臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
會(huì)計(jì)專業(yè)人士，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳，會(huì)計(jì)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.熟悉天貓平臺(tái)操作2.具有一定的店鋪操盤經(jīng)驗(yàn)3.*好做過廚衛(wèi)五金類目
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
有一定的美工基礎(chǔ)，掌握ps，ai等制圖工具沒有經(jīng)驗(yàn)也可以，只要你肯學(xué)，愿意學(xué)習(xí)，有針對(duì)的培訓(xùn)和晉升可以帶你從美工走向運(yùn)營，晉升店長機(jī)會(huì)多多，空間多多歡迎有夢(mèng)想，有想法的，想提升自己的年輕人加入（應(yīng)屆生亦可）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；歡迎有想法有野心的年輕人
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營銷?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?了解做過客服的優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可歡迎有想法的，提供客服到運(yùn)營的晉階輔導(dǎo)沒有這方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生也可以，只要愿意學(xué)，歡迎年輕人！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
一、福利待遇：工資：底薪+?業(yè)績提成+額外獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+繳納五險(xiǎn)；帶薪培訓(xùn)，良好的晉升空間；工作時(shí)間：做六休一，8個(gè)小時(shí)；二、崗位職責(zé)：1.進(jìn)行外場開拓工作，提高會(huì)所訪客率；2.發(fā)展?jié)撛跁?huì)員，使之成為我們的會(huì)員；3.與老會(huì)員保持良好的溝通，用服務(wù)提高續(xù)會(huì)質(zhì)量；4.提供售前、售中、售后一體化的高質(zhì)量服務(wù)；5.市場宣傳，接受客戶咨詢；6.帶領(lǐng)客戶參觀，作必要的疑問解答；三、應(yīng)聘要求：1、性格不限，男女均可；2、學(xué)歷不限，年齡在18-37歲；3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有過銷售工作經(jīng)驗(yàn)、健身房工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先考慮；4、溝通能力強(qiáng)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，能吃苦，勤奮好學(xué)，積極自信，善于思考，有強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，進(jìn)取心和力爭奪冠的決心是我非?？粗氐钠焚|(zhì)；無經(jīng)驗(yàn)者可提供在職培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、管理amazon賬號(hào)，產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關(guān)鍵詞。2、定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況，對(duì)銷售市場調(diào)查和分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績。3、利用亞馬遜平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣和銷售，達(dá)成銷售業(yè)績。4、負(fù)責(zé)處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議。5、負(fù)責(zé)賬號(hào)的維護(hù)，產(chǎn)品刊登，關(guān)鍵詞優(yōu)化，提高產(chǎn)品購買的轉(zhuǎn)化率。6，保證店鋪的好評(píng)率和良好的信用度和產(chǎn)品review?的質(zhì)量7、每月進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)；2、外貿(mào)業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)推廣運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉亞馬遜等國際主流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)及運(yùn)營宣傳工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、大專學(xué)歷，性別不限，吃苦耐勞，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)督賣場環(huán)境及商品陳列；3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，維持正常營業(yè)秩序；4、負(fù)責(zé)賣場商品的質(zhì)量監(jiān)督、檢查及商品的庫存管理；5、熟悉相關(guān)商品知識(shí)，提供顧客商品咨詢和相關(guān)服務(wù)；6、配合公司定期與不定期的盤點(diǎn)工作；7、處理顧客投訴及商品退換貨工作，能夠處理一般性突發(fā)事件；8、對(duì)營業(yè)現(xiàn)場內(nèi)工作人員進(jìn)行管理；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；10、有商超、購物中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳；11、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。一旦錄用享受如下福利：※每月餐補(bǔ)；※節(jié)日禮物：中秋節(jié)月餅端午節(jié)粽子等，每月兩次免費(fèi)意得影城觀影福利?！D(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)?！ǘ偃豆べY，工作滿一年五天帶薪年假?！硎芨黝惛＠蛸N（高溫補(bǔ)貼等）?！зR慰問福利（生日恭賀金等）?！顒?dòng)：每年享受各類團(tuán)建活動(dòng)。聯(lián)系電話：88191997??王小姐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)模具的設(shè)計(jì)開發(fā)，確保按計(jì)劃完成模具設(shè)計(jì)工作；2、根據(jù)評(píng)審報(bào)告修改模具；3、積極參與模具質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)及完成上級(jí)交代的臨時(shí)任務(wù)。模具設(shè)計(jì)師，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。具體薪資待遇面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
熟悉彩燈工廠生產(chǎn)工藝流程，合理安排車間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本。教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作能力要求：1、協(xié)助主管完成模具制造計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃合理安排加工進(jìn)度，組織人員保質(zhì)保量完成裝配、覆模、整改任務(wù)。2、根據(jù)圖紙、工藝要求，負(fù)責(zé)本工序工件進(jìn)出驗(yàn)收和工時(shí)記錄，負(fù)責(zé)本工序的工作質(zhì)量。3、有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并與工藝技師、設(shè)計(jì)人員溝通及時(shí)解決問題，確保加工順利進(jìn)行。4、協(xié)助設(shè)計(jì)人員共同完成模具結(jié)構(gòu)方案、工藝方案的制定。5、負(fù)責(zé)模具試?，F(xiàn)場服務(wù)。6、依據(jù)在制模具的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)模具移交前的維護(hù)、保養(yǎng)。7、帶頭并督促下屬員工保持工作環(huán)境符合6s規(guī)定任職資格：1、有大型汽車模具廠工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。2、有負(fù)責(zé)模具鉗工人員7人以上的能力。3、溝通能力強(qiáng)，文字表達(dá)能能力。4、會(huì)使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、年滿20周歲，初中以上學(xué)歷。?2、會(huì)使用基本量檢具（如卡尺、千分尺類），會(huì)看圖紙。?3、責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)cad識(shí)圖、制圖，工具器具使用熟練，溝通能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞內(nèi)部qa、qc反饋的質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門整改；2.監(jiān)督制造過程質(zhì)量信息的收集、整理和管理；3.配合cqe對(duì)問題進(jìn)行關(guān)閉4.對(duì)制造過程產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行確認(rèn)分析，按《不合格品管控流程》對(duì)退品進(jìn)行5、待遇具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.收集、整理、分析、處理和傳遞外部顧客的投訴、抱怨和產(chǎn)品質(zhì)量信息，并依此提出進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)，或傳遞責(zé)任部門整改；2.每月對(duì)顧客統(tǒng)計(jì)的ppm值和顧客退貨產(chǎn)品的ppm值進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將前五項(xiàng)主要缺陷立項(xiàng)，提出責(zé)任部門、處置方法、索賠及改進(jìn)。進(jìn)行檢查、驗(yàn)證、考核和關(guān)閉。3.參與銷售部與顧客簽訂的質(zhì)量協(xié)議的評(píng)審；4.參與銷售部與顧客簽訂的產(chǎn)品合同的評(píng)審；5.負(fù)責(zé)外部質(zhì)量問題改進(jìn)與顧客的協(xié)調(diào)和溝通；6.參與走訪顧客，對(duì)所供產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查分析，以進(jìn)一步采取措施提高產(chǎn)品質(zhì)量；7.對(duì)顧客退貨的不合格產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)/試驗(yàn)/分析和確認(rèn)，并提出處置和質(zhì)8、待遇具體面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、男女不限，年齡18至40歲，高中及以上學(xué)歷。2、有1年以上塑料產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、會(huì)使用卡尺等常用測(cè)量工具。4、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理產(chǎn)品質(zhì)量問題，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好，能適應(yīng)加班。5、無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；2、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、應(yīng)屆生可培養(yǎng)；