臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。任職資格1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。5、臺(tái)州本地人優(yōu)先考慮；銷售經(jīng)理：盧先生/13666832093聯(lián)系人：朱小姐/15867020086地址：椒江濱海工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.懂erp系統(tǒng)流程；2.計(jì)算機(jī)專業(yè)；3.懂各項(xiàng)軟件的系統(tǒng)維護(hù)；4.學(xué)歷本科或碩士畢業(yè)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
主要內(nèi)容：車間員工生產(chǎn)安排，會(huì)機(jī)器數(shù)控操作，產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量的管理 ，車間機(jī)器出故障，需要會(huì)調(diào)修，機(jī)器正常運(yùn)行，產(chǎn)品質(zhì)量保證，希望是位稱職有責(zé)任心的，能管理的井條有序，工廠老板待人和諧，工資優(yōu)異，環(huán)境好，有意向的請(qǐng)聯(lián)系18858637336 阮小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的隨時(shí)檢查和故障處理（如：復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等）；2、負(fù)責(zé)辦公電腦的管理、安裝調(diào)試、日常維護(hù)及軟硬件故障排除；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows操作系統(tǒng)及通用軟件的安裝維護(hù)、故障檢測(cè)和排除；3、掌握internet / intranet網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)技術(shù)，精通交換機(jī)和路由器的設(shè)定和配置；4、為人正直、穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)作及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)抖音基礎(chǔ)知識(shí)，尋找適合抖音營(yíng)銷的企業(yè)；2、通過(guò)各種渠道邀約客戶；3、達(dá)成合作。職位要求：1、喜歡各種社交軟件；2、敢于創(chuàng)新，賺錢欲望強(qiáng)烈。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、具有3年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java語(yǔ)言，精通多線程編程、網(wǎng)絡(luò)編程，理解java虛擬機(jī)；3、具有獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高并發(fā)、高可用的大型java平臺(tái)應(yīng)用的能力；4、精通restful、webservice等技術(shù)，具有支付接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉linux開發(fā)環(huán)境，熟練配置維護(hù)napache/tomcat/jboss等服務(wù)，掌握shell腳本工具；6、熟練掌握springmvc/springboot）之一和（hibernate/mybatis）之一；7、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；崗位職責(zé)：1、參與公司開發(fā)框架研發(fā)，平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審；2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，解決項(xiàng)目開發(fā)中存在的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，以及性能調(diào)優(yōu)；3、指導(dǎo)初級(jí)程序員完成軟件代碼開發(fā)；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的編碼實(shí)現(xiàn)，并確保開發(fā)質(zhì)量；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2、具有3年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有大型網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、精通mysql數(shù)據(jù)庫(kù)，具有mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉各種web緩存技術(shù)(memcache,nosql)，并有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)5、注重系統(tǒng)安全和性能，具有面向服務(wù)接口編程經(jīng)驗(yàn)；6、有高并發(fā)，高訪問(wèn)量網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；崗位職責(zé)：1、參與公司開發(fā)框架研發(fā)，平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審；2、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，解決項(xiàng)目開發(fā)中存在的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，以及性能調(diào)優(yōu)；3、指導(dǎo)初級(jí)程序員完成軟件代碼開發(fā)；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的編碼實(shí)現(xiàn)，并確保開發(fā)質(zhì)量；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職位描述1、管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，參與規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；2、完善技術(shù)管理制度，全面監(jiān)控產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；3、組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，管理公司的整體核心技術(shù)；4、組織解決研發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研；5、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核工作；6、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督技術(shù)中心的工作任務(wù)和管理計(jì)劃。任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；5年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉.net及常用框架、開發(fā)工具；有大規(guī)模高并發(fā)訪問(wèn)的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力，10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；5、從系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)層面解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；6、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、富有團(tuán)隊(duì)精神，精力充沛，能承受工作壓力。7、具備創(chuàng)業(yè)精神，有使命必達(dá)的勇氣，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé):1）負(fù)責(zé)微信前端、pc網(wǎng)站和后臺(tái)管理網(wǎng)站開發(fā)及維護(hù)工作；2）能夠獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)及編碼、進(jìn)行代碼審查；3）根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)；任職要求:1）計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)；可獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站或微網(wǎng)站應(yīng)用，有成熟上線產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2）熟練掌握asp.net、asp.net mvc、webapi、ajax等技術(shù)；3）熟練掌握entity framework框架、linq、lamda表達(dá)式；4) 熟練使用json數(shù)據(jù)解析，具有第三方平臺(tái)api、sdk等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（分享，支付，地圖等）；5) 熟悉微信公眾平臺(tái)開發(fā)的各個(gè)流程以及常用接口；6) 熟悉html5/css3/jquery/json等前端技術(shù)；7) 具有微信商城、商城類網(wǎng)站、大數(shù)據(jù)并發(fā)及分布式緩存等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8）工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的表達(dá)和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通java語(yǔ)言，熟悉springmvc/springboot）之一和（hibernate/mybatis）之一；3、熟練使用eclipse/maven/svn，熟悉restful、webservice開發(fā)；4、熟悉oracle或mysql數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，熟練編寫常用sql語(yǔ)句及性能調(diào)優(yōu)；5、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。崗位職責(zé):1.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2.根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)；3.進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作；4.