臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職要求：1、國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，cet-4或同等水平以上。2、對(duì)外貿(mào)事業(yè)充滿激情，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的待人接物能力、邏輯能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；3、有b2b等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)阿里巴巴的操作/管理工作及團(tuán)隊(duì)管理能力；4、公司將提供完備的人才培養(yǎng)、晉升機(jī)制和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；5、公司對(duì)優(yōu)秀同仁提供5日以上年休假，并有機(jī)會(huì)赴國(guó)內(nèi)外參加行業(yè)展會(huì)和旅游。崗位職責(zé)（有塑料日用品或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）：1．開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2．出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3．保持與客戶的溝通，及時(shí)了解并解決客戶端的問(wèn)題，根據(jù)客戶需求給客戶提供報(bào)價(jià)；訂單跟進(jìn)，成為客人與工廠溝通的橋梁；4．不斷提升自身產(chǎn)品知識(shí)，英語(yǔ)和業(yè)務(wù)能力；5．出國(guó)拜訪客戶6．相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析；根據(jù)市場(chǎng)變化，適時(shí)地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；這里不只是一份工作，更是一個(gè)發(fā)展的空間，公司愿與每個(gè)志同道合之人開(kāi)創(chuàng)一個(gè)更大的人生舞臺(tái)！加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，未來(lái)的每一天，你將和我們共同作戰(zhàn)，共同進(jìn)步：1、你可以接觸世界各地的客戶，一旦成功，能給你帶來(lái)不一樣的成就感。2、你有機(jī)會(huì)參加各交易會(huì)，與世界各地的客戶進(jìn)行面對(duì)面的交流。3、你可以挑戰(zhàn)自我，“多勞多得”的薪酬體制，讓你的收入更加精彩。4、你可以通過(guò)各種不同的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的成長(zhǎng)。5、我們可以成為一家人，大家一起學(xué)習(xí)、一起聚餐、一起旅游、一起奮斗、一起快樂(lè)。6、我們可以一起做的事還很多很多很多……
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)； 2、完成公司分銷/陳列目標(biāo)； 3、業(yè)務(wù)關(guān)系的有效的建立與維護(hù)； 4、準(zhǔn)確提供給上級(jí)主管所需要的各種報(bào)表，按照計(jì)劃合理安排工作。 工作要求：1、一年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有較強(qiáng)的人際溝通技能與技巧； 3、積極、主動(dòng)并樂(lè)于成為先鋒，起模范帶頭作用； 4、誠(chéng)實(shí)正直并兼顧個(gè)人發(fā)展；5、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的公司將重點(diǎn)培養(yǎng)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，有塑料日用百貨用品一年以上知名品牌地區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。2、在區(qū)域內(nèi)有良好的經(jīng)銷商資源，熟知區(qū)域內(nèi)塑料日用百貨行業(yè)相關(guān)信息。3、溝通力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，工作態(tài)度勤奮務(wù)實(shí)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 4、良好的談判技能、能適應(yīng)高壓力的工作狀態(tài)。 5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃.拓展能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作.管理能力。 6、試用合格后分配到全國(guó)各地，如華中地區(qū)、華北地區(qū)等 7。條件合適的女生優(yōu)先考慮8。此崗位請(qǐng)聯(lián)系銷售部 羅先生：15355639081（面試安排在黃巖）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作； 2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃、設(shè)備大中修計(jì)劃，備件制造和供應(yīng)計(jì)劃； 3、根據(jù)施工發(fā)展或項(xiàng)目需要，協(xié)同上級(jí)制訂新設(shè)備采購(gòu)、投資計(jì)劃，組織設(shè)備的選型和申購(gòu)； 4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作； 5、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用； 6、編制設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對(duì)操作人員的技術(shù)操作考核，簽發(fā)操作合格證等工作； 7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理重大設(shè)備事故，參加事故的分析，提出處理意見(jiàn)，對(duì)重大事故及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管和公司，按時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上動(dòng)力設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型動(dòng)力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，有一定工程機(jī)械故障處理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)械設(shè)計(jì)和機(jī)械維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)及故障排除并能從事現(xiàn)場(chǎng)工作，熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件、辦公設(shè)備。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
