臺(tái)州高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)招聘，面試，入職，轉(zhuǎn)正等手續(xù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好績(jī)效考核和薪資發(fā)放事宜；?2.主持辦公室日常工作，維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；?3.部門間協(xié)調(diào)、交流，處理公司內(nèi)各項(xiàng)事宜；?4.熟悉人力資源管理和公司管理制度各項(xiàng)事務(wù)操作流
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.五年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2.對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)流程與規(guī)范非常熟悉，具備良好的設(shè)計(jì)溝通能力，能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成別墅、躍 層等高端設(shè)計(jì)個(gè)案。3.設(shè)計(jì)理念新式時(shí)尚，創(chuàng)意獨(dú)特，觸覺靈敏，手繪良好，能獨(dú)立預(yù)算，施工經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)材料及施工工藝把握全面。4.管理能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，自我要求高。5．指導(dǎo)本小組效果圖設(shè)計(jì)師進(jìn)行專案效果圖繪制；指導(dǎo)并審核本小組施工圖的專案施工圖繪制的人員優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談?wù)勁校?、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè)最佳；2、對(duì)外貿(mào)有一定的了解 ，摩托車行業(yè)工作過的最佳，也可以是應(yīng)屆畢業(yè)生公司培養(yǎng)；3、性格開朗、大方得體；4、善于溝通 、有做銷售的潛力；5、英語(yǔ)熟練、有較強(qiáng)的聽說讀寫能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求：要求業(yè)務(wù)員熟悉外貿(mào)流程，工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，英語(yǔ)書面表達(dá)能力強(qiáng)，口語(yǔ)表達(dá)流利1老客戶的維護(hù)和聯(lián)系及新客戶的開發(fā)；2、郵件翻譯、筆譯、口譯。熟練操作各種電子商務(wù)平臺(tái)（alibaba,globalsources,made-in-china等）福利待遇：提供五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：8:00-17:30，五險(xiǎn)，月休3天
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、完成索菲亞衣柜/司米櫥柜/索菲亞木門的銷售工作2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、維護(hù)客戶、做好售后服務(wù)3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職資格1、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)2、樂觀積極、充滿正能量、性格外向，能夠獨(dú)立完成工作3、能夠獨(dú)立完成工作4、有相關(guān)建材行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮工作時(shí)間：8:00-17:30前2個(gè)月試用期保底工資2500-4000;轉(zhuǎn)正之后工資按照底薪加提成的標(biāo)準(zhǔn)核算。底薪外加提成。公司提供帶薪年假，每年2次的國(guó)內(nèi)外旅游，聚餐，活動(dòng)聚會(huì)，月休3天。公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，希望是您和我們并肩改變家具的未來！我們是一個(gè)年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與客戶溝通，繪制客戶的圖紙，并與客戶解說圖紙意圖。1、性格開朗，善于與人溝通，表達(dá)能力好2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心3、懂cad，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、年齡35歲以內(nèi)，儀表干凈整潔崗位職責(zé)1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、完成索菲亞衣柜/司米櫥柜/索菲亞木門的設(shè)計(jì)工作2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、維護(hù)客戶、做好售后服務(wù)3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職資格1、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)2、樂觀積極、充滿正能量、性格外向，能夠獨(dú)立完成工作3、能夠獨(dú)立完成工作4、有相關(guān)建材行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮工作時(shí)間：8:00-17:30前2個(gè)月試用期保底工資2500-4000160;轉(zhuǎn)正之后工資按照底薪加提成的標(biāo)準(zhǔn)核算。底薪外加提成。公司提供帶薪年假，每年2次的國(guó)內(nèi)外旅游，聚餐，活動(dòng)聚會(huì);月休3天。公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，希望是您和我們并肩改變家具的未來！我們是一個(gè)年輕且充滿激情的團(tuán)隊(duì)。歡迎來人來電咨詢,13750617373。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、熟悉國(guó)家有關(guān)技術(shù)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟悉小區(qū)的變配電設(shè)備、高低壓配電系統(tǒng)和設(shè)備自動(dòng)化控制、消防報(bào)警、通信、監(jiān)控及廣播分布情況。3、熟練掌握操作程序，了解設(shè)備性能、工作原理、參數(shù)指標(biāo)等，確保所管轄設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，并在巡檢表上做好相應(yīng)的記錄，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)處理。4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)設(shè)備和環(huán)境的清潔。5、做好各項(xiàng)工作的記錄和交接，做到高效、優(yōu)質(zhì)、安全地完成維修任務(wù)。6、維修秉承“完工清場(chǎng)、節(jié)約用料”的態(tài)度，努力使客戶滿意；如維修項(xiàng)目確實(shí)無法完成，應(yīng)向客戶做好耐心的解釋工作，并提供合理的建議。7、遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)熟知應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施及正確的處理方法，確保使可能發(fā)生的損失降到最低點(diǎn)。8、維修人員必須持證上崗，熟悉變配電設(shè)備操作方法及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。9、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù)。任職要求：1、男，初中或以上的文化程度，55歲以下；2、從事物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；3、持有臺(tái)州市高、低壓電工操作證書等相關(guān)專業(yè)技能證書；4、有水電、空調(diào)維修保養(yǎng)、自動(dòng)化設(shè)備控制、網(wǎng)絡(luò)等方面現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；5、身體健康，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；6、熟悉安全操作規(guī)程，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)一 、質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控；二、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理；三、質(zhì)量異常的處理；四、新產(chǎn)品的質(zhì)量管理；五、顧客信息反饋問題的分析處理及改進(jìn)驗(yàn)收工作；六、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。