臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上水泵安裝管理工作經(jīng)驗；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；誠聘，具體薪資福利面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7500~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對公司車輛維修作業(yè)進(jìn)行質(zhì)量檢驗，包括進(jìn)廠檢驗，過程檢驗和竣工檢驗；2、參與車輛返修或事故的分析和質(zhì)量判斷并記錄；3、維修項目的抽檢，維修時間的控制，認(rèn)真、公正的填寫內(nèi)檢表格；4、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、相關(guān)汽車維修專業(yè)畢業(yè)，具備三年以上高端汽車維修及檢驗工作經(jīng)驗；2、具有良好的執(zhí)行能力，責(zé)任心較強(qiáng)；3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我學(xué)習(xí)和提高意識較強(qiáng)；4、具有一定的電腦知識，能熟練操作office軟件；5、具備汽車檢驗員資格證書，有駕照、并能夠熟練駕駛。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
能看懂機(jī)械圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，需要機(jī)電工程，自動化工程，土木工程，工程管理類的專業(yè)2、主要做起重機(jī)械檢測工作，帶特種設(shè)備檢驗檢測證書的招2名3、無證的招5名，可以來這里學(xué)習(xí)，去考證書4、為人踏實肯干，能吃苦，無恐高
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，需要機(jī)電工程，自動化工程，土木工程，工程管理類的專業(yè)2、主要做起重機(jī)械檢測工作，帶特種設(shè)備檢驗檢測證書的招2名3、無證的招5名，可以來這里學(xué)習(xí)，去考證書4、為人踏實肯干，能吃苦，無恐高
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動；4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店的日常銷售，商品陳列及業(yè)務(wù)辦理2、根據(jù)上級營銷計劃，完成門店產(chǎn)品的銷售指標(biāo)及業(yè)務(wù)指標(biāo)3、門店下發(fā)的客戶資源，以電話回訪老客戶方式增加業(yè)務(wù)范圍；4、負(fù)責(zé)門店安排的場外銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；任職資格：1、學(xué)歷不限，能絕對服從上級安排2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。本店有較大的升職空間，歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪欲望的朋友加入
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求:1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.年齡18-35，文化程度不限3.溝通能力強(qiáng)，從事過營業(yè)員等崗位優(yōu)先4.主要負(fù)責(zé)門店日常手機(jī)銷售，移動業(yè)務(wù)辦理，外場擺攤營銷等，免費培訓(xùn)上崗，工作輕松簡單5.服從組織安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，年收入5-10萬元實習(xí)期一個月歡迎樂觀、自信、上進(jìn)的有志青年加入團(tuán)隊，成就未來！有意者請直接致電?18657698080?洪女士（微信同號）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對店鋪首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷圖片和頁面、配合店鋪銷售活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁；4、熟悉淘寶流程，對產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗；3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計軟件，對?圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識；5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽修檢測等相關(guān)專業(yè)；2、汽車銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、?開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；?2、?收集市場信息，提交市場分析報告；?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；?4、?進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；?5、?對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；?6、?貨款的收回；?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。?任職資格?1、?本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；?4、?優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；?5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。?6、?優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。聯(lián)系人：18869951230林先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)工程合同的履行，協(xié)調(diào)和監(jiān)督承包方按合同要求履行合同；2、?負(fù)責(zé)工程合同履行過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理；3、?負(fù)責(zé)土建、園建工程項目的計劃制定、執(zhí)行和管理；4、?負(fù)責(zé)土建、園建工程的圖紙會審、技術(shù)核定、材料樣品確認(rèn)及進(jìn)場驗收；5、?組織并參與土建、園建工程隱蔽驗收、關(guān)鍵工序驗收工作；6、?負(fù)責(zé)做好土建、園建工程相關(guān)資料。任職資格：1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)；2、3年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)驗；3、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；4、熟悉office、cad等辦公軟件；5、無不良嗜好。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
1，年齡35-48歲，全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計與制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2，10年以上閥門、衛(wèi)浴或小家電企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)技術(shù)資深經(jīng)理、總工或總監(jiān)本職工作經(jīng)驗；3、精通研發(fā)知識、質(zhì)量管理知識、產(chǎn)品材料知識；4、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、計劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、談判能力、解決問題能力、培養(yǎng)下屬能力，能承受較大工作壓力能力；5，熟練掌握計算機(jī)設(shè)計軟件，具備較強(qiáng)的寫作和辦公軟件使用技能。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
工作職責(zé)1)授課:按照課表安排,準(zhǔn)時進(jìn)班授課,負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)活動和管理,對學(xué)生滿意度和授課質(zhì)量負(fù)責(zé)2)教學(xué)設(shè)備與教具管理:負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與相關(guān)教具的日常管理與維護(hù)3)銷售支持:負(fù)責(zé)體驗課的講授,協(xié)助招生支持工作;4)續(xù)費支持:保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,與學(xué)管師配合進(jìn)行學(xué)生的續(xù)費工作5)口碑挖掘:負(fù)責(zé)挖掘?qū)W生的口碑信息,完成口碑招生任務(wù)。任職資格1、為本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；2、熟悉java語言、javascript語言、php語言、c#語言中的一門；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰有條理。工作地址：市府大道128號臺州書城6樓
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)1)授課:按照課表安排,準(zhǔn)時進(jìn)班授課,負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)活動和管理,對學(xué)生滿意度和授課質(zhì)量負(fù)責(zé)2)教學(xué)設(shè)備與教具管理:負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與相關(guān)教具的日常管理與維護(hù)3)銷售支持:負(fù)責(zé)體驗課的講授,協(xié)助招生支持工作;4)續(xù)費支持:保證教學(xué)質(zhì)量的前提下,與學(xué)管師配合進(jìn)行學(xué)生的續(xù)費工作5)口碑挖掘:負(fù)責(zé)挖掘?qū)W生的口碑信息,完成口碑招生任務(wù)。任職資格1、為本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；2、熟悉java語言、javascript語言、php語言、c#語言中的一門；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰有條理。工作地址：市府大道128號臺州書城6樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
招聘施工員要求：工齡在4年以上，熟練施工員（放線第一、測量儀器、cad熟練），*好帶證書（施工員證、質(zhì)量員證）工資8千以上，工作地點：東部新區(qū)或者上馬開發(fā)區(qū)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證優(yōu)先。3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或網(wǎng)店運作經(jīng)驗；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團(tuán)隊精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計劃要求，組織完成教學(xué)計劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、積極組織或參加科研活動偶那個和教改實驗，認(rèn)領(lǐng)一個課題，每年完成一份教育或者教學(xué)方面論文；4、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績評定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；5、制定學(xué)期計劃，并認(rèn)真實施，期末做好工作總結(jié)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)