臺州市場開發(fā)與營銷崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn)：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷售團(tuán)隊(duì)，并激勵達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險控管，防范信用卡風(fēng)險；4、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場營銷能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團(tuán)隊(duì)營銷策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財產(chǎn)品、高端信用卡、保險等銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn)：臺州工作年限:三年以上年齡要求：35周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，依照公司整體銷售目標(biāo)，監(jiān)督完成推廣銷售任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)高端銷售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作，能協(xié)調(diào)15人左右的銷售團(tuán)隊(duì)，并激勵達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，作好風(fēng)險控管，防范信用卡風(fēng)險；4、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項(xiàng)目。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場營銷能力，具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神；3、具有豐富的高端客戶資源，較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合區(qū)域市場優(yōu)勢制定團(tuán)隊(duì)營銷策略；4、具備良好的心理素質(zhì)，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣；5、有高端銀行理財產(chǎn)品、高端信用卡、保險等銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502，或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：2000~20000
職位描述： 職位名稱: 機(jī)場駐點(diǎn)客戶專員學(xué) 歷：全日制本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：8工作地點(diǎn)：臺州工作年限:不限戶籍要求：本地人優(yōu)先崗位職責(zé)：駐點(diǎn)機(jī)場辦理信用卡崗位要求：1、28周歲（含）以下，女性；2、五官端正、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、有親和力、性格溫和、善于與人溝通。待遇：優(yōu)厚保底底薪 + 高額業(yè)績提成、帶薪休假、過節(jié)費(fèi)、、（入職即交五險一金）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：1工作地點(diǎn)：臺州工作年限: 無要求年齡要求：22-35周歲戶籍要求：不限待遇：1.優(yōu)厚保底底薪+補(bǔ)貼+業(yè)績提成2.交繳高額公積金及五險3.帶薪休假及培訓(xùn)4.每年享受兩次旅游機(jī)會崗位職責(zé)：1、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通；2、態(tài)度熱情、積極主動；3、形象端莊大方；4、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)；5、發(fā)現(xiàn)、收集、整理、總結(jié)客戶所反映的售后問題，并反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。如有意向可來電咨詢0576-88705535，董小姐15967037455或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；5、工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)；6、具備成熟的應(yīng)對能力和豐富的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；7、具有機(jī)動車駕駛執(zhí)照證。崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶合理合法管理，及時掌握各客戶的欠款情況；2、 登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的資料信息；3、 協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；4、 采取積極措施加速欠款追收，避免壞帳損失，使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。???招聘數(shù)量：10人待遇：1、基本工資+交補(bǔ)郵補(bǔ)+績效提成,具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
支行行長（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臨海市 玉環(huán)市 ） | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 根據(jù)分行下達(dá)任務(wù)，制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃工作，指導(dǎo)并監(jiān)督計劃實(shí)施； 2、牽頭開發(fā)客戶資源，組織各類客戶營銷活動、業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，做好隊(duì)伍建設(shè)工作；組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告；5、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。 1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士（含）以上學(xué)位，40周歲（含）以下；2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，相當(dāng)職務(wù)經(jīng)歷；3、能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；5、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；6、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 大專及以上學(xué)歷1、帶領(lǐng)一支信用卡營銷小組，結(jié)合市場推廣，完成發(fā)卡任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售小組人員日常行政管理工作； 3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策，防范信用卡風(fēng)險； 4、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)小組開發(fā)大型團(tuán)辦單位和項(xiàng)目； 5、處理解決所屬小組產(chǎn)生投訴、做好客戶服務(wù)及二次開發(fā)工作。薪資：5000-15000
客戶經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、年齡35周歲以下。3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣。招聘數(shù)量：10人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健五險一金福利保障，一年以上老員工一年一次單位提供免費(fèi)體檢；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~12000
