臺(tái)州醫(yī)用電子儀器與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.與發(fā)貨員協(xié)同作業(yè)，完成當(dāng)日發(fā)貨產(chǎn)品的打包、運(yùn)送、裝卸工作，操作過(guò)程應(yīng)小心輕放，不得亂丟重摔，避免人為損壞產(chǎn)品現(xiàn)象發(fā)生2.遵守公司各規(guī)章制度及《員工行為準(zhǔn)則》，工作積極主動(dòng)，服從管理3.遵守交通規(guī)則，安全、文明駕駛
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)所用工具、量具、維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、保管工作。2、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)3、 配合改造與更新項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的設(shè)備改造、安裝和調(diào)試工作4、有兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.車間操作普工，50歲以下，身體健康，勤奮積極2.主要工作生產(chǎn) ，包裝，按時(shí)計(jì)算
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)2．有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、成品倉(cāng)庫(kù)管理，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件操作，工作認(rèn)真仔細(xì)1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2 .配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；任職資格：4、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、男女不限，年齡23-40歲2、高中及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)3、具有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有較強(qiáng)的溝通能力。4、待遇：有社保，單休，工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作地點(diǎn)：在杭州西湖區(qū)保俶路；工作時(shí)間：8小時(shí)薪資待遇：2500+每月績(jī)效獎(jiǎng)金；要求：耐心細(xì)致、有電子商務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟悉注塑機(jī)、模具的維護(hù)和保養(yǎng)；2、熟練掌握模具上下機(jī)及調(diào)整，使之符合產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量要求；3、經(jīng)常檢查產(chǎn)品質(zhì)量，保證生產(chǎn)成品的質(zhì)量，即時(shí)落實(shí)糾正措施，改善問(wèn)題；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能勝任日夜兩班工作時(shí)間。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上； 2、 1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或者電子類相關(guān)專業(yè)；2、機(jī)械行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定測(cè)試任務(wù)的時(shí)間計(jì)劃；2、完成測(cè)試任務(wù)；3、編寫測(cè)試過(guò)程的相關(guān)文檔。任職資格：1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉測(cè)試流程和掌握各種測(cè)試儀器；3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、控制鋰電類電池包、充電器、電路控制器等電子元器件。2、促進(jìn)鋰電池為動(dòng)力的園林工具項(xiàng)目開發(fā)。公司福利:住房補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼、喪喜病及生育禮金、開門紅包、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、各類創(chuàng)新獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡工資、學(xué)歷及職稱提升補(bǔ)貼、培訓(xùn)、晉升、法定假等福利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，熟悉阿里巴巴/淘寶/京東/天貓等電商平臺(tái)的操作流程。2、能獨(dú)立開發(fā)客戶、
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職條件：1、電子類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，具備三年或以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉單片機(jī)開發(fā)及單片機(jī)c語(yǔ)言編程；?3、熟悉原理圖、pcb設(shè)計(jì)工具軟件；?4、熟悉開關(guān)電源設(shè)計(jì)及安規(guī)要求或精通模擬電路設(shè)計(jì)；5、具有電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)驗(yàn)證理論；測(cè)試方案制定及儀器設(shè)備使用經(jīng)驗(yàn)；?6、了解電子產(chǎn)品軟硬件設(shè)計(jì)質(zhì)量驗(yàn)證，如功能、性能指標(biāo)、可靠性，兼容性；7、具備樣機(jī)分析、專利分析相關(guān)理論，可行性分析，提出問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)的能力；8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同工作，多渠道獲得問(wèn)題的解決方案；? 崗位職責(zé)：1、前期負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器方面設(shè)計(jì)評(píng)估、分析及其測(cè)試；2、協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)整機(jī)控制方案原理的設(shè)計(jì)；3、對(duì)樣機(jī)分析、專利分析，對(duì)產(chǎn)品可行性分析，解決問(wèn)題；4、后期負(fù)責(zé)鋰電電池包、電源管理方向和電機(jī)控制項(xiàng)目的電子開發(fā)工作；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子設(shè)計(jì)，保證項(xiàng)目按照流程執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程文件的整理、歸納，參與產(chǎn)品開發(fā)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職條件：1、本科以上,3年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?2、有數(shù)據(jù)庫(kù)編程經(jīng)驗(yàn)。?3、有web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練web開發(fā)相關(guān)技術(shù)（jsp、javabean、servlet、javascript、css、xml、el等）。?4、熟悉struts、spring、hibernate等框架。?5、熟悉eclipse 開發(fā)環(huán)境。 崗位職責(zé)1、承擔(dān)開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用模塊的各項(xiàng)功能，編寫開發(fā)文檔。?2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)。?3、分析并解決開發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
任職條件:1、了解相關(guān)鋰電電池包、充電器和鋰電園林工具的安規(guī)、實(shí)驗(yàn)要求及其實(shí)驗(yàn)方法；2、了解相關(guān)測(cè)試設(shè)備的使用及其實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集；3、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通良好；崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)鋰電電池包、充電器及其整機(jī)控制器方面的測(cè)試；2、按照測(cè)試流程和測(cè)試規(guī)范完成測(cè)試任務(wù)；3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和測(cè)試需求編寫測(cè)試報(bào)告。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，電動(dòng)工具或園林工具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、公司福利待遇：就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終金等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1. 工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞；2.熟練注塑機(jī)臺(tái)上下模調(diào)試，熟知各種通用注塑材料的特性；3. 有2年以上調(diào)機(jī)技術(shù)，懂注塑機(jī)和模具的維護(hù)與保養(yǎng)。福利待遇：按規(guī)定享受就餐補(bǔ)貼、特崗津貼、通訊補(bǔ)貼、高溫福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、法定假期、勞動(dòng)保障、健康體檢、各類培訓(xùn)、年終享受大于月工資的年終獎(jiǎng)金等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、技術(shù)文件收發(fā)、歸檔、銷毀等管理。2、erp軟件的使用：新增物料，新建基礎(chǔ)bom、客定bom及對(duì)相應(yīng)的更改維護(hù)等。3、部門內(nèi)一些內(nèi)勤工作（領(lǐng)用辦公用品等）。