臺州電廠設備運行與維護崗位列表
土建施工員（工作地點：溫嶺市 ） | 華神建設集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場的管理；2、解決施工現(xiàn)場施工問題；3、協(xié)調(diào)項目各施工隊之間的工作；4、與公司內(nèi)部各部門及外部業(yè)務合作單位溝通聯(lián)系；5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有建筑行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（有意向來我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。）3、能吃苦耐勞，有較強的溝通能力、責任心和事業(yè)心，有團隊合作精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：2000~3500
職位描述： 1、熱愛建筑行業(yè)，有志于建筑行業(yè)學習和發(fā)展。2、擁有積極、熱情的主動的學習意識和行動力，謙虛并勤于思考。3、工作勤奮，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)和擔當。4、做事嚴謹，有團隊精神和工作責任感。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 擁有一房建注冊建造師證，帶三類b證。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 擁有土建質(zhì)量員證書。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 崗位職責：1、對工程項目施工全過程負全面技術(shù)責任；2、編制工程項目的施工技術(shù)措施，解決執(zhí)行中存在的問題；3、項目部技術(shù)交底工作；4、參與施工項目的分項、分部工程的自查、自驗工作，解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題。5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；任職資格：1、專科及以上建筑學、建筑結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、能編制相關(guān)專業(yè)施工技術(shù)方案，有一定的文筆基礎，文化素養(yǎng)，尊重領(lǐng)導；具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字表達能力；3、工作嚴謹細致，責任心強，有團隊合作精神；具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及文字表達能力；4、有建筑相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
質(zhì)安員（工作地點：溫嶺市 ） | 華神建設集團有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、工民建等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷2、2年以上質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗3、具有建筑類相關(guān)證書者優(yōu)先4、能吃苦耐勞，對從事服務于建筑行業(yè)有興趣，責任心強，具有團隊合作精神5、薪資面談
淘寶運營（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江頤頓機電有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、有一至二年以上天貓、京東等在線平臺實際運營經(jīng)驗。2、熟悉電子商務各平臺的運營及交易規(guī)則。3、熟練策劃活動方案，市場推廣，數(shù)據(jù)分析。4、精通店鋪布局，流量引入，轉(zhuǎn)化率提升。5、善于溝通，思維敏捷有良好的職業(yè)操守。6、善于分析數(shù)據(jù)，選擇適合網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品和市場推廣。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： ＜p＞1、有一定的倉庫管理經(jīng)驗；2、能夠吃苦耐勞、責任心強、愛崗敬業(yè)。＜/p＞
客戶經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 溫嶺金融服務有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責：1、完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；3、分析客戶的消費心理，制定計劃任職資格：1、溝通能力強2、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.會獨立制作工裝夾具2.全面負責新品開發(fā)，研制、打樣、測試的進度及品質(zhì)控制，負責給予新產(chǎn)品開發(fā)的全過程培訓3.負責技術(shù)開發(fā)部日常事物處理，設計技術(shù)開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)4.負責技術(shù)引進，現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝性能改進及新產(chǎn)品設計開發(fā)工作5.負責車間小批試產(chǎn)的技術(shù)指導和跟進維護
軟配設計師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作繪圖、演示等軟件；3.善于溝通和人際交往,有一定的工作經(jīng)驗和管理能力； 4.根據(jù)公司設計方案總體需求制定軟裝配飾方案；5.對家具、燈飾、布藝及各種家居產(chǎn)品有著獨特的見解和較強的視覺搭配能力； 6.負責與顧客溝通，并為顧客提供軟裝配飾方案；跟蹤顧客軟裝配飾的效果，及時反饋顧客信息；7.負責收集時尚流行信息，為提升品牌形象提供依據(jù)；8.有團隊合作精神，踏實穩(wěn)重，有責任心，能適應高強度工作；發(fā)展空間：一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；通過考核，可從主筆設計師發(fā)展成為首席設計師。
主材部設計師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)、工業(yè)設計等設計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；2、有一定的室內(nèi)設計或者設計理論基礎；有過1-2年的相關(guān)工作經(jīng)驗；3、對建材材料收悉；4、能吃苦耐勞，團隊意識強。
工程預算（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責1、負責組織、編制開發(fā)項目的施工圖預算；2、審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算和審計；3、參與工程施工、材料和設備招標、投資控制；4、審核招標活動和合同條款中的標的；5、參與材料、設備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)；6、審核設計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進展情況，發(fā)現(xiàn)問題；7、不斷建立和完善建設項目的竣工結(jié)算制度任職資格：1、建筑工程、預算相關(guān)專業(yè)大專以上2、1年以上預算員工作經(jīng)驗或本專業(yè)應屆生3、有良好的電腦操作能力，有一定的專業(yè)預算軟件操作基礎，能熟練使用辦公軟件4、工作細致認真，工作效力高，責任心強，具有團隊精神，保密意識強
