臺州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、根據(jù)裝配圖紙及裝配工藝流程，完成自動化設(shè)備的裝配工作2、發(fā)現(xiàn)裝配過程中所出現(xiàn)的異常并盡量提供改進(jìn)意見3、根據(jù)質(zhì)量要求，對組裝后的設(shè)備完成自檢工作。任職要求：1、中專以上學(xué)歷2、兩年以上非標(biāo)自動化設(shè)備裝配經(jīng)驗。3、熟悉自動化相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)，如：絲桿、氣缸、滑軌等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、 對（德國 日本）工業(yè)自動化領(lǐng)域主要自動化廠商進(jìn)行掃描和情報搜集，進(jìn)一步分析其發(fā)展策略、產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)、市場動向、創(chuàng)新能力、商業(yè)發(fā)展機(jī)會、可持續(xù)競爭力、投資價等。2、 廣泛采集信息，定期分析總結(jié)工廠自動化國內(nèi)外市場和技術(shù)發(fā)展趨勢。3、 了解宏觀經(jīng)濟(jì)動態(tài)，搜集國家和地方產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策，進(jìn)行宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)形勢分析。4、 按照客戶要求，進(jìn)行特定項目的情報搜集和分析工作，制作分析報告。任職要求：1、具備敏銳的感知力和洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)縝密周全，較強(qiáng)的邏輯分析能力和歸納概括能力。2、 三年以上自動化行業(yè)內(nèi)或者類似行業(yè)專業(yè)咨詢工作經(jīng)驗，主導(dǎo)或參與過產(chǎn)品營銷項目或產(chǎn)品管理項目。3、 自動化、電力電子、機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，熟悉本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展動態(tài)和市場發(fā)展趨勢，以及細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)主要國內(nèi)外競爭廠商的競爭態(tài)勢和產(chǎn)品特點(diǎn)，了解市場營銷體系，掌握市場分析方法。4、具有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具備獨(dú)立翻譯資料文獻(xiàn)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、協(xié)助營銷總監(jiān)，參與營銷中心管理；2、執(zhí)行公司產(chǎn)品的國際市場推廣工作，建立國際市場信息庫，制定產(chǎn)品營銷組合；3、執(zhí)行外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)工作，完成銷售任務(wù)；4、組織外貿(mào)業(yè)務(wù)合同履行和售后服務(wù)工作；5、內(nèi)部組織的建設(shè)和管理；6、上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、機(jī)械相關(guān)、國際貿(mào)易或英語相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、3年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。3、通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識， 具備財務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識。4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
因發(fā)展需要，培養(yǎng)應(yīng)、往屆的?？?、本科畢業(yè)生培養(yǎng)，相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)路徑如下：機(jī)械類：裝配鉗工＞機(jī)械設(shè)計技術(shù)員＞機(jī)械助理工程師＞機(jī)械工程師，或其他分支培養(yǎng)，如：質(zhì)量工程師，工藝工程師，標(biāo)準(zhǔn)化工程師，專利工程師，項目管理，裝配調(diào)試等。電氣類：裝配電工＞電氣技術(shù)員＞電氣助理工程師＞電氣工程師＞，或其它分支培養(yǎng)，如：視覺工程師，軟件工程師，工藝工程師，設(shè)備調(diào)試，項目管理等計算機(jī)類：裝配電工＞視覺技術(shù)員＞視覺助理工程師＞視覺工程師，或其它分支培養(yǎng)，如：plm工程師，系統(tǒng)應(yīng)用工程師，電氣工程師其他專業(yè)：法律、營銷、外貿(mào)、英語、人力資源、金融（證券事務(wù)專員）、數(shù)學(xué)（數(shù)據(jù)分析，做行業(yè)分析工作）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)視覺方案的選型。2.、負(fù)責(zé)軟件框架及視覺算法的編寫及維護(hù)。3、負(fù)責(zé)視覺方案的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維修等工作。4、技術(shù)支持。5、及時完成上級交辦的工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)工作的跟進(jìn)和記錄，及時向上級反饋。任職要求： 1、自動化，軟件或應(yīng)用數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)本科及以上，具有一年以上的視覺應(yīng)用工程經(jīng)驗；2、熟練國內(nèi)外通用型視覺軟件優(yōu)先，比如基恩士cv-x，康耐視visionpro，創(chuàng)科等。3、熟練使用視覺算法開發(fā)工具。4、需熟練使用c#或c++，有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。5、在視覺方案的現(xiàn)場調(diào)試和檢測方面有實(shí)踐經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。2、開發(fā)與設(shè)計產(chǎn)品3、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；及時輸出電器件清單，電路圖、程序等技術(shù)資料；4、現(xiàn)場故障處理；5、建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)6、完成上級交辦的其它任務(wù)任職要求：1、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上plc編程經(jīng)驗；2、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺技術(shù)；3、能獨(dú)立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件、掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識、熟練操作辦公軟件。4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
