shí)解決問題，確保加工順利進(jìn)行。4、協(xié)助設(shè)計(jì)人員共同完成模具結(jié)構(gòu)方案、工藝方案的制定。5、負(fù)責(zé)模具試?，F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。6、依據(jù)在制模具的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)模具移交前的維護(hù)、保養(yǎng)。7、帶頭并督促下屬員工保持工作環(huán)境符合6s規(guī)定任職資格：1、有大型汽車模具廠工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。2、有負(fù)責(zé)模具鉗工人員7人以上的能力。3、溝通能力強(qiáng)，文字表達(dá)能能力。4、會(huì)使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
熟練滾齒機(jī)操作技術(shù)?有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。熟悉y3612滾齒機(jī)，寧江機(jī)床yk3610v/ykj3610，重慶機(jī)床ybs3120等設(shè)備型號(hào)的各種操作、調(diào)試、維修與保養(yǎng)薪資面議。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、年滿20周歲，初中以上學(xué)歷。?2、會(huì)使用基本量檢具（如卡尺、千分尺類），會(huì)看圖紙。?3、責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)cad識(shí)圖、制圖，工具器具使用熟練，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞內(nèi)部qa、qc反饋的質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門整改；2.監(jiān)督制造過程質(zhì)量信息的收集、整理和管理；3.配合cqe對(duì)問題進(jìn)行關(guān)閉4.對(duì)制造過程產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行確認(rèn)分析，按《不合格品管控流程》對(duì)退品進(jìn)行5、待遇具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，會(huì)cad，ug，office等軟件2、有責(zé)任心，邏輯思維強(qiáng)，分析能力、溝通能力強(qiáng)，肯學(xué)習(xí)，肯吃苦，服從管理3、有車燈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞外部顧客的投訴、抱怨和產(chǎn)品質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門整改；2.每月對(duì)顧客統(tǒng)計(jì)的ppm值和顧客退貨產(chǎn)品的ppm值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將前五項(xiàng)主要缺陷立項(xiàng)，提出責(zé)任部門、處置方法、索賠及改進(jìn)。進(jìn)行檢查、驗(yàn)證、考核和關(guān)閉。3.參與銷售部與顧客簽訂的質(zhì)量協(xié)議的評(píng)審；4.參與銷售部與顧客簽訂的產(chǎn)品合同的評(píng)審；5.負(fù)責(zé)外部質(zhì)量問題改進(jìn)與顧客的協(xié)調(diào)和溝通；6.參與走訪顧客，對(duì)所供產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查分析，以進(jìn)一步采取措施提高產(chǎn)品質(zhì)量；7.對(duì)顧客退貨的不合格產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)/試驗(yàn)/分析和確認(rèn)，并提出處置和質(zhì)8、待遇具體面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、男女不限，年齡18至40歲，高中及以上學(xué)歷。2、有1年以上塑料產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、會(huì)使用卡尺等常用測(cè)量工具。4、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好，能適應(yīng)加班。5、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、有2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的組織能力，責(zé)任心強(qiáng)；3、熟悉了解4s店的維修流程和管理；4、有c1駕照。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：17人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、試制、小批量試生產(chǎn)、認(rèn)證、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制工作，并做好技術(shù)文件的移交工作；???????????????????2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移工作，做好研發(fā)產(chǎn)品的正常生產(chǎn)；????????????????????????????????????????????????3、協(xié)助做好產(chǎn)品技術(shù)維護(hù)、技術(shù)改良完善工作；???????????????????????4、收集、整理研發(fā)技術(shù)相關(guān)資料，并做好更新、維護(hù)和移交工作；??5、協(xié)助為相關(guān)部門和單位做好技術(shù)信息服務(wù)工作，及時(shí)提供技術(shù)資源和信息支持。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、1年及以上技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有水泵、園林設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)優(yōu)先考慮；3、掌握機(jī)械制造等基礎(chǔ)知識(shí)，良好的識(shí)圖和繪圖能力，熟練應(yīng)用二維及三維軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：6000~20000
職位描述：
1.要求具有2年以上機(jī)械或模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，專業(yè)為機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)人員可適當(dāng)放寬入錄條件。2.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。3.要會(huì)熟練操作cad、ug等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，并掌握相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。4.對(duì)曾從事擠出模頭類同設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，公司可考慮優(yōu)先錄取，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織技術(shù)規(guī)范管理、編制施工組織計(jì)劃和專項(xiàng)方案，熟悉合同文件和施工圖紙；2、做好圖紙會(huì)審、概算、招投標(biāo)工程量審核、專家方案認(rèn)證、簽證（聯(lián)系單）等工作；3、對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。4、定期對(duì)施工過程中的技術(shù)和質(zhì)量等問題進(jìn)行討論并出解決問題的方案。5、編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)組織、編制竣工技術(shù)文件資料，組織竣工驗(yàn)收及移交。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上技術(shù)職稱；2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和工程管理，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。6、有獲得或參與省級(jí)、部級(jí)工程領(lǐng)域*高獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先考慮。7、有完成10平方以上3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（含地下室2層）。??待遇從優(yōu)，薪資高于同區(qū)域水平。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
要求工作穩(wěn)定，服從安排肯吃苦，縫紉機(jī)生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理，懂縫紉技術(shù)、從事本崗位工作5年以上，男女不限30-40歲。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；2、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、應(yīng)屆生可培養(yǎng)；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零配件、成品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)。2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單。3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤。4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，2年以上水泵行業(yè)產(chǎn)品零配件、成品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用水泵檢驗(yàn)常規(guī)測(cè)量器具。2、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因。3、責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。工作地點(diǎn)：溫嶠鎮(zhèn)茅洋村
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
應(yīng)聘要求：機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙！會(huì)使用各種檢測(cè)量具，工作認(rèn)真！應(yīng)屆畢業(yè)生也可，公司會(huì)有人員培訓(xùn)！其他人員應(yīng)聘要求：有水泵金工車間數(shù)控車床3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙！會(huì)使用各種檢測(cè)量具，愿意從事品質(zhì)管理崗位。