具有b照駕駛證，三年以上貨車實(shí)際駕齡，做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心，勤勞，能吃苦；熟悉黃巖、路橋各貨運(yùn)站線路最佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1.貫徹公司質(zhì)量方針，不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件，確保質(zhì)量管理體系能持續(xù)運(yùn)行并有效執(zhí)行。2.根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)各部門的品質(zhì)管理工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)和生產(chǎn)情況組織檢查、改進(jìn)。3.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實(shí)施，組織與推進(jìn)各種品質(zhì)改善活動(dòng)。4.推動(dòng)及優(yōu)化質(zhì)量管理責(zé)任制，落實(shí)到各相關(guān)部門（人），完善品質(zhì)考核制度辦法。5.制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展全面的質(zhì)量管理教育活動(dòng)。定期組織檢驗(yàn)員、管理人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理水平。6.落實(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，參與公司合格供應(yīng)商的評(píng)定。7.負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的檢定工作，以及實(shí)驗(yàn)室管理。8.按照規(guī)定的作業(yè)流程，依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原輔材料、外協(xié)品、半成品及成品進(jìn)行檢驗(yàn)、巡視檢驗(yàn)，形成書(shū)面檢驗(yàn)記錄反饋相關(guān)部門。9.處理客戶投訴，主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行、驗(yàn)證，減少內(nèi)外部客戶投訴，不斷提高客戶滿意度。10.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和規(guī)范原始檢驗(yàn)記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)審核程序；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，并提出改善產(chǎn)品質(zhì)量的措施。11.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在生產(chǎn)會(huì)議中口頭或書(shū)面匯報(bào)，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向上層匯報(bào)。12.依照質(zhì)量事故處理?xiàng)l例負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的調(diào)查處理。13.負(fù)責(zé)相關(guān)文件，記錄，信息的管理，保證產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的可追溯性。14.與其他部門相關(guān)工作的協(xié)調(diào)管理，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 二、崗位要求1、全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)2、熟練操作辦公軟件（excel、word等），具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（汽車零部件行業(yè)）4、持有iatf16949內(nèi)審員、或vda6.3過(guò)程審核等資格證書(shū)，并能熟練操作5、工作抗壓性強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于溝通，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理6、熟練操作qc手法與五大工具三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、經(jīng)銷商的環(huán)境滲透與渠道的維護(hù)；2、合作客戶現(xiàn)有環(huán)境調(diào)研工作的執(zhí)行；3、市場(chǎng)競(jìng)品情況的收集；4、市場(chǎng)推廣與渠道建設(shè)的工作建議；5、所轄區(qū)域ka產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與管理；6、市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)促銷人員的技能培訓(xùn)；8、銷售回款的跟進(jìn)；9、退貨的協(xié)調(diào)處理；10.適應(yīng)長(zhǎng)期出差復(fù)制搜索11.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生公司可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的銷售及產(chǎn)品推廣；2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，喜歡銷售工作；2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；聯(lián)系電話：18057698983
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的銷售及產(chǎn)品推廣；2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、管理維護(hù)原有客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)學(xué)員的招生工作，達(dá)成每月的招生指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪家長(zhǎng)，幫助家長(zhǎng)做學(xué)習(xí)需求分析和培訓(xùn)產(chǎn)品匹配，促成報(bào)名。3.維護(hù)在讀學(xué)員，能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)學(xué)員學(xué)習(xí)問(wèn)題，并進(jìn)行有效解決。4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望，持續(xù)進(jìn)步。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、性格外向、開(kāi)朗、善于表達(dá)，喜愛(ài)與人交流、熱愛(ài)銷售行業(yè)；4、邏輯思維清晰，文字功底扎實(shí)，熟悉office辦公軟件應(yīng)用5、擁有銀行零售業(yè)務(wù)（信用卡業(yè)務(wù)）或其他行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)金融）的零售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；有消費(fèi)分期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、民生信用卡特惠商戶的拓展與維護(hù)；2、市場(chǎng)場(chǎng)景分期的其他工作內(nèi)容；3、防控商戶風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求。