臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房源、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，陪同客戶看房，促成成交；3、協(xié)助雙方合同簽署、辦理過(guò)戶以及貸款等事項(xiàng)。職位要求：1、年齡在20—40周歲，高中以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、善于溝通、表達(dá)，有上進(jìn)心，肯努力；4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：底薪+提成，每月話費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)。只要勤奮努力，踏實(shí)肯干，年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)，優(yōu)秀的，收入更高。工作時(shí)間：8:30-17:30，每周休息一天。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
1.中專以上學(xué)歷，能熟練使用word、exsel表格等辦公軟件；2.能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；批零事業(yè)部(3人,駐臨海1人)：主要從事渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。it事業(yè)部（3人）：企事業(yè)單位一站式建站和ai智能推廣；傳統(tǒng)零售企業(yè)、餐飲企業(yè)等提供新零售的解決方案。薪資待遇：基本工資2500-3500+高提成，上不封頂；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
你將與專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)一起將設(shè)計(jì)成果付諸實(shí)施。你需要有快速學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題的能力。你能夠在工作中自我管理、自我激勵(lì)，能在規(guī)定的 時(shí)間期限內(nèi)完成工作。你對(duì)景觀設(shè)計(jì)行業(yè)充滿熱情，希望能在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步發(fā)展。在項(xiàng)目經(jīng)理或資深設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成方案文本、擴(kuò)初圖冊(cè)繪制等；協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有關(guān)專業(yè)的研究和資料收集。景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立管理及執(zhí)行方案、擴(kuò)初及施工圖等各階段設(shè)計(jì)工作的專業(yè)能力；熟練使用 autocad、photoshop、powerpoint、sketchup、lumion 等設(shè)計(jì)軟 件；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。4、月休四天，法定節(jié)假日照常休息
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
負(fù)責(zé)方案、擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì)，確保每個(gè)階段的設(shè)計(jì)成果依照要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交；負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方、其他外部專業(yè)顧問(wèn)和施工方的口頭及書面聯(lián)絡(luò)溝通和協(xié)調(diào)工作，根據(jù)甲 方要求出席協(xié)調(diào)會(huì)和項(xiàng)目監(jiān)造，確保各專業(yè)技術(shù)矛盾問(wèn)題的最合理解決，以及項(xiàng)目高質(zhì)量 的實(shí)施。景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上管理項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立管理及執(zhí)行方案、擴(kuò)初及施工圖等各階段設(shè)計(jì)工作的專業(yè)能力；具備深厚的專業(yè)知識(shí)和技能，可指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)員工進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)及繪圖；培訓(xùn)初級(jí)員工，使其符合普利斯設(shè)計(jì)集團(tuán)設(shè)計(jì)要求及繪圖標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用 autocad、photoshop、powerpoint、sketchup、lumion 等設(shè)計(jì)軟 件；具備基本英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，會(huì)使用電烙鐵3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
會(huì)上下模具，懂修理，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~7000
職位描述：
1、，水電消防安裝專業(yè)；2、有專業(yè)二級(jí)機(jī)電建造師證優(yōu)先，熟練使用相關(guān)制圖軟件，有施工單位同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉預(yù)算程序、市場(chǎng)價(jià)格、相關(guān)文件及規(guī)定，熟練使用cad制圖及廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件，能負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和獨(dú)立完成計(jì)量及結(jié)算工作。4、身體健康，吃苦耐勞，能常駐施工現(xiàn)場(chǎng)，敬業(yè)，人品佳，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及管理能力；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1 .協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理和工作協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;2. 合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作行程；3.組織撰寫或校對(duì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)綜合性的文字材料，公司各板塊文件的遞交、分發(fā)、分類、整理、歸檔；4.完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)；5.本科以上學(xué)歷，年齡30-45周歲；6.c1駕照實(shí)際駕齡5年以上，3年內(nèi)無(wú)重大責(zé)任事故；7.熟悉交通知識(shí)，熟悉交通路線，具備基本車輛故障判斷能力；8.吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、有服務(wù)意識(shí)；9.形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)接待禮儀；10.退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
總經(jīng)理助理全職類型 要求會(huì)開(kāi)車熟悉三區(qū)路線 會(huì)業(yè)務(wù) 會(huì)與其他單位的人員溝通 工作能吃苦耐勞 穩(wěn)重 不怕臟 不怕累 要有上進(jìn)心工作年齡20~35歲內(nèi) 要做長(zhǎng)期 籍貫最好是椒江 路橋 工作地區(qū)在椒江和路橋交界處 三甲
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
中醫(yī)科醫(yī)生職位描述：崗位職責(zé)：1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理院臨床醫(yī)療工作。2、遵守入院、住院、醫(yī)囑、處方、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。3、在門門診工作時(shí)，認(rèn)真進(jìn)行問(wèn)診和物理檢查，準(zhǔn)確記載病歷，寫明診斷意見(jiàn)，采用確切有效的治療方法，合理用藥，合理檢查，盡量減少患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支出。對(duì)診治有困難的患者應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師和科主任匯報(bào)。4、在病房工作時(shí)，全面負(fù)責(zé)分管患者，按制度的要求和規(guī)定的時(shí)間，書寫住院病歷、病程記錄和出院患者的病歷首頁(yè)。每日上午查房，下午至少巡診一次?？浦魅魏蜕霞?jí)醫(yī)師查房時(shí)應(yīng)匯報(bào)病情和診治意見(jiàn)。5、在值班時(shí)，不僅要處理分管病區(qū)患者，還要兼管其他病區(qū)，不得以任何理由推諉病人。危重而當(dāng)時(shí)不宜轉(zhuǎn)院的患者，應(yīng)就地?fù)尵?，但要向家屬講明利害關(guān)系，征得家屬的理解和配合。限于條件及家屬要求不能在本院解決者，建議家屬將患者轉(zhuǎn)往
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
護(hù)理員職位描述：1、在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及護(hù)理人員的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受組長(zhǎng)對(duì)其工作的具體安排、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督等。2、主要負(fù)責(zé)領(lǐng)取物品、送飯、傳送等各種
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程； 2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、 開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 5、 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告； 6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)； 2、 xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮； 5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：4000~20000
職位描述：
職責(zé)：1）市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開(kāi)發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；2）定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；3)分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷售；4）向潛在客戶介紹課程，并為學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案；5）通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)；6）完善課程顧問(wèn)的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)；7）做好學(xué)員后期管理及客戶維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)客戶的二次開(kāi)發(fā)；8）管理簽約學(xué)員并跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
具有10年以上化工類電氣儀表專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)的電氣儀表選型、安裝、日常維護(hù)保養(yǎng)等專業(yè)管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴2、負(fù)責(zé)公司渠道的推廣3、實(shí)事求是 態(tài)度端正 為人隨和
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、 執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、 科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、 對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、 較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。