臺州高壓輸配電線路施工運行與維護崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗。
倉儲配送員（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州中能摩登電動車科技有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1、對物料到貨品種及數(shù)量進行清點，并進行隨機抽查，對物料進行歸位。 2、依據(jù)生管部的計劃，將需求的物料拆箱，以裸件的形式在規(guī)定的時間送到指定地點。 3、按倉儲的要求對歸位的物料及配送的物料在物料卡上進行上下卡操作，并保持卡物的一致性。 4、做好現(xiàn)場5s工作。 5、自覺遵守公司及部門的規(guī)章制度、嚴格勞動紀律，及時維護自己責任區(qū)域的現(xiàn)場。電動車或摩托車行業(yè)一年及以上的工作經(jīng)驗，大專以上或電腦水平高的可考慮適當放低經(jīng)驗要求。
行政專員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 馬德寶真空設備集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 崗位職責：1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。任職要求：1、本科以上學歷，企業(yè)行政工作經(jīng)驗兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；3、有一定財務經(jīng)驗；4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 工作內(nèi)容：制袋機封切機的生產(chǎn)操作和簡單維護招聘要求：一品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有上進心，責任心強。二年齡18-35歲，有初中以上文憑，對設備的操作維護有一定的經(jīng)驗心得。男女不限，熟手優(yōu)先，夫妻優(yōu)先。三沒有經(jīng)驗沒關系，只要肯學，踏實肯干，公司會安排培訓學習。設備操作簡單并不復雜。薪資福利待遇：工資按月發(fā)放。享有國家法定假期。老工人春節(jié)返廠可報銷路費，直接于當月工資發(fā)放。公司提供住宿。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~11000
職位描述： 工作內(nèi)容：pe吹膜機設備的日常生產(chǎn)操作和簡單維護，分組日夜調(diào)班招聘要求：一品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，責任心強。二年齡25-45歲，性別男，熟手優(yōu)先，夫妻優(yōu)先，家人可安排工作。三帶隊師傅要求有5年以上相關工作經(jīng)驗，能熟練操作吹膜設備，懂簡單的配料和設備維護，可帶學徒入廠工作。視工作能力定工資，只要有能力，工資不是問題。四吹膜學徒可無經(jīng)驗要求。需：身體健康，有上進心，責任心，初中以上文憑，能吃苦耐勞。公司會安排進行培訓學習，期間工資月結(jié)。薪資福利待遇：享有國家法定假期。老工人春節(jié)返廠可報銷路費，直接于當月工資發(fā)放。公司提供住宿。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負責公司分配的區(qū)域內(nèi)的批發(fā)市場渠道銷售(主要針對大批發(fā)客戶)；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、管理維護老客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。崗位要求：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2、年齡20-40歲，有從事塑料制品銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗也可，公司可以培養(yǎng)；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，能夠深入研究并不斷挖掘市場潛力；5、高度的事業(yè)心，不懼壓力，勇于挑戰(zhàn)；-----------------------------------------------待遇：底薪加提成的工資模式，出差在外差旅費另算。每月有假期，公司提供住宿。 本公司是十多年經(jīng)驗的生產(chǎn)加工源頭工廠，現(xiàn)正處發(fā)展壯大，規(guī)模擴大期間，機遇多多， 有意加入應聘者聯(lián)系：（繆經(jīng)理）13073800721，15606592828，也可微信13968627848咨詢
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6500
職位描述： 崗位職責：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；3、負責單證審核、報關、結(jié)算、售后服務等工作；4、客戶的拓展與維護；5、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；6、領導交辦的其他任務。任職資格：1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)；2、1-5年貿(mào)易領域業(yè)務操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關法律法規(guī)，具備貿(mào)易領域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新在吉瑞，外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理的崗位在等著你。 月收入玩著做三五千，加提成，用心做七八千，努力做一兩萬，玩命做不封頂！ 改變現(xiàn)狀就從一個電話開始： 15355969089 底薪加階梯式提成的工資結(jié)構(gòu)會讓你的每一份付出都會得到應有的回饋。 期待志同道合者加入!
