臺州電廠設(shè)備運行與維護崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 職責：通過電話溝通+邀約面談的方式，促成產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標。要求:1、高中或中專以上學(xué)歷，不要求有銷售經(jīng)驗，因為我們有完善的培訓(xùn)體系；2、對銷售工作有較高的熱情；3、樂觀自信，積極主動；4、有一定的溝通表達能力，富感染力和親和力；5、善于學(xué)習(xí)，為人踏實，具有團隊合作精神；6、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作，有較強的敬業(yè)精神。培養(yǎng)方式：崗前、崗中及定期會安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、有扎實的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力2、具有較好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計能力，豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗；3、熟練掌握photoshop(或fireworks)、dreamweaver、等軟件4、熟悉html語言、熟悉javascript、熟練div+css網(wǎng)站布局設(shè)計方式，能夠獨立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁面制作5、有交易平臺或門戶網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先
營銷部培訓(xùn)師（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.協(xié)助營銷部經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；2.根據(jù)培訓(xùn)需要，在營銷部經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程課件、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護適合的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性和適用性；3.設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；4.做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交報告。任職資格：1.年齡28~35歲，學(xué)歷：本科以上；2.普通話流利；3.具備較好的口頭表達能力和清晰的思路；4.具備講授擴展性、提升性的專題類課程的能力；5.具有開發(fā)課程及教材能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力；6.接受過培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)；7.取得相關(guān)培訓(xùn)師資格證書，或有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬年齡和學(xué)歷要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護；2、 進行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護；3、 進行辦公設(shè)備的日常維護及管理；技術(shù)檔案維護，4、 負責病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障；6、 負責內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護；進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計算機或it相關(guān)專業(yè)；2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗；3、 熟悉路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 dba數(shù)據(jù)庫工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 2崗位職責 1、進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設(shè)計、實施，設(shè)計并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案； 2、對數(shù)據(jù)庫進行管理，負責數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控； 3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護和異常處理； 4、對數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯，保證數(shù)據(jù)安全； 5、對數(shù)據(jù)庫進行定期備份和按需恢復(fù)； 6、配合其他部門進行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理，熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測試； 3、精通sql、pl/sql存儲過程的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 4、熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析和設(shè)計工具； 5、對sqlsever的復(fù)制有比較深的了解； 6、對sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解； 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng)； 8、有數(shù)據(jù)庫群集安裝、部署和維護經(jīng)驗； 9、良好的溝通能力、團隊合作精神； 10、有專職dba工作經(jīng)驗優(yōu)先。
交易部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位描述： 1、根據(jù)公司下達的任務(wù)指標，進行業(yè)務(wù)指標分解； 2、制定團隊成員的工作計劃，并監(jiān)督實施； 3、組織團隊成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力； 4、維系客戶關(guān)系，促成客戶交易，化解客戶投訴。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限、年齡40歲以下；2、三年以上銷售經(jīng)驗以及一年以上團隊管理經(jīng)驗；3、熟悉銷售工作流程以及客客情關(guān)系維護手段；4、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品客戶服務(wù)或網(wǎng)購客服的工作；5、良好的語言表達能力和管理能力。