任職要求：1、全日制高中或中專以上學(xué)歷，男女不限；2、3年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有高度的工作熱情和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5、良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，男女不限；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。 薪資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、主持流水線日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)流水線的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)流水線勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)流水線的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)流水線人員的崗位調(diào)配，確保整體生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)流水線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識(shí)； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~8000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(工資3000-8000）豐富的售前售后經(jīng)驗(yàn)，客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先只招：好學(xué)上進(jìn)，有拼勁有目標(biāo)的，希望能在電商行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展年輕人客服是電商的入門課程，做好客服才能在電商道路上有其他可能公司提供的不僅是工作，也是一個(gè)進(jìn)入行業(yè)的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)平臺(tái)工資組成：基本工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
職位描述：1、執(zhí)行物資的裝卸與運(yùn)送工作；2、根據(jù)叉車使用和維護(hù)保養(yǎng)要求，做好叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及技能要求：1、男性，冷庫(kù)工作。2、工作細(xì)心，吃苦耐勞。3、最好是溫嶺松門、石塘、上馬這邊的人。面試須知：請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本公司是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃的銷售公司，有多年從事大型地產(chǎn)項(xiàng)目銷售的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)招聘置業(yè)顧問、銷售20名，主要負(fù)責(zé)在臺(tái)州地區(qū)開發(fā)客戶。工作要求:年齡不限，學(xué)歷不限，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)。公司不根據(jù)員工以往的經(jīng)驗(yàn)區(qū)別對(duì)待，一律平等。公司組織專業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧、話術(shù)、思維模式全方位的培訓(xùn)，技巧培訓(xùn)。只要您能吃苦，敢于付出，懂得堅(jiān)持！您一定能在公司找到自信，有所成就，掙得財(cái)富！銷售就是一個(gè)推銷自我的過程，當(dāng)您一次次在銷售過程中碰壁，遇挫時(shí)，您會(huì)學(xué)會(huì)從新審視自己，從而改變自己。您會(huì)發(fā)現(xiàn)自我深處的不足，發(fā)現(xiàn)自己的小毛病，壞習(xí)慣，我們都會(huì)幫助您去改正，我們鼓勵(lì)犯錯(cuò)，因?yàn)檫@樣您的進(jìn)步會(huì)更大。當(dāng)您工作一年下來，您會(huì)發(fā)現(xiàn)您變得成熟、開朗、樂觀、堅(jiān)強(qiáng)。公司成員之間親如兄弟姐妹，工作氛圍良好。您會(huì)在這發(fā)現(xiàn)工作的樂趣！萬成地產(chǎn)給你免費(fèi)培訓(xùn)+專人帶+底薪+獎(jiǎng)金+提成+人生奮斗舞臺(tái)+個(gè)人價(jià)值提升當(dāng)然微薄底薪只能滿足基本的生活問題，公司里只要是個(gè)上進(jìn)的人，收入都不會(huì)低于八千，月薪過萬更不是夢(mèng)想，付出決定回報(bào)?。。。?！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司用電、用水規(guī)劃、布局、維護(hù)、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)公司后勤設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，使之能夠正常使用；3、負(fù)責(zé)公司一些設(shè)備故障的簡(jiǎn)單維修和保養(yǎng)、跟蹤。崗位及技能要求：1、30-50歲，高中以上文化；2、同崗位5以上工作經(jīng)驗(yàn)，且要有長(zhǎng)期在公司做下去的決心；3、有電工證：4、心態(tài)要好，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心；5、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。2、聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，安全教育、安全活動(dòng)等培訓(xùn)與考核，并做好安全檢查記錄。6、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制，填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全施工報(bào)告，定期提出安全施工的情況分析報(bào)告和意見。任職資格：1、性別：男；學(xué)歷：大專以上；專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工/監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；持安全員c證者優(yōu)先。3、專業(yè)技術(shù)全面，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等，熟悉日常辦公軟件、資料軟件，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，熟悉安全資料的編制，熟悉安全臺(tái)賬的登記，熟悉各種安全方案以及施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全方面的管理知識(shí)，有一定的理論水平和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5、需接受短期外派。（工資面談）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的建設(shè)及日常維護(hù)與更新；2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)與策劃以及文案的編輯； 3、對(duì)市場(chǎng)端的支持。任職資格：1、有公眾號(hào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用photoshop等繪圖工具，熟悉3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。可以直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
1）關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析；2）聯(lián)盟商家談判，維護(hù)以及聯(lián)合推廣計(jì)劃的實(shí)施，企業(yè)團(tuán)訓(xùn)談判以及后期跟蹤；3）負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋；4）持續(xù)優(yōu)化和改善現(xiàn)有市場(chǎng)活動(dòng)宣傳方式，提高宣傳結(jié)果的有效性；5）不斷開拓新的市場(chǎng)推廣渠道，有效搜集意向客戶的信息，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的要求，尋找合適的產(chǎn)品，按時(shí)/按質(zhì)完成現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)需求； 2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)或者其他相關(guān)部門的需要，不斷更新運(yùn)營(yíng)物品的采購(gòu)； 3、制訂相關(guān)產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 4、采購(gòu)產(chǎn)品的詢價(jià)/比價(jià)/定價(jià)； 5、整理完善采購(gòu)供應(yīng)商資料庫(kù)，新供應(yīng)商的篩選與長(zhǎng)期供應(yīng)商的維護(hù)； 6、采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 7、供應(yīng)商的每月應(yīng)付帳款和各項(xiàng)目到貨情況的跟蹤；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。