臺(tái)州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、三年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的帶隊(duì)能力。 2、能獨(dú)立制定企業(yè)的銷售策略、具體銷售計(jì)劃，并能進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、能收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋相關(guān)部門。 4、能控制銷售預(yù)算，銷售經(jīng)費(fèi)，銷售范圍與銷售目標(biāo)。 5、制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、制定和改進(jìn)銷售策略、制度等，能適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。 7、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷提高各方面的能力。 8、能吃苦耐勞，提供廣闊的銷售平臺(tái)，具備良好的素質(zhì)和心理調(diào)適能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：20001~30000
職位描述：
1、有豐富的業(yè)務(wù)資源和豐富的銷售經(jīng)驗(yàn) 2、具優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、營(yíng)銷策劃能力； 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)，保障訂單如期完成。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)周計(jì)劃、月計(jì)劃的編制。 3、物控，生產(chǎn)計(jì)劃的編制管理。訂單計(jì)劃編排、進(jìn)度跟進(jìn)流程設(shè)計(jì)及調(diào)控。訂單過(guò)期原因分析，訂單貨期不合理反饋及匯總整理。訂單零件采購(gòu)及零件進(jìn)度跟進(jìn)，零件到貨率分析、材料修訂、補(bǔ)倉(cāng)事宜。 4、生產(chǎn)完成交單率的控制，可用物料的核算及確認(rèn)。5、與各部門的溝通協(xié)作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、 負(fù)責(zé)五金倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；3、 負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；4、吃苦耐勞
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
只要認(rèn)真、踏實(shí)、肯學(xué)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
形象端正，25-31周歲，視力要好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
要求有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、相關(guān)機(jī)械制造型公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
鉗工學(xué)徒，工作簡(jiǎn)單易學(xué)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、年齡22-35周歲。 2、普通話流利。 3、工作態(tài)度端正，有責(zé)任心、有原則。 4、臺(tái)州戶籍與退伍軍人優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
高中學(xué)歷以上，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年.工作性質(zhì)，生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)安排，半成品統(tǒng)計(jì)，跟蹤。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
年齡要求45周歲以下，男性！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
3年加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉fanuc系統(tǒng)，會(huì)簡(jiǎn)單的編程，具體面談。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞8、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理9、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作11、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作 12、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職條件：1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2、能熟練使用辦公軟件，有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略；（2）負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求；（3）新客戶的開發(fā)、跟蹤與管理。任職要求（1）本科學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)，cet-6，良好的讀、說(shuō)、寫；（2）從事相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上、懂渠道建立，外貿(mào)流程能操作熟練；（3）有良好的市場(chǎng)判斷和開拓能力，擅于公關(guān)交際，有突出的談判和應(yīng)變能力。。本崗位薪酬：基本工資+業(yè)績(jī)提成，年總收入15-20萬(wàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
1、學(xué)歷不限、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系只要能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)肯干。；2、每天打電話開發(fā)客戶、約見(jiàn)客戶、與客戶簽約。3、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)銷售工作；4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 5、維護(hù)公司老客戶的同時(shí)，開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。 6、我們會(huì)一帶一的扶持你成長(zhǎng)，公司有*好的培訓(xùn)如果你想挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，銷售是做好選擇。選擇好的平臺(tái)，讓你年薪幾十萬(wàn)不是夢(mèng)。要為自己而工作奮斗，我公司有良好的工作環(huán)境及氣氛。歡迎您的加盟?。航?jīng)紀(jì)人-客戶經(jīng)理-店長(zhǎng)-股東-區(qū)域公司合伙人：工資8000元+高提成+管理津貼：交通補(bǔ)助、公司經(jīng)常會(huì)組織聚餐、ktv歡唱、旅游，記錄每個(gè)員工的生日，生日當(dāng)天公司送蛋糕一份。：每天優(yōu)秀者予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、月底銷售冠軍獎(jiǎng)勵(lì)、年低獎(jiǎng)勵(lì)、還有其它獎(jiǎng)勵(lì)不等。：公司不定期進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)。工作時(shí)間每周上班六天，上班時(shí)間8:30-5:30
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
【周末休息】：?jiǎn)涡荨竟ぷ鲿r(shí)間】：8小時(shí)工作制崗位要求崗位職責(zé)：1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；