app推廣（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： "崗位職責：1、負責移動客戶端app整體推廣工作，制訂app推廣目標、推廣策略、方案策劃、推廣渠道和推廣實施，對用戶規(guī)模和推廣roi負責；2、負責公司app產(chǎn)品的活動策劃，不斷提高app的用戶量及知名度；3、負責app的消費者行為分析和產(chǎn)品洞察；4、定期對公司app產(chǎn)品推廣渠道進行檢查分析及時調(diào)整營銷推廣策略和計劃；5、定期收集合作渠道，競爭對手信息，關(guān)注行業(yè)動態(tài)等相關(guān)信息；6、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計劃的制定與實施；7、負責了解并根據(jù)渠道營銷推廣資源，配合app的推廣節(jié)奏，制定相對應(yīng)的app市場。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；能獨立完成廣告平臺以上對外商務(wù)合作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愛好智能手機設(shè)備及熱愛手機上網(wǎng)； 3、良好的廣告平臺對外商務(wù)合作能力； 4、創(chuàng)新意識強，獨立思考能力強；5、有各種商店、手機軟件下載聯(lián)盟、手機軟件推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、溝通能力強，有較強談判能力、創(chuàng)新意識強，思維活躍； 7、有團隊合作精神，能承擔較大工作壓力； 8、有業(yè)內(nèi)相關(guān)資源者優(yōu)先。"
網(wǎng)站編輯（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司平臺相關(guān)欄目、文章的信息搜集、編輯、策劃、審校等工作；2、完成公司平臺信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；3、編寫公司宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；4、定期制作結(jié)合產(chǎn)品、時事熱點等相關(guān)內(nèi)容的專題；5、配合責任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；任職資格：1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、有互聯(lián)網(wǎng)媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通;4、較強的文字功底，熟練駕馭文字和選題風(fēng)格，能獨立完成推廣文案的撰寫；5、文筆優(yōu)秀，善于溝通，工作積極性高，能承受高度壓力工作：6、工作細致、耐心，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神。7、應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位描述：(1)為加盟店鋪提供顧問式的咨詢。(2)負責公司客戶資料的管理、歸類、整理。(3)負責接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。(4)定期回訪客戶，向客戶傳達各種信息，識別客戶需求，促成交易額的提升。(5)負責定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息，傳授操作技巧，維護與增進客情關(guān)系，培養(yǎng)其通過本網(wǎng)站交易的習(xí)慣，不斷提高交易次數(shù)和額度。任職要求：1、中專以上學(xué)歷，21周歲以上，男女不限；2、有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責任心強，思路清晰；3、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細致；5、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；6、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
app運營專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、負責移動客戶端app整體推廣工作，制訂app推廣目標、推廣策略、方案策劃、推廣渠道和推廣實施，對用戶規(guī)模和推廣roi負責；2、負責公司app產(chǎn)品的活動策劃，不斷提高app的用戶量及知名度；3、負責app的消費者行為分析和產(chǎn)品洞察；4、定期對公司app產(chǎn)品推廣渠道進行檢查分析及時調(diào)整營銷推廣策略和計劃；5、定期收集合作渠道，競爭對手信息，關(guān)注行業(yè)動態(tài)等相關(guān)信息；6、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計劃的制定與實施；7、負責了解并根據(jù)渠道營銷推廣資源，配合app的推廣節(jié)奏，制定相對應(yīng)的app市場。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；能獨立完成廣告平臺以上對外商務(wù)合作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愛好智能手機設(shè)備及熱愛手機上網(wǎng)； 3、良好的廣告平臺對外商務(wù)合作能力； 4、創(chuàng)新意識強，獨立思考能力強；5、有各種商店、手機軟件下載聯(lián)盟、手機軟件推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、溝通能力強，有較強談判能力、創(chuàng)新意識強，思維活躍； 7、有團隊合作精神，能承擔較大工作壓力； 8、有業(yè)內(nèi)相關(guān)資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 工作內(nèi)容：組裝裝配智能衣架零部件，無紋身。缺口30人工作時間：長白班 上午8：00—11:30 中午吃飯休息2小時 下午13:30—16:30 晚上吃飯休息1小時 如加班17:30-21:00 （按照實際工作時間計算）薪資待遇：計時工資18元每小時（餐費補貼5元每餐），綜合工資6600左右每月15號發(fā)工資，年底可結(jié)清工資。