臺(tái)州醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司用電、用水規(guī)劃、布局、維護(hù)、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)公司后勤設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，使之能夠正常使用；3、負(fù)責(zé)公司一些設(shè)備故障的簡(jiǎn)單維修和保養(yǎng)、跟蹤。崗位及技能要求：1、30-50歲，高中以上文化；2、同崗位5以上工作經(jīng)驗(yàn)，且要有長(zhǎng)期在公司做下去的決心；3、有電工證：4、心態(tài)要好，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心；5、本地人優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。2、聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，安全教育、安全活動(dòng)等培訓(xùn)與考核，并做好安全檢查記錄。6、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制，填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全施工報(bào)告，定期提出安全施工的情況分析報(bào)告和意見。任職資格：1、性別：男；學(xué)歷：大專以上；專業(yè)：工程類相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工/監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；持安全員c證者優(yōu)先。3、專業(yè)技術(shù)全面，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等，熟悉日常辦公軟件、資料軟件，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，熟悉安全資料的編制，熟悉安全臺(tái)賬的登記，熟悉各種安全方案以及施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全方面的管理知識(shí)，有一定的理論水平和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5、需接受短期外派。（工資面談）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的建設(shè)及日常維護(hù)與更新；2、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的運(yùn)營與策劃以及文案的編輯； 3、對(duì)市場(chǎng)端的支持。任職資格：1、有公眾號(hào)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用photoshop等繪圖工具，熟悉3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。可以直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
1）關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)營銷動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行整理與分析；2）聯(lián)盟商家談判，維護(hù)以及聯(lián)合推廣計(jì)劃的實(shí)施，企業(yè)團(tuán)訓(xùn)談判以及后期跟蹤；3）負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施及總結(jié)反饋；4）持續(xù)優(yōu)化和改善現(xiàn)有市場(chǎng)活動(dòng)宣傳方式，提高宣傳結(jié)果的有效性；5）不斷開拓新的市場(chǎng)推廣渠道，有效搜集意向客戶的信息，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的到訪。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
身體健康，動(dòng)手能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心的有志青年。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的要求，尋找合適的產(chǎn)品，按時(shí)/按質(zhì)完成現(xiàn)場(chǎng)采購需求； 2、根據(jù)運(yùn)營或者其他相關(guān)部門的需要，不斷更新運(yùn)營物品的采購； 3、制訂相關(guān)產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 4、采購產(chǎn)品的詢價(jià)/比價(jià)/定價(jià)； 5、整理完善采購供應(yīng)商資料庫，新供應(yīng)商的篩選與長(zhǎng)期供應(yīng)商的維護(hù)； 6、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 7、供應(yīng)商的每月應(yīng)付帳款和各項(xiàng)目到貨情況的跟蹤；任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。7、可以接受經(jīng)常出差。工作時(shí)間：8:00-11:40,12:30-17:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)； 3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)； 5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制； 6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)； 7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。 任職資格 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作；2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)；3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件；4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持；5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作；6、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題；4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.接待來訪客戶，指導(dǎo)客戶填單，通知、預(yù)約客戶提貨時(shí)間等事宜，提高物流運(yùn)作效率；2.進(jìn)行產(chǎn)品營銷，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶；3.負(fù)責(zé)對(duì)貨物跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理異常貨物及相關(guān)理賠；4.跟蹤、整理、分析物流數(shù)據(jù)報(bào)表，改進(jìn)物流運(yùn)作；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。2.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 薪酬福利：1、工資：3000-3500元，主要服務(wù)大客戶，每周休息一天；2、有集體宿舍免費(fèi)提供住宿，無集體宿舍發(fā)放食宿補(bǔ)貼；3、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)組織行政架構(gòu)管理（崗位定編定職審核）。2.招聘接待。面試人員的接待、初試、錄用等工作。3.辦公室衛(wèi)生維持。4.管理人員入職、離職審批。按照公司程序辦理員工入司以及離司資料，并做好登記。5.員工花名冊(cè)管理及時(shí)更新?；麅?cè)（電子檔）的人員信息務(wù)必準(zhǔn)確、及時(shí)錄入、更新。6.協(xié)助招聘主管完成招聘工作。如：6.1公司超缺編匯總；6.2每日面試情況統(tǒng)計(jì)；6.3每日面試錄用情況統(tǒng)計(jì)；6.4每日qq群、微信群招聘信息發(fā)布；6.5協(xié)助跟蹤易拉寶、易企秀等招聘宣傳制作等；6.6協(xié)助更新公司招聘網(wǎng)站。6.7協(xié)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé):進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好售后服務(wù)工作,維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。 公司上班時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00，雙休，有五險(xiǎn)，旅游，年休假，生日會(huì)，等福利，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu) ，學(xué)歷要求大專以上，部分30周歲以上可放寬至高中以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
工作內(nèi)容：1 通過外貿(mào)平臺(tái)（阿里巴巴）等平臺(tái)開拓新客戶，上傳產(chǎn)品，回復(fù)詢盤，與客戶取得聯(lián)系；a）參加國際展會(huì)，廣交會(huì)等展會(huì)，開發(fā)和維護(hù)國外客戶；b） 按照公司要求完成訂單的整個(gè)處理流程。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、有無經(jīng)驗(yàn)不限，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。職位要求對(duì)工作有抱負(fù)心, 有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的職業(yè)和生活規(guī)劃。 良好的教育程度和英文功底。同時(shí), 我們也希望你工作和生活態(tài)度良好, 是一個(gè)對(duì)客戶, 工作伙伴, 家人和整個(gè)社會(huì)可信賴有責(zé)任心的人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)；5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲，身高1.65以上；2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。早班 ：8：00-17：30，晚班：13：00-21：00 單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對(duì)往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)自營出口計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)化學(xué)品銷售渠道和客戶的維護(hù)管理；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、 協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、具備良好的心理素質(zhì)及較強(qiáng)的工作責(zé)任心；6 、有駕照優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1,.熟悉使用ps、ai、ae、app、有一年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.能做動(dòng)態(tài)圖，擅長(zhǎng)美工優(yōu)先 3.吃苦耐勞，工作細(xì)致，有責(zé)任心和執(zhí)行力；4.有一定管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，服從安排；福利：包吃住
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上技術(shù)職稱；熟悉電腦操作；能獨(dú)立完成設(shè)備設(shè)施的設(shè)計(jì)和維護(hù)保養(yǎng)等工作。