維護(hù)功能模塊使之保持可用性和穩(wěn)定性。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新工作；2.負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題；3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動(dòng)策劃和推廣；4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、建站工作；5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷。2、化學(xué)、制藥等相關(guān)專業(yè)。3、醫(yī)藥、化工行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1.協(xié)助車間主任按質(zhì)量管理要求，督促檢查生產(chǎn)工人是否嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)；2.審核所有的批生產(chǎn)記錄確保其填寫完整并簽名，負(fù)責(zé)每月初對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵工藝參數(shù)、產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并送交至qa等相關(guān)部門；3.檢查各工序生產(chǎn)工人是否工藝規(guī)程、崗位操作法等要求進(jìn)行操作，對(duì)違反工藝紀(jì)律的及時(shí)糾正；4.負(fù)責(zé)各崗位工藝查證，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題需親臨現(xiàn)場(chǎng)處理；5.按工藝和銷售要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令和包裝指令，并經(jīng)車間主任審核后下發(fā)到各崗位；6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的收集、整理、檢查、歸檔保管；7.對(duì)車間物料進(jìn)出，運(yùn)行狀況及時(shí)跟蹤，對(duì)消耗現(xiàn)狀， 質(zhì)量現(xiàn)狀及時(shí)統(tǒng)計(jì)，分析，建立基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 日常財(cái)務(wù)核算，根據(jù)審核后的各類原始單據(jù)，填制相應(yīng)的記賬憑證，每月中旬將編制完成的會(huì)計(jì)憑證的裝訂；2、 依據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)制度及公司核算要求，對(duì)原輔料成本、工程成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集、核算；3、 每月進(jìn)行明細(xì)賬與總賬核對(duì)工作，確保賬賬相符；4、 及時(shí)清理賬目，杜絕各種長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象的發(fā)生；5、 定期對(duì)公司運(yùn)營(yíng)收入、成本支出效益情況及結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，分析財(cái)務(wù)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策管理提供服務(wù)。6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)固定資產(chǎn)、低值易耗品和無(wú)形資產(chǎn)報(bào)表的編制、審核等相關(guān)工作，根據(jù)工程決算對(duì)符合規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)；7、 依據(jù)公司資產(chǎn)監(jiān)管制度，對(duì)公司資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢提出處置建議，并根據(jù)定價(jià)做出相應(yīng)的處置。任職要求：1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)初、中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；2、 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件的操作，熟練使用word、excel等辦公軟件；4、 熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、 具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~9000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；＜br/＞2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作；＜br/＞3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；＜br/＞4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；＜br/＞5、收集市場(chǎng)信息，制定年銷售計(jì)劃；＜br/＞6、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。＜br/＞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~9000
職位描述：
1.?根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。?＜br/＞2.?負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。?＜br/＞3.?管理開發(fā)好自己所轄區(qū)域的空白市場(chǎng)，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。?＜br/＞4.?與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、會(huì)基本電腦辦公；2、有倉(cāng)庫(kù)或文員崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、高中或以上學(xué)歷，熟悉基礎(chǔ)電腦辦公軟件；2、開朗大方、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、有過(guò)前臺(tái)或開單員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；待遇：3800-4500以上，包中餐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
應(yīng)征要求：＜br/＞1、人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上制造類企業(yè)同崗從業(yè)經(jīng)歷，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞2、熟悉人力資源六大模塊，尤以招聘、培訓(xùn)見長(zhǎng)；＜br/＞3、熟悉該部門的規(guī)范流程，有嫻熟的處理相關(guān)事項(xiàng)能力；＜br/＞4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力，且熟悉勞動(dòng)合同法的法律法規(guī)；＜br/＞5、責(zé)任心強(qiáng)，親和力佳，做事細(xì)心肯吃苦。＜br/＞＜br/＞崗位職責(zé)＜br/＞1、建立并完善公司現(xiàn)有的人力資源管理體系，制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展制度，以期實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置；＜br/＞2、制定部門年度工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司各種相關(guān)制度的擬定及審核。必須有過(guò)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的擬定跟實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞3、塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化、加強(qiáng)員工之間的凝聚力及對(duì)企業(yè)的歸屬感。能制定并優(yōu)化各項(xiàng)管理的規(guī)章制度；＜br/＞4、負(fù)責(zé)組織安排各類會(huì)議，及公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備和來(lái)賓接待工作。＜br/＞＜br/＞工作地址：黃巖（為主）/三門（出差）＜br/＞年齡要求：28-38＜br/＞有意向前請(qǐng)先與季經(jīng)理聯(lián)系：座機(jī)88869588＜br/＞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
任職要求：＜br/＞1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；＜br/＞2、對(duì)電子商務(wù)有了解，熟悉淘寶者優(yōu)先。＜br/＞3、熟悉網(wǎng)購(gòu)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有的信息對(duì)商品的質(zhì)量、價(jià)格、受眾等有一定的把控和認(rèn)知。＜br/＞4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。＜br/＞＜br/＞崗位職責(zé)：＜br/＞1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪整體運(yùn)營(yíng)，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)工作；＜br/＞2、負(fù)責(zé)店鋪規(guī)劃及活動(dòng)策劃，并跟進(jìn)執(zhí)行；＜br/＞3、運(yùn)用淘寶直通車、鉆石展位、淘寶客等工具完成淘寶的推廣性工作。＜br/＞4、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，推進(jìn)店鋪商品、首頁(yè)更新，對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé)。＜br/＞5、負(fù)責(zé)淘寶渠道關(guān)系維護(hù)，溝通平臺(tái)推廣資源；＜br/＞6、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提成改良建議并執(zhí)行；＜br/＞7、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)。＜br/＞8、客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問(wèn)題。＜br/＞