職責(zé)要求:1、能獨(dú)立建立項目管理體系，根據(jù)管理體系對公司項目進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控；2、指導(dǎo)與評審項目計劃,與領(lǐng)導(dǎo)一起對計劃及資源進(jìn)行調(diào)配；3、監(jiān)控多個項目的范圍、時間、成本、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險、人員等狀態(tài)，并在必要時進(jìn)行干預(yù)；4、在關(guān)鍵里程碑點(diǎn)，對項目進(jìn)行評審，分析與指導(dǎo)；5、協(xié)助部門對員工進(jìn)行項目管理相關(guān)的培訓(xùn)6、攻克解決技術(shù)難點(diǎn)，引進(jìn)新技術(shù)7、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上項目管理經(jīng)驗；8、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺技術(shù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
職位要求1、懂電腦和辦公軟件；2、懂各種計量器具的操作3、責(zé)任心強(qiáng)備注：1、公司提供住宿，水電自理，提供做飯場地2、工作制為9小時3、每月允許兩天請假，不超過兩天請假計全勤，另加100元/人4、超過3年的工齡，每月工資再加100元/人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理，包括批記錄的發(fā)放、審核、產(chǎn)品放行、數(shù)據(jù)分析、車間日常檢查等相關(guān)工作；2、協(xié)助對生產(chǎn)發(fā)生的偏差和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查；3、協(xié)助對產(chǎn)品物料供應(yīng)商的評審、年度業(yè)績考核，并參與相關(guān)評價報告的編寫工作；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄產(chǎn)品的驗證，確保各類驗證均按照計劃進(jìn)行有效的實(shí)施；5、參與gmp內(nèi)審工作；6、承擔(dān)產(chǎn)品相關(guān)的與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程及其相關(guān)專業(yè)，2.應(yīng)屆生可以培養(yǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位要求：1、專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；2、具備細(xì)心的行為特征，對于大型分析儀器有著一定的了解；3、崗位方向發(fā)展：通過1-2年時間可以了解取樣、生測、化測、儀器分析、液相分析工作內(nèi)容，同時有機(jī)會晉升組長職務(wù)，通過3-4年時間有機(jī)會晉升到主管崗位。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位要求：1、專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；2、具備細(xì)心的行為特征，對于大型分析儀器有著一定的了解；3、崗位方向發(fā)展：通過1-2年時間可以了解取樣、生測、化測、儀器分析、液相分析工作內(nèi)容，同時有機(jī)會晉升組長職務(wù)，通過3-4年時間有機(jī)會晉升到主管崗位。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一、工作職責(zé)1、按檢驗規(guī)程對產(chǎn)品進(jìn)行首檢、巡檢、出貨檢工作。對易出質(zhì)量問題環(huán)節(jié)加強(qiáng)巡檢工作。2、及時完成檢驗工作，避免出現(xiàn)少檢、漏檢現(xiàn)象。3、填寫檢驗的質(zhì)量檢驗記錄，保證內(nèi)容完整清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確和具有可追溯性。4、做檢驗狀態(tài)的標(biāo)識工作，避免檢驗不良的產(chǎn)品流入下一道工序；對生產(chǎn)人員填寫的標(biāo)識進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)有誤的產(chǎn)品標(biāo)識，避免產(chǎn)品出現(xiàn)混淆現(xiàn)象。5、對一般的不合格品進(jìn)行處置；對嚴(yán)重或批量不合格品組織相關(guān)部門分析并給上級和有關(guān)部門進(jìn)行糾正和預(yù)防，進(jìn)行跟蹤其處理結(jié)果。二、公司福利待遇★公司有五險★公司包吃住★公司設(shè)有滿勤獎50元/月★在職半年以上春節(jié)來回車費(fèi)報銷★每月舉辦員工生日會★春節(jié)假期進(jìn)行帶薪休假★4.員工入職滿一年享有工齡工資40元/月，逐年增加，200元封頂★老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★公司設(shè)有超產(chǎn)獎、優(yōu)秀員工獎公司有員工活動室（涉及桌球、乒乓球、圖書室、多功能媒體室等），公司還有自己的籃球場，有員工宿舍、員工食堂。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
一、崗位要求：1.40周歲以下2、小學(xué)文化3、身體健康、吃苦耐勞，能接受夜班二、工作職責(zé)1.打小件塑料實(shí)驗器材，不修飛邊2.對當(dāng)班機(jī)臺衛(wèi)生、模具出數(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)3.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量要求不符的或是模具出數(shù)異常時通知機(jī)修人員處理4.會填寫標(biāo)識卡，確保填寫真實(shí)性、數(shù)量準(zhǔn)確三、公司福利待遇 ★公司有五險 ★設(shè)有全勤獎 ★以上工種包吃住，不在公司住宿的每月補(bǔ)貼200元 ★一線員工設(shè)有工齡獎、優(yōu)秀員工獎★半年以上按規(guī)定報銷春節(jié)來往路費(fèi)★一線老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★每月舉辦員工生日會、贈送禮品公司內(nèi)有員工活動室（桌球、乒乓球、按摩椅等），公司還有自己的籃球場。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的質(zhì)量研究工作；2.負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報資料；3.負(fù)責(zé)制劑研發(fā)項目樣品檢測工作；4.負(fù)責(zé)對試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔、記錄原始記錄，在此基礎(chǔ)上撰寫申報資料（（質(zhì)量研究相關(guān)部分）；5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器的使用維護(hù)等。任職要求1.化學(xué)、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，本科1年以上工作經(jīng)驗；2.熟悉國家藥品注冊法規(guī)以及新藥研究相關(guān)技術(shù)要求；3.能使用基本的分析儀器設(shè)備；4.具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：9人|
