臺(tái)州醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司考勤統(tǒng)計(jì)、管理；2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理（辦公用品、快遞、公司活動(dòng)、其他管理等）；3、行政相關(guān)制度制定與完善，規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；4、勞保用品管理、食堂管理、保安管理、消防安全管理、基建維修等后勤管理；5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷、分?jǐn)傄约靶姓ぷ黝A(yù)算）6、上級(jí)主管安排的其他事情任職條件：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生也可；3. 熟悉基本辦公軟件操作：郵件、excel、ppt；4. 工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、活潑、有親和力，有較好的溝通能力；5. 有一定的寫作功底，有一定的活動(dòng)組織策劃能力；6. 具備獨(dú)立思考、解決問題的潛力工作地點(diǎn)：浙江溫嶺薪資福利：1、試用期3500元，試用期3個(gè)月；2、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，單雙周輪休，法定假節(jié)日按國家規(guī)定放假；3、試用期結(jié)束，轉(zhuǎn)為正式員工后，購買五險(xiǎn)4、培訓(xùn)體系：公司力爭用最短的時(shí)間讓新同事對(duì)崗位工作上手，根據(jù)員工以后的職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)5、良好的發(fā)展平臺(tái)：公司將根據(jù)晉升制度以及實(shí)際考察，從團(tuán)隊(duì)中選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)行針對(duì)性的培育，盡可能的給予更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、有較好的溝通能力、表達(dá)能力及應(yīng)變能力2、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，有較好的執(zhí)行力3、有銷售內(nèi)勤及懂電子商務(wù)優(yōu)先。?任職資格1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；?4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)公司品牌的策劃與運(yùn)營管理。2、 針對(duì)店鋪與市場(chǎng)策劃運(yùn)營推廣；開辟新的合作渠道，熟悉臺(tái)州市三區(qū)的業(yè)務(wù)并進(jìn)行合作的談判；3、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；4、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉衛(wèi)浴行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、普車、銑床、磨床和數(shù)控車床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。有電工證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、老客戶日常事務(wù)性工作維護(hù)（詢報(bào)價(jià)，樣品安排跟蹤，訂單安排，應(yīng)收款跟 催，投訴處理） 。2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開發(fā)新客戶。3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定月度以及年度銷售預(yù)算。 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)及以上。2、一年以上外貿(mào)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。3、有閥門行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
英語四級(jí)以上，能看懂英文郵件，與老外能進(jìn)行簡單對(duì)話，有一定的外貿(mào)知識(shí)福利：五險(xiǎn)，月休4天，公費(fèi)體檢，，房補(bǔ)，提供食堂有餐補(bǔ)，試用期全薪，工齡工資，國家法定假，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)試用期一個(gè)月3000底薪，基本第二個(gè)月10000-30000以上的工資，單量比較多，會(huì)提供客戶資源，直接維護(hù)就可以 電話聯(lián)系15267631035 陳
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。福利：五險(xiǎn)，月休4天，公費(fèi)體檢，，房補(bǔ)，提供食堂有餐補(bǔ)，試用期全薪，工齡工資，國家法定假，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)試用期一個(gè)月3000底薪，基本第二個(gè)月10000-30000以上的工資，單量比較多，會(huì)提供客戶資源，直接維護(hù)就可以 電話聯(lián)系15267631035 陳
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)齊套倉日常物料、到倉、數(shù)據(jù)交接；2、現(xiàn)場(chǎng)6s維護(hù)3、噴涂物料，五金輔料配送到料情況跟蹤。崗位要求：1、從事倉管工作優(yōu)先2、熟悉辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 2、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題； 5、 貨款的收回； 6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 大專及以上學(xué)歷， 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。公司有吃住安排。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.對(duì)公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)。2.對(duì)公司的erp進(jìn)行維護(hù)。3.有電腦店的維修經(jīng)驗(yàn)。4.能服從安排，并協(xié)助部門經(jīng)理做其他事情。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~12000
職位描述：
崗位要求：熟悉臺(tái)州母嬰市場(chǎng)，有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)具有主動(dòng)溝通能力及善于建立客情關(guān)系，善于開發(fā)及維護(hù)終端網(wǎng)點(diǎn)3.能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作薪資：底薪+補(bǔ)助+月度提成+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
熟悉photoshop的基本操作，會(huì)基本的網(wǎng)店專修和維護(hù)上班時(shí)間早上九點(diǎn)到晚上六點(diǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.1年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；2.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神；3.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；4.刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實(shí)。5、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；6、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；6、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 根據(jù)適用于公司的ehs法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部ehs管理程序，完成安全、職業(yè)健康體系文件管理、審計(jì)管理、安全及健康危險(xiǎn)因素管理、安全及職業(yè)健康培訓(xùn)教育、工傷管理等方面工作。任職資格：1、35周歲以下，男性；2、化工及相關(guān)專業(yè)；3、具備生產(chǎn)及安全管理經(jīng)驗(yàn)；4、肯學(xué)習(xí)，擅于溝通，*好已取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；2、完成圖片制作以及日常更新與維護(hù)；3、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、產(chǎn)品價(jià)值的體現(xiàn)和進(jìn)行文案宣傳的創(chuàng)意；2、公司產(chǎn)品及企業(yè)品牌傳播等方面的策劃及文字支持；3、公司各類（包括傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、平面）宣傳資料的文字撰寫工作；4、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃文案的撰寫；5、進(jìn)行公司產(chǎn)品價(jià)值的挖掘，并能很好的運(yùn)用文案很好的體現(xiàn)