公司免費提供宿舍（水電費自理）年齡要求：16至45周歲面試要求：身份證。不穿拖鞋。無紋身。地址：浙江省臺州市路橋區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！ 一、招聘要求： 1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。 二、薪資待遇: 模式一： 1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。 模式二： 1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-9800之間 2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。 三、吃住情況： 1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。 四、晉升空間： 1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:模式一：1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-8800之間2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：6000~6500
職位描述： 1、18-40歲，男女均可，工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4-6人一間，空調(diào)，洗衣機，無線網(wǎng)，24小時熱水，獨立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國際化生產(chǎn)車間，有空調(diào)、24小時恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機會，公司為員工提供公平、公正的晉升機會；可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當天住宿人員請帶好行李物品。
普工+長白班（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：6000~7500
職位描述： 一）肯得股份（長白班）崗位：電焊機裝配工，男女不限，16-50周歲，工資，（可接收少數(shù)民族）17/小時，5000-5800。上班時間：7.30—17.30，晚上加班2-3小時。面試時間：周一到周六，上午九點至下午4點。當天安排住宿，不體檢，年底可結(jié)清。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！ 一、招聘要求： 1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。 二、薪資待遇: 模式一： 1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。 模式二： 1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-9800之間 2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。 三、吃住情況： 1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。 四、晉升空間： 1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5500~6500
職位描述： 1.招聘崗位：300位操作工（可接收彝族）2.招聘要求：年齡18-40周歲，男女不限、會字母算數(shù)，基本漢字簡歷會寫。視力要求近視眼配眼鏡，無色盲色弱。無大型明顯紋身，新疆地區(qū)人不要3.工作時間：兩班倒（早上8點到晚上8點，晚上8點到早上8點）月休三到四天.公司正常運營的情況下保底工時260；4.工資結(jié)構(gòu):計時工資白班16一小時，夜班17一小時，平均工資5500到6300。三個月后可轉(zhuǎn)同工同酬，按照基本工資加加班費，績效來算工資，平均工資5500--63005.吃住情況:廠區(qū)有食堂，6元/頓兩葷兩素。先吃候補，免費提供住宿8人間，空調(diào)熱水24小時提供，免押金。廠區(qū)有健身房、免費電影。 6.工作內(nèi)容：主要做手機相機的鏡頭鏡片，無塵恒溫車間，要穿無塵服。7.面試時間:周一到周五下午12點到2點。面試需帶有磁性身份證原件
普工+廠吃廠住（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 一）肯得股份（長白班）崗位：電焊機裝配工，男女不限，16-50周歲，工資，（可接收少數(shù)民族）17/小時，5000-5800。上班時間：7.30—17.30，晚上加班2-3小時。面試時間：周一到周六，上午九點至下午4點。當天安排住宿，不體檢，年底可結(jié)清。
質(zhì)檢（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 蘇州新升特精密電子科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 公司新開產(chǎn)線，新車間現(xiàn)在急缺30人，好部門，工做超級輕松待遇好工作內(nèi)容：1、公司主要生產(chǎn)太陽能電池片車間非常干凈，工作超級2、招聘崗位：操作工、薪資福利：3、每月15號發(fā)薪，入職交五險一金。4、食宿：公司有食堂，先吃后補，餐補20元每工作日跟工資一起發(fā)，寬敞明亮的住宿條件（3人/間），配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜等，水電費平攤，外宿補貼一個月300。5、公司有豐富的文體活動，定期舉辦生日晚會及文康活動（羽毛球、乒乓球、籃球、足球、臺球，拔河比賽，爬山運動會，k歌比賽、周年慶等活動）6、提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、外派培訓(xùn)），為員工建立個性化的成長計劃。要求：1、工作時間：倒班制（白/夜班），白班8：00-20:00，夜班20:00-次日8:00，一個月倒一次。2、年紀18-35周歲，學(xué)歷不限，會基本算數(shù)及26個英文字母，無明顯紋身、傷疤，不染發(fā)，過年暫無放假，年后分批次安排回家。3、生產(chǎn)部站立式上班，品質(zhì)部可以坐著，需要穿無塵服。4、入職前需體檢5、面試攜帶本人身份證原件，一支黑筆即可。面試時間：周一至周六 上午9：30-11:00
設(shè)備主管（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江強能動力有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 相關(guān)工作2年以上，具體面談，有電工上崗證 熟悉水電安裝 懂機床電路
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