臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
1.人品端正，工作主動(dòng)、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱心從事外貿(mào)工作。2.大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.英語(yǔ)四級(jí)以上或有同等水平，口語(yǔ)流利并有較強(qiáng)的溝通能力。4.優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，或?qū)Π⒗锇桶蛧?guó)際站有一定操作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，熟悉圖片處理的優(yōu)先考慮。待遇：基本工資+高提成希望您對(duì)自己的未來(lái)有個(gè)明確的規(guī)劃，避免走彎路，讓自己離成功更近一步！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1.人品端正，工作主動(dòng)、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱心從事外貿(mào)工作。2.大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.英語(yǔ)四級(jí)以上或有同等水平，口語(yǔ)流利并有較強(qiáng)的溝通能力。4.優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，熟悉圖片處理的優(yōu)先考慮。待遇：基本工資+高提成希望您對(duì)自己的未來(lái)有個(gè)明確的規(guī)劃，避免走彎路，讓自己離成功更近一步！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、安排模具項(xiàng)目、質(zhì)量檢驗(yàn)、模具設(shè)計(jì)、試模工藝各類崗位歷練一段時(shí)間，然后根據(jù)企業(yè)需求結(jié)合個(gè)人意向進(jìn)行定崗！2、要求有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有機(jī)械理論知識(shí)基礎(chǔ)，會(huì)辦公軟件和ug、cad軟件的操作！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、通過(guò)企業(yè)qq跟客戶進(jìn)行溝通，解答客戶的咨詢，并對(duì)客戶信息進(jìn)行備案；2、根據(jù)客戶或者公司的要求對(duì)一些簡(jiǎn)單工作進(jìn)行處理，如通知重啟服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)測(cè)試，安裝系統(tǒng)常用軟件等等；3、現(xiàn)有客戶溝通，服務(wù)，維護(hù)等工作。任職條件：1、20-32周歲，大專學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)、或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練操作電腦，打字速度快；3、良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和較強(qiáng)責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；4、工作量不大，但會(huì)有夜班，需能適應(yīng)。技能技巧：1、有激情有干勁，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)?度：1、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮努力；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效+提供住宿+各類獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金+……；2、完善的員工保障：簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。兼職和暑期工勿擾！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~50000
職位描述：
任職要求：1、20-28周歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、管理、通信等專業(yè)優(yōu)先錄用；2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有idc、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，積極開拓新市場(chǎng)和新客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大公司idc產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；4、通過(guò)多種銷售方式開發(fā)潛在客戶，完成銷售指標(biāo)；5、有網(wǎng)站以及技術(shù)服務(wù)、線上推廣、運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦者優(yōu)先。7、工作內(nèi)容：主要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)各類平臺(tái)線上產(chǎn)品推廣優(yōu)化以及主動(dòng)搜尋客戶等方式營(yíng)銷產(chǎn)品，完成每月業(yè)績(jī)考核。崗位要求：1、有激情有干勁，不怕苦不服輸，能承受壓力；2、勤奮刻苦，吃苦耐勞，持之以恒，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感。態(tài)度:、積極主動(dòng)，銷售欲望強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤奮刻苦；2、踏實(shí)肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；3、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：轉(zhuǎn)正后底薪2500-3500+提成3%-6%+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金+13薪福利+年終獎(jiǎng)金?（可提供住宿）2、完善的員工保障：雙休、國(guó)家法定節(jié)假期日帶薪休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能等各類培訓(xùn)；5、工作時(shí)間：上午9：00上班，下午17:30下班；6、持續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)保持在10萬(wàn)以上者，直接有機(jī)會(huì)晉升業(yè)務(wù)主管，管理5+1業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。能接受適當(dāng)加班的優(yōu)先，有想法有目標(biāo)的小年輕優(yōu)先！銷售不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一份工作，做自己人生的主宰者，把自己當(dāng)做一位老板去做好做全。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。具體面議，歡迎致電咨詢。聯(lián)系電話：13738533985?秦先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
誠(chéng)招淘寶/天貓客服主管！??！待遇從優(yōu)?。?！崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成淘寶售前、售中和售后工作；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)行安排，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效考核，并負(fù)責(zé)整個(gè)部門業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、優(yōu)化、監(jiān)督以及執(zhí)行；3、團(tuán)隊(duì)員工相關(guān)培訓(xùn)及日常管理；4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；5、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決，帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；6、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作，提高各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，至少有2-5年的客服或者客服主管經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；4、熟悉客服購(gòu)物心理。工作地點(diǎn)：椒江萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)4號(hào)樓809，?聯(lián)系人：余經(jīng)理???15867099910