總裁助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識
行政專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識
行政總監(jiān)（工作地點：椒江區(qū) ） | 綜合理財服務平臺
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~9000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，職業(yè)化管理。3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、強大的后臺支持系統(tǒng)（7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。工作內(nèi)容：1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2.負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系!3.了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。崗位要求：1.中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習生；2.;善于溝通，有較強的語言表達能力；3.;有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，職業(yè)化管理。;3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、強大的后臺支持系統(tǒng)（7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。工作內(nèi)容：1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2.負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系！3.了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。崗位要求：1.中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習生；2.善于溝通，有較強的語言表達能力；3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 福利待遇：1、高底薪+高提成：無責任底薪3000＋提成+全面培訓，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，職業(yè)化管理。3、完善的培訓體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、強大的后臺支持系統(tǒng)（7、o2o的方式改善客戶體驗，引領行業(yè)潮流趨勢。工作內(nèi)容：1.負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2.負責客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務關系!3.了解客戶需求，促成購房交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。崗位要求：1.中專及以上學歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習生；2.;善于溝通，有較強的語言表達能力；3.;有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務意識。
污泥運行人員（工作地點：溫嶺市-濱海鎮(zhèn) ） | 溫嶺綠能新能源有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、25-35周歲，高中以上學歷，電氣、化學、環(huán)境、機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2、工作認真負責，有責任心；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較高的工作熱情和責任感。3、具有污泥厭氧項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。國有企業(yè)控股，繳納五險一金，月休5-8天。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 崗位職責：1、負責學生作業(yè)輔導工作，培養(yǎng)學生良好的學習習慣2、課后及時與家長進行良好溝通，良好溝通能力3、大專以上學歷，專業(yè)不限，普通話標準4、有相關工作經(jīng)驗，師范類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責任感任職資格：1、普通話標準，相貌端莊，人品正直，能夠因材施教，能夠啟發(fā)孩子的思維；溝通能力要強2、熱愛教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)操守和服務意識，做事態(tài)度積極，抗壓能力強；3、有強烈責任感，良好的職業(yè)操守，誠信守時。
企業(yè)宣傳（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 臨海市銘恩學生托管服務部
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、會拍照、美圖、h5制作2、微信公眾平臺的日常維護、更新3、學校內(nèi)部信息發(fā)布、管理，學校活動執(zhí)行4、協(xié)助領導行政文書：a、行政文書撰寫，b、領導用ppt制作5、學校文化建設：校園裝飾
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000以上
職位描述： 1、崗位職責（1）負責排查高風險賬戶，保障資產(chǎn)安全；（2）運用談判、分期等多種方式對所轄逾期資產(chǎn)進行銀行資產(chǎn)保全工作；（3）協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為；（4）協(xié)助構(gòu)建司法渠道，保全金融資產(chǎn)；（5）協(xié)助配合司法機關打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。（6）負責所轄逾期資產(chǎn)的清收工作，對信用卡欠款客戶實施必要的電話催繳或上門催繳；（7）對民生銀行信用卡、小微貸款等客戶進行風險提醒，維護客戶信用（8）為客戶開展信貸業(yè)務提供授信相關工作2、招聘要求 （1）本科及以上學歷，專業(yè)不限，金融、法律、經(jīng)管類優(yōu)先； （2）年齡35周歲以下； （3）身體健康、品貌端正、心理素質(zhì)好，抗壓能力強，思想道德素質(zhì)良好；（4）具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，有司法背景者優(yōu)先；（5）中共黨員、有相關工作經(jīng)驗、金融從業(yè)資格和駕照者優(yōu)先。3、福利待遇：1、資產(chǎn)管理團隊采用等級年薪制薪酬體系，享受基本工資、津貼補貼、績效獎金、工齡工資、學歷工資、年終分紅等；2、試用期即繳納五險一金；3、公司提供免費的上崗資格培訓及專業(yè)知識培訓；4、雙休，法定節(jié)假日均正常休息，正式入職之后可享受帶薪事、病假及國家法定的帶薪年休假等多項公司福利。5、良好的工作環(huán)境，年輕的團隊氛圍，定期組織各種豐富多彩的團建活動。公司正處于快速發(fā)展擴張期，廣納人才，晉升機會廣闊，得到提高人際交往能力的機會；得到在短時間內(nèi)積累社會閱歷的機會；得到邏輯性、條理性、談判技巧、溝通能力、社會人脈等多方面不菲收獲的機會。歡迎優(yōu)秀人才加入我們的團隊！可接收在校生實習，實習工資每月1500元，業(yè)績優(yōu)秀者有額外獎勵。福利：五險一金，話費/住房補貼，雙休，旅游，您能想的到的福利幾乎都有咨詢電話：0576-81828970 邱先生簡歷投遞郵箱：taizhou@htkeystone.com
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：1000~8000
職位描述： （1）負責排查高風險賬戶，保障資產(chǎn)安全；（2）運用談判、分期等多種方式對所轄逾期資產(chǎn)進行銀行資產(chǎn)保全工作；（3）協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為；（4）協(xié)助構(gòu)建司法渠道，保全金融資產(chǎn)；（5）協(xié)助配合司法機關打擊信用卡詐騙、惡意透支等違法行為。（6）負責所轄逾期資產(chǎn)的清收工作，對信用卡欠款客戶實施必要的電話催繳；（7）對民生銀行信用卡、小微貸款等客戶進行風險提醒，維護客戶信用（8）為客戶開展信貸業(yè)務提供授信相關工作
淘寶運營主管（工作地點：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 溫嶺哈斯特機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 1.有1年以上淘寶運營工作經(jīng)驗，熟悉淘寶推廣渠道，精通營銷工具的使用，以及策劃店鋪日?；顒?，做好網(wǎng)店日常管理維護2、優(yōu)秀的策劃能力，能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執(zhí)行。3、對數(shù)據(jù)敏感，能完成分析報表并提供改良建議。4、良好的溝通能力。
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