招聘數(shù)量：2人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金，具體薪資面議；2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來(lái)電咨詢：林經(jīng)理 15067613482；王經(jīng)理 18958693552或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職要求：1.30-45歲，大專及以上學(xué)歷，工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師及以上證書(shū)；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類法律法規(guī)；3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種渠道進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，尋找潛在目標(biāo)客戶2.通過(guò)電話、郵件、拜訪聯(lián)系潛在客戶，推廣、銷售智享會(huì)會(huì)員服務(wù)及相關(guān)人力資源培訓(xùn)和會(huì)議3.負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的服務(wù)和關(guān)系維護(hù)4.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)5.定期對(duì)客戶進(jìn)行售后維護(hù)與服務(wù)，維系客戶滿意度6.根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系任職要求：1.目標(biāo)明確而堅(jiān)定、工作勤奮、抗壓能力強(qiáng)2.積極主動(dòng)、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神3.具備出色的溝通、表達(dá)能力、能夠自我激勵(lì)4.具備良好的說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力5.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素質(zhì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作職責(zé)1)授課:按照課表安排,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)班授課,負(fù)責(zé)班級(jí)日常教學(xué)活動(dòng)和管理,對(duì)學(xué)生滿意度和授課質(zhì)量負(fù)責(zé)2)教學(xué)設(shè)備與教具管理:負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與相關(guān)教具的日常管理與維護(hù)3)銷售支持:負(fù)責(zé)體驗(yàn)課的講授,協(xié)助招生支持工作;4)續(xù)費(fèi)支持:保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,與學(xué)管師配合進(jìn)行學(xué)生的續(xù)費(fèi)工作5)口碑挖掘:負(fù)責(zé)挖掘?qū)W生的口碑信息,完成口碑招生任務(wù)。任職資格1、為本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；2、熟悉java語(yǔ)言、javascript語(yǔ)言、php語(yǔ)言、c#語(yǔ)言中的一門；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰有條理。工作地址：市府大道128號(hào)臺(tái)州書(shū)城6樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.年齡不超過(guò)50歲，男女不限2.有餐飲或者服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,需要臺(tái)州本地人3.上班時(shí)間：早上7:00-19:004.薪資待遇：面議5.試用期1個(gè)月6.包吃，不包住，節(jié)假日無(wú)休，一個(gè)月輪休兩天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)、制作、程序編寫(xiě),能夠獨(dú)立完成整體網(wǎng)站。2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁(yè)面的日常維護(hù)更新，有網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德。5、公司指定面試日期，每周六上午10:00 — 下午16:00結(jié)束。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
主要工作為公司天貓網(wǎng)站產(chǎn)品美工設(shè)計(jì)；1、天貓，淘寶店面以及網(wǎng)站整體形象設(shè)計(jì)更新,促銷活動(dòng)平面支持;2、商品描述頁(yè)面美化;3、圖片編輯處理;4、促銷活動(dòng)及其他相關(guān)平面設(shè)計(jì)支持;5、網(wǎng)店整體維護(hù)更新?；疽?1、思維敏捷、熱愛(ài)生活2、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、詳熟ps操作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、能熟練使用辦公相關(guān)軟件。二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試工作；2、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職相關(guān)手續(xù)；3、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的維護(hù)工作；4、安排員工的崗前、在崗、離崗相關(guān)體檢并建立完善的健康檔案；5、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)員工的人事檔案；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、負(fù)責(zé)辦理資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)及各類證書(shū)延期維護(hù)等管理工作；2、人事招聘及管理；3、合同的起草、整理、歸檔；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有建筑企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、有一定的合同管理、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力。