薪酬待遇：12000以上
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織所轄制劑項目的質(zhì)量研究工作，包括方法開發(fā)和驗證等；2、負(fù)責(zé)項目研發(fā)過程質(zhì)量研究方案的制定，審核以及實(shí)際實(shí)施的監(jiān)督和管控；3、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量研究資料、信息、記錄等規(guī)范實(shí)施，并按要求撰寫開發(fā)報告等，撰寫或?qū)徍松陥筚Y料（質(zhì)量研究相關(guān)部分）；4、負(fù)責(zé)配合注冊相關(guān)事宜，包括現(xiàn)場核查，問題解答等；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊下屬成員的培養(yǎng)和能力提升；任職要求1、化學(xué)、藥學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上，本科5年以上工作經(jīng)驗;2、 三年以上仿制藥或新藥制劑產(chǎn)品質(zhì)量研究經(jīng)驗;3、 熟悉藥品研發(fā)和注冊法律法規(guī)和工作流程;4、有成功申報注冊過制劑產(chǎn)品或一致性評價研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督制劑研發(fā)項目過程合規(guī)性；2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督制劑研發(fā)項目轉(zhuǎn)移過程的合規(guī)性；3、 參與審核制劑研發(fā)項目相關(guān)資料；4、 負(fù)責(zé)協(xié)助整理項目資料歸檔管理工作；任職要求1、大學(xué)本科以上，藥劑、藥化、生物、藥物分析等相關(guān)專業(yè)；2、有制劑生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理或制劑研發(fā)、注冊、qc等任意相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上。3、有制劑研發(fā)申報經(jīng)驗的優(yōu)先；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)質(zhì)量研究文件體系的提升與完善；2.負(fù)責(zé)質(zhì)量研究項目相關(guān)記錄的審核，監(jiān)督質(zhì)量研究人員日常工作的規(guī)范性；3.負(fù)責(zé)質(zhì)量研究相關(guān)偏差的調(diào)查、變更相關(guān)工作；4.負(fù)責(zé)組織各類審計迎檢及缺陷回復(fù)相關(guān)工作。任職要求1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)、藥劑、藥物分析等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗：qc儀器分析工作經(jīng)驗2年以上，或質(zhì)量研究工作經(jīng)驗1年以上；3.了解制藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；4.有一定的英語閱讀能力；5.良好的分析能力，組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的質(zhì)量體系推動能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 按照公司具體要求，制定稽查計劃，內(nèi)部組建稽查隊伍，帶領(lǐng)稽查員完成稽查工作并遞交稽查報告;2、 稽查工作完成后跟蹤解決情況；對稽查發(fā)現(xiàn)進(jìn)行的問題組織反饋和回顧，跟進(jìn)整改情況;3、 對稽查員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，疑問解答，稽查經(jīng)驗分享，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理;任職要求1.醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷2.3年以上臨床監(jiān)查經(jīng)驗，2年以上臨床稽查經(jīng)驗； 3.具備2年以上質(zhì)量管理或稽查管理經(jīng)驗，牽頭負(fù)責(zé)過項目臨床核查經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.負(fù)責(zé)過創(chuàng)新藥或國際多中心臨床項目者優(yōu)先； 5.熟悉婦科麻醉科等領(lǐng)域藥物臨床研究者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
崗位職責(zé):在公司品質(zhì)部就職，負(fù)責(zé)全公司各項目的品質(zhì)考核、督察等。任職資格:要求女性；身體健康，無犯罪記錄，做是認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。工作時間:8小時/天
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
水電維修員：1、有電工證或有高壓電工證，身體健康、2、熟悉水電配套工程的施工、質(zhì)量管理。3、能進(jìn)行項目的成本控制。4、動手能力強(qiáng)，有三年以上的工作經(jīng)驗5.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)水電維修及保養(yǎng)維護(hù)工程技術(shù)人員1、工程類相關(guān)專業(yè)，中技以上學(xué)歷，持專業(yè)技術(shù)證書；2、具有2年設(shè)備維護(hù)及維修經(jīng)驗，具有在物業(yè)、寫字樓相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉大型設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)；熟悉電氣、自動化、弱電等設(shè)備控制、水電等設(shè)施維護(hù)；4、了解物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容及流程者優(yōu)先。工作時間：8小時 單休工作地點(diǎn)：玉環(huán)區(qū)歐洲花園