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理創(chuàng)意部日常相關(guān)創(chuàng)意工作的開展；2、準(zhǔn)確把握客戶意圖，及時(shí)提供符合客戶要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路，組織下屬進(jìn)行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)中美術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)*大創(chuàng)意能力及*佳創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過(guò)視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計(jì)；4、參與大型提案會(huì)議；5、控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量，保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合客戶的訴求點(diǎn)。任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、兩年以上廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，完整的產(chǎn)品推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)；3、概念強(qiáng)、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立作業(yè)，有良好的藝術(shù)感覺；4、深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底，畫面表現(xiàn)力極強(qiáng)，較高的藝術(shù)修養(yǎng)；5、有出色的審美意識(shí)，眼界開闊、敏銳、獨(dú)到；6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過(guò)淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理程序的執(zhí)行、修訂及控制，并對(duì)其執(zhí)行的正確性及有效性負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存、退、移管理；3、按有關(guān)程序規(guī)定對(duì)入庫(kù)物品驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)每月庫(kù)存物資的統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作；4、對(duì)庫(kù)存物品定期盤點(diǎn)和質(zhì)量檢查，及時(shí)處理帳務(wù)，做到帳目日清月結(jié)，保證帳、物、卡三相符；按存量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)提出缺料情況；5、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位的財(cái)、物、環(huán)境衛(wèi)生、安全的管理；6、按相關(guān)程序規(guī)定做好入庫(kù)產(chǎn)品的復(fù)核及存放管理的工作；7、按規(guī)定發(fā)放管理好工具、輔料的領(lǐng)用、借用工作；8、對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品質(zhì)量情況定期檢查并及時(shí)按規(guī)定做出處理或提出處理意見；9、對(duì)報(bào)廢產(chǎn)品應(yīng)登記上報(bào)主管，需處理物資及時(shí)清理出庫(kù)；10、每月按倉(cāng)庫(kù)管理程序?qū)?kù)存產(chǎn)品進(jìn)行一次質(zhì)量狀況檢查，把檢查情況報(bào)主管，發(fā)現(xiàn)不合格品進(jìn)行隔離及標(biāo)識(shí)，等待處理；11、月終填報(bào)當(dāng)月原材料進(jìn)、出、存流動(dòng)報(bào)表，及時(shí)按存量標(biāo)準(zhǔn)向采購(gòu)部報(bào)告缺料；12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開發(fā)2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣線路圖的cad制圖、plc、觸摸屏程序開發(fā)?3、精通各種plc程序開發(fā)；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測(cè)等應(yīng)用；6、熟悉工業(yè)機(jī)器人的各類應(yīng)用于控制；7、能夠根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)方案精準(zhǔn)的進(jìn)行電氣元器件、各類傳感器、檢測(cè)器件的選型。要求年齡28-40歲范圍內(nèi).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
車間統(tǒng)計(jì)員職責(zé)1、協(xié)助車間主任負(fù)責(zé)日常車間材料領(lǐng)用,成品、半成品入庫(kù),2、月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)及賬目登記工作,3、負(fù)責(zé)車間半成品及成品的進(jìn)度統(tǒng)計(jì),按時(shí)向公司統(tǒng)計(jì)報(bào)送生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表4、負(fù)責(zé)車間員工的產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向公司統(tǒng)計(jì)提報(bào)員工計(jì)件工資憑據(jù)5、負(fù)責(zé)不良品及損耗品的統(tǒng)計(jì)工作,做好質(zhì)量控制。.6、對(duì)新產(chǎn)品的工藝定額作核準(zhǔn)與計(jì)錄好車間的出勤情況7、審核匯總統(tǒng)計(jì)原始記錄資料,及時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);8、認(rèn)真分析各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,及時(shí)向車間主任主提出生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和建議,為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)分析會(huì)議提供資料。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
職責(zé)描述：新產(chǎn)品開發(fā)工藝策劃設(shè)計(jì)、工裝夾具、檢具設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品轉(zhuǎn)批產(chǎn)生產(chǎn)線規(guī)劃；質(zhì)量問(wèn)題解決；工藝優(yōu)化改進(jìn)等。任職要求：1.具有五年以上從事工藝方面工作的經(jīng)歷2.熟練使用autocad、pro/e繪圖軟件3.有從事新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工藝工作經(jīng)驗(yàn)4.有實(shí)際機(jī)械動(dòng)手能力的*佳5.工作細(xì)致認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商能力建設(shè)和供應(yīng)商qcds管理2、新供應(yīng)商的開發(fā)與管理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，具有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、從事采購(gòu)工程師或生產(chǎn)質(zhì)量工程師或質(zhì)量工程師三年以上4、工作責(zé)任心強(qiáng)和組織協(xié)調(diào)能力佳5、熟練操作辦公室計(jì)算機(jī)軟件，會(huì)開車者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商能力建設(shè)和供應(yīng)商qcds管理2、新供應(yīng)商的開發(fā)與管理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷。2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，具有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、從事采購(gòu)工程師或生產(chǎn)質(zhì)量工程師或質(zhì)量工程師三年以上4、工作責(zé)任心強(qiáng)和組織協(xié)調(diào)能力佳5、熟練操作辦公室計(jì)算機(jī)軟件，會(huì)開車者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)店鋪首頁(yè)廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷圖片和頁(yè)面、配合店鋪銷售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面及定期更新店鋪主頁(yè)；4、熟悉淘寶流程，對(duì)產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)?圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)；5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶提供要求，設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架；2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作，能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿；3、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持；4、對(duì)設(shè)計(jì)人員的工作進(jìn)度與質(zhì)量進(jìn)行全面控制與管理；任職資格：1、對(duì)廣告的審美觀及評(píng)判能力；2、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)思維；3、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力；細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；4、熟練使用常用設(shè)計(jì)制作軟件，5、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；4、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~18000
職位描述：
1、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，承擔(dān)班主任工作；2、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)校制定的教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣和能力，組織、承擔(dān)研究課和公開課；3、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量考查工作，按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好監(jiān)考和閱卷、試卷質(zhì)量分析，成績(jī)?cè)u(píng)定工作，提高教學(xué)質(zhì)量；4、制定學(xué)期計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，期末做好工作總結(jié)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)