工裝設計師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.大專以上學歷，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗3年以上，能夠獨立完成設計方案項目；2.有較強的進取心、責任心、溝通能力及團隊協(xié)作意識；3.有良好的創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠繪制優(yōu)秀的方案、施工圖，并具有工程監(jiān)督能力；4.能熟練掌握autocad、photoshop、sketch-up等相關(guān)軟件；5.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力；6.熟練掌握各種裝修材料及施工工藝相關(guān)知識。發(fā)展空間：一經(jīng)錄用，發(fā)展空間大，待遇從優(yōu)；通過考核，可從主筆設計師發(fā)展成為首席設計師。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、男 32歲以上，工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；2、五年以上裝飾工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗，從事過大型工裝/別墅現(xiàn)場管理工作；3、性格外向開朗，善于溝通，懂管理，組織、計劃、統(tǒng)籌能力強，領(lǐng)導力強，善于因勢利導，疏導和優(yōu)化工程部人員的工作流程和心態(tài)，思路清晰，有創(chuàng)新思維，善于維護客戶，把后期施工重地也作為業(yè)務拓展的重要領(lǐng)域，服務意識強4、懂基本的材料工藝知識及施工流程，...
設計師（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1．大專以上學歷，室內(nèi)裝飾設計、工程設計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2．有室內(nèi)裝飾設計3年以上的工作經(jīng)驗，熟悉當前的設計風格和時尚潮流，能準確把握顧客心理，提供合適的設計方案，能獨立完成工程項目的設計工作； 3．人品端正，工作認真負責，溝通能力強，熱情大方、文明禮貌；4．年齡22~45周歲，身體健康，能適應加班任務。
設計助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、具有良好的個人素養(yǎng)2、對待工作踏實認真3、會專業(yè)的制圖軟件4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
客服經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負責與相關(guān)部門的業(yè)務協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。5、能夠充分利用現(xiàn)有資源，完成業(yè)務的更新、服務的提升和整合。任職資格1、 中專以上學歷，有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先；2、 較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；3、 良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。4、有裝修經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫管理員（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江易家建筑工程有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責1．準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。 　　2．嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作。 　　3．不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。 　　4．認真做好倉庫季報、工程項目竣工材料決算表工作。 　　5．認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。 　　6．認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。 　　7．認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進行發(fā)放；材料必須送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。 　　8．認真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務；工地完工的剩余材料及時回收倉庫保管。 　　9．認真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復領(lǐng)料和材料浪費。 　　10．認真做好手動工具和機具的借收登記工作。 　　11．有責任提出倉庫管理的合理建議。 　　12．認真配合各工地做好各項材料管理和保護工作任職要求：1、熟悉倉庫運作流程，電腦操作熟練，有工程類倉庫工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的敬業(yè)精神，有上進心,反應靈活，工作認真負責，溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞。服從管理，工作主動積極 3、有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗
銷售助理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州陸盛汽車銷售服務有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責；1、負責展廳顧客的接待、維護展廳的清潔衛(wèi)生、秩序及環(huán)境清潔、完整以 及展廳車輛的管理保養(yǎng)及包干區(qū)域的； 2、在銷售主管的領(lǐng)導下，積極開展整車銷售業(yè)務，努力完成或超額銷售經(jīng)營計劃。 3、在部門月工作計劃的指導下，根據(jù)市場主管擬定的開發(fā)計劃和實施方案， 制定個人銷售日、周工作計劃，明確銷售渠道，客戶來源，并定期跟蹤計劃完成情況，分析并落實計劃的實施，同時完成月度總結(jié)與計劃分析報告； 4、負責完成與客戶在交車流程中的工作，同時與相關(guān)部門配合好相應的工作； 5、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的鞏固以及對客戶的意見進行解決并回饋； 6、做好客戶管理、基盤管理、報備管理； 7、深入了解本行業(yè)，及時把握信息，能夠分析市場、競爭對手的銷售情況與 政策、競爭車型，對其負責區(qū)域內(nèi)的市場競爭格局進行有效的分析和判斷， 為銷售主管銷售決策提出合理化建議和信息依據(jù)。 8、其它：上級交辦的其它臨時性工作； 任職要求： 身體健康，中專以上學歷，女性，身高1.62米以上，男性，身高1.70米以上，4s店銷售工作經(jīng)驗1年以上，工作認真負責，愛崗敬業(yè)，條件優(yōu)秀者應屆生也可。（本地人優(yōu)先）
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