職位描述： 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷）；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣；2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作；招聘數(shù)量：5人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，具體薪資面議；2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506，楊先生18658899603或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 一家最有幸福感的公司,我們的團(tuán)隊(duì),急需你的加入,只要你敢來,我們就敢給我們的福利.業(yè)務(wù)員的發(fā)展：無限的發(fā)展空間：初級業(yè)務(wù)員-中級業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)合伙人-（股東）公司有一套完整的晉升機(jī)制，所以想要拿更高的待遇就看自己本事咯!我們的待遇：1.比一般公司高一點(diǎn)的底薪和提成，季度獎勵以及年終分紅，當(dāng)然一切靠自己哦2.公費(fèi)提供外貿(mào)各方面專業(yè)的培訓(xùn)，公司內(nèi)部培訓(xùn)＋外出培訓(xùn)3.養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項(xiàng)保險福利待遇，五險一個都不少給你！4.月度，季度，年度銷售按個人目標(biāo)公司提供獎勵（現(xiàn)金，出國旅行，養(yǎng)車、購車、購房基金等）對你能力的要求：1.與公司同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)志向,有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)最好.2.利用公司現(xiàn)有客戶資源,b2b網(wǎng)絡(luò)平臺,展會資源等開發(fā)客戶對你個人的要求：1.熟悉外貿(mào)整套出口流程.英語流利.4-6級,可以和國外客戶郵件和口頭交流.2.責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)修養(yǎng).吃苦耐勞,善于團(tuán)隊(duì)合作,有一定的交際能力.3.熟悉各種辦公軟件，熟悉阿里巴巴運(yùn)營操作者優(yōu)先考慮4.萬一你是應(yīng)屆生,你沒有經(jīng)驗(yàn),也沒關(guān)系.只要你肯學(xué),只要你夠聰明,只要你夠敬業(yè),相信自己你能行,那么也許你就真的可以
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 具有獨(dú)立完成區(qū)域市場銷售工作，銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，配合公司總體的營銷方案編制區(qū)域市場的銷售方案，協(xié)調(diào)、語言溝通能力強(qiáng)，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能長期適應(yīng)出差，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、 觀察汽車市場，進(jìn)行市場分析，對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估，監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動；2、 根據(jù)廠方和集團(tuán)要求，擬定市場活動年度計劃、季度計劃，負(fù)責(zé)每月工作計劃的匯總和上報廠家和集團(tuán)；3、 負(fù)責(zé)除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實(shí)施；4、 參與公司和廠家的商業(yè)談判，爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策；5、 對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實(shí)施，并為銷售部提供未知潛在客戶信息；6、 監(jiān)督公司對市場活動產(chǎn)生的潛在客戶進(jìn)行建檔和跟蹤，根據(jù)反饋結(jié)果確認(rèn)客戶數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性；7、 調(diào)查客戶對市場活動的滿意度，及時分析和評估廣告及市場活動的有效性，并對比投入與產(chǎn)出；8、 更新和維護(hù)公司網(wǎng)站信息，及時發(fā)布公司新聞和信息；9、 根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，編制人員需求計劃，參與人員甄選；10、建立市場部績效考核機(jī)制，激勵員工，并負(fù)責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。招聘單位：溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司招聘地址：溫嶺市城東街道九龍大道1號（橫山頭紅綠燈路口）招聘電話：81628806
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、工作細(xì)心認(rèn)真，有一定的文字功底2、有美工基礎(chǔ)優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、市場活動相關(guān)工作的準(zhǔn)備，以及后期工作的總結(jié)，材料的收集歸檔。2、網(wǎng)絡(luò)平臺的跟進(jìn)和維護(hù)招聘單位：臺州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地點(diǎn)：臺州市白云山南路聯(lián)系電話：88522303
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、工作細(xì)心認(rèn)真，有一定的文字功底2、有美工基礎(chǔ)優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1、市場活動相關(guān)工作的準(zhǔn)備，以及后期工作的總結(jié)，材料的收集歸檔。2、網(wǎng)絡(luò)平臺的跟進(jìn)和維護(hù)招聘單位：臺州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司單位地點(diǎn)：臺州市白云山南路聯(lián)系電話：88522303
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、具有一定的溝通表達(dá)能力2、能熟練駕駛車輛3、懂網(wǎng)絡(luò)營銷者優(yōu)先崗位職責(zé)：1、收集各網(wǎng)絡(luò)后臺客戶信息，并進(jìn)行整理，加以跟蹤及維護(hù)，促進(jìn)成交。2、配合市場活動做好相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營及日常管理。具體要求：2、?？埔陨蠈W(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握市場營銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、銷售流程等； 4、具有優(yōu)秀的營銷管理、溝通、市場開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵能力。招聘單位：臺州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系電話：0576-88522303單位地址：臺州市白云山南路(椒江）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略，經(jīng)營臺州金橋汽車摩擦材料有限公司，負(fù)責(zé)汽車剎車片生產(chǎn)管理并開拓國內(nèi)外銷售市場。工資待遇：基本薪資+績效+超額獎勵（也可參股，具體面談）具體要求：1、臺州本地戶籍，40歲左右；2、有汽車配件生產(chǎn)、銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的財務(wù)知識，熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；有意者請將個人簡歷投遞至454092808@qq.com，咨詢電話：82446228，聯(lián)系人：張先生。
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