臺(tái)州電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、熟練冷沖模師傅；2、吃苦耐勞
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
1、熟練工裝夾具師傅；2、吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
對(duì)工作認(rèn)真，上進(jìn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.會(huì)基本的電腦操作2.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)3.有工作責(zé)任心中?；驊?yīng)屆大學(xué)生都可工資面議,待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)2.會(huì)做內(nèi)帳和外帳3有工作責(zé)任心4良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)5工資3000-5000+獎(jiǎng)金工資面議
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司管理制度、工作流程、規(guī)范文件等的制定并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和考評(píng)，公司各部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)的跟蹤和考評(píng)管理。3、負(fù)責(zé)公司的行政人事后勤管理招聘工作。4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。面試須知：請(qǐng)?jiān)诰€注冊(cè)簡(jiǎn)歷并投遞或電話預(yù)約面試職位相關(guān)：有制造業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)歷年齡要求：25--40歲招聘人數(shù)：1人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
會(huì)計(jì)類專業(yè)，3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。每天8小時(shí)，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芰?:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時(shí)間勿擾。公司地址：仙居永安工業(yè)園區(qū)春暉東路18號(hào)（仙居?xùn)|高速路口紅綠燈旁）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
該崗位必須熟練使用cad，日常負(fù)責(zé)對(duì)客戶家的柜門，護(hù)墻，櫥柜，衣柜進(jìn)行測(cè)量，繪圖，和工廠對(duì)接下單。店內(nèi)使用cad三維家
平時(shí)和店內(nèi)團(tuán)隊(duì)對(duì)接溝通，負(fù)責(zé)全屋定制，整木工作，男女不限，要求有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位職責(zé)在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管培訓(xùn)、績(jī)效、晉升模塊工作1、培訓(xùn)1.1協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)策劃，組織制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；1.2組織公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施（含月度培訓(xùn)計(jì)劃的分解實(shí)施），整理和存檔公司所有培訓(xùn)相關(guān)臺(tái)賬、記錄、證書等；1.3負(fù)責(zé)外派培訓(xùn)協(xié)議的簽訂，培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷登記，能獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)證件的維護(hù)、更新、取證工作（涉及外培程序）；1.4負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的導(dǎo)入，以及相關(guān)合同的簽訂、付款等工作；1.5負(fù)責(zé)《培訓(xùn)管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；2、績(jī)效考核2.1負(fù)責(zé)月度績(jī)效考核單的按時(shí)收集（包含部門經(jīng)理級(jí)考核成績(jī)匯總，并提交各部門）與審核（如存在不按規(guī)則操作的，應(yīng)退回責(zé)任部門重新提交）；2.2負(fù)責(zé)各部門提交的績(jī)效考核數(shù)據(jù)相關(guān)證據(jù)真實(shí)性的稽核；2.3組織績(jī)效面談的實(shí)施，滾動(dòng)參與各部門績(jī)效面談，收集與績(jī)效管理相關(guān)的問題事項(xiàng)；2.4匯總各部門績(jī)效得分，制定績(jī)效獎(jiǎng)扣報(bào)表，制定績(jī)效考核月報(bào)，報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核，總經(jīng)理審批；2.5負(fù)責(zé)各部門績(jī)效未達(dá)標(biāo)模塊改善計(jì)劃的跟蹤，組織相關(guān)人員進(jìn)行符合性的評(píng)定；2.6負(fù)責(zé)《績(jī)效考核管理規(guī)定》的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；3、晉升管理3.1負(fù)責(zé)各部門《晉升計(jì)劃》的按時(shí)收集、審核與報(bào)批；3.2負(fù)責(zé)各部門《晉升計(jì)劃》實(shí)施的滾動(dòng)跟進(jìn)，組織相關(guān)人員進(jìn)行面談并記錄；3.3負(fù)責(zé)收集各部門《晉升申請(qǐng)》，并組織相關(guān)人員進(jìn)行晉升評(píng)定工作，評(píng)定結(jié)果報(bào)批；3.4負(fù)責(zé)相關(guān)文件的改善修訂，并組織相關(guān)人員評(píng)審，審批后受控發(fā)布；二、任職要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉員工培訓(xùn)、績(jī)效、晉升運(yùn)作機(jī)制；4.較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，邏輯思路清晰、表達(dá)與文筆能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議 在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
直接電話聯(lián)系，投簡(jiǎn)歷不一定收到。1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，工作年限必須超過1年，工作經(jīng)歷范圍平面設(shè)計(jì)或者廣告設(shè)計(jì)，做過婚禮再棒不過。2、具備一定手繪能力，思維邏輯性強(qiáng)，有豐富想像力，較強(qiáng)的創(chuàng)意構(gòu)思能力，良好溝通能力。3、熟練掌握ps，ai等設(shè)計(jì)軟件，具有一定排版及印刷知識(shí)，且會(huì)3d的優(yōu)先。4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5、對(duì)婚品品牌有一定了解，愛了解時(shí)尚相關(guān)資訊。 自覺能力ok，絕對(duì)高于行業(yè)平均水平。先丟作品過來123578156@qq.comwx : sueyue2012
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
模具工要求：1、維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時(shí)對(duì)模具維護(hù)及保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需工裝模具設(shè)計(jì)； 3、處理工裝模具制作和維修過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題注塑機(jī)師傅：1、要求經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉注塑工藝流程、注塑機(jī)的工作原 理，負(fù)責(zé)車間注塑機(jī)維修、保養(yǎng)工作； 2、能夠?qū)ψ⑺軝C(jī)及模具進(jìn)行維護(hù)； 3、能獨(dú)立判斷注塑機(jī)出現(xiàn)各項(xiàng)故障，并能及時(shí)維修
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.注塑機(jī)修經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉各種注塑工藝，各種注塑機(jī)操作.熟悉多數(shù)注塑機(jī)功能操作．注塑設(shè)備和模具小問題自己能解決2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，服從公司安排。適應(yīng)兩班制(上午7:00—下午19:00）福利：月薪6000-8000，工傷保險(xiǎn)，包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
合理的薪資體系+每月發(fā)放提成（提成上不封頂）+單雙休+上班時(shí)間8：15-4:30（一天工作時(shí)間7個(gè)半小時(shí)）+包吃包住+入職一周后即可上保險(xiǎn)+話補(bǔ)+節(jié)日禮物+和諧的工作氛圍~還等什么呢小伙伴，趕快加入我們吧！聯(lián)系人：外貿(mào)部 曹經(jīng)理 13958580319只要你有良好的英文基礎(chǔ)和扎實(shí)的外貿(mào)實(shí)操能力，公司會(huì)給你廣闊的平臺(tái)發(fā)揮！有亞馬遜平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
20-50歲，能吃苦耐勞，愛學(xué)習(xí)。計(jì)件與計(jì)時(shí)崗位均有。公司為紡織制造業(yè)，產(chǎn)品為羊毛地毯紗線、麻線、麻繩，生產(chǎn)操作主要為設(shè)備操作接線。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.有電工操作證； 2.掌握基本電氣原理圖.具有良好的電路，模電知識(shí)plc知識(shí)。3、具備良好的溝通技能，文檔編寫能力，團(tuán)隊(duì)合作能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有電焊證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
三年以上智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，技術(shù)全面。